生产主任 岗位职责： 1、全面负责生产部门的人员调配及各项生产事务的协调管理； 2、制定并下达生产任务，统筹安排生产作业计划并监督执行进度； 3、监控生产进度、产品需求、制造流程及产值达成情况，确保按时完成既定目标； 4、主导出厂前各工序的质量管控工作，保障产品品质达标； 5、快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题并提出有效改进建议。 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、拥有3年以上生产制造类企业管理工作经验，具有食品行业背景者优先考虑； 3、精通生产成本管控与整体运营，熟悉生产工艺流程及工艺标准，掌握生产质量管理方法； 4、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力及工作规划能力。 该岗位发展空间广阔，下辖三个分厂多个工段，现有经理职位空缺，提供良好晋升机会。 入职满一年后，根据年度绩效考核结果，可获得1至3个月薪资的年终奖金奖励。

1、负责设备瓶子的调试工作，跟踪生产进度，及时解决丝印过程中出现的异常情况，如掉墨、无法印刷等问题。 2、熟悉自动丝印工艺，掌握伺服机丝印机操作，有洗发水、沐浴露等日化类塑料瓶丝印经验者优先，具备申发品牌伺服机操作能力更佳。 3、能够操作直线机及贴标机，完成相关设备的调试与运行维护。 4、主要承印材质为PE、PET、PP类塑料瓶，专注于洗发水、沐浴露瓶体的丝印加工。本岗位为调机技术员，专责化妆品瓶体丝印，非移印岗位。 丝印原理说明：丝印即丝网印刷，是利用油墨透过丝网模板的网孔，将图案转印至物体表面的一种印刷方式。

岗位职责： 1、负责整体生产运营管理和协调，确保生产流程顺畅高效； 2、制定生产计划，优化生产流程，控制生产成本，提高生产效率与产品质量； 3、主持召开生产相关会议，协调处理品质和生产异常、设备故障； 4、负责对分管下属中基层管理人员的选用、培训、指导、考核，人才激励人才梯队建设； 5、识别、评价、控制本公司环境因素、职业健康安全危险源； 6、确保环境和OHS目标和指标管理方案得以有效实 施控制； 7、负责年度质量、环境、HSF、职业健康安全目标和管理评审的协助进行，及每月目标值达成状况检讨的分析和追踪； 8、负责公司不合格项目的评审、监督、实施并验证 预防措施的有效性； 9、协助对公司违章项目进行处理与调查，采取措施减少由此产生的影响、采取纠正措施与预防措施并予完成。 任职要求： 1.工作经验：5年以上3C电子产品制造行业生产管理经验，2年以上百人规模团队管理经验，有无线充、移动电源或车载支架生产管理经验者优先。 2.专业技能：熟悉3C产品生产工艺流程、质量控制体系和安全生产规范，掌握精益生产、六西格玛等先进生产管理方法，熟练使用生产管理软件和办公软件。 3.管理能力：具备出色的团队领导、沟通协调和决策能力，能有效激励团队，处理复杂的跨部门协作问题，具备优秀的组织规划和问题解决能力。 4.其他要求：工作认真负责，抗压能力强，有良好的成本意识和质量意识，具备较强的学习能力和创新精神。

我司专业生产硅胶按键产品，因发展需要招聘有三年以上经验的硅胶按键管理熟手，要求能 解决生产异常，串色异常，调机，上下模，打样，需要提高生产产能，降低不良品，懂炼胶，捏合和配色，做的好生产有提成

岗位职责 1、负责图形、贴压合工序的日常组织与协调管理； 2、负责图形、贴压合生产任务的计划制定与执行落实； 3、负责所辖区域内人员的日常培训及技能提升管理； 4、对人员及设备单位时间内的产出效率进行管控，并推动持续稳定优化。 任职要求 1、年龄30-45岁； 2、高中及以上学历； 3、具有FPC行业主管岗位三年以上工作经历； 4、熟练操作常用办公软件； 5、工作认真负责，具备良好的抗压与自我调节能力。

岗位职责： 1、负责生产部门月度各项经营指标及绩效数据的汇总与分析，协同车间开展差异分析，并制定相应的改善与预防方案； 2、推进生产各车间精益生产的实施工作，包括对6S、TPM等日常管理活动的执行情况进行监督、检查与持续优化； 3、对车间现场管理工作进行巡查，识别问题并提出改进建议，跟踪落实整改情况，发现重大异常及时上报生产部负责人； 4、开展车间产能的评估与分析，督促相关车间按时完成生产计划，并对车间主管的工作绩效进行考核评价； 5、监督各车间成本管控措施的落实情况，跟进不合格品处理及产品防护措施执行，持续提升生产投入产出效率； 6、协助优化生产车间作业流程及生产成本结构，推动效率与效益双提升； 任职要求： 1、食品工程、生物工程等相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上快速消费品行业生产管理经验，或2年以上精益生产相关工作经验； 3、有基层管理实践经历，具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力； 4、掌握精益生产体系知识，深入理解精益理念及相关工具的应用； 5、熟练运用TPM核心两大支柱（自主保全、专业保全），具有组织策划及推行TPM项目的能力。

