1.负责公司装饰设计项目的统筹规划与执行落地，确保项目契合品牌调性及市场发展需求。 2.带领团队开展方案创作，评估设计方案的实用性与创意水平，持续优化设计质量。 3.与客户保持高效沟通，精准把握客户需求并给予专业指导，保障设计方案切实满足客户期望。 4.跟进施工全过程的设计实施情况，及时处理现场技术难题，确保设计成果完整呈现。 5.持续跟踪行业发展趋势，分析市场需求变化，为公司输出前瞻性设计理念与策略建议，助力产品竞争力稳步增强。 岗位要求 1.大专及以上学历，装饰设计、室内设计或相关专业背景。 2.具有1-2年以上装饰设计领域工作经验，具备大宅、别墅、园林类项目设计成果并获奖者优先。 3.熟知装饰设计全流程，拥有扎实的专业基础和实操经验，可独立承担大型项目设计任务。 4.具备优秀的审美素养和创新思维，能根据客户个性化需求快速提出多维度设计方案。 5.具备出色的团队协作与管理能力，能够高效组织团队推进工作，协调内外资源应对各类挑战。

熟练掌握三维家、CAD等设计软件，具备良好的沟通协调能力，一年以上相关工作经验，中专及以上学历。 需有全屋定制或相关领域设计经验。 岗位职责： 1.根据客户需求完成产品设计，沟通设计方案，并上门进行实地量尺； 2.快速完成图纸绘制，邀请客户确认方案，进行复尺并最终定稿下单； 3.持续跟踪订单生产进度，配合解决安装过程中的相关问题； 4.协同团队成员完成公司交办的各项任务。 待遇：底薪+提成 上班地址： 毅德城碧桂园凤悦台一楼商铺6-7号仟意全屋定制设计工作室(千年舟店） 联系方式：***********

岗位职责 1.主导公司装饰设计项目的全流程规划与执行，确保项目契合品牌调性并响应市场实际需求。 2.带领团队开展方案创作，评估设计方案的技术可行性与创意水平，持续优化整体设计质量。 3.与客户保持高效沟通，精准把握客户需求，提供专业设计建议，保障最终方案贴合客户期望。 4.跟进施工阶段的设计落地，及时处理现场技术难题，确保设计成果完整呈现。 5.跟踪行业发展趋势，分析市场需求变化，为公司输出前瞻性的设计理念与策略，助力产品竞争力稳步增强。 岗位要求 1.大专及以上学历，室内设计、装饰设计或相关专业背景。 2.拥有3年以上装饰设计领域工作经验，具备大宅、别墅、园林类项目设计经验且有获奖经历者优先。 3.精通装饰设计各环节流程，具备深厚的专业理论基础和实操经验，可独立承担大型项目设计任务。 4.具备优秀的审美素养与创新思维，能根据客户个性化需求快速提出多元设计方案。 5.具备出色的团队组织能力，能高效带领团队达成目标，擅长整合资源并推动问题解决。

岗位职责： 1、参与室内设计方案的策划，为客户提供专业的设计咨询支持； 2、依据客户具体需求，完成空间规划、材料选配及色彩组合等设计工作； 3、与施工团队密切配合，确保设计意图顺利落地并把控实施细节； 4、跟踪项目执行过程，及时处理设计调整与现场突发问题，保障设计品质。 任职要求： 1、具备室内设计、环境艺术设计等相关专业基础，能听会说粤语； 2、熟练操作AutoCAD、三维家或酷家乐等设计工具； 3、拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能精准理解客户诉求； 4、对设计潮流具有敏锐感知，热爱设计工作，具备较强的责任感与执行能力。

