课前做好充足准备，承担初中英语授课任务，课后协助完成学生学习进展的反馈工作

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 周六兼职英语老师 【工作内容】 承担小学阶段学生的一对一英语辅导，协助完成校内课后学习任务，同步强化听、说、读、写各项能力训练。 【工作要求】 1、具备本科及以上学历，有英语教学经历或持有教师资格证者优先； 2、通过英语六级或具备同等语言能力，责任心强，态度认真，富有耐心； 3、仪容得体，性格亲和，善于与孩子沟通。 【课酬待遇】 面议 【上班时间】 每周六上午或下午安排授课（每次2小时） 【工作地点】 云城区翔盛大厦4楼

【岗位职责】 1、负责教学工作开展，以小班授课或一对一的形式对学生进行面授或在线的学习指导。 2、积极开展教研活动，钻研教材和重点难点，创新和优化教学方法。 3、与家长和学生交流学生学习情况，进行课后沟通服务。 支持续费等招生业务工作。 【任职条件】 1、认可教培行业，有英文口语表达类教学经验者优先考虑，大学英语六级或专业四级以上，具备教师资格，英语及普通话发音标准。（语言类学科专业的优秀应届生亦可考虑） 2、全日制本科或以上学历，专业不限，对应科目的专业基础扎实，熟悉所授科目的重难点和考点。 3、学习力强，熟悉授课流程与能开展教学教研工作。 4、沟通能力良好，热爱教育行业，诚心负责，专业进取。 【薪酬福利】 1、工作时间：每周5天工作制，周一周二休息，接受周末上班； 2、薪酬福利：5000-12000元，五险一金，子女/亲属免费入读福利、年终奖金、带薪假期、节日礼品、免费培训及旅游机会、清晰的晋升通道；

授课：幼儿园，小学，初中

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生具体学习情况，制定科学合理的督学计划 2、引导学生建立良好的学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务 3、与学生和家长保持有效沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务质量 任职要求： 1、本科及以上学历 2、善于与学生互动交流，具备良好的教师职业素养和服务意识 3、具备优秀的课堂展示、课堂管理、教案设计、解题讲解及教学服务能力 4、热爱教育事业，工作细致负责，有耐心，具备较强的沟通与表达能力 【福利待遇】 1. 福利保障：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利 2. 晋升机制：开放透明的晋升通道，多路径职业发展支持 3. 培训体系：带薪岗前培训+在岗持续培训+定期专业知识提升+不定期拓展活动 4. 丰富团建：包含旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝等 5. 企业文化：平等开放，团队年轻化，提供广阔发展空间与成长机会 6. 办公福利：办公室配备精美零食、奶茶、咖啡、茶饮等 公司产品处于快速发展阶段，晋升机会丰富，诚邀您的加入

岗位职责： 1. 负责中医学基础、方剂学、中药学、中药鉴定技术、中药化学、中药炮制技术等专业课程的授课工作； 2. 组织并参与所属专业领域的科研与实践项目，指导学生开展专业竞赛及创新实践活动； 3. 积极投身教学改革与课程体系建设，持续提升教学水平与课堂成效； 4. 参与学生学业辅导、课外活动引导及实习安排，关心学生全面发展与成长过程； 5. 协同学院完成各项教学、科研及管理事务，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 应具备系统修习中医学、中西医临床医学、中药学本科阶段课程的专业背景； 2. 未在医药卫生单位从业的人员，须为中医学、中药学相关专业毕业的研究生，且获得硕士或以上学位。 备注：所有招聘岗位均需开展工作背景核查，请悉知！

