钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将获得： 1、（光明区）【优厚的薪资待遇】：试用期7350，入职半年内保底8058+按运费核算提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K； 2、【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，提供10-15天带薪新人培训，并有资深员工全程一对一指导； 3、【清晰的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【完善的福利体系】：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年终奖，部门额外设置月度、季度奖励，另设入职半年奖金； 5、【轻松的工作氛围】：团队氛围融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【贴心的办公配置】：配齐全部办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤期间公司提供车辆支持。 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、拓展企业新客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过与客户沟通掌握其需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实并配合执行公司各项规章制度。 【职位要求】 1、熟练操作常用办公软件； 2、年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。

一、工作内容： 1. 为中小型企业提供国际物流运输方案，完成产品报价及商务谈判。 2. 维护现有客户关系，及时响应并协助客户处理业务问题，确保服务满意度。 3. 指导业务跟单人员解决客户反馈事项，跟进回款流程直至完成。 4. 达成每月制定的个人业绩指标。 5. 通过线上与线下渠道开展推广活动，持续开发新客户资源。 二、任职要求： 1. 热衷销售岗位，接受无经验者，公司提供系统化培训，对国际货运代理行业有浓厚兴趣； 2. 气质端正，具备责任感，拥有良好的团队协作意识，善于人际沟通，积极主动，表达能力突出； 3. 工作细心、有耐心，能够适应一定的工作强度与压力； 4. 具备1年以上相关销售工作经验者优先录用； 5. 具备基础英语能力，通过大学英语四级者更优，能进行简单的英语听说读写； 6. 欢迎应届毕业生投递 三、薪资待遇及上班时间 1、薪资待遇：试用期3个月，无经验新人底薪4000元/月。 2、上班时间：周一至周五，9:00-18:30，中午12:00-14:00为午休时间，周末休息1.5天，周六上午上班，9:00-12:30。

销售，本身就是一份挑战高薪的职业！ 在这里，我们为您提供实现梦想的平台与机会！ 岗位职责： 1、通过电话沟通、实地拜访、参展等多种方式，拓展跨境电商、贸易工厂及国际物流同行客户，提供专业的日韩美线路国际物流解决方案，促成合作； 2、掌握国际货运代理相关业务知识，熟悉公司渠道资源、优势产品及报价体系，为客户进行精准匹配与专业解答； 3、独立完成客户商务洽谈、合同签署及后续业务跟进工作； 4、完成公司制定的销售目标与业绩考核指标，持续提升服务市场占有率； 5、主导物流服务合同的协商、签订，并监督执行过程，确保客户按时回款； 6、深入挖掘客户潜在需求，维护长期稳定的合作关系； 任职要求: 1、高中及以上学历，具备跨境物流行业经验，有日韩美线路相关岗位经历者优先； 2、拥有陌生拜访、电话营销或线上销售经验者优先，愿意在国际物流领域长期发展者亦可； 3、工作热情饱满，积极主动，责任心强，做事条理清晰，富有拼搏精神； 4、能在高压环境下保持良好状态，具备较强的自我驱动力和执行力； 5、具有良好的系统性思维、战略意识，擅长商务对接、人际沟通与谈判技巧； 薪酬福利： 1、无责任底薪4K+阶梯提成（20-37%） 2、工作时间：5.5天工作制； 3、入职前3个月提供宿舍（位于公司对面）； 4、入职即缴五险一金，享新人礼包、生日礼品、周年纪念、节日福利等； 5、定期开展团队建设、文体娱乐及旅游活动； 6、享受国家法定节假日及相关福利待遇，以及年假、婚假、产假、陪产假等假期； 7、培训支持：涵盖入职培训、产品知识、业务实操、销售技能等全方位培养； 8、晋升机制：实行内部选拔与晋升制度，为员工提供管理序列与专业序列双通道发展路径。

