详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务目标； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货品周转及日常货物运营处理； 4.常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5.策划并执行促销活动方案，合理管控相关费用支出； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场的实际检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双向成长； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.全周期人才培养体系：①由企业高管担任导师，全程指导加速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才储备机制，助力突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按贡献价值评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制安排。

【岗位职责】 1、入职后将参与为期3-6个月的轮岗学习，重点在总部各业务中心进行系统化实践； 2、全程参与管培生专项培养计划，内容包括公司发展历程、产品体系、管理流程及业务实操技能； 3、定期与高层管理者面对面交流，深入理解企业运作，掌握核心工作方法，实现能力快速提升； 4、高效完成部门分配的各项任务，与业务主管保持密切沟通，协同制定问题解决方案； 5、按时提交阶段性总结与成长反馈，为优化运营管理提出有效建议并推动落地执行。 【任职资格】 1、本科及以上学历，毕业于211/985院校，专业不限； 2、在校期间成绩优秀，有担任班级、学生会或社团主要负责人经历者优先考虑； 3、具备良好的表达与沟通能力，组织协调能力强，自律性强，认同团队协作价值； 4、愿意在基层岗位接受锻炼，工作积极主动，具备强烈的责任感和职业进取心； （如果你具备以下特质，欢迎主动争取加入机会！） 1、目标明确，自我驱动力强，善于主动行动并解决问题； 2、校园经历充实，曾担任学生组织或社团骨干者更具优势； 3、认同轮岗培养机制，能适应轮岗阶段在一线岗位的学习与实践安排。 【初试方式】 线上视频面试（视情况可能安排至总部线下终面） 【管培生发展路径】： 1、约5个月轮岗孵化期（覆盖品牌营销中心、销售中心、产品中心等核心部门）； 2、轮岗结束后定岗至业务部门，开展3-6个月的挂职实践； 3、挂职期满组织结营述职评审，结合述职表现与实践评分，确定管理岗位任命结果； 【工作时间】 09:00-12:00，13:30-18:30 【工作地址】 东莞南信产业国际D栋320-322室

岗位职责： 1、独立负责各类活动的方案策划与执行落地，具备敏锐的市场感知能力及数据分析意识。 2、承担企业文化建设、品牌宣传及营销活动相关的文案构思与内容创作。 3、负责内外部软文、重大新闻稿件的信息搜集、编辑整理与撰写输出。 4、结合公司实际需求与市场热点，开展专题内容的策划与文字呈现。 5、统筹协调多方资源，高效推动各项任务有序开展。 任职要求： 1、本科及以上学历，中文、新闻、传播等相关专业背景。有4A广告公司工作经验者优先考虑。 2、可独立完成品牌推广方案及配套文案撰写，具备扎实的文字功底和出色的表达能力，文风多样，逻辑清晰，富有创意。 3、思维敏捷，善于自主分析，具备良好的沟通协作能力与团队意识。 4、性格开朗，责任感强，品行良好，具有较强的职业素养，能适应高强度工作节奏。 5、熟练使用各类办公软件。 岗位福利： 1.薪酬待遇优厚，薪资构成：月薪+季度奖金+年终奖金 2.入职即缴纳社保及住房公积金 3.6-10月享有高温补贴，以及节日福利、生日礼金、礼金、儿童节慰问、子女入学升学奖励等 4.享受带薪年休假，年度健康体检一次 5.定期组织员工旅游、观影活动、节日聚餐、季度生日会等团建项目 6.管理制度健全，团队氛围和谐，拥有系统化的能力评估体系与晋升发展通道 *工作地点：深圳市罗湖区KKTIME购物中心-商业管理办公室 *工作时间：早九晚六、周末双休