具备基本商务礼仪，懂得如何内外部沟通，谦逊有礼、逻辑清晰。 4.咨询岗位前请主动于平台发送最新的简历跟作品集 （6-8张大空间工装、家装；以作品评断，不接受直接加微信） 5.有CCD、杨邦胜工作经验/合作经验者优先 6..；接受面试后请自备简历来访 福利待遇： 购买社保、常规月份月休6-7天；法定节假日正常放假；春节假12天； 部门有不定期聚餐下午茶，年度旅游 扁平化管理氛围、工作张弛有度 有完整的人才培养计划、薪资提升方案、及管理组晋升机制！ 工作时间： 10:00-12:00,14:00-19:00午休2小时 如若加班第二天弹性1:1打卡；超长加班第二天带薪调休！ 小伙伴再也不用担心做效果图会睡不饱的问题~ 小提示： 面试需要自备简历 现场面试需要展示作品集，请提前存于个人电子设备中 不支持临时邀约，作品通过者务必提前约好面试时间并准时到达

公司简介： 我们是一家迅速崛起的房屋改善服务平台，专注于提供高品质、便捷的到家服务、局部改造及整体家装解决方案。通过创新的商业模式、先进的技术支持和卓越的服务品质，我们已赢得市场的广泛认可。现诚邀具有创业精神、渴望实现个人价值的您加入我们的合伙人计划，共同打造家居服务行业的新篇章。 岗位职责 1、与客户深入交流，了解其家庭结构、生活需求及审美倾向，提供专业化的空间布局建议。 2、通过方案讲解、效果图展示等形式，准确传递设计思路，推动设计方案顺利实施。 3、独立负责从接洽客户到概念设计再到施工执行的全流程工作，涵盖报价制定、合同签订、平面规划、3D效果图制作及施工图纸绘制（含水电/暖通/灯光点位）。 4、优选环保型主材、定制家具与软装搭配，提供材料组合方案并提出成本优化策略。 5、对接供应商完成样品确认、价格核对及进度管理，保障项目预算可控。 6、牵头开展施工前技术交底，定期巡查施工现场，及时纠正施工偏差并解决工艺问题。 任职要求 1、大专及以上学历，设计类相关专业，具备1年以上家装领域谈单经验。 2、熟练操作CAD、酷家乐等设计软件，可独立完成出图及方案解说。 3、具备良好的服务意识，能够应对高频沟通及客户临时需求调整。 4、具有较强的成本管控能力，能在客户预算范围内实现设计价值的最大化。 5、善于以设计手段助力销售转化（例如：通过空间优化提升客单价，利用风格定位增强溢价能力）。

公司主要从事精装房装修装饰，硬装改造，定制家具，软装搭配等。 福利待遇：底薪+提成+奖金+全勤，月休4天，弹性工作制；5000-12000/月 要求： 1.应届生或有装修装饰设计工作经验1年以上。 2.熟练使用三维家，酷家乐，CAD等三维设计软件。 3.能够根据客户需求，认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计

莫川建筑空间设计，深耕深圳家装领域，以设计为核心，始终关注客户体验，期待与同样热爱设计、尊重客户需求的你携手同行。工作地点灵活就近分配！ 龙华设计院：龙华区安宏天曜广场1栋a座 宝安设计院：宝安区前海科兴科学园1栋 蛇口设计院：南山区招商局广场楼内24层 深圳湾设计院：南山区卓越后海中心 福田设计院：福田区卓越世纪中心4号楼 1.学历要求 大专及以上学历，建筑装饰、环境艺术等相关专业优先。 2.专业能力 掌握建筑装饰与室内设计相关理论知识； 了解常用装饰材料特性、精装修施工工艺及实施流程； 熟练操作办公软件及设计绘图工具； 具备方案撰写能力，可独立完成项目计划类文档； 拥有良好的组织协调与沟通表达能力。 3.综合素养 认同企业价值观，具备优良的职业操守； 思维活跃，富有创造力，能高效应对多任务处理； 可独立完成整体设计方案，并具备方案讲解与客户对接经验； 注重设计价值回报，拒绝材料回扣，坚持专业取酬。 【公司福利】 【工作时间】09:30-12:30，13:30-18:30，打破行业常规，实行双休（周日、周一），工作日调休，法定节假日正常休假！ 【基础保障】依法缴纳五险一金。 【晋升发展】依据员工绩效表现，提供调薪及晋升机会。 【生活关怀】提供配套齐全的员工宿舍，公司配备冰箱、微波炉、休闲水吧等设施。 【成长体系】 专业培训：定期开展内部经验分享，系统提升业务能力，助力职业进阶； 管理培养：优秀人才纳入储备干部计划，接受领导力专项训练，向管理层发展。 【年度盛典】全员参与年终盛会，灯光摄影记录精彩瞬间，享受长达20天带薪年假。 【办公氛围】轻松活泼的工作环境，充满活力的年轻团队，定期举办团建活动与惊喜下午茶，丰富职场生活。 莫川装饰，职等你来！

