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弱电系统工程师
6000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专弱电工程师 银行ups
弱电工程师
(月薪6000-8000)
岗位职责:
1. 负责弱电智能化系统的方案设计、综合布线、安装调试、技术支撑,以及标书编制与清单报价工作。
2. 与客户进行有效沟通,深入理解实际需求,推进项目全流程的实施与管理。
3. 组织并协调项目施工过程中涉及弱电各环节的工作,监督执行情况,确保工程进度与质量。
4. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备大专或以上学历。
2. 有银行设备间后备电源管理系统安装调试、技术支持及解决方案经验者优先考虑。
3. 具备弱电智能化项目投标方案编制及售前技术支持经验,可独立完成系统方案与图纸设计。
4. 熟悉弱电系统相关产品及其市场动态,包括产品选型与更新报价等。
5. 能够独立开展日常作业,具备良好的应变能力,能妥善应对各类突发状况,并适应一定强度的工作节奏。
6. 能够接受广东省内短期出差安排。
弱电/强电/暖通维修工
4000-5000元/月
弱电工程师1-3年大专商业地产办公地产
一、工作职责:
1、具备一年以上购物中心、写字楼、酒店等场所弱电(暖通、强电)系统维修相关工作经验
2、持有低压/高压电工操作证
3、负责电力设备设施的运行管理及日常维护保养工作
任职资格:高中及以上学历,具备技工类相关职业资格证书
二、福利待遇
1、每月休息8-10天,享受带薪年假、病假等法定假期
2、入职即缴纳五险一金,并额外投保商业保险
3、提供线上线下相结合的多元化培训,助力提升综合业务能力
4、免费提供工作期间三餐,定期组织员工活动、月度生日会、季度美食节,发放节日礼品、电影票,每年安排免费健康体检,统一订制工装
5、年度内表现优异者,享有晋升发展通道及每年两次调薪机会
【在万达,您将收获】
1、一套工作方法:唯有在万达,才能掌握同时开业数十家门店、高效运营上百个项目连锁的系统化管理模式
2、一种工作状态:人际关系简单纯粹,专注投入本职工作,心无旁骛
3、一类职业素养:健全的制度与标准化流程,帮助你在短期内养成规范的职业习惯
4、一批商业资源:身处万达庞大的商业生态体系,有机会接触以“批”为单位的广泛行业资源
5、一种商业视野:汇聚全国商业精英,提供丰富培训与交流平台,持续拓宽你的行业认知边界
6、一段人生经历:富有成就感的工作内容、清爽的人际氛围,将成为你职业生涯中难忘的记忆
7、一块职业跳板:依托强势企业品牌背书,快速提升专业能力与职业价值,实现个人快速成长
研发主管
1.6-2万元/月
其他生产营运人员包住月结5-10年大专研发设计测试制图设计结构设计工艺设计机床设备装配设备自动化设备装配工艺液压工艺钣金工艺UGNXSolidWorksPro/E
研发经理
岗位要求
1. 学历要求:本科及以上学历,机械类相关专业
2. 经验要求:具备本行业5年以上工作经验,掌握扎实的专业知识与技能,拥有丰富的管理实践经历;具备良好的职业操守,熟悉研发部门运作机制,能高效有序地推进团队工作
3. 知识要求:掌握相关产业政策法规,精通本领域专业技术内容
4. 能力要求:熟练操作绘图软件,可独立完成机械零部件图、装配图等工程图纸绘制;
熟练运用办公软件编制各类工程技术报表;
具备出色的问题分析、判断决策、沟通协调、创新思维及问题解决能力;
有自动化或液压润滑行业工作背景者优先考虑
5. 其他要求:执行力强,责任心强,勇于担当,工作细致严谨,具备良好的团队合作意识和职业道德,严格保守公司技术与商业机密
岗位职责
1. 带领团队落实执行行业及公司制定的技术标准与规范,建立完善的技术管理制度体系
2. 组织开展技术方案的评估与可行性研究,深度参与产品设计过程中的技术难题研讨与处理,主导设计方向与流程把控