1. 按照机构的教学计划，承担英语学科（小学、初高中均有岗位）的授课任务； 2. 设计符合学生特点的教学方案，并定期参与教学研讨活动； 3. 与学生及家长保持有效沟通，开展学习指导与心理关怀工作； 及时收集学生和家长的意见建议，持续优化教学服务品质； 4. 负责维护课堂秩序及教学环境的整洁有序。 任职资格： 1. 具备本科及以上学历，有教学实践经验者优先。 2. 理论功底扎实，普通话表达规范标准； 3. 热心投身教育事业，富有爱心、耐心，责任感强； 4. 外形端正大方，亲和力好，语言表达清晰流畅，沟通能力强，应变能力佳； 5. 掌握灵活且科学的教学策略，善于与学生互动交流。 薪酬福利： (1) 提供显著高于行业平均水平的薪酬待遇； (2) 依法为员工缴纳社会保险及住房公积金； (3) 多项奖励与福利项目（如下午茶点、年终奖、节日礼物、生日补贴、团队活动奖金、推荐人才奖励等）； (4) 丰富的员工文娱活动，定期组织聚餐、K歌、户外郊游等； (5) 多样化的培训发展机会（涵盖新人培训、上岗前培训、集体备课、听课评课、周期性大型教研等）。

工作地点：中山市区＋镇区等，14个工作地点可选择 岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划；开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质； 5、主动参与教研交流，落实上级安排的各项教研任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、对所授课程内容有深入理解，在学科教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦欢迎加入。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

让知识生长，做学生的「成长造梦师」 我们期待这样的你： 1、学科+教育双深耕：不仅吃透学科体系，更懂「项目式学习」「游戏化课堂」，让知识像游戏闯关一样好玩； 2、全人陪伴者：关注学生情绪、兴趣、价值观，课后能和家长唠“孩子今天眼神亮了”的细节，做家庭教育的「神助攻」； 3、技术弄潮儿：敢用AI赋能教学，玩转新东方教师工作台生成试卷、考点、学生个人弄薄弱视图等，把“未来课堂”玩出花； 4、终身成长脑：每周追教育播客、泡教研社群，主动研究“脑科学记忆法”“元宇宙教学场景”，让教学永远年轻； 5、共情沟通力：和学生聊二次元、和家长侃升学焦虑，用“懂你”建立信任，让课堂内外都是成长场。 【薪酬结构】 1）教师总薪酬=无责固定+课时费+教学奖金+试听/公开课/直播补贴+转化奖金+扩科奖金+推荐奖+其他，课时费标准高于竞品，淡季月均收入：8.5-15k，寒暑假旺季：18-25k，明星教师更高。 2）加薪晋级：每年2次，晋级比例高，晋级后课时费标准等会有提升。 【福利】 不开心假、年假、双休、节日福利等20+项，太多了，根本记不住 【校区地址】 1、东城校区：东城街道时尚广场3楼新东方（R1线地铁口） 2、西平校区：南城街道轨道交通大厦2~3楼新东方（R1线地铁口、城际站） 3、地王校区：莞城街道东纵路8号3楼新东方 4、时代城校区：南城街道宏伟路1号1楼新东方 【岗位发展】 通道①：深耕教学：教师→中级教师→高级教师→特级教师→校级培训师→集团培训师 通道②：研发通道：教师→研发专员→研发主管→区域研发负责人/研发经理 通道③：师训通道：教师→师训专员→师训组长→师训主管→师训经理 通道④：学科运营：教师→运营专员→运营组长→运营主管→项目运营经理 通道⑤：管理通道：教师→组长→助理主管→主管→经理→总监→校长 （基层管理者100%内部晋升而来，中高层90%+是内部晋升而来）

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井号安全员 有冶金安全工作经验；熟悉国家法律法规，参与并且可以独立完成二级标准化，及体系认证工作，熟悉各项安全内页工作；有现场安全工作经验，能辨识常见的安全风险 45岁以内，有冶金安全员证书优先录用，中专及以上学历

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职位详情 岗位职责： 1. 负责英语课程的教学实施，确保教学质量与学生参与度； 2. 定期评估学生学习效果，提供有针对性的辅导与反馈； 3. 参与教学研讨与培训，持续优化教学方法与课堂活动。 任职要求： 1. 具备优秀的英语语言能力与表达技巧，能够清晰传授知识； 2. 热爱教育事业，有耐心与亲和力，善于引导学生学习兴趣； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，能积极配合教学安排。

