具备基础金融知识，熟悉股票市场运作规律，能为证券投资者提供业务相关的资讯及推荐材料

1、你将立足于中国领先的互联网电商发展平台； 2、在这里，80%的客户经理工作半年后月薪可达12k，一年以上可突破20k； 3、在这里，公司将提供系统化培养机制，表现优异者可获得前往阿里巴巴总部带薪学习的机会； 4、在这里，享受互联网企业活力文化，感受团队如兄弟姐妹般的协作氛围，享有每年两次国内外团建旅游、生日福利等员工关怀； 5、在这里，你能真切体会到每一位员工努力耕耘与成长收获带来的归属与喜悦； 6、在这里，你将对接本地优质企业家客户，掌握当前热门的国际贸易、跨境电商、B2B平台等多元运营技能。 任职要求：怀有致富目标，对个人生活品质有追求

我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班，来我们公司，谈钱不伤感情 【福利待遇】 1，试用期无责底薪4000+，综合7000+提成(多劳多得)，底薪保底，赚多少在你; 2.提供住宿 3.零食下午茶，水果免费吃，一应俱全; 4.有五险，不定期举行团建聚会，娱乐活动; 5.同事们都是00后和95后，氛围好得没话说不用担心聊不来了，经验不限，我们有带薪培训，师父包教包带。 【岗位要求】 1年龄18-25之间(差2个月成年也可以)，男女不限，无经验要求，可接受小白有人带 2.有良好的沟通能力，性格开朗活泼的 3.学历不完全代表能力，态度良好的优先。 4.有责任心，努力上进乐观积极，愿意晋升 工作时间:早八晚六。做六休一(能力优秀者可双休) 不加班不加班不加班!!!重要的事情说三遍公司直招~ 立即沟通

对销售模式感兴趣、渴望挑战高薪的，欢迎加入我们！ 工作内容： 1、为客户提供通信相关的标准化服务，包括企业号码认证、来电名片、挂机短信等套餐办理 2、工作无需外勤，在办公室内完成；通过公司统一分配的号码进行电脑端外呼，佩戴耳麦接听沟通，配合智能系统高效办公 3、工作时间：8:50-18:15（含一个半小时午休） 任职要求： 1、年龄20－****，中专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、具备较强的学习能力，普通话表达清晰，掌握基础电脑操作，具有一定的服务意识与沟通能力 3、性格热情，有耐心，能适应一定强度的工作节奏 4、有销售或电话销售经验者优先，公司将提供带薪岗前培训 5、虽然工作环境稳定、无需外出，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力、主动投入的工作状态 薪资待遇： 1、薪资结构：试用期保底4000元，转正后底薪3000元+提成+奖金，综合收入8000-10000元/月（转正后一次性发放2000元奖励） 2、培训机制：公司定期邀请专业讲师开展技能提升培训，涵盖业务技巧、管理方法等内容 3、依法享受节假日休假安排，春节假期较法定时长更长 4、福利丰富：节日惊喜礼包、生日庆祝活动、多样化团建项目及团队旅游机会，全力以赴，月入过万并非难事，期待你的到来

工作内容： 1.确保销售流程的执行顺畅，在工作中履行公司工作标准及规定; 2.询问客户需求，为客户提供热情的咨询回应，并推荐相关对应产品进行销售； 3.负责以优质的服务和专业知识满足顾客需求，达成销售目标； 4.协助顾客获取产品信息，为客户介绍产品信息,对于受邀到场客户，配合业务员进行接待、介绍产品并完成销售计划； 5.日常进行整理、管理柜台内的产品，根据主管要求进行盘点、对柜台内的产品负责,负责产品备货，做好下单、到货入库、出货工作； 6.负责产品的摆放、做到陈列美观；并且负责产品盘点工作，做到准确无误； 7.负责做好展厅柜台的产品整洁美观，协助做好清洁工作。 任职要求： 1.团队意识强、沟通能力强、表达清晰、性格外向平和； 2.熟悉钻石、K金、黄金、镶嵌等品类产品特性； 3.有较好的沟通能力与协调能力，工作态度诚恳； 4.做事细心，责任心强，踏实肯干； 5.有珠宝现货批发柜台/展厅导购从业经验者优先； 6.形象气质佳的优先； 7.有丰富客户渠道资源者优先。 福利：包括但不限于——提供住宿，社保 舒适的办公环境，带薪培训，LIKE品牌出差学习机会 晋升通道：珠宝导购→领班→店助→店长 上班时间：09：30-18：30，排班轮休