岗位职责： 1、使用公司分配的客户资源开展工作，无需自行开发新客户； 2、通过电话方式向潜在客户讲解公司产品或服务的核心亮点、竞争优势及实际价值，回应客户疑问，探询其具体需求，推动合作意向达成并促成签约； 3、依据设定的销售目标，规划个人电销工作节奏，科学安排每日外呼量，确保完成业绩任务，持续提升销售成果与盈利水平； 4、详细记录每次客户沟通内容，完善客户信息档案，对有合作意向的客户实施周期性跟踪维护，维持良好互动关系，结合客户反馈优化销售话术与策略，提高成单率，同时对已成交客户进行售后回访，收集使用体验与建议，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备电话销售从业经历者优先考虑； 2、普通话清晰标准，具备较强的表达与沟通能力； 3、热衷销售工作，执行力高，责任心强，具有良好的团队协作精神。 上班时间：9:00-18:00（午休12:00-13:30）大小周，法定节假日 薪资结构：基础底薪+满勤奖+绩效奖金+提成，综合收入5000—10000元，缴纳五险一金，入职满一年享带薪年假五天，春节享有额外长假 客服岗位职责： 1、通过电话及在线渠道处理老客户的咨询问题，推进老客户二次转化，实现高效沟通； 2、深入理解客户需求，推荐匹配的产品方案，构建稳固的客户合作关系； 3、识别并挖掘高潜力及核心客户群体，推动其转化为实际订单； 4、全面承接各类售后服务相关的咨询与问题处理，保障客户问题及时解决。 任职要求： 1、有电话客服或销售相关工作经验者优先录用； 2、工作态度积极主动，踏实肯干，认真尽责； 3、普通话流利标准，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 4、性格乐观开朗，擅长交流，具备较强的应变能力和快速反应思维。 薪资待遇：底薪+全勤奖+绩效奖金+提成，五险一金齐全，入职满一年享带薪年假五天，春节假期延长

全屋定制业务员 工厂大力支持短视频获客培训和投流 工地面销也是重心，业主，各类装修师傅，门店老板，其他品类业务员等等都是沟通对象 要求性格开朗，善于沟通，工厂直销容易成交 全屋定制单值高，成交一单提成1500-5000不等，后期经常有客户转介绍，前景很好

1、具备良好的沟通协调技巧和主动服务意识； 2、拥有较强的市场拓展意识与对外交往能力，同时注重服务质量； 3、具有一年及以上PCB行业相关工作经验； 4、品行良好，踏实肯干，坚持不懈，反应灵活，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备优良的职业素养与行为规范，责任心强，擅长商务洽谈及高效沟通； 6、自带客户资源者可优先录用。 公司待遇及福利： 1.底薪+提成+奖励+奖金（综合收入6K～30K，年薪20W起，上不封顶）； 2.每年安排1-2次海外考察、参展、旅游或客户拜访机会； 3.丰富的文化生活，定期举办下午茶、生日会、团队聚餐等活动； 4.团队持续扩张中，为优秀人才提供充分的发展空间与健全的晋升通道； 5.依法缴纳五险，享有国家规定的各类法定假期； 6.工作时间：8:30-18:00，13:00-18:00

【岗位职责】 · 负责公司市场推广及客户沟通工作 · 协助完成营销活动执行与数据记录 · 对接银行贷款产品匹配客户 【职位要求】 · 学历不限，经验不限，有无经验均可 · 有责任心，能吃苦耐劳，沟通能力良好 【工作时间】 · 白班，8:50 - 6:50 【薪资福利】 · 综合薪资3000-1w+，多劳多得 · 提成20% - 60%行业最高 · 话费补贴，直接发放

岗位职责： 1.负责一对一和一对三定制化教学课程的销售推广，根据客户需求提供专业的课程咨询与方案推荐 2.通过电话、线上沟通或面谈等方式开发潜在客户，建立并维护良好的客户关系 3.完成月度及季度销售目标，定期跟进学员学习进展，提升续费与转介绍率 4.协同教学团队，确保课程服务与客户期望高度匹配，提高客户满意度 5.及时记录客户信息与沟通进展，规范使用CRM系统进行客户管理 任职要求： 1.热爱教育行业，对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应教育行业的节奏与变化 3.有教育培训行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.诚实守信，具有团队合作精神，致力于长期发展