工作职责： 1.负责班级学员英语授课，进行日常授课和教学服务； 2.app学员作业批改，定期召开总结性家长会； 3.课后视频交流，定期召开总结性家长会； 任职要求： 1.英语专业，持有英语教师资格证、CET6级以上； 2.英语表达流利，英语发音标准； 3.热爱生活、喜欢小朋友、有较强的团队合作意识； 4.具有亲和力及较强的沟通能力，富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德风范；

岗位职责： 1.教学计划执行 严格按照校区教学计划及教研中心指导进行科学教学，确保教学任务顺利完成。灵活调整教学策略，以适应学生的学习进度和个性化需求。 2.系统性教学工作 根据日常教研安排，深入参与研学、教材解析、模拟测试等系统性教学工作，提升教学质量。定期评估学生的学习效果，及时调整教学计划，确保教学目标的达成。 3.课程优化与提升 不断迭代优化所负责的学科课程，结合教学反馈和学生需求进行课程内容的更新和改进。持续提升个人专业水平和授课技巧，探索创新教学方法，提高学生学习兴趣。 4.教学实践活动 积极参与赛课、磨课、课研、集体备课等教学实践类活动，与同事共同探讨教学难题，分享教学经验。协同教研团队，共同推动学校教学质量的提升。 任职要求： 1.教育背景 本科及以上学历，相关师范类专业毕业者优先。持有教师资格证者优先考虑。 2.工作经验 具有一年以上相关教学经验者优先。 具备扎实的学科知识和教学基本功，能够胜任初高中课程的教学工作。 3.专业能力 持续学习学科知识，专研历年考试大纲，熟悉学生学习特点，善于因材施教。具备良好的教学设计和课堂管理能力，能够激发学生的学习兴趣和积极性。 4.个人素质 富有亲和力，有耐心，擅沟通，能够与学生建立良好的师生关系。 思维敏捷、逻辑性强，能够灵活应对教学过程中的各种情况。 热爱教育事业，认可教育行业的工作模式，愿意为教育事业贡献自己的力量。 为人诚信正直，乐观向上，责任心强，能够承担教学工作的各项任务和挑战。

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全维度训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略并跟踪学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、课件制作及教学资源优化 5. 与家长或学员保持良好沟通，提供学习建议与成长支持 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责教授3-12岁幼少儿英语课程，保证日常教学的授课质量； 2.负责确保孩子在上课期间的安全； 3.积极参加教研活动，持续提高学术能力和教学水平； 4.负责学员的教学反馈服务工作，补课工作，及时和销售团队保持顺畅沟通，不断提升教学满意度； 5.服从工作安排，完成其他工作任务； 6.不断巩固和提高校区的良好口碑； 7.参与教学改革的研究，为教学研究新思路.新方法提供建议； 8.完成教学部门主管安排的其他任务。 任职要求： 1.有爱心.责任心； 2.普通话标准，有较好的沟通能力； 3.形象好，做事认真； 4.热爱教育，喜欢小孩； 5.英语专业.有专四专八毕业生优先。 薪资待遇： 1.薪资=2600-3200（面试定底薪）无责底薪+100-240元/节课（月平均2K-4K）课时费+口碑奖金+绩效奖金+升学奖金+续费奖金+全勤奖 2.实习期2个月综合薪资：4-6K 3.转正后综合薪资：6K-1.2W 晋升通道： 1，初级英语老师-中级英语老师-高级英语老师 2，英语老师-活动mentor-年级主管-学术主管 3，英语老师-培训师（初级-中级-高级）-培训主管-培训经理 上班时间：周中下午13：30-8：30，周末上午9点-下午6点，月休6天 福利待遇：入职满半年的老师享受带薪7天小暑假，7天小寒假，生日假，国家法定节假日，员工子女报读享受折扣价等丰富待遇