跑单，跟单

君子爱财，取之有道； 我们这里有月度业绩200万-300万的门店； 我们这里有年薪30万的青年才俊； 我们这里有2个月晋升店长的应届毕业生； 我们不限学历，但重视你的能力！ 生而有幸，福在深圳，诚邀你的加入； 【工作内容】 1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前的信息支持服务； 2、负责房源与客源的开发、积累及维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大赋能，实行搭档协作、团队联动的服务模式，协助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系； 4、半职能半营销岗位，日常包含门店网络信息发布等工作，无需每日外呼电话，注重渠道运营与资源沉淀。 任职资格 1、年满十八周岁，专业背景与工作经验不限； 2、性格积极开朗，富有热情，工作认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于接受挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从统一管理安排。 【面向退伍军人开放招聘，已设立转业军人优先通道】 薪资待遇 1、薪酬结构说明 置业助理薪酬标准：适用于首次入职或行业新人，无业绩考核要求，不设业绩奖金，采用底薪补贴+职务绩效组合模式。 高中学历最高月薪7000元：底薪补贴4000元 + 3000元职务绩效 大专学历最高月薪8000元：底薪补贴5000元 + 3000元职务绩效 本科学历最高月薪9000元：底薪补贴6000元 + 3000元职务绩效 3、培训与晋升体系健全：提供免费岗前带教，配备一对一导师指导成长 4、团队特点：氛围阳光透明，关系简单真诚，就业方式灵活，优势互补，协同作战 营业部经理亲自带队开单，助力新人快速成长 5、无需抽烟喝酒应酬，不影响家庭生活，不损害情感与健康，优质雇主期待你的加入 6、支持线上视频面试，面试通过后可协助安排住宿 主动添加微信发送简历，更易获得HR优先面试机会~

岗位要求：接受实习生和应届毕业生 1.短视频运营及维护 2.一些直播工作 3.数据复盘

【高收入机会来袭】 【未来五年的行业风口，把握机遇不容错过】 【月均收入2W+，顶尖销售可突破10W+】 工作内容： 1、对接餐饮商家：与本地生活类（吃喝玩乐）商户沟通线上推广合作，助力商家获取流量支持，合作无需付费； 2、联动线上达人：协助商家与网红博主对接，提供流量运营等相关服务支持。 应聘要求： 1、【渴望高收入】餐饮商户面临客源不足，我们提供线上流量解决方案，实现双方共赢，合作门槛低、收益高，月薪期望低于2W者请勿投递； 2、【追求长期发展】公司搭建全国性成长平台，配备系统化培训、晋升机制及管理体系，提供广阔的职业发展空间； 3、【希望实现突破】形象端正、身体健康、表达清晰，认同“选择重于努力、付出必有回报”理念者欢迎面谈。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利润提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、普遍月收入在2W至4W之间，历史最高月薪达10W以上。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及MCN公司，在各大核心城市均有布局，累计合作商户超40万家，签约达人达18万名，已完成B1轮融资，投资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金，已着手推进上市计划； 2、所处领域属于新媒体流量赛道，未来五年将迎来爆发期，市场需求刚性，公司伴随行业发展快速扩张，持续提供优厚薪资与成长通道，大规模招募优质人才。

肇庆市财经学校食堂招收厨师多名，月休4天，包吃包住，有意者请联系 刘生:

1、岗位要求为机加工类（数控、压铸、上下件），不用体检，面试通过后上岗； 2、包吃住，工期满勤30天，每周可预支； 3、无大面积纹身，民族不限。

招聘焊工或学徒

长白班坐班为主！ 维龙，名创 服装质检员： ✅福利待遇：有住不包吃，水电平摊，计件工资4.5-5.5一单（外宿补贴220元/月，餐补300元/月）有高温补贴 个人计件综合工资8000-15000元/月。 20～40岁，男女不限，懂最基本的电脑打字，有服装质检经验的更好！ 工作时间早9点到下午9点左右下班！ 注意事项：需要带上身份证原件 上班地址：大旺维龙 面试培训地址：大旺 22号上午9：00 可以面试！ 联系 发单价2元3个月

待遇：34元/小时，长白班，一天工作10~11小时，月薪10000左右 吃住：包住，吃饭自费10元左右/餐，食堂在厂区伙食好 要求：会平焊、立焊，有焊工证，20~50岁

武汉招证券顾问 要求有证券从业资格证！ 无责4500+五险一金，奖金无上限，轻松过万，不要求经验，客户不用自己找，公司分配，工作轻松#券商 #证券从业资格证 #无经验小白