岗位职责 1、全面统筹后整车间（手工、大烫、质检、包装）的日常运作，包括生产计划制定、质量把控、人员培训与指导，并协调尾部与其他部门之间的协作关系。 2、掌握公司各款产品的工艺标准与生产要求，结合出货时间及实际交期，依据整体生产排程和前道工序的完成顺序，按照每日产量合理调配后道各小组的作业安排。 3、根据上线产品情况，核实所需物料及辅料是否齐备，提前做好用料预估与资源配置。 4、对进入后道环节的每款产品，监督各小组每日生产计划的合理性，检查工艺执行是否符合规范，发现问题立即采取纠正措施。 5、组织人员每日进行生产进度交接与数据统计，妥善管理成品的存储与转交流程，针对已检验但暂未包装的产品落实防尘保护措施。 6、以客户标准为核心，协同缝制车间紧密配合，及时识别并处理生产异常，持续提升产品一次通过率。 7、强化对后道各班组在辅料领取与使用过程中的监督管理，科学配置人力、物力与资源投入。 8、严格管控出货流程，出货前安排专人核查数量、款号等信息，确认无误后方可放行，并将相关出货记录同步提交至生产部门。 9、明确本部门组织架构及岗位分工，组织实施岗位绩效考核工作。 10、严格执行公司各项管理制度，推进6S管理体系落地，保障车间文明生产与安全生产，维持现场整洁有序，持续优化内部管理效能。 任职资格： 1、具有中专及以上学历； 2、年龄：35-50岁； 3、通晓后道工艺原理、常见工艺类型及典型问题的应对方法，熟悉完整生产流程； 4、了解时装类后道各环节操作规范，具备5年以上后道管理经验； 5、具备良好的沟通协调能力、责任意识与计划组织能力，擅长后道流程设计，对生产数据敏感，熟练操作办公软件。

岗位职责： 1）根据生产计划统筹安排生产任务，保障订单准时交付率达到100%； 2）落实安全生产管理规范，确保各类设备安全稳定运行，实现全程安全生产； 3）管控产品制造过程中的质量环节，及时处理异常问题，保证产品满足质量标准及客户订单需求； 4）配合IE与制程研发部门，参与新产品试产及工艺改进工作； 5）依照工艺规程组织生产作业，持续优化生产工艺流程，提升产品质量与生产效能； 6）组织并凝聚车间人员，维持团队稳定性，建设一支高效执行的生产队伍； 7、主导责任区域内异常问题的改善，并建立有效的防错管控机制 8、推进人力配置优化与作业效率提升相关活动实施 9、开展TPM管理工作，推动自主保养各项活动落地 10、促进本部门人才梯队搭建与培养体系的完善 11、带领团队成员落实5S现场管理与EHS安全环保活动 12、依据预算目标，组织实施部门KPI指标的日常监控与管理 13、带领主管持续优化超耗控制及跑冒滴漏问题的整改工作 14）协助上级完成与生产管理相关的其他事务性工作； 15）完成上级指派的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、具备3年以上食品生产领域工作经验，其中至少2年在大中型企业从事生产管理岗位 2、熟悉食品工厂生产运营模式及各环节操作流程 3、拥有系统的生产管理理念和丰富的现场实践经验 4、为人诚信可靠，责任感强，工作敬业细致，性格沉稳，具备良好的自我管理能力

梅州市五华县招拆除/运渣

招聘：叉车司机 薪资：6000.0-6500.0 职位详情： 负责操作叉车进行货物装卸，搬运至指定位置确保货物平稳放置，执行日常车辆与维护，并严格遵守安全操作规程以确保作业安全。

明天要一个修补泥水工小密，工资明天要一个修补泥水工小密，带一个小工，工资现结.现

的亲看过来 梅州市紫来宴会艺术中心 招聘岗位： 新媒体专员（招1名） 楼面部长（招1名） 咨客（招2名） 服务员（招2名） 公司提供食宿，轮休制每月4天、法定假期累计增加，缴交社保。 上班时间：9：30—14：00 16：30—21：00 联系方式：紫来人资部   联系地址：梅江区三角镇客都大道梅州东汇城一期D1栋购物中心4层4022号商铺 ：井号:///TGpV8WPEghVG7eo

