详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元发展通道：提供管理序列与专业序列双轨晋升路径； 客户主管（1年）- 办事处主任（2-3年）- 办事处经理（3-4年）- 大区总监（4-5年）- 省总（6-8年）- 总经理（9年以上） 2. 全周期培养体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化轮岗实践机会，持续创造岗位价值；④建立系统化人才储备机制，突破职业发展瓶颈；⑤开放广阔的晋升空间。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1.上班时间为上午11点至晚上9点 2.公司拥有超1000平方米独立汽车展厅，配备办公区及休息室； 3.发薪日为每月1日，工资按时发放，不压薪； 岗位职责： 1.负责公司二手车销售工作，借助抖音直播等新媒体渠道完成销售任务； 2.与客户保持良好沟通，挖掘购车需求，提供专业、精准的购车方案； 3.持续维护客户关系，定期回访客户，汇总市场动态与用户反馈； 4.配合团队推进销售策略落地执行，助力整体业绩提升； 5.参与短视频内容制作，通过线上平台展示车辆信息并开展推广。 任职要求： 1.具备一年以上销售工作经验，有汽车销售背景者优先，无经验但能力突出者亦可考虑； 2.性格开朗积极，富有工作热情，具备良好的表达能力和抗压性； 3.学习能力强，能快速熟悉车型配置及相关专业知识； 4.了解新媒体运营模式，能通过视频号日常内容输出吸引潜在客户； 5.中专及以上学历，具备出色的组织、协调与人际沟通能力

作为管理后备，业务精英小组长培养，明确的晋升和优秀的后备培养机制，导师手把手教，入职即可参加企业管理培养班级，带薪学习，在这里你可以学习到企业老师的优秀管理课程，提升自己管理能力，以及职业化能力，三个月晋升区域营销管理层不是梦，移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程将你打造成优秀的管理者和专业的营销人员，享受高额利润分红！下一个销冠就是你，职等你来！！！ 一、薪资福利 （1）前三个月新手培养阶段，导师一对一带教，保障底薪，无绩效考核： 高中最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期，薪酬自主制，行业内超高业绩奖比例55%-80%，收入无上限，高薪高提成，薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，业绩奖 前期薪酬A1-A4级别可选择 A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600+55%-80%的业绩奖 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000+55%-80%的业绩奖 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800+55%-80%的业绩奖 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500+55%-80%的业绩奖 发展中期定岗最高可达底薪11000+高比例业绩奖，入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！作为储备干部，中后期晋升管理层更是有额外高利润分红！！！ （3）岗位福利 五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费 二、发展路径 营销储干晋升方向 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 1、优秀导师拥有丰富营销经验一对一带教，行业特有闯关表培养机制，干部培训营，为你的专业度保驾护航以及打造团队管理能力 2、每月一次晋升机会，晋升公平切透明，最快7天做店长，2个月做副总，公司应届生3个月内成为片区管理人不是梦 3、战狼团管理后备培训，区域营销副总裁直接培训带教，作为后备培养 三、岗位内容 1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系； 3、熟练掌握各种营销方法，包括电话、网络和面对面沟通等； 4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额； 5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。 四、任职资格 只要你想挑战高薪高奖金，无论你是刚毕业，还是想要转行，新手、小白，实习生均可投递，专业导师一对一带教，优秀员工前辈热情帮助，三个月的学习阶段，上手速度快，将你打造成专业营销经纪人。只要你想挑战高薪，想要成为优秀管理者，欢迎加入我们的团队！ 五、工作地点 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班，有意向可以联系

【薪酬待遇】 无业绩考核，采用底薪补贴+职务绩效模式 统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专以下7000（底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000） 【公司福利】 1、定期组织团建活动，提供住宿支持，发放节日大礼包，体验理想企业的人文关怀 2、配备专属导师，实行一对一指导，并提供免费系统化培训 3、乐有家学院：汇聚百余名资深讲师，打造覆盖全阶段的培训体系，整合线上线下丰富学习资源 【任职要求】 1、具备进取精神与职业追求 2、不满足于现状，勇于迎接挑战 3、乐于学习成长，具备良好协作意识 【岗位职责】 从事房产租赁与买卖服务，以电话及网络推广为主要方式，新型营销模式，无需饮酒应酬，拒绝街头推广 1、登记房源信息，并进行实地拍摄采集资料 2、通过电话和网络渠道与客户交流，精准把握需求 3、安排带看房屋，协助协商价格并完成合同签署 【能力提升】 1、提供内外部培训机会：依托“乐有家学院”这一行业领先的企业教育平台，配套上千节线上课程，构建三级培训体系，落实导师带教机制 2、搭建自主学习平台：专注高品质在线内容开发，公司自主研发学习APP——乐学堂APP，由专业团队精心制作，每周推送大咖分享课程 职位福利：享受五险一金、绩效奖金、餐补、房补、弹性工作时间、员工团建及旅游活动