北京指南针科技发展股份有限公司（）成立于1997年，2007年1月于深圳创业板上市，总部位于北京TBD云集中心指南针大厦，注册资本3.48亿元，员工逾1500人。公司主营业务涵盖证券分析软件研发与营销、保险经纪服务，属金融投资咨询与软件开发交叉领域。 当前招聘岗位面向21–30周岁人群，不限专业，普通话标准、具备基础电脑操作能力即可；热爱销售、渴望高薪、富有进取心者优先；持证券从业资格证者享每月1000元专项奖励。 薪资结构为8000–16000元/月，年综合收入9–16万元（业务员），组长20–40万元，经理40–100万元；提成比例10%–30%，五险一金齐全，并提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖、全勤奖、排名奖及实物激励；公司组织带薪考证培训，支持员工考取证券从业资格证。 岗位职责聚焦客户投资服务：开展行情分析与研究成果转化、提供产品配置建议、实施客户分类管理与需求建档、执行定期回访与二次营销。 晋升机制清晰透明，每年四次公开晋升机会，路径为“业务员→组长→经理→总监”，底薪随职级提升；另设内部转岗通道，覆盖售后、合规、讲师、招聘、策划、质检、券商、基金、运维、研发等十余部门。 福利体系完善：含三个月免费住宿（面试通过即入住）、年度免费体检、国内旅游与团建活动、节日礼金/礼品、孝心年金（1000–2000元）、任务奖励（金条、现金、数码产品等）、管培生培养计划及专升本学历提升支持。 工作时间以早九晚五点半、双休为主，备考与大促期适度加班；法定节假日带薪休假，春节享15–20天带薪年假。 面试开放周一至周五9:00–17:00，支持线上或线下面试，通过率高，当日可安排住宿。办公地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心3号楼C座4层。

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

1.电话销售为主，面销网销为辅； 2.客户服务维系； 3.业务开发。

负责销售公司水产养殖药品，虾苗，饲料的销售和推广。（公司产品在整个市场有优势，客户容易开发对接）。面议（公司多名入职满3个月的销售人员月收入1-3万元以上）。不用坐班，工作时间自由、以结果为导向。客户具有高复购，前期投入时间，后期只需维护，长期有收入。

1.销售目标与销售计划:1)拟定销售目标: 根据部门年度销售目标与任务和前一年度实际销售、市场情况拟定年度销售总目标，回款总目标; 2) 目标管理: 根据销售年度总销售目标分解为:季、月和周销售目标。并加强过程控制，把实际工作与工作目标与任务对照，对完成情况进行分析总结，并向上级汇报情况;销售计划: 3) 做好销售计划，根据前一年的销售情况与当前市场的实际情况制定销售计划，做好销售工作计划与产品销售计划，即按周、月、季、年度具体要做哪些事情?具体要卖哪些产品? 2.市场开发: 根据部门任务分配，拟定市场开拓计划，为更好地促进产品销售打下基础; 加强目标客户管理:通过多渠道了解与搜集目标客户和潜在客户的资料与信息，每月汇总，并随时注明跟进情况，以及如何达成合作的方案;市场信息与目标客户跟进的情况，每周或不定时向部门经理汇报。 3.销售费用控制 根据销售部的费用预算、销售计划、客情应酬、出差计划等合理应用差旅费用，同时按销售制度。 4.客情关系管理 1)加强对已合作客户的事务拜访与例行拜访，建立良好的客情关系; 2)根据客户需要，组织部分客户到本公司考察、参观和交流，建立良好的沟通渠道; 3)及时向上级和公司反馈客户异议、投诉和建议等，提高客户满意度，建立长期、稳定和良好的客情关系。 5.售后服务 根据公司售后服务规定及资源，做好产品、投包机、以及技术等方面的售后，熟悉保鲜剂，烘培，脱氧剂复合调味料等销售经验优先

招聘会所营销一位男女不限 年龄18-40不等 最好手上自带客源小白不要 薪资：3200+300全勤＋提成 提成10-90不等上不封顶 第一个月无任务总客数提成奖励五百起 两个月达标任务底线往上+500起上不封顶 上班时间晚8-5九个小时工作制 小店没那么多规矩没有客人可以坐着喝茶玩手机

一、客户经理 【岗位职责】 1. 通过项目团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后服务； 3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与业务能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司下达的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备大专及以上学历； 2. 具备空杯心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3. 性格热情，耐心细致，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力及明确的晋升发展意愿； 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业工作经验者优先考虑。 【薪资福利】（可根据分公司实际福利情况自行调整，下同） 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

