新年好！美达服装生产车间招聘以下岗位：新手普工，品检，包装，流水线车位，平车，开袋，装拉链，套里布，上圆袖，打边4线5线，等熟练工针车人员，学徒工车位，2名，熟手车位月计件工资4500/8500元，车位新员工入职有1个月补贴1000元。长白班工作11小时，月休2/4天，有购买社保五险，食堂3餐，宿舍3/4人间。有想加入服装厂工作的朋友，可以联系我咨询肇庆市高新区大旺美达服装厂人事部赵生。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-26 我们做定制纪念刺绣，主要是婚礼、纪念日这

1、搜集流行趋势信息，筛选面辅料，并结合品牌调性进行整合与应用； 2、依据开发规划及商品布局，组织团队开展设计工作，把控整组产品进度，确保款式按时输出； 3、主导批板环节，与版师明确设计意图，确保样衣版型、款式与开发节奏符合要求； 4、制定产品搭配方案及陈列建议，协助完成拍摄相关工作； 5、带领并指导团队成员，监督本组工作进展，协调处理日常工作中各类问题； 6、配合上级完成临时交办的其他工作任务； 任职资格： 1、服装设计相关专业大专及以上学历，具备2年以上中高端女装设计经验； 2、关注时尚动态，对色彩运用、面料组合及造型搭配具有敏锐感知力； 3、熟悉女装面辅料特性及制作工艺，了解广州、深圳、杭州等地批发市场及面辅料资源； 4、熟练掌握手绘及电脑绘图技能，通晓服装设计、生产全流程及工艺规范； 5、积极主动，抗压能力强，具备良好的领导能力与团队合作意识； 6、富有创意，注重个人形象，性格活泼开朗，乐观向上。

【岗位职责】 1、产品讲述者：深入掌握面料技术与工艺，制作产品色卡，并将其转化为畅销爆款； 2、市场对接者：制定并落地品牌推广方案，精准链接设计师、品牌采购等核心决策人群； 3、趋势观察者：敏锐感知全球面料与色彩流行动向及市场需求，引导产品开发路径，保障品牌领先性； 4、销售支持者：为销售团队提供高效的产品宣传工具与价值传递支持，助力客户成交； 5、客群风格色彩管理者：整理客户需求色彩，匹配相应面料进行打样，持续扩充风格化色彩资源库。 【任职要求】 1、具备一定的面料与服装专业基础； 2、色彩感知力强，具备出色的市场趋势洞察与预判能力； 3、表达沟通出色，拥有产品推广经验，能协助销售解决客户选色难题； 4、熟悉服装风格、色彩搭配及面料特性，熟练操作Photoshop、CDR、Illustrator等设计软件； 5、热爱时尚领域，有志于在纺织时尚行业长期发展； 【加分项】 1、1-3年服装设计相关经验，具备面料知识或买手背景者优先； 2、有面料企业颜色企划或色彩管理经验者优先； 3、曾在纺织时尚趋势研究机构工作者优先。 【职位亮点】 名（大义、名分）: 加入纺织行业的黄埔军校，共同引领未来十年的面料潮流；让你的职业履历熠熠生辉！ 利（利他、成就）: 实益长丰——在长丰实现共赢，享受高于行业平均水平30%的薪酬回报，以成就他人之心，重塑纺织人的职业价值； 情（情怀、追求）: 一生专注一事，一世成就众人，推动中国时尚引领世界风潮； 梦（梦想、希望）: 愿景——打造百年时尚面料品牌，成为面料界的LV、营销界的小米——实现营销与产品、时尚与文化的深度融合，书写不朽传奇； 乐（热爱、乐趣）: 精通一行，钟爱一行，方能深耕一行。在创造中感受乐趣，在成长中沉淀热忱，与一群有趣的人，携手做一件值得铭记的大事！