3. 根据年度及月度计划安排,统筹部门人员开展工艺优化与质量提升相关研究工作
4. 主导研发项目全周期技术支持,涵盖前期准备、中期实施、试产转化及市场推广阶段的可行性与技术支撑分析,并输出专业报告
5. 负责研发部门成本管控,依据项目预算科学规划资金使用,确保资源合理配置
其他:包住、餐补、学历补贴、话费补贴
液压缸设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专油路设计 液压系统
岗位职责:
1、承担液压缸产品的研发工作,包括现有产品升级换代过程中的结构设计、优化改进、样机试制及售后环节的技术支持;
2、及时解决所负责产品在样机制造、批量生产及实际应用中遇到的技术难题,制定切实可行的整改方案,并对方案的科学性与实施效果负责;
3、为产品试制、生产制造及售后服务各阶段提供高效、精准的技术支撑;
4、响应客户服务需求,处理现场复杂的液压系统故障,开展系统性问题诊断,并提出有效的技术改善建议;
任职要求:
1、液压传动、机械设计及其相关专业背景,具备三年以上液压元件或系统设计工作经验,掌握各类液压部件的工作机制、控制回路原理及工程制图技能;
2、能独立完成液压零部件技术问题的分析与工艺评估;
3、具有较强的沟通协调能力;
4、具备良好的问题识别、逻辑分析与解决能力;
储备干部-转技术员(5200/7500元专业不限)
5000-8000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专全职
储备干部
包吃包住,应聘要求:
1.年龄18-27岁,男女不限;
2.全日制专科或民办本科均可,有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可)
理工类,管理类、机电、电子系,设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可;
3.品行端正,无不良嗜好
4.无经验要求,接受小白;
5.两班倒工作制,接受一个月转一次班
培养方向:
①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。
公司信息
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弱电工程管理负责人
1-1.5万元/月
弱电工程师5-10年大专斯维尔ArchiCAD二级建造师一级建造师安防弱电雪亮工程平安城市
岗位要求:
1、具备三年以上弱电、安防、通信施工工程领域相关工作经验。
2、有独立负责大型弱电项目全周期管理的实际经历。
3、能够针对性地引导需求,提出并编制、讲解技术方案;
4、负责招投标需求分析、招标文件编写、封标工作,以及工程合同的初步拟定;
5、参与系统工程的成本测算及供应商评估与选定;
6、负责项目现场前期勘查记录整理,以及后期全套施工图纸的绘制与归档;
7、为项目实施团队提供必要的技术支持与指导;
8、完成上级主管交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,交通工程、电子、计算机、自动化等相关专业优先;
2、掌握弱电行业相关技术知识,熟悉建筑工程招投标流程;
3、具有3年以上同行业工作经验者优先考虑;
4、具备智能化工程设计经验者优先,熟悉弱电智能化各子系统,如可视对讲、楼宇自控、一卡通、闭路监控、公共广播、防雷接地、机房建设、报警系统、会议系统、综合布线、计算机网络等;
5、熟练使用Office办公软件、AutoCAD、PS等常用工具;
6、工作认真细致,具备良好沟通能力,有较强的团队协作意识和职业素养;
7、执行力强,学习能力突出,能独立开展工作;
8、有使用智多星、清华斯维尔等造价软件经验者更佳。
薪酬福利:
