详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新增客户资源，持续优化渠道网络布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双轨制职业发展路径：管理方向与专业方向并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3. 能够接受单休工作安排。

1.整合营销方案设计：依据部门业务发展计划与市场动态，结合热点事件策划主题性活动及内容传播策略，制定完整的营销策略、促销机制及落地执行文档； 2.活动全流程管理：协同各职能部门高效对接，确保活动信息准确传递与反馈，统筹配置所需资源，保障活动如期启动，并全程跟进执行节奏与进度控制； 3.产品价值提炼：主动联动产品与选品团队，挖掘产品核心卖点，深入理解目标用户需求偏好，提升内容与产品的匹配度； 4.大型促销项目执行：主导双11、618、超级品牌日等重大促销活动的推进与落地，协调内外部资源，确保项目按时上线并达成既定目标； 5.活动复盘与优化：具备扎实的数据分析、归纳总结与效果追踪能力，对活动表现进行全面评估，提炼成功经验与改进空间，持续提升活动投资回报率； 6.营销工具创新应用：基于活动推广需求，推动新营销工具的研发与落地，提升用户参与度与互动体验，强化用户留存与粘性。

岗位内容： 1、负责各类综合性活动的全程策划与落地执行，涵盖年会、发布会、庆典、团队建设等活动形式； 2、独立输出活动策划方案，提出创意构思，并完成预算编制，准确理解活动主旨与客户实际需求； 3、统筹协调内外部资源，推进活动前期准备、现场管控及后续总结，保障流程高效运转与目标达成； 4、跟踪行业活动趋势与竞争对手动态，提炼有效信息，为策划工作提供创新方向与优化参考； 5、配合销售部门完成订单处理、合同整理及客户资料归档，确保信息完整准确、更新及时； 6、汇总分析销售数据，定期制作日报、周报、月报，为销售决策提供可靠的数据支撑； 7、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科或数学统计相关专业优先，具备大型活动策划与执行经验者更佳； 2、具备较强的策划组织与项目统筹能力，沟通表达良好，擅长跨部门协作与资源整合； 3、性格开朗外向，对数据具有一定的洞察力和敏感度。

岗位职责： 1、战略规划：协助总经理或直接负责制定景区的发展战略、销售战略，并制定相应的营销方向，如打造特色主题旅游线路，使景区在细分市场占据领先地位。 2、市场开拓：分析市场数据，挖掘潜在客源市场，制定针对性市场拓展策略，开拓新客户群体，如针对年轻客群开发研学旅行产品，拓展学校、教育机构合作渠道。 3、预算管理与目标设定：制定全年营销费用预算，并对市场销售工作的方向和进度进行引导与控制；分解销售任务指标，调整销售运营政策以确保目标达成。 4、渠道管理：建立并维护与旅行社、在线旅游平台等合作关系，优化渠道布局，确保各渠道产品供应与推广效果。 5、团队管理：领导营销团队，制定团队目标与绩效考核体系，组织培训、周例会等相关活动，提升团队凝聚力与业务能力。 6、合同谈判：主持重要营销合同的谈判与签订过程。 7、客户关系：分析现有客户群体，挖掘潜在用户需求，开拓新客户和市场领域。 8、营销策划：指导各项目景区制定年度营销计划及价格策略，监督市场宣传、品牌推广等工作的落实。 9、媒介策略：对于媒体投放、新媒体运营及相关主流平台的传播、曝光具有成熟经验和成功案例； 10、对文旅产品及项目有敏锐嗅觉，具有结合文旅项目落地相关文旅活动的成功经验； 要求： 1、教育背景：具备商业管理、市场营销或相关领域的本科以上学历。 2、工作经验：具备不少于3年的文旅行业工作经验，拥有丰富的市场营销经验。对于拥有5年以上相关工作经验的候选人，可适当放宽其专业对口要求。 3、专业技能：深厚的市场营销知识；良好的沟通和谈判技巧；独立解决问题的能力；对数字敏感，能够利用数据驱动决策。 4、个人素质：优秀的领导力和团队协作精神；强大的抗压能力，能够在高压环境下保持高效工作。 5、具有创新思维，能够提出创新性的解决方案来应对市场挑战。 6、能接受经常出差或外地常驻。

