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配合店长执行任务，督促下属完成任务，做好每天的接待任务，以身作则

市政工程项目交通疏导员（交通指挥），要求年龄 55岁以下，男女不限。 月薪 5000 元，工期 5 个月，包住宿。

上班时间周二到周日，下午2点‑晚上10点 主要穿恐龙服表演+巡游，一天3‑4场，每场半小时，岗位长期稳定，感兴趣可以咨询。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 协同团队推进项目执行，确保工作流程顺畅与信息准确传递 3.遵守公司规章制度及行业规范，保障工作安全与合规性 4. 主动学习岗位相关知识与技能，持续提升业务适配能力 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习意愿与执行力 2. 工作经验不限，责任心强，适应力佳 3.具备基本沟通协调能力与团队合作意识 4. 能服从工作安排，吃苦耐劳，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能稳定履职

求你们聊爆我的鱼泡好不好，好求被加满 招聘！招聘！招聘！找工作就和谈恋爱一样，你不谈一下，怎么知道合不合适，你跟别人的差距不在于你入职的慢而在别人入职的时候你还一直在等待！！！ 入职都是专车接送 不用担心距离远近 包吃包住，公寓宿舍 1工作内容要求会手机就行 2.新手也可以，无经验都要 3.公司气氛轻松，不用上班打卡，公司人均00后 4要求不高，无经验也可以有专门的人带 5.不加班 6.公司经常会有福利发放

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工作内容： 拿高压水枪清洗保温箱 薪资：计件+餐补，综合5k-6.5k 男女不限，18-50岁，身体健康 月休4-5天，包住+餐补，餐补每个月500,园区内有宿舍、食堂，外围有快餐。

茂名地区招聘抹灰工。

茂名市茂南区招外架、架子工

招聘9.6米B2驾照长期司机1名，负责京东转仓业务，无需装卸，需服从安排。工作地点在茂名电白，上白班。

茂名市电白区招内架、清材料，小工大工。小工240工260。大工350夫妻优先。云贵优先。要长期。

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公司直招！ 表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管 可以负责团队运营管理或负责分公司的运营 如： 总部设立在深圳、福田分公司、龙华分公司、坂田分公司的运营 工作范畴:产品运营与管理团队的工作内容，负责一定规模的团队运营，前期需对产品与推广方案以及渠道进行岗位熟悉1一2个月，获取运营与管理的基础经验。 要求：应届毕业生无经验均可，积极上进，努力好学，态度良好，没有不良习性。 工资待遇：综合薪资6000-8000 无责任底薪4000十全勤200+300奖金+提成 月均三个月后综合收入有望过6000/8000元，免费提供一年两次的国内外旅游度假。 一经录用公司提供免费住宿 要求：思维敏捷，谈吐得体，积极好学，

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，上班地址河东市场房边，上班时间四点到十二点，每个月休假两天，工资每个月三千元，电话

（代转）籺村烧味店招服务员，领班各两名，月休三天，九个钟班日场，工资面议，有意者联系吴师傅

招聘：骑行官薪资：3000元以上/月周末兼职，160厘米以上或170厘米以上，要有摩托车驾驶证。

招聘：部长薪资：3200-3500元/月要求:具有良好的沟通能力，能吃苦耐劳，有上进心，有团队意识，服从上级领导安排，遵守公司规章制度。工资面议。

岗位名称：有害生物防制员；岗位要求：1.年龄35~45岁；2.性别不限；3.能吃苦耐劳，服从工作安排，新手可培训后入职；薪资待遇：面议。

有时间，会用手机，每天只需一个小时左右，用完手机的时间来做就行

日结线下游戏兼职 22/小时（两到五个小时） 做游戏日常刷活跃（小白也可）

移动网点质量检查人员招聘 【招聘岗位】移动公司的营业厅，代理网点服务（暗访营销话术是否达标）检查专员（就近城市安排） 【工作区域】信宜，化州 一、任职要求 - 1. 需电动汽车，熟悉出差区域交通优先； - 2. 能接受出差，责任心强，细致严谨，具备基本沟通能力； - 3. 无需相关经验，简单培训即可上手。 二、工作内容 负责移动公司代理网点营业厅服务质量检查（具体流程培训后掌握），工作简单易操作。 三、工作时间与强度 - 1. 每月工作约15天，工作量轻松，可自主安排工作时间； - 2. 项目制推进，完成既定检查任务即可，时间灵活。 四、薪资待遇 - 1. 薪资：3000-8000元/月，按量计酬，多劳多得； - 2. 合同：两年固定合同，长期稳定，每月检查数量稳定； - 3. 说明：。 五、联系方式 有意向者，请直接联系本人咨询详情。