1、工作时间:每周六天,上午8:00-18:00,中午12:00-14:00为休息时间,提供住宿,根据项目需要偶有加班,安排调休;
2、轻松愉快的工作氛围:定期组织聚餐、团建活动、年度旅游、生日庆祝等;
3、健全的晋升体系与广阔的职业发展平台;
4、缴纳五险;
5、享受国家法定节假日,节日礼品等传统节日关怀;
6、薪资结构:固定底薪+绩效奖金+项目激励,综合收入10K以上
NPI工程师
1.2-2万元/月
生产运营1-2人月结5-10年大专
岗位职责:
1、主导新产品试产过程,负责召开试产准备会,总结会,全程跟踪试产过程;
2、负责完成新产品试产报告,跟进试产问题点的解决进度,并推动相关部门进行改善;
3、主导新产品项目的生产工艺流程,工艺设计和FMEA的完成;
4、统筹完成新产品量产导入的制程技术资料(PFEMA,SOP,试产总结报告);
5、新产品试产前工装治具、设备评估导入。
任职要求:
1、大专以上学历,三年以上3C消费类电子产品经验(优先做过移动电源、充电器、排插、快充等)精通NPI导入流程;
2、熟悉移动电源/充电头制造工艺,具备电子电路、结构、工艺方面分析基础,熟悉SMT/PACK/组装/包装相关生产流程度;具备能够主导整个试产作业流程的能力;
3、了解产品各项技术标准、产品行业标准等;
4、对产品可靠性及产品易生产性具评估和分析能力;
5、有很强的上进心、执行力和抗压能力强。
涡旋压缩机结构设计工程师(带薪暑期)
1.1-1.3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科AutoCADPro/ESolidWorks
岗位职责:
1. 负责涡旋压缩机新机型的结构设计及工程图纸输出;
2. 参与样机试制过程:包括新型零部件采购、相关图纸绘制及技术文档编制;
3. 执行新机型开发阶段的试验工作,完成测试实施、报告编写与数据结果解析;
4. 推动新机型评审、量产导入及现有量产机型的设计优化;
5. 深入理解客户需求,开发适配产品,并协助客户解决匹配过程中的技术问题,提供有效解决方案。
任职要求:
1. 具备本科或以上学历;
2. 专业背景:制冷、机械、材料类相关专业;
3. 行业经验:熟悉涡旋压缩机系统匹配及相关评价内容,具有4年以上涡旋压缩机开发设计工作经验,可迅速投入设计及量产推进工作;
4. 专业能力:① 熟练掌握CAD/INVENTOR等2D、3D设计软件;② 具备CAE仿真分析能力者优先;
5. 其他条件:通过大学英语四级及以上,掌握日语者优先录用
泥瓦工综合承包小工路牙石渗水砖
汕尾市海丰县招泥瓦工一一招泥瓦工,主做路沿石和透水砖铺装,招小工。(只招师傅,包工头与班组勿扰)
电话,
谢生
工长工程师
工程部值班工程师需有同岗位经验薪资福利:五险一金、每周双休、8小时工作制、至少7天带薪年假、免费食宿、免费通勤班车、节假日和生日福利、年终奖等招工人数:1名工作地址:吉林省安图县二道白河镇长白山北景区山门外1.5公里处
赤峰林西县招聘工长一名:输变电工程,施工地点在,长年活,工资一万加,具体看管理水平,联系电
工长月结
招聘工长一名:输变电工程,施工地点在林西,长年活,工资一万加,具体看管理水平,联系电话袁总
南阳宛城区1、有工地现场管理实操经验。2、有工作流程、工作标准意识。3、略懂水电和简单机修。4、必须驻厂
5000-10000元/月
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂)
1、有工地现场管理实操经验。
2、有工作流程、工作标准意识。
3、略懂水电和简单机修。
4、必须驻厂、有责任心。
年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
成都新都区华阳区成华区招水电,会谈单58接单最好每个工种都要会点优先。家装工长也可以!全职!长期招!
水电工工长长期
成都市华阳区成华区招水电,会谈单58接单最好每个工种都要会点优先。家装工长也可以!全职!长期招!