岗位职责： 1. 自己开发与维护客户，完成日常销售目标及回款 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.找到一个好产品，开始自己的一份事业 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与 2.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 3.诚信踏实，具备团队

岗位核心目标 通过内容创作、活动策划及渠道拓展，快速提升低代码平台产品知名度，驱动用户增长与销售转化。 岗位职责 1.内容创作与传播 撰写产品推广文案（公众号、短视频脚本、官网、行业社区等） 独立制作AI生成类营销视频（需熟练使用剪映/CapCut等工具+AI视频平台） 运营社交媒体账号（知乎、B站、抖音等），提升用户互动率 2.市场活动策划 策划线上/线下推广活动（如低代码开发大赛、行业直播课、渠道招商会） 协调内外部资源落地活动，跟踪ROI转化数据 3.销售支持与渠道建设 制定销售政策、代理商合作方案及 开拓及维护行业代理商、生态合作伙伴（IT服务商、高校等） 4.数据分析 监测推广数据（流量、转化率、获客成本），优化运营策略 任职要求（硬性能力） 5.经验背景 1-3年B端科技类产品（SaaS/软件/开发者工具优先）市场运营经验 有从0到1搭建内容矩阵或代理渠道的成功案例 技能清单 6.文案功底扎实：能撰写技术型卖点文案（需提供过往作品） AI视频实战能力：熟练使用AI生成工具（如Synthesia/Pictory）+剪辑软件 基础数据分析：能用Excel/飞书多维表格分析转化漏斗 工具熟悉度：精通微信公众号、SEO、千川等推广后台操作 加分项 有低代码/无代码行业认知 独立策划过单场获客超100+的活动 具备代理商培训或管理经验 我们需要这样的你 执行力优先：能同时推进文案、视频、活动三线任务 低成本敏感者：擅长用AI工具提效，拒绝“外包依赖症” 业务导向思维：清楚每篇文案、每个活动对销售的贡献路径

广东省中山市西区街道金港路26号14卡主要是销售大米有经验的优先

广东财神企业管理有限公司是一家专注于为企业提供全方位财税服务的专业机构。 长期致力于代理记账、工商注册、地址托管、会计培训、商标知识产权、企业文化活动、投融资等业务领域。 公司具备扎实的社会资源与规范化的操作流程，采用先进的财务软件进行账务处理，确保客户数据的安全与保密； 由多名资深会计师、助理会计师组成的专业团队，为客户提供高效、精准的财务支持，在行业中享有良好声誉。 欢迎新手及应届毕业生加入，公司提供系统培训与老员工带教，快速上手无压力。 只要您具备积极进取的态度和勇于挑战的精神，我们始终敞开怀抱！（拥有稳定客户资源，无需担忧客源问题） 岗位主要面向个人及企事业单位，开展客户联络工作，负责客户开发与日常维护； 合规高效地解决客户需求，完整准确记录沟通信息，提供专业、可靠的咨询服务。 福利薪酬结构： 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 薪资构成：底薪+高额提成+绩效+奖金，综合收入8000-30000元以上 （含现金奖励、高比例提成、绩效激励、节日福利、下午茶、团建旅游等活动） 晋升通道：销售冠军→销售区长→高级销售区长→销售总监→销售高级总监→总经理 所有管理岗位均从内部员工中选拔，只要有目标，公司为您提供成长与成功的平台！