岗位职责： 1、结合公司品牌定位、产品特点及目标市场需求，制定全球内容传播策略，明确主题方向、呈现形式与表达风格，助力品牌影响力提升与营销目标实现。 2、主导品牌海外内容营销执行，涵盖EDM、原创文章、图文内容及视频内容（含脚本撰写与拍摄指导）等多元形式，增强品牌可见度与用户参与度。 3、研究竞争对手内容布局与行业动态，融合用户反馈及互动数据，持续调整和优化内容规划，提高内容传播效率。 4、定期评估内容产出效果及事件营销成果，总结有效实践模式，为团队策略优化提供数据依据。 5、组织并实施展会、行业峰会等线下推广活动，塑造品牌专业形象，扩大市场影响力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、新闻传播、英语或相关专业优先； 2、3年以上ToB领域内容营销或策划经验，具备3C电子、智能硬件或手机配件售后行业背景者优先考虑。 3、具备良好的跨部门协作能力，思路清晰，对市场趋势与用户需求有较强洞察力。 4、英文流利（听说读写熟练），了解海外市场文化特点

卖课程，卖门票

阿里巴巴SKA商家。公司园区紧邻地铁口，交通便捷，办公地点位于龙华元芬地铁口（D出口）与龙岗华南城地铁口，多个办公点可自由选择，薪资水平领先同行，职业发展空间广阔。 高底薪高提成：底薪6-8K+提成，团队成员平均月收入达1.5-2万元！ 岗位职责： 1、开发新客户，通过阿里巴巴国际站、Alibaba平台、Google或其他B2B渠道获取客户资源； 2、每日在阿里巴巴平台发布及更新产品信息，优化产品排名，提升点击率与曝光量； 3、及时响应并跟进客户询盘，订单确认后负责跟单、发货、交付单据及售后问题处理； 4、积极拓展线下业务，推动订单顺利成交； 5、维护现有客户关系，持续跟进并挖掘潜在大客户； 6、定期总结分析外贸客户资料及相关业务数据； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，商务英语、市场营销、电子商务、国际贸易专业优先考虑； 2、具备半年以上阿里巴巴国际站实操经验，熟悉外贸流程，有显示屏行业背景者优先； 3、英语口语熟练，精通英文函电撰写，邮件格式规范，符合英语国家客户表达习惯； 4、热爱学习，具备目标管理意识；能承受工作压力，性格开朗，进取心强，愿与公司共同成长。 我们的优势： 平台：拥有15年以上B2B（金品诚）平台运营与销售经验，阿里VIP客户；持续开拓新品类平台，为新人提供更多成长与晋升机会 后端：整合优质供应链资源（自有工厂），配备完善的后端支持部门（仓储、物流、美工、运营等），全面支撑业务开展 团队：80人以上的高素养、高学历、高绩效销售队伍，主力为90后群体，充满活力与战斗力 培训：健全的入职培训、产品知识培训、晋升培训体系；引入外部专业课程，培养员工成为内部专业讲师 晋升：推行横向与纵向发展机制，路径为业务（运营）-组长-主管-经理（合伙人），各子公司管理层均由原业务骨干担任 薪酬福利：高于行业的提成比例，具竞争力的薪酬结构（每年调薪1-2次），朝九晚六，5.5天工作制，提供五险、生日会、下午茶、团建、旅游、节日福利等 地点：深圳龙华、深圳龙岗、广州白云；办公区直通地铁口，出行便利，多地办公灵活选择

1.按照公司要求设计完成契合度较高的营销方案； 2.按照公司执行活动方案； 3.按照结果执行情况分享成果；

岗位职责： 一、市场洞察与战略规划 1、市场调研与分析 主导行业发展趋势研究、竞争对手动态监测及消费者需求深度挖掘，形成年度市场研究报告 构建消费者画像系统，结合定量（问卷/大数据）与定性（焦点小组）手段识别关键痛点 二、市场推广体系搭建 1、整合营销策划与落地 2、制定线上线下联动的整合传播方案，覆盖广告投放、事件营销、内容种草等多维场景 3、牵头新品上市推广执行，整合媒体资源、KOL合作及促销活动推进落地 4、数字营销创新实践 建设私域流量体系（企业微信/社群），完善用户分层运营机制 5、负责社交媒体矩阵运营，打造高传播性内容（短视频/直播），提升品牌影响力 三、销售支持与跨部门协作 1、工具与内容赋能 1）编制销售话术、产品手册、成功案例等资料，增强一线转化能力 2）搭建数据可视化看板，实时同步市场变化与竞品信息，助力销售策略调整 渠道能力建设 3）开展经销商/代理商培训，统一传递产品优势与市场策略 4）制定渠道激励政策（如返点机制、促销资源分配），激发渠道动力 任职资格： 1、市场营销、销售类相关专业大专及以上学历，年龄28-38岁； 2、具备3-5年市场调研、品牌公关等相关工作经验； 3、具备优秀的沟通协调能力、渠道管理经验及团队协作意识； 快消品、食品行业背景者优先考虑； 4、具备数据分析能力，市场敏感度高，有较强洞察力； 5、熟练使用OFFICE办公软件。