国庆假期间露天矿美食节招兼职：15元／小时电话联系：

岗位职责： - 负责公司私域流量整体规划与落地，搭建私域运营体系（包括用户引流、留存、激活、转化全链路），制定运营策略并推进执行； - 统筹私域用户管理，搭建用户分层体系，开展精细化运营，提升用户活跃度、复购率及忠诚度； - 策划并执行私域相关活动（社群运营、朋友圈运营、直播联动等），优化活动流程，跟踪活动数据，复盘迭代提升效果； - 对接内容、销售等相关团队，协同推进私域运营工作，确保运营目标达成； - 跟踪私域运营行业动态及竞品玩法，挖掘创新运营思路，优化私域运营模式； - 负责私域运营数据监测、分析，输出运营报告，根据数据反馈调整运营策略。 任职要求： - 大专及以上学历，1-3年及以上私域运营相关工作经验，有完整私域运营项目落地经验者优先； - 熟悉私域运营逻辑，精通社群运营、用户分层、活动策划等核心玩法，能独立搭建私域运营体系； - 具备较强的数据分析能力，能通过数据发现问题、优化运营策略，有清晰的目标感； - 沟通表达流畅，逻辑清晰，具备良好的团队协作能力和执行力，工作认真负责、积极主动； - 抗压能力强，有创新意识，能快速适应行业变化，认同公司企业文化； - 熟练使用办公软件及私域运营相关工具（企业微信、社群管理工具等）。 单休制（周日休息 1 天）； 工作时间：上午 8:30-12:00，下午 14:00-18:00 福利：五险、带薪年假、节日福利（春节 / 中秋等）； 工作氛围：年轻化团队、浓厚的文化氛围、和谐互助的工作环境。

岗位职责： 1. 根据提供的图文/视频素材，在个人小红书账号完成内容编辑与合规发布 2.. 长期稳定承接任务，保持账号活跃度与内容质量 3. 遵守平台规则及广告法要求，不发布违规、虚假或敏感信息 任职要求： 1. 自备小红书账号（粉丝量不限，需正常活跃） 2. 认真细致，具备良好理解力与执行力，可准确落实发布要求 3. 时间灵活，接受长期兼职合作 4. 学历不限，经验不限，欢迎在校学生、宝妈、自由职业者等群体加入

一、岗位职责： 1、全面负责茶餐厅后厨的日常运营与管理工作，制定高效合理的工作流程，确保厨房各项工作有条不紊地进行。 2、精心设计、更新菜单，将港式美食的经典风味与创新元素融合，研发出独具特色的招牌菜品，满足顾客多样化的口味需求。 3、严格把控食材采购质量，确保所有原材料新鲜、优质，从源头保障菜品的品质与安全；合理控制成本，实现厨房运营的高效与经济。 4、管理和培训厨房团队，提升团队整体烹饪技术和服务水平，打造专业、高效、团结的后厨队伍；营造积极向上的工作氛围，增强团队凝聚力。 5、严格执行食品安全与卫生标准，定期检查厨房设备、设施的运行状况，确保厨房环境安全、卫生，符合相关法规要求。 二、任职要求： 1、拥有5年以上港式茶餐厅或粤菜餐厅厨师工作经验，3年以上总厨或主厨岗位工作经验，对港式美食文化有深刻理解和独到见解。 2、精通港式茶餐厅各类经典菜品的制作工艺，如叉烧饭、云吞面等，能熟练掌握烹饪技巧，确保菜品口味正宗、稳定。 3、具备出色的厨房管理能力和团队领导能力，能够有效组织、协调厨房各项工作，合理安排人员分工，应对突发情况。 4、拥有良好的创新意识和市场敏感度，能够及时捕捉餐饮行流行趋势，结合顾客反馈，不断推陈出新。​