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建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上总包施工员民用建筑商用建筑工业建筑水暖内装机电安全员证施工员证驾驶证
1.具备两年及以上化妆品、食品净化工程或暖通工程项目现场施工管理经验。 2.需自行配备交通工具(相关费用可报销)。 3.能够适应工地住宿条件,且目前本人已在汕头。 4.熟悉工程图纸的识读与修改,具备独立与甲方对接沟通的能力。 5.年龄要求在50周岁以下。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上市政工程熟悉成本控制方法外装可以长期出差或外派内装
岗位职责:负责酒店装修项目管理,任职要求:1,熟悉五星级酒店水电,暖通现场施工。2,有施工安全员证书。3,自带交通工具(小汽车)。4,能住项目部。5,年龄50周岁以下。
项目专员
1000-2000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限工程项目
岗位职责: 本公司从事工程项目总承包及分包业务 公司提供项目资源或意向客户基本信息,需由应聘者负责对接项目或客户,掌握客户需求,推动项目达成合作; 若应聘者自身拥有从事各类工程的朋友资源,具备本地丰富人脉者可优先考虑。 任职要求: 具备较强的责任意识,工作态度端正、积极主动; 能够独立开展项目管理工作; 具备良好的沟通协调能力及问题处理能力; 需自行寻找或结识工程项目负责人或相关决策人员,完成合作对接与推进。 岗位福利: 全职兼职皆可,享受底薪+提成薪资结构
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上熟悉成本控制方法工业建筑可以长期出差或外派内装熟悉工
岗位职责: 1.全面负责净化车间装修工程的实施与管理工作 2.保障项目按既定进度及规范要求有序推进 3.协同团队成员,确保施工质量与工期目标达成 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能够快速响应并有效解决现场问题,保障项目运行顺畅 3.具有持续优化工作流程的主动性,注重工作品质 4.自备车辆,相关使用费用由公司承担
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上市政工程熟悉成本控制方法外装可以长期出差或外派内装安全员B证熟悉工程清单造价
岗位职责:负责酒店装修项⽬管理, 任职要求: 1,熟悉五星级酒店⽔电,暖通现场施⼯。 2,有施工安全员证书。 3,自带交通⼯具(小汽车)。 4,能住项目部。 5,年龄50周岁以下。
项目经理
1000MW超超临界燃煤机组发电系统的烟道系统制作安装项目管理,具有丰富的沟通协调能力,又要有技术能力支撑。
环保工程项目经理
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上总包施工员民用建筑商用建筑工业建筑水暖内装机电
1.具备两年及以上化妆品、食品净化工程或暖通工程项目现场施工管理经验。 2.自备交通工具,相关费用可按规定报销。 3.能够适应工地住宿,且目前本人已在汕头地区。 4.熟悉工程图纸的识读与修改,具备独立与甲方对接沟通的能力。 5.年龄要求在50周岁以下。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上熟悉成本控制方法工业建筑可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价商用建筑
岗位职责: 1.全面负责净化车间装修工程的实施与管理工作 2.保障项目按既定方案及规范有序推进 3.协同团队作业,确保施工质量与工期目标达成 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够快速响应并有效处理各类现场问题,保障工程进度 3.具有持续优化工作的积极性,注重工作品质 4.自备车辆,相关费用由公司承担
项目专员
3000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下大专及以上安装工程
1、具备门窗、栏杆类项目投标预算编制能力 2、熟练操作办公软件及CAD制图工具
项目助理
5000-10000元/月
项目助理高中及以上
需对市政工程有实操经验,有较强的协调能力,能独立完成小型市政日常维护工程的资料。
广东汕头招剪车位2名,包装1名地址:桂光路中段电话:(联系)
裁剪工缝纫工
招 剪车位 2名,包装 1名 地址:桂光路中段 电话:(联系)
汕头
1月16日 21:44拨打电话
汕头龙湖区招家具安装
家具安装
汕头市龙湖区招家具安装
汕头 龙湖区
1月16日 21:43拨打电话
广东汕头招聘加花可临时挂肩带临时订里布可临时电话
服装纺织人员
招聘 加花可临时 挂肩带临时 订里布可临时 电话
汕头
1月16日 21:43拨打电话
广东汕头招喷漆工两人,质量严,大海门四片。电话
喷漆工1-2人
招喷漆工两人,质量严,大海门四片。电话
汕头
1月16日 21:42拨打电话
汕头潮阳区招随车吊司机
面议
随车吊长期1-2人月结
汕头市潮阳区招随车吊司机
汕头 潮阳区
1月16日 21:42拨打电话
招聘项目经理
1-1.1万元/月