岗位职责 1、制定公司室内高尔夫模拟器产品的品牌宣传策略，明确品牌定位，规划传播路径及推广方案，并推动落地实施。 2、策划并执行多种形式的线上线下市场活动，如新品上市、品牌开放日、行业展会等，提升品牌知名度与用户参与热情。 3、拓展并维护跨品牌合作渠道，设计联合营销项目，促进资源互通，达成品牌协同效应。 4、参与抖音、小红书、微信公众号等新媒体平台的内容创意与内容规划，增强用户互动与粉丝活跃度。 5、跟踪市场变化与竞品动向，研究行业趋势，及时调整市场策略，强化企业市场竞争力。 6、策划并协助执行用户互动类营销活动，提升客户满意度与品牌美誉度；定期评估活动成效，结合数据反馈优化后续方案，提升投入产出比。 7、统筹内部协作资源，保障市场项目高效推进，涵盖预算管理、供应商对接及活动全流程执行。 岗位要求 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒类相关专业优先考虑； 2、拥有5年以上市场策划相关工作经验； 3、具备扎实的品牌策划能力，熟悉品牌推广策略及主流传播渠道； 4、思维富有创意，文字表达能力强，擅长活动方案设计与落地执行，有成功项目经验者优先； 5、了解新媒体运营模式，熟悉抖音、小红书、微博、微信等平台内容特点，具备基础文案撰写能力； 6、责任心强，具备良好的团队协作意识，沟通协调能力出色，能高效联动内外部团队共同推进工作。

岗位职责 1、收集潜在客户信息 2、协助并参与客户活动 3、配合并协助上级完成公司下达的任务指标。 任职要求 1、年龄不限，形象良好 2、思维活跃，学习能力强 3、性格活泼开朗，积极向上，热情外向，沟通能力强 福利待遇 1、薪酬架构:4000无责底薪+高提成+奖金，收入无上限。 2、无责保底薪资，手把手培训，容易上手; 3、入职签订劳动合同，月休4天，享受国家法定节假日。 4、员工下午茶，定期团建、K歌、海鲜大餐、节日福利、过节福利礼品。

清远新开品牌刺身店（堂食姿造+自提外卖）招聘刺身师傅 中工一名，薪资6500-7000元岗位工资+奖金（包食住） 除了基础的岗位工资和奖金以外，公司还有多项奖励，多劳多得 刺身师傅除了基本功以外，有创新能力能，接受新型餐饮模式优先 联系人：黄先生，联系电话：（）添加备注来意

清远市阳山县招装修木工，主要放隔音棉，封隔音板，墙面打钉钉隔音毡

清远市清城区招贴砖

井号广东法思特精密五金有限公司诚聘 ———————————— 【保洁员：1名】综合4000元/月，打扫车间通道，有工厂保洁工作经验优先； 【电商美工：1名】5000-6000元/月，负责产品上下架、拍摄修图设计，有相关经验优先，大专以上学历； 【包装工：2名】5000-8000元/月，45岁以内，负责螺丝称重、装盒、贴标签、封盒； 【看机普工：1名】5000-8000元/月，45岁以内，会简单电脑； 【清洗工：2名】5000-8000元/月，45岁以内，服从工作安排； 福利：五险一金、全勤奖、包食宿、生日礼金、团队团建等 公司地址:清城区石角镇广清产业园广创街2号 联系电话：张小姐 （）