岗位职责: 1、开发并维护国际货运物流领域的客户资源，提供专业化的销售支持服务； 2、通过电话、网络、展会、实地拜访等多种渠道拓展业务路径，挖掘潜在客户，并建立长期稳定的沟通协作关系； 3、与客户进行高效对接，讲解国际快递、海运、空运等业务流程，提供精准咨询与定制化解决方案，推动合作达成； 4、搜集行业及市场动态信息，及时反馈并开展分析研判； 5、配合团队协同作业，积极完成既定销售任务； 6、跟进业务后续进展，确保结算等环节有序推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、熟练操作Office办公软件； 3、具备明确目标意识，对销售岗位充满热情； 4、性格外向健谈，主动性强，乐于与各类人群交流互动； 5、拥有良好的沟通能力与团队协作精神，学习能力强； 6、责任心强，工作高效、细致耐心，能够适应一定的工作压力。

因公司发展，急需招聘招生老师，讲师，门店合伙人，销售，销售助理，8000-30000.具有一定的亲和力，沟通能力，一经录用，待遇优厚，平均月薪过万，可以培养成讲师，储备经理，愿意跟着公司一起成长，优秀的年龄可放宽，欢迎各位投简历，投简历，优先安排工作

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饿了么超市 销售 有需要可当天立马安排住宿，! 一、薪资待遇: 1.提成+绩效+满勤 月薪7000-12000 2工资可预支， 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 可开实习证明 无需选址开发经验 （可带朋友 可预支）

【公司介绍】 小微集团成立于2013年，起源于广东中山，总部坐落于佛山绿地金融中心与广州民间金融街，注册资本1亿元人民币。秉持深耕大湾区、辐射全国、迈向国际的战略布局，已在广州、佛山、深圳、中山、江门等城市设立分支机构，持续与国内外30余家银行保持稳定合作。平台累计服务企业超60万家，助力近10万家企业实现融资，带动就业逾百万人，已成为企业服务领域的领军企业。 【工作职责】 1、积极对接客户，深入交流并准确把握客户需求； 2、为客户匹配合适的金融产品，提供专业咨询与解决方案； 3、负责客户关系的开发与长期维护，提升客户满意度与服务体验； 4、完成既定销售任务，并规范记录相关业务数据。 【任职要求】 1、具备出色的沟通能力，能与客户高效互动； 2、有强烈的进取心，能在挑战中保持积极状态； 3、认同团队协作价值，能够融入集体并共同推进目标达成。 【福利待遇】 1、推行合伙人运营模式，业绩收入与公司五五分成！无阶梯提成，所有业绩统一按50%计提； 2、底薪（面议）+50%业绩提成+绩效奖金+年终股权分红+团队激励+多重奖励+海外旅游机会+节假日带薪休假+每月团建聚餐+各类专项奖励； 优秀者月入可达15万元以上，中等水平3-5万元，基础水平1-3万元；收入与付出直接挂钩，上不封顶。 【工作时间】 08:30-12:00，14:00-18:00（午休2小时），大小周制（每月休息6天），法定节假日正常放假。 【晋升渠道】 建立公开透明的晋升机制：业务伙伴→储备干部→团队经理→副总经理→总经理→联合创始人。 【培训体系】 1、5天系统化岗前集训+专人带教辅导； 2、根据岗位发展需求，定期组织专项培训，帮助新人快速掌握业务流程； 3、资深导师一对一指导+营销技能强化训练+全面产品知识赋能，全力支持你成长为行业骨干。 【工作地点】 广东省佛山市禅城区季华六路绿地金融中心36楼小薇集团总部 【面试流程】 简历初审通过—预约面试—业务主管直面—1~2日内反馈结果—录用后立即安排入职