【岗位职责】 1、承担初中阶段的教学任务，采用小班教学或一对一辅导方式，开展面对面授课与学习指导。 2、积极参与教学研究，深入分析教材内容及重难点，持续探索并优化教学策略。 3、定期与学生及家长沟通学习进展，提供课后反馈与学习建议。 4、配合完成续费及相关招生支持工作。 【任职条件】 1、具备全日制本科及以上学历，数学或理工科相关专业背景，学科基础牢固，掌握所授课程的重点、难点及考试要求，普通话表达标准； 2、认同教育培训行业，有2年以上公立学校或培训机构初中教学经验者优先，持有教师资格证。（特别优秀的应届毕业生也可酌情考虑） 3、学习能力强，熟悉教学流程，能够独立开展授课及教研工作。 4、具备良好的沟通能力，热爱教育事业，责任心强，积极进取。 【薪酬福利】 1、工作时间：实行每周五天工作制，双休（周一和周二休息）； 2、薪酬待遇：初中教师综合税前月薪7000-12000元（试用期保底6500元/月）；高中教师综合税前月薪8000-15000元，缴纳五险一金，享受子女/亲属免费就读政策、年终奖、带薪休假、节日福利、免费培训及团队旅游机会，并拥有明确的晋升发展路径；

【岗位职责】 1、开展教学工作，采用小班授课或一对一方式，对学生进行线下或线上学习辅导。 2、参与教研活动，深入研究教材内容及重难点，探索并改进教学方法。 3、定期与家长和学生沟通，反馈学习进展，提供课后支持服务。 4、协助完成续费等相关招生支持工作。 【任职条件】 1、认同教育培训行业，有语言或文学类教学经验者优先，须持有教师资格证。（汉语言文学或语文教育相关专业的优秀应届毕业生亦可考虑） 2、大专及以上学历，专业不限，学科基础扎实，掌握所授课程的重点、难点及考试要点，普通话标准。 3、具备较强的学习能力，熟悉授课流程，能够独立开展教学与教研工作。 4、沟通表达良好，热爱教育事业，态度真诚，责任心强，积极进取。 【薪酬福利】 1、工作时间：每周工作五天，周一周二休息，能接受周末上班； 2、薪酬待遇：4000-12000元，缴纳五险一金，享受子女免费就读、年终奖金、带薪休假、节日福利、免费培训及旅游机会，提供明确晋升路径； 3、公司地址：云浮市云城区翔盛大厦四楼爱学思成长教育 4、联系方式：***********陈老师；***********肖老师（微信同步）

【岗位职责】 1、负责小学阶段教学工作开展，以小班授课或一对一的形式对学生进行面授学习指导。 2、参与开展教研活动，创新和优化教学方法。 3、与家长和学生交流学生学习情况，进行课后沟通服务。 4、支持续费等招生业务工作。 【任职条件】 1、全日制大专或以上学历，专业不限，对应科目的专业基础扎实，普通话标准； 2、认可教培行业，有数学或理工类教学经验者/教师资格证优先考虑。（优秀应届生亦可考虑） 3、学习力强，熟悉授课流程与能开展教学教研工作。 4、沟通能力良好，热爱教育行业，诚心负责，专业进取。 【薪酬福利】 1、工作时间：每周5天工作制，双休（周一周二休息）； 2、薪酬福利：综合税前收入5000-8000元/月，五险一金，子女/亲属免费入读福利、年终奖金、带薪假期、节日礼品、免费培训及旅游机会、清晰的晋升通道。

中学数学老师/物理老师 【岗位职责】 1、承担初高中阶段学科教学任务，采用小班教学或一对一授课方式，对学生进行面对面学习辅导。 2、主动参与教研工作，深入研究教材内容及学科重难点，持续改进并优化教学方案。 3、定期与学生及家长沟通学习进展，提供课后反馈与学习支持服务。 4、配合完成续费及相关招生支持工作。 【任职条件】 1、本科及以上学历，数学或理工科相关专业，专业知识扎实，熟悉所授课程的重点、难点及考试要求，普通话标准； 2、认同教育培训行业，有2年以上公立学校或培训机构初中教学经验者优先，持有教师资格证。（特别优秀的应届毕业生亦可考虑） 3、具备较强的学习能力，熟悉教学流程，能够独立开展教学与教研工作。 4、表达清晰，善于沟通，热爱教育事业，态度真诚，责任心强，积极追求专业成长。 【薪酬福利】 1、工作时间：实行每周五天工作制，双休（周一至周二休息）； 2、薪酬待遇：初中教师综合税前月收入7000-12000元（试用期保底6500元/月）；高中教师综合税前月收入8000-15000元，缴纳五险一金，享受子女/亲属免费就读福利、年终奖金、带薪休假、节日礼品、免费培训及旅游机会，提供明确的晋升发展路径。

