1、掌握商业业态布局与品牌搭配策略，持续关注购物中心行业动态及市场品牌变化趋势； 2、具备出色的业务开拓技巧和商务洽谈能力； 3、拥有资源整合与引入能力，可对接契合企业战略方向的优质合作方； 4、大专及以上学历，具有一年以上大型购物中心招商相关工作经验； 5、熟悉餐饮、服装配套等品类的招商运作，掌握一定数量的大型购物中心各品类资源渠道； 6、具备良好的职业操守与工作责任心，擅长人际交流与关系维护； 7、能够适应高强度的工作节奏与压力。

岗位职责： 1.负责商业项目的招商策略制定、招商计划推进和客户洽谈； 2.拓展租户资源，开展客户开发、邀约、谈判、签约等全流程管理； 3.参与租赁合同的初审、数据核查、协议谈判等； 4.跟进商户进场、开业、运营等各阶段工作协调； 5.协助项目场地布局、商户优化与调整、租金结构建议； 6.收取商户租金、水电等各项应收费用； 7.完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.3年以上招商或商业运营经验； 2.具备良好的沟通能力及商务谈判能力； 3.抗压能力强，适应灵活工时； 4.熟悉商业地产、外摆、集市类租赁优先。

一、厂房招商 职位描述: 一、你需要做的: 1、接待企业客户，介绍/带看厂房，谈判促进成交; 2、客户开发:线上(中工招商网、APP-选址易)，线下(广告)，与平台合作; 3、与客户建立良好的业务协作关系。 二、你要具备的: 1、工作及行业经验不限，有中介代理资质即可 2、善于沟通/表达、抗压能力强，需要拓展市场资源; 三、平台亮点: 1、收益不封顶:佣金收益最高可达67.162%;突出者年收益可达30~60W; 2、免费培训:线上/线下培训、培训形式:理论/市场培训、培训内容:知识/技能培训 3、平台福利:团队聚餐、运动会、旅游、生日会、户外拓展、年会等。 四、平台优势: 1、平台规模:200+线下服务中心、6000+招商团队、线上中工招商网平台(APP-选址 易)，业务遍布珠三角 2、客户资源:年均入30万家客户资源、历年累计百万客户资源; 3、盘源资源:所在城市区域实现所有盘源资源全面覆盖; 4、网络资源:拥有60万行业注册会员，近300万条累积信息发布量，网络覆盖70+城市、千万级百度收录网页数量; 5、合作关系:与各镇政府、经贸局建立了良好的合作关系，为客户提供更有利的支持。 有意者电话联系

岗位职责： 1、负责园区招商及租户续租事宜； 2、维护园区内客户关系，认真解答客户咨询或疑问； 3、全程跟踪区域内客户日常装修及各项申请； 4、根据实际情况进行催缴，； 5、及时处理投诉、突发事件，理顺各职能部门与公司的关系，树立公司良好形象； 6、完成上级交代的其他工作事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，5年以上招商工作经验； 2、有较强的沟通协调能力和抗压能力，具备一定的经营预算能力； 3、有较高的职业素养，较强的责任心和客户服务意识； 4、公司大小周工作制，介意勿扰。

岗位职责： 1、负责园区内商铺及写字楼的招商与宣传推广工作； 2、完成客户接待、登记及项目讲解介绍等相关事宜； 3、开展客户洽谈，协助签署租赁协议，并提供后续支持服务； 4、拓展并维护客户资源，保持长期稳定的合作关系； 5、收集所在区域市场动态信息，并及时整理上报； 6、整理客户资料，建立并更新客户信息数据库； 7、处理商户租金缴纳、合同续签等对接事务。 岗位要求： 1、具备2年以上产业园、写字楼等相关招商工作经验，拥有丰富招商资源者优先考虑； 2、熟悉招商基础知识、业务流程、谈判技巧、合同条款及市场运作方式； 3、具备良好的服务意识，较强的市场开拓能力以及人际沟通协调能力； 4、品行端正，工作踏实认真，责任心强； 5、能够准确记录客户信息，完善档案管理； 6、能妥善对接商户租金、续约等各项事宜； 7、朝九晚六，大小周休息，法定节假日正常休假，享受带薪年假、节日福利，入职即办理社保。

主要负责企业招商管理工作

工作内容 1、负责商业楼宇的招商运营，开发并维护客户资源； 2、与客户保持高效沟通，推动业务目标顺利达成； 3、拓展公司在商业地产市场的影响力，提升市场占有率； 4、配合物业开展租户管理及安保、停车、绿化等相关协调工作。 任职要求： 1、年龄30-40岁，大专及以上学历，具备大型商业地产招商背景者优先，条件优异者可适度放宽要求； 2、拥有良好的沟通能力和商务谈判技巧； 3、具备独立作业能力，市场敏感度高，能准确把握行业动态； 4、工作积极主动，富有责任心，具备优秀的团队协作意识