岗位职责: 1.负责室内设计项目的创意和报价 2.与客户沟通，确保设计满足需求 3.协作团队完成设计项目 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和项目管理能力 2.能够高效协作，融入多专业团队 3.对设计有持续的热情，愿意学习和成长

1：从事家装行业3年起，有设计理念。 2：能独立洽谈业务，根据客户需求制定装修方案和效果图，达成意愿。 3：熟悉工地，能配合项目经理完成工地工程

招聘自动线喷粉主管一名，要求工作10年以上，有整个部门管理经验，工作地点广东省梅州梅江，薪资待遇10K以上（面议）。联系电话：向先生

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岗位职责: 1、负责商厨设备的方案设计与研发工作，确保产品满足市场需求及客户使用要求 2、协同团队推进设计方案落地，保障产品从设计到生产的顺利衔接 3、跟踪行业技术发展趋势，不断优化设计水平与产品品质 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务完成 2、具备较强的适应能力，可快速融入多职能协作团队 3、拥有持续学习意识和自我提升能力，积极精进专业水平

岗位职责： 1、参与项目设计环节，配合完成设计方案的制定与优化工作； 2、负责设计图稿的绘制及调整，保证设计成果达到公司规范要求； 3、与项目组密切配合，确保设计理念在实施过程中准确落地； 4、跟踪行业设计动态，为项目提供具有创新性的设计思路与方案； 5、参与客户交流，准确把握客户需求，提升服务体验与满意度。 任职要求： 1、设计类相关专业大专或以上学历，掌握扎实的设计理论知识； 2、熟练操作AutoCAD、Photoshop等专业设计工具； 3、具备优秀的审美素养和创意能力，可独立推进设计任务； 4、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效整合内外部协作资源；

精通室内设计沟通能力强

楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成整体设计方案并推动签约达成； 2、负责创意方案的策划与输出，主导项目前期沟通及后期深化设计、施工图纸绘制等工作； 3、协助客户进行装修材料的选择，并就施工细节和材料使用与客户确认落实； 4、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计效果落地执行，提升客户体验与满意度； 5、对设计工作充满热情，具备主动学习和服务意识，能独立完成从量房、客户沟通到施工交底的全流程作业。 岗位要求： 1、环境设计、室内设计、装饰设计等相关专业背景优先，能力突出者条件可适当放宽； 2、掌握家装施工流程及现场工艺，具备较强的施工指导与现场协调能力； 3、热爱空间设计，学习能力佳，富有创新思维； 4、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 5、有2年以上家庭装修行业工作经验者优先，综合素质优秀者可放宽录用标准； 福利待遇： 1、底薪+高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单奖励； 2、企业文化多元包容，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工国内外旅游福利+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 3、提供系统化内训与外训支持，定期开展设计技法、施工工艺、管理思维等专项培训； 晋升通道： 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理；

一：岗位职责 1、理解客户实际需求，制定相匹配的设计方案 2、独立完成客户沟通、方案讲解、报价说明及软装配搭，推动签约达成 3、协助客户进行装修材料选型，并就施工内容与材料使用与客户确认 4、负责项目相关资料、图纸等文件的归档并上传至公司管理系统 二：任职资格 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历 2、具有2年以上相关工作经验，有别墅、大平层、高端住宅项目经验者优先 3、具备良好的美学素养与视觉搭配能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint，以及酷家乐、SU草图、彩屏、Photoshop等辅助设计软件 4、掌握家装施工工艺流程，具备较强的现场施工指导与监督能力 5、热爱空间设计工作，学习主动性强，富有创意与创新意识 三：薪资待遇 1、入职即提供带薪培训——涵盖入职培训、专业技能提升、营销技巧训练，助力员工持续成长 2、晋升通道公开透明：设计师→事业部经理→门店负责人→区域总经理 3、工作时间：9:00—17:30，每月15日准时发放薪资 4、节日福利（涵盖主要传统节日）、生日庆祝、下午茶点、蜜桃节活动、团队聚餐、集体出游 5、员工享有免费年度健康体检，享受较长年假，依法缴纳五险 6、薪酬结构：底薪+提成+月度奖金+季度奖金+日常激励+年终奖励，综合年薪15W以上