大旺长白班铝材厂 150元/天（少量岗位能上夜班） 【岗位要求】 组装抬板抛光：17元/小时长白班 20-53岁，。面试在老厂，上班在分厂（维龙对面） 食宿：包吃包住 工作内容：挂件、组装、折弯抬板、抛光 每天上班10.5小时，月综合工资5000--5500元。 每周可借支300-500元 包住，餐补每天12块吃超了自己补。工期60天到长期 /2元 工作地址:大旺 四会下茆素美包装 男女不限:18一45岁 工期：10天-长期 上班时间：8.00-20.00 18元/小时 每天上班11小时 工作内容：注塑产品检查包装.车间辅助，工作简单轻松，容易上手 ... 温馨提示:下班必须签名确认，如果。上满5天可借支500，离职对好工时，， 地址：四会下茆

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诚聘：电工工程人员1名要求：刻苦耐劳；责任心强；服从管理，有相关工作经验者优先待遇：面议；月休4天；联系电话：邓小姐（同步）工作地址：肇庆市高要区白土镇祥和花园

肇庆高要招砍伐工

主营商用收银系统、共享充电宝快充业务，面向餐饮、零售、娱乐等线下商户，市场需求稳定，复购率高，长期分润模式成熟。 【岗位职责】 1. 负责品牌策划、活动方案制定与落地执行 2. 拓展线下商户资源，推进收银系统与共享快充设备铺设 3. 统筹运营数据优化，提升设备使用率与商户续约率 4. 搭建区域运营体系，协助团队管理与市场推广 【任职要求】 1. 有策划、运营、地推、商户拓展相关经验 2. 熟悉本地生活服务、支付收银、共享设备行业优先 3. 具备商务谈判、活动策划、团队协作能力 4. 有创业心态，执行力强，有商家资源者优先 【合伙人待遇】 1. 合伙人身份，享长期流水分润+业绩奖励 2. 公司提供设备、技术支持、售后保障、专业培训 3. 成熟模式可直接复制，轻资产启动

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

一、关于我们 我们是一家专注中小企业财税服务的代理记账公司，提供公司注册、记账报税、税务筹划、工商变更等一站式服务。客户覆盖初创企业、个体户、电商、餐饮、科技公司等多个行业，服务稳定、复购率高。 二、谁适合加入？ 1. 房产中介 2. 园区/写字楼招商人员 3. 银行/保险/贷款从业者 4. 其他ToB销售人员 5. 有本地企业资源的自由职业者 只要您认识需要注册公司或记账的企业主，就能轻松赚取长期收益！ 三、两种合作模式，任您选择 模式一：仅提供有效客户线索 您做：提供有真实需求的企业联系人（姓名+电话+公司名） 我们做：专业销售团队全程跟进、签约、服务 首次成交提成：成交金额的5%~10% 后续分红：客户续费或新增消费，您持续享5%~8% 模式二：自主促成成交 您做：从介绍到签约全程主导 我们做：提供报价、合同、后台支持，配合简单对接 首次成交提成：成交金额的25%~35% 后续分红：客户所有后续消费，您持续享5%~8% 客户归属以首次有效推荐时间为准，一经绑定，终身有效。 四、提成发放规则（重要！） 【发放前提】：客户完成签约并； 【发放方式】：提成总额依法后，因存在可能，分3个月等额发放； 【第1个月】：次月15日发放1/3； 【第2个月】：第2个月15日发放1/3； 【第3个月】：第3个月15日发放1/3； 【发放渠道】：微信 / 支付宝 / 银行转账（按您登记方式）； 【后续提成】：年度续费或新增服务产生的分红，同样按“成交即绑定、分3个月发放”执行。 五、合作优势 无需坐班，时间自由 无业绩考核，多劳多得 客户终身绑定，持续分红 提供电子版资料包（含服务介绍、报价单、FAQ） 专属推荐后台，实时查看客户状态与提成明细 六、如何加入？ 1. 添加微信：【您的微信号】 2. 发送：“合作 + 姓名 + 职业”（例：合作 + 李娜 + 房产中介） 3. 我们将预约时间安排10分钟线上说明，并为您开通推荐权限 联系人：【您的姓名】 微信/电话：【您的联系方式】 服务区域：【如：西安市】 温馨提示：为保障权益，所有客户推荐必须通过公司指定渠道登记，未留痕的口头介绍无法认定归属。