上班时间：早九晚六 中午休息1小时 双休 需具备较强的责任意识 此岗位对身高体重有一定要求： 身高158-165CM 45-55kg 形象气质良好 主要工作： 1、配合试穿各类新款服饰，协助服装设计师与版师完成试衣流程，提出穿着体验反馈及优化建议，保障服饰版型合身与穿着舒适； 2、熟练使用Excel等办公工具，电脑操作熟练，可快速处理日常办公文档； 3、负责数据报表的整理与制作，严谨完成文件归档及采购相关事务性工作； 4、全面跟进样品管理流程，包括样品接收与返还，确保各环节流转记录完整清晰； 5、牵头开展招聘相关工作，推动团队人才引进与补充； 6、积极协同上级，妥善完成各项临时交办任务。

【岗位要求】 1. 有2年以上采购经验，熟悉中大市场和面辅料特性。 2. 找版能力强，熟悉面辅料特性，做事效率高。 3. 有职业道德，工作认真，沟通协调能力强。 【岗位职责】 1. 负责采购中大市场面辅料并跟进找版。 2. 依据需求高效筛选匹配的面辅料资源。 3. 与公司保持早晚沟通，确保采购进度与信息同步。 【薪资待遇】 具体面议 【备注】 每天早晚要回公司（有异议的勿扰）

【岗位职责】 1. 根据公司每期产品的主题、风格方向完成季度货品的企划方案。 2. 能精准理解新品牌的风格定位，根据风格定位和市场需求，结合设计企划开发款式，整合每季服装的系列产品，参与评款工作，负责系列的头版、复版、生产版的跟进与审核，确保完成设计开发任务。 3. 掌握每季的面辅料流行趋势，负责当季面辅料的选择、确定、开发及部分样品的采购。 4. 负责做好与技术部门的沟通以明确设计思路，随时跟踪改板及样衣制作的过程并及时调整。 5. 参与市场调研，收集核心顾客群的潜在需求，根据市场信息和客户的反馈意见做好产品的修改和款式开发的补充工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计相关专业，一年以上高端服装品牌专业设计经验。 2. 时尚触觉敏锐，对色彩及面料趋势有准确的判断力，熟悉各种面料、辅料，版型及工艺。 3. 具有一定的产品开发和管理项目能力。 4. 熟悉开发生产各环节工作流程及时间周期。

招烧烤师傅一名工资6500上班地址:华和808酒吧

招烧烤小弟一名，工资4500到5000，月休俩天，上班时间四点到俩点，包吃住，

湛江市麻章区招水电

【订单类型】不住家阿姨【工作地址】金沙湾附近【上班时间】早8晚6【工作内容】照顾3个月孩，做饭搞简单卫生，宝妈在家辅助。【阿姨要求】有带宝宝经验，50岁以内，健康证+乙肝两对半。【待遇】4000【月休】4天，有国假【联系方式】

明天需要水电人员，按计件计算工资，薪资日结。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、打样跟进及大货审核，把控设计还原度与实穿效果 5.持续关注国内外流行资讯、新材料与可持续时尚技术，推动设计创新与升级 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程，有实际项目经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应多任务并行的工作节奏 4.学习能力强，对时尚趋势敏感，有环保材料或功能性纺织品设计经验者加分 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深设计师投递

1，公司主营为睡衣睡裙文胸等产品，有相关工作经验或资源优先考虑。 2，负责系列设计开发的灵感收集与市场调研，协同团队确定新一季设计创作方向; 3、参与面辅料的选购与开发。 4、跟进产品研发相关流程，包括设计图稿、版型工艺面料结合的沟通、小样开发及下单; 5、跟进试衣环节，就设计和制作细节保持及时沟通; 6、策划和跟进产品的拍摄，为上市的宣传做准备; 7，服装设计专业，熟练使用各工作软件; 8，三年以上服装品牌工作经验，了解服装开发及生产流 9，对面料、工艺、剪裁、比例、结构、对美感知力强。