项目经理5-10年学历不限
招聘项目施工管理人员 工作地点:泸州市江阳区主城区 (只接受家住泸州市江阳区、龙马潭区的应聘人员) 项目工期:9个左右 要求有交通工具会电瓶摩托车 具体岗位及要求如下: 一、项目经理1人 任职要求: 5年以上相关项目管理经验,具备项目全程管理经历; 熟悉项目管理流程及相关法律法规,持有一级建造师(建筑工程)资格证书、建筑施工企业项目负责人安全生产考核B证,相关证书须挂在该项目公司; 询情敬请致电
项目经理
6000-10000元/月
项目经理经验不限中专及以上一二建
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的施工管理,确保项目按计划推进并符合质量标准 2.参与工程图纸会审和技术交底,制定合理的施工方案和安全措施 3.协调施工现场各方资源,解决施工过程中出现的技术和管理问题 4.严格按照国家相关规范和标准进行工程质量控制和安全管理 5.配合项目竣工验收工作,整理归档相关技术资料和施工记录 任职要求: 1.持有二级建造师执业资格证书,注册专业为建筑工程或市政工程等相关方向 2.熟悉建筑施工流程及相关法律法规,具备一定的现场管理经验 3.具备良好的沟通协调能力,能适应施工现场工作环境 4.工作认真负责,具有较强的责任心和团队合作精神 5.学历不限,工程类相关专业优先考虑
弱电项目经理
7000-10000元/月
项目经理3-5年大专及以上
招弱电项目经理 此职位全职,点工/外包别联系! 学历大专以上 有至少三年以上弱电工程项目管理经验; 对弱电各类系统品牌、功能甚至厂家比较熟悉; 能独立完成一整个项目,从需求沟通,现场规划,施工安排,人员管理,资料交付,完成验收; 能熟练看地CAD图,并且做点位图规划、报价清单,以及方案制作。
劳务项目负责人
1.3-1.4万元/月
项目经理10年以上学历不限
擅长技术,能力强,善于沟通经验丰富的
工程建设主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上
岗位职责: 1、负责装修工程验收工作。 2、施工过程中按合同约定申请付款,对进场材料进行验收,对工程质量及工程进度进行把控 3、协调各施工方按节点进场,协调各方关系,确保工程顺利进行。 4、统筹安排老门店基础装修及设备设施的维保工作 5、完成上级领导交办的其他临时工作 任职要求: 1、本科以上学历,建筑相关专业,三年以上相关工作经验,熟练使用CAD等绘图软件,对装修工程(尤其水电工程)较为熟悉 2、熟悉装修材料价格及人工费情况,能够制作清单预算。 3、具有较好的沟通能力与谈判能力,吃苦耐劳,执行力强 4、具有良好的职业道德素养和学习力,能适应弹性时间的工作。
项目筹建助理
3000-4000元/月
建筑施工项目助理1年以下大专及以上工程项目
岗位职责: 1、配合经理完成项目相关资料的搜集与归档,参与项目前期可行性分析及初步方案规划,提供必要的数据支撑与基础分析。 2、协助经理开展装饰装修工程的现场施工管理工作,监督施工质量,把控项目进度,确保按计划推进。 3、负责对接设计团队、材料供应商及施工班组,推动各方协作,保障设计方案落地执行,实现材料供应与施工节奏相匹配。 4、在项目实施过程中识别潜在问题与风险,及时向上级反馈,并协助拟定应对策略与解决办法。 任职要求: 1、了解装饰装修施工工艺及常用材料,具有一年以上施工现场管理实际经验; 2、具备较强的沟通协调能力,能妥善处理多方协作关系; 3、工作认真负责,能适应工地现场作业环境; 4、熟练操作常用办公软件,具备基本的文档撰写与信息记录能力。
工程部经理助理
3000-6000元/月
建筑施工项目助理1-3年中专及以上工程项目防雷专项施工员机电项目
1、具备良好的沟通技巧和团队合作意识; 2、工作积极主动,责任心强,能适应高强度工作,接受加班安排; 3、熟练掌握常用办公软件及CAD制图工具; 4、缴纳五险,表现优异者薪资可面议; 5、持有C1类机动车驾驶证,有机电项目经历或机电相关专业背景者优先考虑; 6、协助工程部经理开展工作,完成交办的各项任务。 加分项 具备工程施工领域相关经验者优先
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上玻璃肋方案设计AutoCAD玻璃铝横梁钢结构施工
1、负责与海外客户沟通公司生产进度及工艺项目的对接事宜。 2、负责与国外客户协调现场项目的技术安装工作。 3、负责澳洲、东南亚等地区幕墙门窗项目的联络与统筹工作。 4、负责与内部采购、计划、生产、船务等部门的协作与信息传递。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 职位要求: 1、本科及以上学历,建筑类相关专业优先。 2、具备熟练的英语读、写、说能力。 3、具有5年以上幕墙门窗项目跟进经验。 4、熟悉幕墙门窗的生产工艺及生产流程。 5、能熟练操作CAD软件,具备图纸识读能力。 6、具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 福利待遇: 【1】年终奖。 【2】购买社保。 【3】团建旅游。 【4】生日聚会。 【5】提供饭堂等。 上班时间:每周5.5天制
装修工程主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上熟悉成本控制方法可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面5年以上工作经验