岗位职责： 1、负责园区内商铺及写字楼的招商与推广工作； 2、完成客户接待登记，提供项目详细介绍； 3、开展客户洽谈，签署租赁协议，并提供后续服务支持； 4、开发并维护客户资源，保持长期稳定的合作关系； 5、收集所在区域市场动态信息，及时整理上报； 6、整理客户资料，建立并更新客户信息档案； 7、处理商户租金缴纳、合同续签等相关事务。 岗位要求： 1、具备2年以上写字楼或产业园区招商工作经验，拥有丰富招商渠道者优先； 2、熟悉招商相关知识、流程、谈判技巧、合同条款及市场运作模式； 3、具备良好的客户服务意识，较强的业务开拓能力与沟通协调能力； 4、品行端正，工作踏实认真，责任心强； 5、能准确记录客户信息，完善信息归档管理； 6、妥善对接商户租金及续约等各项事宜； 7、工作时间朝九晚六，大小周休息，享受法定节假日、带薪年假、节日福利，入职即缴纳社保。

行政班，薪资待遇8000-9000，周末双休，要求45岁以下，买社保，具备消防中级证书，物业经理证，有物业管理经验三年以上，年龄不超过45周岁联系电话王总

汕头市龙湖区招泥瓦工

汕头市龙湖区招防水工、贴砖、泥瓦工

??胪岗上厝东裕文具招聘:1.注塑机工多名，男女不限要求:18~45周岁时间:9:00~21:00待遇:4000~6800电话（）普工，看机工要求：18~45周岁时间:早8:30~12:00，中13:00~18:00,晚18:30~21:00待遇:4000~6800公司设有全勤奖，节日假日，包两餐，固定月薪带薪休1天。3.查货计时工人食宿：包吃不包住备注：短期临时工勿扰地址：上厝工业区东裕文具厂，枫尚公寓旁边

招聘加花面(反包边)1名打阻1名（临时也可以）查货1名地址：溪北振兴北路（成泰楼）电话：

招平车上拉链，常年有货一个月12000至15000，

负责各大社交媒体平台的视频推广投流 负责项目的招商招租工作

负责招商、维护商家、商业街日常活动策划

新人小白也可以哦 都是00后 岗位职责： 负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作

1、现场招商执行：负责产业园厂房现场招商工作，包括客户接待、项目讲解、谈判签约等全流程跟进； 2、客户资源管理：拓展客户资源（如企业客户、中介渠道等），维护客户关系，确保招商目标达成； 3、招商方案协助：协助策划并执行招商方案，优化招商流程，提升招商效率； 4、市场信息收集：收集市场信息，分析行业动态（如竞品项目、客户需求变化等），为招商策略优化提供参考。 任职要求： 1、能力素养：具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进客户成交； 2、经验要求：有商业地产或工业厂房招商相关经验者优先； 3、工作态度：能适应高强度工作节奏，具备较强的责任心和执行力； 4、思维特质：具备散发性思维能力，沟通敏捷、有主见、主动性强；

任职要求： 1、有办公室招商经验 2、有店面运营管理经验优先 岗位职责： 1、负责店面的办公室招商工作，去化空置房源 2、协助销售部长完成商务中心的已租的办公室管理工作； 3、做好商务中心每月客户交纳的租金台账； 4、负责商务中心日常行政管理工作； 5、亲和力强，有较强的沟通能力； 6、热爱服务行业，具有较好的服务意识及协调管理能力。 【福利待遇】 薪资待遇：底薪+福利+提成+奖金 福利保障：五险一金、通讯补贴、高温补贴、年度旅游、年终绩效、节日补贴（元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等） 假期组合：带薪年假、带薪旅游假、三八节带薪假、国家法定假期； 工作时间：早上8：45—18：15 （中午12：00-14：00休息2个小时）

南澳绝版海景项目 招聘岗位 置业顾问： 1、仪容得体，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力； 2、熟悉房地产销售流程及相关专业知识； 3、拥有南澳本地或公寓类客户资源者优先考虑； 薪资待遇： 底薪+业绩提成+现金奖励，入职即缴纳五险一金

● 房源与客源管理：收集、核实房源信息（如房屋面积、户型、产权等），拓展并维护有购房/租房需求的客户。 ● 交易撮合：匹配房源与客户需求，带客户看房，协助双方沟通价格、付款方式等交易细节，促成意向达成。 ● 流程协助：指导或协助买卖/租赁双方办理产权过户、贷款申请、合同签署、物业交接等手续，确保交易合规完成。 ● 专业咨询：为客户提供房地产市场行情、政策法规（如限购、贷款政策）、房屋价值评估等专业建议。

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

汕头市中海集团子公司直签招聘：客户服务岗（2026届应届生） 岗位要求： 1. 2026届应届毕业生，本科以上学历，专业不限。 2. 愿意从基层做起，适应轮岗实习。有学生干部经验者优先。 岗位职责： 1. 负责管辖区域内物业的收缴工作。 2. 处理业主的房屋报装、投诉等日常服务需求。 3. 维护业主满意度，策划并执行社区文化活动。 薪酬福利 1. 综合月薪：5000-7000元。 2. 福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供系统的岗位培训与职业发展指导。 工作时间 轮班制，享受国家法定节假日。 工作地点 广东省汕头市。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房产咨询支持，协助客户掌握最新市场信息； 2. 协同客户推进购房各环节，保障交易流程高效有序； 3. 持续优化客户关系，提升服务品质与客户满意水平。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及强烈的客户服务导向； 2. 善于团队合作，主动参与集体协作与交流； 3. 拥有持续学习意愿和自我成长的驱动力。

