职位要求: -拥有多年品牌服装技术相关工作经验 -精通各类服装面料的性能与特点 -具备10年以上知名男装品牌样衣审核经历 -可与样衣制作团队高效沟通并协同作业 -善于发现并解决细节问题，注重工作精度 -具备服装相关专业学习或系统培训背景 -具备良好的协作意识与团队配合能力

岗位职责： 1、进行流行趋势、竞争品牌产品的收集工作，为产品设计提供灵感和参考依据；周期性的进行市场调研，并制作分析报告； 2、根据产品开发计划，完成所辖品类产品的规划，包括主题、概念、系列的规划与发布； 3、负责所辖品类设计开发工作，包括：风格、物料、颜色、款式、功能、成本、制版计划的确定与开发工作； 4、输出产品设计技术资料； 5、跟进制版过程，并提出产品实现的功能及技术要求； 6、负责大货面辅料标准样的批核，主要面料的批色。 岗位要求： 1、大专以上学历，服装设计专业； 2、一年以上内裤设计经验优先，一年以上大中型服装公司同岗位工作经验即可； 3、熟练掌握服装设计知识、人体结构学知识，熟练应用CRD、PS、AI等服装设计相关软件； 4、具备良好的沟通协调能力、创新能力； 5、工作积极主动、有责任心、有时间观念、计划性强、品质意识强。 薪酬福利： 1、综合工资7500-12000元； 2、包吃，有房补； 3、有较大的晋升空间。 工作地点：中山市小榄镇民诚西路北（中山市和大服饰有限公司） 招聘联系人：冯女士（微信同号）

负责公司自营男士内裤品牌的整体开发工作，熟悉国内内销市场趋势，能够把握产品上市节奏、色彩规划及主题设定。 精通内裤生产工艺，掌握版型结构，具备五年以上男士内裤开发经验，本岗位为公司主设计师，能力不符者请勿投递。 同时开放兼职合作，欢迎具备年轻化、快时尚设计思维的设计师加入，按款式计酬，每批次结算。 不接受专注于传统商务风格或缺乏年轻化设计经验者应聘。

职位描述 1、熟悉服装市场流行趋势，依据客户需求开展产品开发与设计工作； 2、及时掌握当下流行趋势、潮流元素、新型面料及色彩动态，并有效融入设计实践中； 3、负责每季流行信息的搜集与整理，完成主题系列的策划与优化。 任职要求 1、大专及以上学历，服装设计或平面设计相关专业； 2、具备5-8年服装品牌设计或平面设计领域工作经验； 3、熟练操作Photoshop、Illustrator、CAD等常用设计软件； 4、具有出色的审美素养与创新思维，可独立承担设计任务； 5、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，适应高强度快节奏的工作环境

出平面设计图，广州档口货，女装款式，主要卫衣T恤款式

工作内容：一、负责公司新产品的开发设计； 二、按公司要求进行设计研发； 职位要求：一、中专学历，服装设计专业毕业； 二、具有2年以上内裤设计工作经验，要有创意； 三、熟练操作PHOTOSHOP、COREDRAW、AI等平面软件，能独立完成设计； 四、对面料有一定的认识，能把握流行色彩的搭配及运用，对内裤工艺熟悉，知道如何应用； （优秀应届毕业生可考虑） 工作时间：8小时，逢星期天休 息

职位描述 1、熟悉服装市场流行趋势，依据客户需求开展产品开发与设计工作； 2、及时掌握市场中的流行元素、新型面料、色彩变化等动态，并融入实际设计中； 3、整理每季流行资讯，完善主题规划及系列产品构思； 4、高效完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，服装设计或平面设计相关专业； 2、具备5-8年服装品牌设计或平面设计领域工作经验； 3、熟练操作Photoshop、Illustrator、CDR等常用设计软件； 4、具有出色的审美素养与创新意识，可独立主导设计项目； 5、沟通协作能力良好，抗压性强，能胜任高强度、快节奏的工作模式

1、具备本科及以上学历，拥有3年以上内衣品牌设计相关工作经验。 2、能够独立完成产品开发与创新设计工作。 3、具备团队组建及管理经验。 加分项 有服装/纺织行业从业背景者优先