岗位职责: 1.负责设备设施科的日常运营与管理，保障各类设备稳定高效运行 2.制定并执行设备维护方案，优化设备性能与运行可靠性 3.统筹处理设备突发故障，降低停机频率，保障生产连续性 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，机械或机电一体化相关专业 2.具备5年以上设备管理相关工作经验，拥有良好的组织管理与团队协作能力 3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求 4.掌握TPM管理体系并能实际应用 5.具备快速判断和排除设备故障的能力，问题分析与解决能力强 6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验 7.通过英语CET4或同等水平，具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力

1、依据销售数据制定科学的生产计划，优化任务分配，提升整体作业效率； 2、定期组织召开生产工作会议，全面复盘生产执行情况，提出改进措施； 3、强化生产计划的执行监管，快速响应并解决生产过程中的各类突发问题； 4、统筹日常生产安排，对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导； 5、落实安全生产培训教育，严格执行安全管理制度，保障人员安全与设备稳定运行； 6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导，杜绝违章作业行为； 7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查，提前识别并消除潜在安全隐患，确保设施持续正常运转； 8、负责生产数据的归集与分析，统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标，配合库管开展定期盘点，保证账实相符； 9、持续加强业务能力提升，及时应对和解决生产中出现的技术难题； 10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作，保障信息畅通与工作衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、医药、机电设备等相关专业，年龄28-40岁； 2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验，3年以上大型企业生产经理岗位经历，熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能； 3、熟悉产品工艺流程，了解生产运作环节，能熟练操作办公软件； 4、工作踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力；

4.3.4.1岗位职责 A）负责生产相关各类报表的统计、汇总及归档管理； B）完成生产计划单与领料单的打印及分发工作； C）办理生产辅材及耗材的申领与发放手续； D）录入领料单、入库单以及退料、补料等相关单据； E）完成上级交办的其他临时性工作任务。 4.3.4.2任职资格 A）年龄：******，具备大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽学历条件）； B）具有一年以上文职类岗位工作经验； C）熟练操作Office办公软件及ERP系统； D）具备较强的学习理解能力，工作服从意识良好； E）具有良好的职业素养和个人修养。

【岗位职责】 深入生产工厂基层，通过轮岗学习掌握多岗位操作技能与管理知识，提升现场生产运营能力，经历全流程生产实践、国际先进设备操作训练及系统化管理能力培养，快速成长为具备扎实技术功底和出色管理素养的复合型制造管理人才。 【任职要求】 1、本科及以上学历，2025届/2026届毕业生； 2、专业不限，食品、工艺工程、化学等相关专业优先； 3、通过大学英语四级或同等外语水平（如雅思、托福等）； 4、具备良好的责任心、团队协作意识、沟通协调能力，能承受工作压力，适应生产现场环境； 5、在校期间有学生干部经历或文体特长者优先考虑。 【员工福利】 1、工龄累计享受40余项企业自主福利（含五险一金、全勤奖励、带薪年休假等）； 2、公司提供免费工作餐食； 3、园区内设有免费往返通勤车； 4、提供免费住宿：4人间，上床下桌配置（配备床单被褥、冷暖空调、免费WIFI、热水供应，宿舍区设员工超市）； 5、文娱设施齐全：建有职工活动中心，包含篮球场、健身房、台球室、乒乓球室等休闲场所。 【发展通道】 1、双轨晋升路径：“管理序列+专业序列”多元成长方向 2、学习支持平台：“伊起学”数字化学习体系 1）文化融入课程，助力快速适应 2）丰富在线课程，支持随时学习 3）闯关式学习模式，增强学习趣味 4）精品微课内容，实现高效吸收 5）实操结合培训，强化技能应用 【工作地点】 广东省梅州市梅县区畲江镇高新技术产业园区梅州伊利冷冻食品有限责任公司