招聘 招工人两名，30到50岁负责销售优先有意请至电 地址，顺德龙江镇龙山附近

岗位职责 1.担任电商营销方向项目经理，独立主导单一手机产品线的营销工作。全程把控项目周期，高效推进内外部跨团队协作，整合线上各渠道资源，协同相关模块并行推进，保障项目顺利落地与上线，对整体电商营销成效负责； 2.策划并执行产品全周期内的电商营销方案。联动销售端，结合目标人群、核心卖点及关键时间节点，制定生命周期营销策略并推动实施。涵盖内容种草与流量投放、重点事件执行（如IP合作、直播活动）、创意物料产出（含视频、平面、礼盒等）以及站内外整合传播； 3.协同争取产品在电商平台全周期内的站内IP资源支持。依据项目节奏与渠道需求，协调电商内部项目组及品牌方资源，高效完成资源置换，助力获取平台核心流量曝光； 4.支持其他电商营销项目的日常运营与推进。 任职要求 1.本科及以上学历，具备5年以上整合营销、营销策划或电商营销相关工作经验； 2.熟悉主流电商平台的商业逻辑与运营机制，具备一定的平台营销理解力； 3.具备优秀的项目统筹能力和跨团队沟通协作能力，理解力强，富有同理心； 4.逻辑思维清晰，擅长营销策划，具备良好的审美素养。

海上风电防腐需大量焊工 蜘蛛人 小工，请注意没有出海证 登高证就不要联系了

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男女不限，年龄18-45岁， 肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可(新手会有专业的优秀师傅一对一带，只要您愿意学，基本没有问题)

本小区谈业务

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

一、国内业务员（2名） 要求：高中以上，有C照能开车，接受长期外省出差，能吃苦、执行力强，有销售经验优先 薪资：5000-10000元/月 二、包装工（1名） 要求：20-40岁，手脚麻利，能吃苦，服从安排（月薪面议） 电话： 地址：东城镇广源西路39之7 招满即止，有意者速联！

岗位急招，招满即止 企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，从不加班，到点即可离岗。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话销售或电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台与晋升通道。人性化作息+双休无加班！ 福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25K 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗、疾病医疗，并额外提供企业商业保险+住房公积金 工作时间： 上午09:00-18:00，中午休息两小时，绝不强制加班 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假，另享带薪产假158天 发展路径： 若你希望提升自我、突破能力，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，拥有完善的培养体系与充足的管理岗需求，为有晋升意向的成员提供快速晋升支持！ 机制透明公开，晋升唯能力论，人人皆有机会 培训支持： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况与产品知识，流程简便易懂，轻松上手，背后更有平安大学资源支撑 2、培训完成后，配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶成长 办公环境： 1、5A级写字楼办公，环境舒适，团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日庆祝、月度优秀员工表彰，奖励丰厚，惊喜不断 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（陪伴人生重要时刻） 5、茶水间常备零食、咖啡、饮料及下午茶，工作间隙随时放松 6、丰富多彩的团建活动、聚餐交流等企业文娱项目 员工关怀： 1.建立多元反馈渠道，可通过圆桌座谈、线上答疑等形式，反映工作或生活难题，及时获得支持 2.对家庭确有困难的同事给予实际帮助，领导亲切，同事温暖

业务代表 1、大专及以上学历，水产养殖、动科动医、生物科技、市场营销等相关专业优先；2、良好的学习力、思维力、沟通力与专业影响力，责任心及主动性强；3、愿意通过帮助农户致富、农村致富成就自己；4、退伍军考虑；5、能适应外勤工作，持驾驶证更佳。1、负责市场调研、新客户开发与老客户发展；2、负责养殖效果跟踪及综合养殖方案的推广；3、负责客户养殖服务，及时收集并反馈相关问题，并协同技术服务团队解决。 薪资福利:6k-13k绩效奖金、交通补贴、话补、餐补、住宿补贴、年终奖 工作地址:粤西地区