公司深耕农村建房市场，现因业务拓展，急需招募优秀营销人才，期待您的加入！ 岗位职责 1. 深入农村区域，主动挖掘潜在建房客户，通过地推、宣传等方式拓展客户资源。 2. 与客户充分沟通，精准把握其建房需求、预算及特殊要求，推荐适配的建房方案。 3. 熟练讲解公司建房产品优势、施工工艺及建材品质，消除客户疑虑，推动签约合作。 4. 全程跟进项目，协调解决客户建房过程中的问题，维护长期良好的客户关系。 任职要求 1. 年龄30-40岁，适应农村工作环境，能承受工作压力，具备较强执行力。 2. 沟通能力出众，擅长人际交往，拥有优秀的销售谈判和客户服务技巧。 3. 熟悉农村建房流程、建材特性及施工规范，了解当地建房市场需求。 4. 有农村市场销售、建材销售或建筑行业经验者优先；持C1及以上驾驶证，能熟练驾驶，适应短途出差。 薪资福利 1. 底薪2500-3500元，另有高额提成（上不封顶），综合月收入可达8000元以上，业绩优异者收入更高。 2. 缴纳社保，享有节日福利、团建活动、带薪培训；表现优异者可晋升管理岗位。 有意者请致电咨询。携手开拓农村建房市场，共创事业辉煌！

销售代表招聘启事 公司简介： 我们是一家专注于健康饮品（豆奶、玉米汁）研发与销售的企业，深耕餐饮渠道，为全国连锁餐饮、酒店及中小型餐饮终端提供优质产品。现因业务拓展需求，诚聘优秀人才加入团队，共同开拓市场！ 任职要求： 1、高中及以上学历 2、做事积极主动且有吃苦耐劳精神； 3、具有一定的沟通能力； 4、具备团队合作精神和较强的执行能力； 5、熟悉区域市场且有啤酒、饮料、矿泉水等销售工作经验者优先； 6、有机动车驾驶经验； 工作地点及招聘人数： 高要1名，端州1名 薪资福利： 底薪++绩效+提成（综合8000+） 联系电话（同步）:常总

招聘：高薪聘养老顾问（周未双休） 薪资：5000-20000元/月 岗位职责： 1.负责公司现有客户的梳理与信息维护跟进客户开发， 为潜在高端养老社区的客户提供专业咨询服务 2.公司提供客户数据资源，线上邀约线下面谈的模式，带客户参观养老社区，了解客户需求，提供个性化的养老社区解决方案 3.维护客户关系，确保服务质量满足客户期望 任职要求： 1.年龄：25-45周岁 2.学历：本科，学信网可查.优秀者可放宽至大专学历 3.不限工作经验，但要求原年收入个税不低于15万 4.人品端正，秉持空杯心态，勤奋务实，拥有优秀的 沟通协调能力，能够有效地与客户交流 5.能够与团队成员及客户维持良好的互动合作，协作完成任务 6.有主见，思维敏捷灵活，具备出色的应变能力与强大的承压能力 7.责任心强，富有团队合作精神，对工作充满高度热 情 若是银行/证券/信托/房地产/互联网/教培/财务 七大行业且工作年限5年以上可匹配人才招聘E计划，保底年薪20万，业绩上不封顶；（另外企业主有额外补贴◆ 福利待遇： 1.有责底薪最高16万/月+奖金+季度奖 2.周未双休，法定假日休息不加班不出差 3.补充医疗险以及企业养老年金 4.员工旅游，节日福利 5.弹性工作，绩效奖金 6，工作成绩突出者可进修清北有约（在清华北大学习MBA课程）。 为自己打工，不用看老板的脸色！ 工作职责：为中高端客户对接泰康高端养老社区资源以及规划品质养老方案。 工作地址：肇庆市端州区城投汇金

销售人员 有花卉园艺销售经验优先，欢迎农业园艺专业应届毕业生加入，性格开朗活泼，沟通能力强 薪资福利:薪资面议，早九晚五工作时间自由 工作地址:肇庆市四会市滨江路碧桂园·杨帆公寓

职位描述 一、岗位要求： 1、需具备两年以上铝合金加工类产品销售经验，熟悉广东省内市场动态与行情。 2、具备项目类市场开拓及销售实操经验，拥有商务谈判实战经历。 3、具备独立开展工作的能力，同时注重团队协作精神。 4、表达清晰，理解力强，具备良好的公关沟通能力。 任职要求： 1、学历不限； 2、具备敏锐的市场洞察力，能承受较大工作压力，抗挫能力强； 3、敢于迎接挑战，有目标追求，富有创业心态； 4、思维灵活，态度积极，热爱销售事业，愿意接受以提成为核心的薪酬结构；

1，线上作业模式，熟练操作手机，通过线上渠道与客户保持沟通。 2，工作细致认真，具备责任心和耐心。 薪酬待遇：新人入职后月收入9500-16500元，三个月后稳定在10K以上，员工平均收入过万。 任职要求： 1、年龄20-48岁，普通话流利，具备良好的亲和力、沟通能力及服务意识。 2、有强烈进取心，对提升生活品质有明确目标与追求。 3、勤奋踏实，善于学习，坚持努力至少具备其中一项特质。 4、思维灵活，具备快速学习能力与市场观察能力。 晋升通道：经理→总监→核心管理层→分公司负责人。（非居家办公岗位） 注：本岗位不接受居家办公形式。