熟悉BC，LP等女装风格，有南油女装批发设计经验

岗位职责： 1. 根据产品线风格定位（古着/复古风），独立完成设计图稿与效果图，贴合目标用户审美偏好； 2. 整理古着类设计素材，研究潮流动向，提取创意元素，推动新款开发落地； 3. 与版师密切协作，清晰传递设计意图，跟进打版、改版进程，确保版型与细节符合标准； 4. 协助大货生产执行，监控设计还原度，及时处理生产中涉及的设计相关问题； 5. 配合团队整体节奏，按时完成上级交办的其他设计及支持性任务。 任职要求： 1. 熟悉海外历史背景，对古着文化有浓厚兴趣，能准确理解并表达古着与复古风格的核心特质； 2. 精通PS、AI等设计软件，具备手绘功底，可高效绘制服装平面图与效果图，展现设计细节； 3. 拥有1-3年服装企业工作经验，偏好法式复古、婚纱礼服、哥特或古着风格，有裙装设计经历者优先； 4. 掌握服装设计全流程，了解工艺结构及面辅料特性，保证设计方案具备实操性与量产可行性； 5. 具备良好沟通能力，富有团队意识、责任意识和执行力，能协同多方高效推进工作； 6. 投递简历时须附个人代表作品（古着或相近风格为佳），面试需携带作品集。 工作时间：朝九晚六，双休，法定节假日休息 薪资待遇：综合6k-10k（具体面议）+五险一金+年终奖（考核发放） 其他福利：节假日福利、部门团建、万圣节活动、加班餐补、加班补贴、免费饮品++++ 工作地址：成华区新鸿路69号外一楼87号（地铁6号线直达新鸿路口）

招聘人数：3人 招聘岗位：男装设计师、女装设计师、服装品类经理 【岗位职责】 1. 亚马逊服装新品开发，寻找到最适合品牌风格的产品； 2. 根据品牌要求对新品进行改良设计，从款型、结构、面料等维度进行二次创作； 3. 跟进样衣制版全过程，与纸样师沟通设计意图，跟进胚样及样衣审版； 4. 跟进大货订单，安排大货下单码数、颜色、最终成本价格及面辅料用量清单给到工厂生产； 5. 对上线后的产品进行跟踪和分析，优化产品品质或衍生系列爆款。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，服装设计相关专业；7年以上品牌服装设计经验，对品牌有自己的理解； 2. 商品规划能力：独立操作过某品牌商品企划、品牌规划、风格定位等实战经验； 3. 风格：优先考虑做过欧美品牌，熟悉欧美服装市场款式风格的人员； 4. 产品开发：有带领团队或独立操作过整个季度产品开发的经验，具备较强款式设计创新能力，看版型定面料能力； 5. 数据思维：有较强的产品分析能力及市场预测能力，能把握色彩及面料的流行趋势；组货思维倾向于数据驱动，而非感性认知； 6. 创新意识：具备空杯与谦卑的心态，不迷恋于过往成就，懂得变通，有较强的悟性，能做到融会贯通。

Et 打纸样，看图打版，

【工作方式】 ·薪资按计件方式计算，多劳多得； ·工作时间自由灵活，可根据个人情况安排。 【任职要求】 ·生手、熟手均可，工作内容简单易学； ·能吃苦耐劳，有责任心。 欢迎有意者联系，期待你的加入！

制衣厂找熟练车缝双层套装，裤子工

1. 紧跟国内外时尚趋势，为客户提供专业的服装设计方案； 2. 参与产品开发讨论，提出创新点和改进建议； 3. 与团队合作，确保设计方案的可行性及生产过程的准确实施； 4. 对产品进行最终评估，确保设计符合市场需求。 【岗位要求】 1. 具备出色的审美能力和创意思维，能够独立完成设计任务； 2. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员交流； 3. 对时尚流行趋势有敏锐的洞察力，能够把握客户需求； 4. 具备良好的组织和协调能力，能够在紧迫的时间期限内完成设计和生产。

岗位职责： 1、根据主题及设计方向，做面辅料/款式/颜色/印花等相关信息的收集； 2、确定款式并做面辅料的开发及做TechPack,mockup和头版; 3、实时关注开发的进程并汇报相关进度，结合面辅料的价格质量等来进行调整； 4、定期做市场调査，不断更新设计概念。 任职要求： 1、3-5年及以上手袋产品设计经验（尼龙物料类），精通车花/功能布料等各种布种的开发； 2、熟练操作绘图软件包括AI、Illustrator、Photoshop等，对袋款工艺及纸样构造熟悉； 3、有较强的领悟能力、沟通能力，对穿着打扮，配搭及袋有浓厚的兴趣。