公司简介 百威啤酒，作为全球知名的啤酒品牌，以其卓越的品质、悠久的历史和独特的风味深受消费者喜爱。我们致力于为消费者提供高品质的啤酒产品，并通过不断创新和拓展市场，巩固和提升品牌地位。如今，百威啤酒在全球范围内拥有广泛的市场份额和强大的品牌影响力，我们期待有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来。招聘岗位：业务代表（数名） 岗位职责 1.负责区域内百威啤酒产品的销售推广工作，完成公司下达的销售任务。 2.开发新客户，拓展销售渠道，维护与现有客户的良好合作关系，深入了解客户需求，提供优质的售前、售中、售后服务。 3.定期拜访客户，收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈给公司，为公司制定市场策略提供依据。 4.组织和参与各类促销活动，提高产品知名度和市场占有率。 5.协助经销商进行库存管理，确保产品供应的及时性和稳定性。 6.完成上级领导交待的其他工作任务。 任职要求 1.年龄在20-35岁之间，高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历及年龄要求。 2.具备1年以上快速消费品行业销售经验，有啤酒销售经验者优先考虑。 3.熟悉当地市场环境和销售渠道，拥有丰富的客户资源和人脉关系者优先。 4.具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能够与客户建立长期稳定的合作关系。 5.具备较强的市场洞察力和分析能力，能够敏锐地捕捉市场机会和竞争对手动态。 6.具备良好的团队合作精神和独立工作能力，能够承受一定的工作压力。 7.热爱销售工作，具有强烈的进取心和责任心，愿意为实现销售目标而努力奋斗。 薪资待遇：5000-8000 上班时间：9点至19点 联系电话：（微信同号）

岗位职责： 1.利用公司提供的资源，通过电话或微信与客户沟通，针对有负债且还款压力较大的人群提供咨询服务并完成邀约！（电销、电销、电销） 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，性格积极向上，富有团队协作意识！ 2.有进取心，专注提升收入，服从工作安排！有销售经验者优先考虑！ 3.无经验可带薪培训，快速上手 工作内容： 1.采用电话销售、网络推广、陌生拜访等多种方式开发客户，并进行后续跟进与维护（多种获客渠道，全程指导培训） 岗位福利： 1.底薪＋全勤奖＋提成＋绩效奖金＋季度奖励＋年终奖金（实实在在，直接变现） 2.每周下午茶享不停+定期组织团建活动 3.每日9:00-18:00上班，周末双休，享受国家法定节假日

销售和货物上下架

【薪资详情】 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:3000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:绩效奖、年终奖、新人奖 【岗位要求】 1、学历大专及以上（学信网可查） 2、年龄25—45岁 3、具备客服或销售相关经验者优先考虑 【职位详情】 **平安社区金融服务事业部直聘** 快速入职，签署正式劳动合同 朝九晚六无加班、周末双休、法定假日照常休息、享受带薪年假，实现工作与生活的平衡！！！ 【工作内容】 1、每月由平安提供300+存量客户资源，采用服务结合销售的模式，为现有客户提供售后支持，添加企业微信，协助办理信息更新、资料归集、咨询解答、续费提醒等事项，跟进有意向客户，提供涵盖金融理财在内的综合服务，无需陌生拜访、无需地面推广、无需电话拓客，公司全面保障客户来源！！！ 2、深入沟通了解客户需求，依据客户实际情况制定个性化综合金融服务方案（涵盖银行服务、财富管理、养老规划、留学咨询、健康保障等多项金融相关内容） 3、公司定期为高净值客户举办线下沙龙及旅行活动，需负责客户邀约与对接 【薪资待遇】 1、基础底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入10-50k，晋升通道透明，每3个月享有晋升及调薪机会； 2、入职第一年内，可享单月最高10000元新人奖励

薪酬待遇： 工资：4-8K周日休+法定节假日 上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00 有工龄奖、带薪年假、产假、病假等，待遇丰厚，福利多多 工作内容: 1、商户拓展及渗透:开发区域内餐饮商户上线外卖，提升区域内餐饮商户外卖渗透率: 2、商户服务和维护:维护区域内已上线商户，了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，协助其 在平台上提升经营水平增加营收; 3、产品销售和推广:面对商户推广平台新功能、新产品，以此赋能商户外卖经营能力，提升经营水平; 4.区域内部门协同:协同区域内连锁、新零售、物流同事，全面提升区域运营水平: 执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标: 任职要求: 1.有摩托车/电动车， 2.能适应外出拓展，沟通能力强，有销售经历优先 3.有抗压能力 4.23-36岁，

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