【岗位职责】 1、承担教学任务，采用小班教学或一对一模式，面向学生开展线下或线上学习辅导。 2、积极参与教学研究，深入分析教材内容及知识重难点，探索并改进教学方式。 3、定期与家长和学生互动，反馈学习进展，提供课后沟通与支持服务。 5、配合完成续费及相关招生支持工作。 【任职条件】 1、认同教育培训行业，有逻辑思维类课程授课经验者优先，须持有教师资格证，普通话标准。（理工类相关专业如数理化生等优秀应届毕业生亦可酌情考虑） 2、大专及以上学历，不限专业，但需具备所授学科扎实的专业基础，熟悉对应科目的核心知识点与考试要求。 3、具备较强的学习能力，掌握标准化授课流程，能够独立参与教研活动。 4、表达顺畅，积极投身教育事业，态度认真负责，追求专业成长。 【薪酬福利】 1、工作时间：实行每周五天工作制，周一至周二休息，周末正常上班； 2、薪资待遇：月薪4000-12000元，缴纳五险一金，享受子女免费就读、年终奖、带薪休假、节日福利、免费培训及团队旅游机会，提供明确的职业发展路径； 3、公司总部：云浮市云城区翔盛大厦四楼爱学思成长教育 4、联系方式：***********陈老师；***********肖老师（微信同步）

工作内容 1、承担日语课程授课任务，涵盖大班及小班教学实施 2、参与教学前期筹备与教材研发，保障教学品质稳定提升 3、积极与学员及其家长互动交流，掌握学习需求，给予针对性辅导建议 任职要求： 1、具有在公立学校开展线下课堂教学的实际经历 2、能胜任固定办公场所的坐班制工作安排，具备较强的课堂组织管理能力 3、热爱教育事业，可持续输出高水平的教学支持服务

【岗位职责】 1、负责初高中阶段教学工作开展，以小班授课或一对一的形式对学生进行面授学习指导。 2、积极开展教研活动，钻研教材和重点难点，创新和优化教学方法。 3、与家长和学生交流学生学习情况，进行课后沟通服务。 4、支持续费等招生业务工作。 【任职条件】 1、全日制本科以上学历，数学或理工类专业，专业基础扎实，熟悉所授科目的重难点和考点，普通话标准； 2、认可教培行业，有2年以上公校/培训机构初中教学经验优先考虑，具备教师资格证。（优秀应届生亦可考虑） 3、学习力强，熟悉授课流程与能开展教学教研工作。 4、沟通能力良好，热爱教育行业，诚心负责，专业进取。 【薪酬福利】 1、工作时间：每周5天工作制，双休（周一周二休息）； 2、薪酬福利：初中老师综合税前收入7000-12000/月（试用期保底6500元/月）；高中老师税前综合收入8000-15000元/月，五险一金，子女/亲属免费入读福利、年终奖金、带薪假期、节日礼品、免费培训及旅游机会、清晰的晋升通道。