生产主管
9000-12000元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1. 统筹生产部门的日常运营管理工作,涵盖生产计划制定、排产执行、过程监管、成本控制、效率优化及团队管理。
2. 主导并保障公司质量、环境等管理体系的高效运作与持续改善,顺利通过各项内外部审核。
3. 深入生产现场,及时处理技术、工艺、品质等方面的异常问题,确保产品合格率与交付周期。
4. 推进生产工艺改进、设备维护升级及技术创新应用,提高自动化程度与制造竞争优势。
5. 搭建并培育稳定高效的生产队伍,推动形成追求卓越、持续改善的团队文化。
任职要求:
1. 大专及以上学历,高分子材料、塑料工程、工业工程或相关专业背景优先考虑。
2. 具备5年以上塑料制品(如导光板、扩散板、光学膜片等)领域生产管理经验,熟悉挤塑、注塑工艺者更佳。
3. 熟悉ISO9001等质量管理体系的实施与维护,具备精益生产理念和实际推行经验。
4. 责任心强,有事业追求和抗压能力,能全身心投入工厂运营管理,以企业发展为个人使命。
5. 优秀的沟通协调能力、团队领导力及复杂问题应对能力,敢于担当且作风务实,能力与品行兼优。
跟单文员
3000-5000元/月
跟单文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差跟单经验文员经验
只要负责生产跟单。开单出货。回收货款。
生产文员
4000-6000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差双休跟单经验文员经验ERP系统经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责公司日常出入库单据审核、录入,用库存
管理软件金蝶、ERP系统记录物料流转信息,核
对设备输送的物料数量,保证账实相符:
2.配合完成定期库存盘点,清点仓库物料数量
记录盘点结果,协助处理数量差异问题:
3.整理货架上的物料,做到摆放整齐规范,方便
查找;
4.统计每日物料出入库等数据,制作日报周报:
整理归档单据、相关记录等资料,便于后续查阅
5.协助做好仓库5S整理工作,帮忙分拣、打包物料
完成上级交办的其他仓储相关工作。
任职要求:
1.中专及以上学历,22-45岁,有仓库文员、仓管
助理相关工作经验者优先;
2.会操作电脑办公软件,熟练使用 Excel做表格
精通 Excel 函数(VLOOKUP、数据透视表
SUMIF等),能独立编制数据报表:
3.对仓储设备有基本了解,懂一点基础操作常识
的更好:
4.做事细心认真,对数字敏感,踏实肯干,责任
心强;
5.性格随和,能和同事顺畅配合,可接受仓库偶
尔加班。
光伏运维技术员
5000-9000元/月
光伏运维工程师1-3年高中登高证接受无光伏/风电运维经验工商业光伏运维户用光伏运维低压电工证
负责汕尾市陆河地区户用光伏电站的日常运维、故障检修及定期巡检工作,具备电力基础理论知识与实操能力,动手能力突出,有电力系统检修经验者优先考虑。需持有低压电工证及登高作业证,月休4天,薪资由底薪加提成构成,每日工作8小时。
设备维护
8000-13000元/月
生产设备管理员月结经验不限大专五险一金只上白班接受无设备管理经验双休
岗位职责:
1、参与设备到货开箱,协调解决开箱、安装、调试及试运行阶段的各类设备问题,负责现场设备异常情况的统筹协调;对NCR/CR/UES/DCR及遗留项等进行数据汇总、原因分析、报告编制与闭环跟踪;组织专项问题协调会,推进问题单关闭,及时识别并预警处理过程中的潜在风险。
2、主导机组协调会议的召开,负责会议材料准备、议题讨论及后续行动项的跟进落实;
3、牵头安质环相关协调管理工作,落实经验反馈的分析计划,并组织实施跟踪处理。
需要这样的你:
1、大专及以上学历;
2、起重/工程机械、机械、热动、电仪等相关专业背景;
3、熟练操作常用办公软件;
4、具备良好的沟通协调能力与责任意识;
5、有核电项目经验者优先考虑。
工作地点:惠州核电、温州苍南核电
固定月薪资结构,享受13薪,双休(工作时间上午8:30至下午6:00),入职即缴五险一金,提供住宿补贴,工作时间外计发加班费,另有高温津贴、节日福利等。
生产文员
4000-6000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差双休跟单经验文员经验仓管物流经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责公司日常出入库单据审核、录入,用库存