自由点卫生巾 招冲锋队1名 负责南昌各大卖场 底薪+绩效+达成奖 缴纳五险一金 岗位要求： 1、会基础的excel表格 2、要求商超销售经验 3、吃苦耐劳，服从安排 4、45 岁以内 联系电话：熊（同步） 有意者详聊，非常勿扰！

主要销售（黄河母亲）洗衣液、果蔬洁具净、地板清洁剂、洗手液、玻璃水…等产品（全职 兼职均可）具体电话沟通

招聘：技术助理 薪资：3000元以上 1、初步沟通了解潜在客户具体要求和应用2、产品选型，根据客户需求快速选择合适产品和方案3、领导交代的其他事项任职要求：1、大专以上学历，机电相关专业（应届毕业生也可）2、沟通能力强，积极主动3、对销售职业充满热情，愿意在销售领域或项目管理领域发展

仙维娜厂家招聘 番禺大润发长促1名 肇庆大润发长促1名 罗定大润发临促1名 佛山区域流动1名 待遇：直提或底薪加提成3500以上不封顶，入职购买社保加五险 主营产品:洗发水和沐浴露 销售品牌：仙维娜、阿黛尔、科草萃、叶蔻、卡伊莲、美肤欣、倍安儿 要求：20岁以上-55岁以下 有健康证，有销售经验，能吃苦耐劳，就近安排。 联系电话,欢迎自荐及推荐转发

1.电话销售为主，面销网销为辅； 2.客户服务维系； 3.业务开发。

店员 ，20～50岁，中专或高中以上，性格开朗外向，较好的亲和力，良好的语言沟通表达能力，团队合作意识。负责门店顾客接待、导购，开发维护客户 薪资福利:基本工资+绩效+提成奖金，购买医保社保，定期培训学习晋升和发展 上班时间：上午8：00—12：00，下午2：00—6：00，每天8小时，月休4天；联系电话同步 工作地址:康乐北路一街7号之三铺

 白土万家源超市招聘  招聘岗位如下：熟食理货员 或钟点工1名 要求：30-45岁，服从安排、工作认真、服务意识好、手脚麻利、反应灵活 薪资待遇：试用期：3500元/月转正后：3800元/月月休2天，每天工作9小时 试吃促销员（多名）时间：每周五～周日 19:30–21:30薪资：15元/小时，35–45岁，主动叫卖，会销售，有促销经验优先，工作认真负责，服务意识好。 有意者请联系：陈小姐 

肇庆市怀集县招光伏销售，下乡镇去推进光伏电站

理货员/小时工 有相关工作经验，能长期稳定工作者优先。动手能力强，懂商品陈列，主动加货，按时完成工作任务 薪资福利:小时工计时。理货员长工工资2500到3000元，月薪2000 - 3000元

销售，跟单

电话销售经验、沟通能力强、装修房地产销售经验 岗位职责： 1.通过电话沟通挖掘客户装修需求，邀约客户与设计师对接： 2.协助客户了解家装服务流程，提供初步咨询支持； 3.配合团队完成客户信息整理与跟进工作。 任职要求： 1.善于沟通，具备良好的表达与倾听能力； 2.有较强的目标感，能高效完成邀约任务； 3.性格积极主动，适应团队协作工作模式。 薪资福利 1.无责底薪+高提成+各种员工福利，表现优异的员工可直接升职：储备经理一经理一部长一总监 广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，梦想有多大，舞台就有多大!

【急聘】促销员(大成鸡排)工作内容：负责产品推广、大胆叫卖、试吃活动招聘要求：沟通能力强，有责任心，服从管理，有促销/导购经验优先工作时间：5.1-5.3薪资待遇：150元/天工作地点：大旺万都超市联系人:曹小涛:

日结工招聘（长白班） 地点：林安附近 工作内容：书本上架下架 上班时间：8:30-21:00 休息1小时，休息0.5小时 7:50集合 年龄要求：18-35岁，男女不限 会使用PDA优先，上班需带身份证 薪资：15元/小时，包工作餐 人数：2人 结算：日结，第二天12点前发放 联系：