1：主要照顾1岁男宝宝 2：制作宝宝辅食 3：简单早教互动 4:年龄50岁以内，有护理经验优先 5：居住环境优美，需要带睡宝宝。

招聘：安全管理岗 薪资：6666.67-11666.67 职位详情： 面试沟通

生产部经理（兼安全管理员） ，50岁以下，本科及以上学历，化学工程或相关专业，3年以上中型化工企业生产管理设备及安全生产管理经验，有安全生产管理员证优先 薪资福利:薪资面议；五险一金，带薪年假，定期团建；公司坐落于富山工业园，面积5万平方米，园内绿化环境优美，配套设施完善，园区设有台球室、乒乓球室、羽毛球场、KTV、食堂等，内部办公室装修简约大气，配套空调，福利好，工作稳定性好 招工人数:1名 （)

安环主管 薪资福利:7000 - 9000元/月 招工人数:1人 工作地址:湖北省枣阳市南城区福田路666号

沂水晟佰钛业有限公司招聘安全经理1名，要求：有实际安全工作经验、有团队管理经验，善于沟通协调。持有注册安全工程师证优先。待遇面议。联系电话

【岗位编号27】 建德市大洋同创热电有限责任公司 招聘启事 一、岗位需求： 安全管理专工：1人，45周岁以下，专科以上学历，综合年薪：15万元。 任职要求： 1.具有2年及以上火力发电厂安全管理经验，具有国家认可的安全资质证书，有良好的组织协调能力，能承担安全监察、消防管理、安全教育培训、劳动保护等方面工作。 2.熟悉掌握电力安全的各项要求，掌握安规，熟悉对电力系统安反措的各项要求。 3.熟悉安全生产政策、法律法规、标准规程、规章制度等。 4.身体健康，无妨碍工作的病症和职业禁忌。 5.坚持原则、作风正派、责任心强。 6.具有一定的沟通能力，具有一定的管理能力，具备一定的文字材料书写能力。 二、其他福利待遇： 公司提供工作餐，带薪年假，年终奖，双休，年度体检，、缴纳社会保险、公积金等。 三、联系电话、联系人：陈娜 。 四、企业地址：建德市大洋镇下王胡店自然村。

岗位要求 1、20到35岁，学历高中或以上学历， 2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。 3，沟通良好，思路清晰。 能接受先在东莞樟木头工作，明年随厂迁至梅州 岗位职责 1、以内外部文件的整理归档 2，加班报表统计、入库产值统计 3、上司临时交代的其他工作

广东梅州大埔十社双电梯5楼招聘长工大烫工一名和查货员一名。

招聘：饮用水厂生产线技术工 薪资：5000元以上/月 有8年以上饮用水生产技术经验、品控、水处理等经验。踏实勤奋、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；有瓶装水和桶装水生产经验，认真抓好生产指标，产品质量、成本控制、队伍建设等工作。

岗位职责： 1、按计划达成每日模具维修任务目标； 2、协助换模后的工艺调试，并参与设备、模具及工装资料的整理与归档； 3、负责注塑机的维护保养及车间相关管理工作 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、具有3至5年注塑（塑胶）模具维修相关工作经验； 3、具备良好的团队协作意识

品检员 熟悉缝纫、手工工艺流程，了解皮革、织物、五金等材料的特性及常见缺陷，能够看懂工艺单、尺寸表、样板图，能够熟练使用检验工具；具备1年以上手袋、箱包或服装行业质检经验。 薪资福利:3000元～5000元/月 招工人数:2人 工作地址:梅州市蕉华工业园区北坑岗梅州蕉华产业转移工业园通用标准厂房一期1期3号楼3楼