亮点：带领开发小组，负责服装类目新品开款、老品优化改款，统筹小组全开发流程，薪资随小组业绩同步上浮！ 【岗位职责】 1. 管理服装开发小组，承接公司整体开发规划，拆解落地月度上新指标；分配组员设计、打版、试样工作，跟进款式落地全流程，优化小组内部开发流程。 2. 结合品牌定位、亚马逊欧美市场数据、海外流行趋势、平台爆款逻辑，主导小组新品开款、爆款迭代改款、滞销款优化改版，落地具备长效竞争力的服饰爆款。 3. 牵头小组开展欧美流行趋势、竞品、面辅料、新工艺调研；跟随团队参与国内外服装展会，收集行业前沿信息，输出调研报表，为产品选款、成本控制提供基础参考。 4. 对接运营、采购、工厂供应链，跟进面料挑选、印绣花工艺、版型调整、大货排产；跟进款式立项至上架全流程，把控小组出品的产品成本、版型与品质，及时同步开发进度问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上，服装设计相关专业，3年以上亚马逊服装产品开发经验，具备小组带队、新人带教经验，独立实操过亚马逊服饰爆款项目。 2. 精通制版、面料、配色、印绣花工艺，潮流感知强，能独立完成从零到一开发。 3. 熟练运用 PS/AI/CDR设计软件，可独立绘制效果图、出具完整工艺单。 4. 擅长小组任务拆分、进度管控，沟通协调能力强，执行力与责任心突出，适配跨境服装开发工作节奏。 【福利待遇】 六险一金：入职缴纳五险 + 公积金 + 商业意外险 休假保障：固定双休 + 法定节假日全休 日常福利：下午茶零食、节日礼品、年度体检 团建福利：每年 1-2次公费出游、年终大型年会、常态化部门团建

岗位职责: 1.紧跟全球时尚动态，为品牌注入前沿设计思维与创意方案； 2.主导产品从构思到落地的全流程设计，保障设计品质与原创性； 3.与市场及客户保持密切交流，精准理解需求并提供专业设计建议； 4.带领并激发设计团队，持续提升团队专业水平与创意思维； 5.协同品牌营销部门，确保设计表达与品牌调性高度统一。 任职要求： 1.拥有出色的审美能力与创新意识，可独立主导设计项目执行； 2.具备良好的协作意识与沟通技巧，能有效引导团队成员成长； 3.对时尚潮流具备敏锐感知力，准确捕捉客户需求变化； 4.具备较强的统筹与管理能力，能科学分配团队工作任务； 5.能适应高强度工作节奏，具备出色的执行力与任务推进能力。

负责汽车脚垫包边工作，有汽车脚垫、汽车座套、真皮沙发等工作经验优先

工作职责 诚邀对产品调性与风格融合有敏锐把控力的伙伴加入，感谢您的关注！ 1、依据公司整体风格，主导并持续优化设计部门的设计执行与流程管理； 2、全面负责品牌各系列产品设计，监督生产环节中的工艺落实，提升开发效率与流程协同，确保新品在款式与面料选择上符合市场需求； 3、紧跟时尚动态，深入理解“人格化、标签化、垂直化”设计理念，并将其自然融入产品创作中； 4、牵头开展市场调研，系统梳理国内外服装设计趋势与潮流方向，结合销售数据与用户需求，制定每季产品的风格定位、主题概念、设计策略及推广计划。 任职要求： 1、真心热爱服装行业，致力于在该领域长期深耕与发展； 2、具备出众审美能力，精通穿搭组合，风格驾驭多元，个人着装品味佳； 3、拥有扎实的设计团队管理经验，善于调动团队积极性与激发创意潜能； 4、自律性强，抗压能力出色，思维缜密，具备良好的沟通协调能力； 5、五年以上品牌女装设计总监岗位经历，具有电商背景者优先录用。