岗位名称：置业顾问 职位要求： 1、形象良好，气质端正，具备清晰的逻辑思维与表达能力； 2、掌握房地产销售相关专业知识，了解潮阳区域市场情况。 薪资待遇： 底薪+业绩提成+现金奖励（奖励丰厚），具体薪资可面谈。 另诚聘房地产主播，有意者欢迎联系~ 岗位名称：房地产主播 岗位职能： 1、负责直播内容的策划与流程安排，明确直播主题，设计互动环节，增强直播的吸引力与用户参与感； 2、实时与观众互动，解答关于房产项目的各类问题，引导客户留下联系方式并到访项目现场，推动转化成交； 3、协同团队完成短视频内容拍摄，借助短视频渠道提升楼盘知名度与曝光度； 4、直播数据复盘与优化：对直播效果进行数据分析，总结经验并持续改进直播策略与表现方式，提升整体直播质量。 岗位要求： 1、语言表达能力强，沟通顺畅，发音标准，善于与观众建立积极互动； 2、对房地产领域有兴趣且有一定认知，学习能力较强，能快速掌握项目相关信息； 3、有直播从业经历者优先考虑，具备房地产或电商类直播经验者更优。 薪资待遇： 提供具竞争力的薪酬体系：底薪 + 绩效奖金 + 多项补贴（具体面议）。

任职要求： 1、具备良好的亲和力，富有责任心，性格积极向上，具有较强的沟通与理解能力，熟悉房地产行业销售模式并拥有相关从业经验者优先； 2、有同类岗位工作经验者优先考虑，应聘时请提供近期个人照片。 3、工作地点：金平区，澄海区（该区域薪资另行协商）

招聘置业顾问，接受零经验人员 （1）年龄要求18至50岁，具备基本电脑操作能力 （2）薪资结构：底薪+全勤奖+高额提成 （3）沟通表达流畅，能积极开拓业务，勇于突破自我

我们是本地深耕多年的优质地产项目操盘团队，主营高端住宅、品质楼盘销售，房产买卖、租赁，拥有稳定客源、优质项目资源与成熟的培训体系，致力于为员工提供广阔晋升空间与丰厚收入回报，现因业务规模扩张，诚邀有志之士加入，共创辉煌。 销售精英 岗位职责： 1.负责房产买卖、租赁。开拓市场客户 2.掌握公司房源信息，推广房源 3.把我客户需求，完成售前售后服务，跟进客户维护服务 任职资格： 1.年龄18周岁以上 2.诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神 3.能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪 4.普通话流利，会潮汕话更加 工资待遇： 1.基本工资1600+20%提成起 2.月休4天（自行安排） 3.奖：达到月公司目标另进行销冠、亚冠、季冠奖励 4.无责任底薪5、5分成 5.公司负责端口补贴（全补） 6.奖：达到月公司目标另进行销冠、亚冠、季冠奖励

招聘职位： 房产业务员（全职或兼职） 要求：年龄18至45岁左右，具备基本生活能力，有一定人际交往能力，情绪稳定，待人友善，可熟练使用手机及电脑基础操作，愿意主动学习。 工作内容：（从事房产中介相关工作，可全职或兼职） 1、陪同客户实地看房 2、在各类网络平台发布房源信息 3、负责房源照片与视频的拍摄与上传 4、与客户交流，掌握其购房意向与具体需求 工作时间：无需打卡，工作时间自由安排，根据带看任务灵活调整，有客户则接待，无任务时可自主支配时间 工作收入：采用提成制度，初期按业绩的50%比例提成，佣金到账后即时结算；具备经验者或在职满一年后可提升提成比例 工作地点：汕头市金平区石榴园5栋恒新房产，或金湖路107号文达房产（两个门店均可办公）

岗位职责: 1. 负责厂房招商相关工作，独立推进客户开发、资源匹配及项目落地全流程跟进； 2. 开展市场信息调研，挖掘潜在客户资源，制定并落实招商方案； 3. 持续维护客户关系，协助解决客户在入驻期间的各项问题； 4. 协同团队达成招商任务，参与招商活动的策划与执行。 任职要求: 1. 年龄25-35岁左右； 2. 具备2年以上相关领域工作经验； 3. 具备较强的学习意识、沟通表达、理解能力及团队合作精神； 4. 工作踏实细致，责任心强，具备良好的抗压能力。 薪资待遇 薪资面议，薪酬将结合个人能力、岗位职责履行情况及实际工作成果综合确定，实行多劳多得、业绩优先的激励机制，充分实现能力与回报相匹配！