岗位职责： 1.承担服装/纺织品的设计任务，涵盖创意构思、款型开发、配色规划及面料甄选等环节。 2.根据市场流行方向，参与产品研发会议，输出具有可行性的设计构想。 3.与生产团队密切配合，评估设计落地的可操作性并保障产品质量达标。 4.监控产品制造流程，确保成衣效果符合原始设计标准。 5.持续追踪全球服装/纺织领域的新动态，为产品迭代提供前瞻性创意建议。 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计工作，具备扎实的美术功底和创新思维能力。 2.具备良好的表达与协作能力，适应快节奏工作环境。 3.对时尚潮流具备敏锐感知力，能准确理解并响应客户需求。 4.拥有较高的审美水准和设计理念，可独立推进设计项目执行。 5.具备同行业相关经验者将优先录用。

工作内容： 一、承担公司新产品开发与设计相关工作； 二、依照公司标准开展设计研发任务； 职位要求： 一、具备大专及以上学历，服装设计相关专业背景； 二、有2年以上内裤设计从业经验，富有创新思维； 三、精通PHOTOSHOP、COREDRAW、AI等设计软件，可独立完成设计方案； 四、熟悉常用面料特性，了解流行色彩搭配原则，掌握内裤制作工艺及其实际应用； （表现优异的应届毕业生亦可酌情考虑） 工作时间： 08:30-12:00、13:30-18:00，每周日休息

招聘：专线主管 薪资：4500-5500/月 上班时间：08:30---12:00，13:30-18:00，月休4天，逢周日休息工作内容：对接客户、制定菜单、规划下单内容、控制成本、每月对账要求：熟悉电脑、熟悉餐饮、会做饭

东区那边有没有水电工？有十几个电位修改。

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岗位职责: 1.参与日常生产活动，确保生产目标的完成； 2.按照作业指导书进行工作，确保产品达到质量标准； 3.协助团队成员完成生产任务，保持工作区的清洁和整洁； 4.遵守公司的安全规程，确保个人和同事的安全。 任职要求： 1.具备基本的操作技能和良好的安全意识； 2.能够适应团队合作，具备有效的沟通技巧； 3.遵守作业流程和公司规章制度，保持高效的工作状态； 4.对工作有热情，能够在压力下保持积极态度。

380元/天，工资下班秒结，一直有活干，找3个人干日结，都可就近安排

岗位职责: 1.负责服装产品生产各环节的流程管理，保障工艺执行与品质达标； 2.参与产品设计开发过程，针对生产工艺提出优化建议； 3.对生产全过程进行质量监督，确保产品满足公司标准及行业规范； 4.持续改进生产流程，提升生产效率与产品品质； 5.协调对接供应商及生产工厂，保障生产计划顺利推进。 任职要求： 1.精通服装生产流程，具备扎实的生产实践经验； 2.能够独立应对并解决生产中的各类技术难题； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.深入掌握服装制作工艺，可提出切实可行的改进建议； 5.工作责任心强，富有创新思维和进取精神。

1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1、服装设计相关专业毕业，有2年以上设计经验优佳； 2、熟悉服装工艺，对面料、辅料及色彩搭配具有较好的掌握能力； 3、具有较强的设计能力，敏锐的时尚感、熟悉行业市场趋势和消费者需求； 4、熟悉品牌及批发市场； 5、熟悉潮牌、微潮、日系、UUS，二号楼，红棉风格（其中2种风格即可）； 6、能独立开发一系列新款，了解裤装版型及车缝技术。 7、底薪+提成提成月结； 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1、根据客户的风格需求及总监企划方向独立进行设计开发，完成款式设计及色彩、辅料的搭配； 2、能独立按照小系列开发方式设计出稿； 3、根据部门的整体目标计划，完成月度以及周设计计划，提升客户满意度及续单率； 4、熟悉国内外潮牌品牌及批发市场，熟知潮牌、大牌风格，熟悉uus站西风格； 任职要求： 1、2年以上潮牌服装或批发市场设计师工作经验，； 2、有较高的审美水平及设计魄力，熟悉各类制服服装市场流行趋势，对制服类产品的设计、工艺、面料的开发及应用具有极强的预测能力、分析能力和应用能力；

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

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