工作内容: 1.负责施工现场的组织与管理,依据设计图纸及合同条款推进工程实施,保障项目按时竣工交付; 2.及时应对并处理施工期间发生的各类问题,协调各方资源推动解决; 3.组织开展各项目的竣工验收及相关结算事宜; 4.管理现场施工流程,科学调配材料资源,有效控制项目建造成本。 职位要求: 1.大专或以上学历,具备三年以上相关工作经验,能独立完成项目的计划与施工执行; 2.具备识读施工图的能力; 3.年龄在30周岁以上。 待遇面议。
雨污分流
面议
项目经理5-10年学历不限
现场经验要足非诚勿扰
装修工程主管
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上二级建造师中级工程师职称别墅豪宅外装注册造价师一级建造师内装5年以上工作经验熟悉成本控制方法工业建筑高级工程师职称熟悉工程清单造价商用建筑
岗位职责: 1.全面负责装修项目的整体规划与执行管理,保障项目按期高质量交付。 2.跟进施工现场日常管理,把控工程进度与施工品质。 3.保持与客户的密切对接,准确把握需求,推动项目有序实施。 4.组织协调项目团队及外部协作单位,实现资源高效调配。 5.及时应对并解决项目执行中的各类突发情况,保障流程顺畅。 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划能力,能高效推进项目管理工作。 2.拥有良好的沟通表达能力,可与客户及团队进行顺畅交流。 3.熟悉装修行业运作模式,掌握项目全流程操作要点。 4.具备较强的应变与问题处理能力,能在复杂情况下提出有效对策。 5.具有良好的团队协作意识,能够带动团队共同完成目标。
项目经理
1.统筹规划装修项目的施工安排,确保项目按时按质完成; 2.有效管理施工材料,确保材料质量符合标准; 3.监督工程项目的施工过程,确保工程质量; 4.处理项目施工现场的日常运作,包括合同管理与施工签证变更; 5.与客户保持沟通,确保项目需求得到满足。6.成本核算。7.供应商了解沟通储备。8.施工班组资源储备。
项目专员
3000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下大专及以上安装工程
1、具备门窗、栏杆类项目投标预算编制能力 2、熟练操作办公软件及CAD制图工具
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上
【岗位职责】 1、配合部门主管与设计团队推进施工工艺规范的制定工作; 2、协同部门主管完成项目报价体系的搭建与优化; 3、参与施工监管流程及验收标准的建立,并在实际施工中落实执行; 4、承担门店装修项目的报价初步审核与最终价格协商,统筹办理施工相关手续,管控施工进度与工程质量,协调道具物料对接,组织竣工验收等工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历,具备10年以上服装连锁品牌装饰工程管理经验; 2、熟悉装饰装修施工工艺与材料应用,具备图纸及预算审核能力; 3、性格开朗,具备良好的沟通表达能力,工作态度积极、严谨负责、踏实肯干; 4、执行力强,问题处理高效,专业基础扎实,具备良好职业道德; 5、熟练操作CAD、WORD、EXCEL、PS、CDR等设计及办公工具; 6、持有C1驾驶证,可独立驾驶,能接受出差安排; 7、工作地点:成都。
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专及以上住宅小区熟悉成本控制方法家装内装熟悉工程清单造价谈单
【公司优势】 1、自2016年创立以来,历经九载发展,已成长为房屋改造与翻新领域的专业领军企业,是局改与旧房焕新行业的先行者和标杆连锁品牌。现拥有员工500余人,在全国开设30多家直营门店,覆盖成都、广州、佛山、上海等重点城市。企业目前处于快速而稳健的成长期,正全面推进全国化布局。 2、业务需求旺盛,人均每月可承接订单15-25单,保障收入可观且持续稳定。依托线上线下多渠道推广体系,局部改造项目需求强劲,竞争压力小,施工周期短,成单效率高。 【岗位职责】 1、响应客户咨询,完成上门勘测、方案报价,并与客户深入沟通,促成签约(服务范围涵盖厨房、卫生间、阳台等局部空间改造及整体房屋翻新)。 2、负责签约项目后续的进度跟进与落地执行,确保交付顺利推进。 【任职资格】 1、具备中专或高中及以上学历,有3年以上在一线城市从事家装局部改造相关的设计、工程管理或监理工作经验; 2、具备良好沟通技巧,能精准把握客户需求,解决实际问题,具备顾问型销售思维; 3、精通项目管理流程,熟悉各类施工工艺标准,擅长成本管控,能够有效把控施工关键节点,协调现场进度; 4、踏实肯干,服务意识强,责任心强,积极进取,乐于接受挑战,保持开放心态与学习热情。 【薪酬福利】 1、采用底薪加项目利润分成机制,综合月收入区间为10000至20000元; 2、享有六险一金及额外意外险保障; 3、提供专属职业能力提升培训课程; 4、绩效达标人员每月可参与晋升评级; 5、月度销售冠军可获得额外奖金及其他专项激励与荣誉表彰; 6、每年享受10天带薪年休假; 7、每月安排4天休息,结合法定节假日,支持灵活调休; 8、定期发放节日福利并组织团队活动,增强集体凝聚力。
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