【岗位职责】 1、负责平台男女装热销产品的开发与分析，结合线上线下的新品拓展方式，熟练运用数据分析工具，掌握跨境电商新品运作模式，并对所开发产品的市场表现承担责任； 2、开展市场调研工作，把握欧美地区流行趋势，跟踪竞品动向，深入分析用户需求，合理规划定价策略，保障产品利润空间与品质稳定； 3、持续追踪海外市场的时尚潮流与热点变化，完成产品立项前的调研任务，挖掘产品核心优势，优化商品图文展示内容，规避知识产权风险，助力团队达成销售指标； 4、定期走访市场，探索新型面辅料及版型设计方案，提升产品创新力； 5、与销售前端保持高效协作，及时掌握市场需求信息，主导适销产品开发流程，推动设计、文案、摄影、制版及上架等环节顺利推进； 6、周期性整理销售数据与库存状况，制定优化策略，提升单品销量与库存流转效率。 【任职要求】 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业背景，具备1年以上跨境电商平台同品类产品开发经验，有成功打造爆款案例者优先考虑； 2、了解欧美区域消费者的购物习惯与偏好，对产品定位和市场细分具有基本判断能力； 3、熟悉服装产业链各环节运作流程，掌握一定的服装结构与设计原理； 4、拥有良好的跨部门沟通能力和组织协调能力，能适应快节奏的工作环境； 5、具备同行业工作经验，拥有稳定供应商资源者优先录用。

平车/拷边/冚车熟手，计件4000–8000，简单T恤好做，货源稳定、准时发薪。

（韩系微胖，大码设计师） 一、岗位职责 1、主导店铺/品牌的整体设计布局，结合市场动向、季节流行趋势、目标人群画像及品牌风格定位，制定年度与季度产品开发策略、规划推进节奏及新品落地执行方案，构建系统化的产品风格框架。 2、负责全品类服装的款型创意、面料筛选、色彩组合及工艺细节把控，独立完成从设计草图、打版沟通、样衣调整到最终定稿的完整流程，确保产品在视觉表现、品质质感与市场需求之间实现高度契合。 3、深入分析时尚风向、竞品动作、消费者穿搭偏好及热销商品特征，融合销售反馈数据持续优化设计方向，打造具有辨识度的爆款系列，增强产品的市场竞争力与转化效率。 4、统筹设计输出的质量控制与进度管理，保障设计方案高效落地。 5、协同供应链、生产端、运营团队及售后支持部门，全程跟进样品制作，及时处理设计转化、生产执行及市场销售各环节问题，推动新品顺利投产并实现商业价值。 二、任职要求 1、大专及以上学历，主修服装设计、服饰设计、艺术设计等相关专业背景。 2、具备5年以上服装设计领域工作经验，其中至少3年在服装电商企业任职经历。 3、拥有敏锐的潮流感知力、出色的审美判断与原创设计能力，具备完整的成功案例作品集，熟悉各类面料特性、辅料应用、版型结构及生产工艺流程，可独立主导全品类产品开发闭环。 4、具备扎实的市场洞察力与爆款孵化经验，理解用户消费心理与运营逻辑，能通过数据反馈反哺设计优化，有效提升复购率与整体营收表现。 5、具备良好的跨部门协作意识与沟通执行力，工作积极主动，抗压能力强，富有创新精神。 6、认同品牌长期发展方向，有强烈进取心与发展意愿，不局限于传统薪资回报，愿在服饰赛道深度发展，与品牌携手并进、共享成长成果。 7、有独立主导品牌/店铺全盘设计工作或成功打造爆款系列产品经验者，将优先考虑纳入合伙人培养计划。

【岗位职责】 1. 独立完成儿童背包、学生书包的整体设计：造型结构+图案配色+辅料搭配。 2. 根据北美/欧洲不同年龄段（3-6岁/7-10岁/11-）的审美差异，做差异化方案。 3. 研究海外儿童背包品牌的流行趋势，定期输出竞品视觉分析。 4. 输出可直接交付工厂的AI/PS设计稿和工艺单。 5. 跟进打样全程，对比设计稿与实物差异，判断修改方向。 6. 协同运营基于销售数据和用户评论做产品迭代。 【岗位要求】 1. 2年以上儿童产品设计经验——服装/箱包/鞋/家纺/玩具/文具任一品类均可。 2. 理解儿童产品的设计逻辑：不能成人化、不能过于幼稚、要好玩但要有质感。 3. 精通AI和PS，能出矢量源文件。 4. 有原创图案/插画能力优先。 5. 有跨境电商经验优先，有欧美市场审美判断力优先。