质量工程师 2年及以上制造业质量相关工作经验,熟悉质量管理工具和方法，如ISO/IATF16949标准等。负责建立质量体系并不断进行改进，确保所有产品符合国际/国家/行业规范/客户标准；确保所有量规/检查夹具符合其认证，具有良好的进动性和准确性。确保测量系统的有效性符合国际/国家/客户/公司的要求。 薪资福利:薪资8000 - 15000元/月；5天8小时工作制；享有高温补贴、交通补贴、通讯补贴、过节费、绩效奖、月度奖、季度奖、13薪、年终奖；五险一金齐全，发薪准时，；免费提供商业保险、无工作家属商业保险、子女商业保险（幼托及医疗）；工会福利多，节日礼品，清凉饮料，下午茶，部门团建活动等；免费工作餐（16元/餐），生产线提供水果、茶歇食品；免费宿舍（四人间公寓宿舍），有免费WIFI、空调、热水器；免费通勤车，公司在通勤车站旁；享有带薪年假、病假、婚假、产假，享受各种节日福利、过节费。 招工人数:1名 人力资源服务机构和个人介绍劳动者初次到园区就业，给予引荐补贴，每引进1名普工补贴1000元，每引进1名初级职称（高级工）或大专学历人员补贴3000元，每引进1名中级职称（技师）或本科学历人员（取得学士学位）补贴5000元，每引进1名高级职称（高级技师及以上）或硕士研究生以上人员补贴10000元。对在园区用人单位工作期间获评高级技师及以上、技师、高级工的，分别按照每人2万元、1万元、5000元的标准给予一次性技能提升补贴；获评正高级、副高级、中级职称的，分别按照每人6万元、3万元、1万元标准给予一次性职称提升补贴。梅州高新区为来园求职的全日制大专及以上毕业生、高级工及以上或初级职称及以上人员提供“免费食住行”服务：“免费食住”最长30天，住宿标准最高不超过150元/天/人，用餐标准50元/天/人；省外来园面试交通补贴最高600元/人，省内市外来园面试交通补贴（申请交通补贴需在毕业两年内）。 工作地址:广东梅州高新技术产业园区传祺大道

验布工 18 - 45周岁 薪资福利:计件工资5000 - 7000元/月。公司免费提供食宿，宿舍配备空调和热水器；试用期内实行工资保底，薪资发放准时；月休2天，除计件工资外，另享有全勤奖、住宿补贴、绩效奖，购买社保。 招工人数:1名 工作地址:广东梅州高新技术产业园区二期标准厂房1 - 3栋（新厂区）、梅江路3号（老厂区）

招聘：品质部QC 薪资：面议 职位详情： 高中以上学历,有相关岗位的经验，会电脑办公软件基本操作,能配合生产轮值夜班，薪资面议。

因生产需求，现诚聘以下岗位工作人员：1。招聘岗位：焊锡工，组装工，测试工2。年龄要求：20-45周岁 3。任职要求：做事认真负责，有相关岗位工作经验者优先录用 4。薪资待遇：薪资以计件为主，日薪可达100元以上，具体收入根据个人操作能力及效率浮动。5。工作时间：早8:00-12:00，下午13:30-17:30或14:00-18:00，每月休息4天。工作地点：文思六街127号 7。联系方式：联系人蓝生，联系电话

岗位职责： 1、制定来料检验规范，主导供应商首次样件（OTS）的验证与认可工作； 2、编制并落实供应商质量标准，监督来料质量表现，处理来料异常问题，推动供应商持续改进并验证改善成效； 3、组织实施供应商审核与选型评估，发布《供应商质量管理手册》，推进零部件质量管控体系运行； 4、把控供应商在法规合规方面的符合情况，确保满足相关法律法规要求； 5、监督并协助供应商执行APQP流程，保证其各项输出达到既定标准； 6、参与新产品开发全流程，协同开展APQP、PPAP、FMEA等质量先期策划活动； 7、汇总和统计部门内各项质量指标数据，形成分析报告。 任职要求： 1、电子、车辆工程等工科类专业专科及以上学历，具备2年以上汽车行业供应商质量管理经验； 2、熟悉PPAP/CP/SPC等质量工具的实际应用； 3、具备清晰的不良问题分析逻辑，能主导供应商品质提升项目，并指导供应商完成质量问题整改

1：具备5年以上机加工行业工作经验； 2：拥有3年工厂生产管理经历，能独立优化加工工艺流程； 3：熟悉ERP系统操作与管理应用； 4：精通车、铣、磨加工工艺，擅长现场工艺问题处理及异常应对，确保PMC计划有效落地执行。

招聘灯饰车间主管： 1、我们是做外销家居吸顶灯及吊线灯，要有3年以上80人灯饰生产现场管理工作经验优先。 2、要求熟悉ERP系统，有较好的执行能力、沟通协调能力及分析问题和解决问题的能力等 3、.精通质量规范，生产标准，工艺及制造流程，具备较好的品质管理和安全管理意识 4、全面统筹、协调生产车间人员管理及各项生产活动培训； 5、跟踪生产过程，均衡生产节奏，处理突发问题，按时完成生产目标； 6、做好生产质量管控，配合品管分析不良产品原因并改进，通过督导员工按标准作业，改善作业方法，提升员工的质量意识，保证与提升产品品质； 7、制定生产现场5S管理，落地管控并定期检查； 8、做好生产过程中的安全管理，消除安全隐患，对生产员工加强安全意识； 9、负责各种月度生产报表编制，月度工作计划制定及车间物料区库存管理及盘点。