清远市清城区澜水德隆公馆自助ktv招15房间碳晶板拼接打胶

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

工作职责： 1、依据线路手册规范，准时高效完成辖区内所有客户的日常拜访与服务工作。 2、积极拓展公司产品的销售渠道，达成活跃客户数量指标，并推进新产品上架销售。 3、维护并深化客户关系，清晰传达产品特点、定价及竞争优势，助力销售目标实现；及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询，并妥善处理相关问题。 4、通过日常订货支持，确保客户维持合理且充足的库存水平，避免出现缺货情况。 5、注重个人职业形象，展现公司专业标准，提升企业整体品牌形象。 6、按公司规定准确填写各类工作报表，跟踪订单配送进度，确保到货及时。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在高强度环境下主动开展工作； 2、具有良好的沟通表达能力； 3、有1年以上快速消费品行业实际销售经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+绩效奖金+旺季激励（新员工入职可享6个月保底奖金）； 2、依法缴纳五险一金； 3、享受法定带薪年假及各类有薪假期（含元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等），以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等； 4、提供交通补贴、高温补贴；重大节日免费发放饮品；高温期间每个工作日供应2支清凉饮料等贴心福利； 5、符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估； 6、为员工投保商业重大疾病保险，并涵盖子女商业保险。 职业发展： 公司建立系统化培训体系，新员工入职后将参加为期一周的集中培训，并配备专属导师指导，快速掌握业务流程。同时提供多样化学习资源，如定期组织销售技巧、谈判策略、Office办公技能等培训课程，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取丰富学习内容。公司设有健全的人才晋升机制，每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔。晋升通道如下：初级业务（入职初期）——中级业代（6个月）——高级业代（18个月）——金牌业代——主任（2年）——经理（3年）——区域经理（5年）（每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）

1.早9晚6 2.每日负责在自媒体平台发布内容，公司提供文案及视频素材 3.底薪加提成，综合收入约5000-15000元

售后服务专员 1.   对服务单客户进行专业服务 2.   参加公司早会、培训等活动 3.   做好指定客户回访工作登记 4.   严格遵守合规展业原则，严禁参与一切违纪犯法活动 注：面试通过后须参加3天半的上岗培训 上班时间：08：30-11：00下午14：30-16：30 [玫瑰]福利待遇 责任保底薪酬+商业保险+养老金+团康旅游 [爱心]年龄 26岁-45岁，大专以上学历待遇从优 目标收入 客户经理收入8000+ 业务总监收入15000+ 超级合伙人收入60000+ [强]工作地点：英德或浛洸 [勾引]联系电话：

岗位职责: 1.深入了解并融入公司业务流程，配合团队达成业务目标； 2.开展市场调研与客户交流，助力业务团队扩展客户网络； 3.提供专业的客户支持服务，保障团队高效响应客户需求； 4.参与业务策略的规划过程，协助优化团队运营方案； 5.负责日常业务数据的整理与分析，为团队决策提供依据。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与客户建立良好互动； 2.熟悉业务开发及市场分析，具备实际操作经验； 3.能够灵活应对客户诉求，提出切实可行的解决方案； 4.拥有较强的统筹与协调能力，可有效管理并推进客户项目； 5.对业务支持类工作有高度热情，乐于面对工作挑战。

岗位职责： 负责客户开发、客户跟进、网络运营及客户邀约 1：仅通过线上方式完成客户获取、引流与邀约 2：工作内容简便，操作轻松 3：朝9晚6

长期招聘业务员 支付宝碰一碰(160一家)+分润+益 23.0锁粉收款码(80一家)+分润+益 3京东外卖(160一家)+分润+益 4 饿了么外卖288一家+ 益72 有地推经验的优先 时间自由，不需要回公司打卡，可以兼职全职

1、对业务工作具备浓厚热情； 2、熟悉化妆品相关基础理论知识； 3、工作地点：工厂或花都等广州辖区内办事处； 4、无责任底薪4000元至8000元，提成比例为4%至8%。

岗位职责: 1.主动寻找客户，通过各种平台、行业人脉、实地拜访等多种渠道开发新的客户。有效进行客户互动，通过各种销售活动增强客户关系； 2.运用多种方法扩大客户群体，实现销售增长； 3.对市场进行分析研究，为产品和销售策略提供参考； 4.配合团队完成销售目标，确保销售流程的高效运作。

有销售导购经历

一、客户经理 【岗位职责】 1.采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与讲解服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4.与团队成员协同配合，共同达成公司下达的团队及个人业绩指标。 【我们需要你】 1.具备本科及以上学历； 2.具备归零心态和持续学习意愿，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3.性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4.有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等