岗位职责 1、根据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品佩戴情况，全面负责本班组的安全管理工作。 2、提前到达工作岗位，检查现场“5S”落实情况，确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。 3、事先掌握当日产品工艺标准，对作业人员进行细致工序指导，并不定时巡检各工序执行状态；核实产品质量，掌握员工对作业规范的理解程度，排查工序内不良品，快速分析异常原因并提出改善措施。 4、每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作）、设备点检及5S点检表填写。 5、工作结束后及时整理当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6、明确次日生产任务，提前规划次日工作安排，准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。 7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。 8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 岗位要求 1、中专或高中及以上学历。 2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。 3、熟悉制造生产流程，熟练操作常用办公软件。 4、能接受加班及倒班工作安排。

1、具备3年以上生产现场管理经验，有电池行业工作背景者优先。 2、拥有精益生产实际案例经验者优先考虑。 3、执行力强，熟练掌握现场管理技能，能运用相关管理工具及时应对和解决现场异常问题。 4、具备良好的团队协作意识，积极进取，富有服务意识。 5、能适应高强度工作，勇于面对挑战，不断提升自我。

负责本领域预算管理及成本控制措施的落实，开展不良成本的分析与改善； 负责生产工时的数据统计、分析，提出优化建议并推动实施； 负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作； 制定并推行定置管理制度，依据功能区域划分要求完成现场布局规划； 负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理； 落实本区域内各项安全管理工作，确保符合安全规范要求； 主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行； 针对生产过程中设备、工艺方面的问题，向相关部门提出改进方案，并协同完成改造实施； 监控生产任务完成进度及产品质量状况，如遇异常停机（含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等），及时联络相关单位反馈，并跟踪处理进展与改善成效； 执行现场4M（人、机、物、法）变更点的确认与管理； 汇总班长提交的人员排班及考勤信息，处理考勤异常情况； 负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作； 根据生产报表、品质不良记录等资料，完成KPI数据的采集与录入，对未达标项目进行根因分析，制定改善对策并追踪实施效果； 配合量产产品的工艺优化工作，保障批量生产质量稳定，主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进，协助开展品质问题的解析与改善。

岗位要求 1、20到35岁，学历高中或以上学历， 2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。 3，沟通良好，思路清晰。 能接受先在东莞樟木头工作，明年随厂迁至梅州 岗位职责 1、以内外部文件的整理归档 2，加班报表统计、入库产值统计 3、上司临时交代的其他工作

岗位职责： 1.根据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品佩戴情况，落实本班组的安全管理工作。 2.提前到达工作岗位，检查现场“5S”执行状况，核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。 3.提前掌握当日产品的工艺标准，对作业人员进行工序操作指导，并不定时巡检各工序执行情况；核控制品质量，掌握员工对作业规范的理解程度，排查工序中的不良品，及时分析异常原因并制定改善措施。 4.每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作）、设备点检及5S检查表的填写与核实。 5.工作结束后汇总当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6.明确次日生产任务，提前规划工作安排，准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。 7.负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。 8.落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 任职要求： 1.中专或高中及以上学历。 2.具备1-2年相关工作经验，有微电机行业经验者优先考虑。 3.熟悉制造生产流程，能熟练操作常用办公软件。 4.能够接受加班及倒班工作安排。

岗位职责: 1.统筹并督导日常生产运作，保障生产任务按时完成。 2.监督生产现场的卫生与安全状况，确保产品品质达标。 3.持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品质量。 4.带领并培养生产人员，确保各项标准规范有效执行。 5.跟踪生产设备运行情况，快速响应并解决异常问题。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2.熟悉生产作业流程，具备灵活调整生产安排的能力。 3.工作认真负责，具有良好的协作意识和集体精神。 4.能及时发现生产环节中的隐患，并提出可行改善方案。 5.具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。 其它说明： 1、有微电机行业从业经历者优先考虑； 2、能接受加班及轮班工作制度。