【岗位职责】 1、承担小学阶段课程教学任务，采用小班教学或一对一辅导方式开展线下授课与学习指导。 2、积极参与教研工作，持续探索并改进教学模式与授课方法。 3、定期与学生及家长反馈学习进展，提供课后答疑与沟通服务。 4、配合完成续费及相关招生支持工作。 【任职条件】 1、全日制本科及以上学历，专业不限，具备所授学科扎实的知识基础，普通话表达规范；（数学师范专业大专学历者亦可考虑） 2、认同教育培训领域发展，有数学或理工科目教学经验者/持有教师资格证者优先；（优秀应届毕业生亦可投递） 3、具备较强的学习能力，熟悉教学流程并能独立参与教研活动。 4、善于沟通交流，热爱教育事业，态度真诚负责，追求专业成长。 【薪酬福利】 1、工作时间：实行每周五天工作制，双休安排（固定周一至周二休息）； 2、薪酬待遇：月度综合税前收入5000-8000元，缴纳五险一金，享受子女/亲属免费就读政策、年终奖、带薪休假、节日福利、免费培训及团队旅游机会，并拥有明确的晋升机制；

教学对象：小学、初中学生（年龄约6-18岁） 工作职责： 1. 承担书法课程授课任务； 2. 编制教学方案，引导学生掌握书写技巧与传统文化知识； 3. 维持课堂秩序，打造积极向上的学习环境； 4. 搭建家校联系桥梁，定期反馈学生学习进展； 5. 参与教研活动，持续改进教学内容。 教学方向： 【软笔书法】：开展毛笔字教学（以楷书为主，可拓展其他书体），讲解基础笔法、字形结构与布局规律，提升学生对传统艺术的兴趣与鉴赏力。 要求： 1. 大专及以上学历，不限教师资格证 2. 具备书法功底及教学经验者优先考虑 3. 无经验者可申请带薪学徒培训项目，考核通过后正式上岗 倾向全职岗位，兼职仅接受长期合作（最低服务期一年起） 【福利待遇】 5.5天工作制 | 本地社保 | 带薪年假 | 生日福利 | 导师一对一指导 | 下午茶 | 带薪生理假 ......

【岗位职责】 1、承担教学任务，采用小班教学或一对一模式，面向学生开展线下或线上学习辅导。 2、主动参与教研工作，深入研究教材内容及学科重难点，持续改进和提升教学方式。 3、定期与家长和学生沟通，反馈学习进展，提供课后支持服务。 5、配合完成续费及相关招生支持工作。 【任职条件】 1、认同教育培训行业，有英语口语类授课经验者优先，须持有教师资格证，英语及普通话发音规范。（英语教育相关专业优秀应届毕业生亦可考虑） 2、大专及以上学历，不限专业，但需具备扎实的学科基础，熟悉所授课程的重点、难点及考试要求。 3、学习能力强，掌握标准授课流程，能够独立开展教学与教研工作。 4、具备良好沟通能力，热爱教育事业，态度真诚，责任心强，积极追求专业成长。 【薪酬福利】 1、工作时间：实行每周五天工作制，周一周二公休，需接受周末出勤； 2、薪酬待遇：月薪4000-12000元，缴纳五险一金，享子女免费就读政策、年终奖、带薪休假、节日福利、免费培训与团队旅游机会，晋升路径明确； 3、公司总部：云浮市云城区翔盛大厦四楼爱学思成长教育 4、联系方式：***********陈老师；***********肖老师（微信同步）

小学或初中或高中英语老师（双休包吃住）【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，业绩优异者按实际薪资发放 初级老师：年薪8-12W，掌握小学或初中学科知识体系，熟悉班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通小学或初中教学内容，具备至少两轮小升初或中考带班经验 高级老师：年薪18-25W，了解广东地区教学特点，能指导学生构建系统化知识体系并衔接强基项目 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，积极与家长沟通互动，助力学生成长，收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，参与集体备课、教学研究等教研活动 4、落实续课目标，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话表达清晰，学科基础扎实，熟练运用课堂教学技巧 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力强 【工作地点】 就近分配校区 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休2小时及晚间休息，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定收入（写入劳动合同，无需担忧生源问题），对持续表现突出者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方假期补贴，春节可享15天长假 3、部门团建：按季度为各部门配备团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报名享受3折优惠，非直系亲属报名可在折扣基础上再享7折 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康卫生，校区工作日发放生活补助 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有住宿需求的教师可申请员工宿舍，免租金免押金入住 广州/佛山多校区覆盖，可按意愿就近安排！！