管理软件金蝶、ERP系统记录物料流转信息,核
对设备输送的物料数量,保证账实相符:
2.配合完成定期库存盘点,清点仓库物料数量
记录盘点结果,协助处理数量差异问题:
3.整理货架上的物料,做到摆放整齐规范,方便
查找;
4.统计每日物料出入库等数据,制作日报周报:
整理归档单据、相关记录等资料,便于后续查阅
5.协助做好仓库5S整理工作,帮忙分拣、打包物料
完成上级交办的其他仓储相关工作。
任职要求:
1.中专及以上学历,22-45岁,有仓库文员、仓管
助理相关工作经验者优先;
2.会操作电脑办公软件,熟练使用 Excel做表格
精通 Excel 函数(VLOOKUP、数据透视表
SUMIF等),能独立编制数据报表:
3.对仓储设备有基本了解,懂一点基础操作常识
的更好:
4.做事细心认真,对数字敏感,踏实肯干,责任
心强;
5.性格随和,能和同事顺畅配合,可接受仓库偶
尔加班。
包装车间负责人
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产跟单
岗位职责:
1. 全面负责包装车间日常生产运作,保障生产任务按时完成。
2. 监控并持续优化包装作业流程,确保产品品质达到规定要求。
3. 组织调配团队资源,提升生产效率并落实安全生产规范。
4. 快速响应生产环节异常状况,制定并实施有效改进方案。
任职要求:
1. 具备良好的统筹规划能力与现场问题处理能力。
2. 善于团队间沟通协作,推动工作高效开展。
3. 工作认真负责,具备较强的管理意识和带队经验。
4. 能够灵活应对生产过程中的紧急突发事件。
光伏工程师大专
入职缴纳五险一金月休8天
包吃住,接受没经验小白,但必须持有三证+驾驶证
没有三证和驾驶证请不要投递
任职资格
1.专业学历:大专及以上学历,电气相关专业。
2.证件:有高压电工证、低压电工证、当地《调度运行值班合格证书》有驾照:
职位描述
1.熟悉发配电生产流程、具有较丰富的电站及发配电设备及装置运行或检修知识和经验
2.熟悉电业安全工作规程、电气检修规程及电力行业有关安全规定;
3.熟悉电气一、二次系统及设备,掌握电站或发配电能够对电气设备进行倒闸操设备的性能及工作原理;作,能对故障设备进行有效隔离及做相关安全措施并能监护他人进行工作;
7.掌握电气设备运行及维护技能,熟悉电气设备检修工艺及工序:
8.正确填写、审核、办理操作票、工作票,并能正确组织实施
9.使用检测仪器、仪表对设备进行检查、检测,并能根据检测数据分析、判断设备状况
食品生产负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专
岗位职责:
1、全面负责食品厂的日常运营管理工作,保障生产流程高效运转及产品质量符合标准。
2、编制并落实生产计划,跟踪生产进度,确保交付任务按时完成。
3、搭建并持续优化生产工艺体系,推动生产效率与产品品质双提升。
4、落实安全生产责任,推行食品安全管理体系,确保生产活动满足法规要求。
5、统筹协调采购、销售、质控等相关部门工作,强化跨部门协作与联动。
任职要求:
1、拥有扎实的食品生产管理背景,熟知食品行业相关法律法规及行业规范。
2、具备较强的组织管理能力,能有效带领团队实现既定生产目标。
3、具备优秀的判断力与应变能力,可在突发状况下快速制定应对方案。
4、具备良好的沟通技巧和协调能力,能够与内外部合作伙伴保持顺畅对接。
5、工作细致严谨,善于全程把控生产环节,保障质量稳定与成本合理。
智能化弱电工程师
6000-9000元/月
弱电工程师1-3年大专
岗位描述:
1、协助项目经理落实客户需求,确保项目顺利推进;
2、参与弱电智能化工程的现场实施、设备安装调试、竣工验收及后期维护工作;
3、负责相关报审、报验及送检流程的执行与跟进;
4、编制和整理工程项目所需的技术文档与资料。
任职要求:
1、对弱电类项目管理工作有积极态度和较强的责任心;
2、具备良好的服务意识、沟通能力以及团队合作精神;
3、熟练操作Word、Excel、CAD等办公及专业软件,可独立撰写弱电工程方案及相关验收文件;
4、工作踏实细致,责任心强,能适应高强度作业,具备吃苦耐劳品质,拥有良好执行力,可接受外出差及现场管理任务;
5、计算机、电子信息工程、自动化、建筑智能化等相关专业背景者优先。
薪酬福利待遇:
1.按国家规定购买五险一金;
2.公司每年提供免费体检;
3.公司每年组织员工旅游;
4.公司不定期举办各类文娱活动、聚餐、下午茶;
5.年终奖奖励;
6.五天工作制,周末双休,享受国家规定的法定节假日。
栏目概述
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