一、公司简介 深圳华腾达商业管理有限公司成立于2018年，拥有国家一级商业管理资质，专注于写字楼运营与资产管理。截至2024年底，公司管理面积逾4万平方米，持有罗湖区十余栋核心写字楼资源，战略目标为三年内进入深圳写字楼管理行业前三。通过“资产管理+股权投资”的创新模式，服务客户超10万，现因业务拓展需要，诚邀优秀人才加盟！ 二、招聘岗位：销售专员（5名） 岗位亮点： **高提成**：3%-5%阶梯式佣金，业内领先水平 **低竞争领域**：稀缺商业资产，市场需求旺盛 **办公环境优越**：鸿昌广场甲级写字楼，配套设施完善 三、岗位职责 1.**多元开发客户**：通过电话沟通、实地拜访、会议推介等方式拓展个人客户资源 2.**资产推广服务**：负责写字楼租赁及托管业务推广，提供个性化解决方案 3.**活动组织执行**：策划并实施招商说明会、行业交流沙龙等营销活动 4.**客户关系维护**：深入挖掘客户需求，促进租约续签或扩租合作 四、任职要求 年龄：20-50岁（能力突出者可适当放宽年龄限制） 经验：具备金融、地产、大客户销售或融资相关经验者优先 特质：目标明确、抗压性强、善于整合资源 加分项：熟悉罗湖区域商圈情况，有地产行业背景者优先考虑 五、薪酬福利 |构成|标准| |----------|-------------------------------| |底薪|4500元/月（无责任底薪）| |提成|3%-5%（签约即发放，按月结算）| |综合薪资|5000-30000元/月（上不封顶）| |福利|社保+节日福利+带薪培训| 六、工作安排 地点：深圳市罗湖区 时间：周一至周六9:00-18:00（周日固定休息，享法定节假日） 加入我们，共拓发展空间！ ▌切入蓝海赛道 ▌共享资产增值收益 ▌畅通晋升通道

公司主营货车租赁以及销售 岗位职责: 1.主动与客户建立联系，通过58，等相关渠道收集简历，邀请到店 2参与培训和团队建设，不断提升个人和团队业绩； 3.协助团队完成销售目标，参与活动的策划和执行。 任职要求： 1.五官端正，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.有亲和力，对工作有热情，能够承受工作压力； 3.有责任心，能够按时完成招聘任务； 4.具有较强的市场分析和客户服务意识； 5.有销售经验者优先考虑。 上班时间:9：00-6：00，午休一个半小时 不包吃住 不定时下午茶，团队氛围浓厚 薪资：3000起+提成（每单500-1000），薪资不上限，综合薪资1w加 前期有人带，易上手。

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（） 急招衣车拆面2对，货源充足，做凉鞋，拖鞋，秋鞋借支方便，每月按时发工资，厂在大岭东进大道汇运城附近，管理电

惠州招聘： 臻味阁私房菜，招聘湘赣厨师一名， 要求10年以上炒菜经验， 懂得自主研发菜品。 工资7000-8000元，年龄35-55岁。 电话：

惠州招随车吊跟车工人两名，包吃包住，工资电议，电话：

王主管 地址：惠州市博罗龙溪景安工业区，以上职位包吃住，月休2天有社保，出粮准时。请电话人事陈小姐：

岗位职责： 1. 负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2. 开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. ，协调工程、运营等部门推进开业筹备 4. 维护现有商户关系，定期评估经营表现，推动租户优化与业态升级 5. 配合营销活动策划，提升项目商业氛围与整体招商形象 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性 2. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力 3. 熟悉商业地产租赁政策、合同条款及招商流程 4. 沟通表达清晰，抗压能力强，具备跨部门协作经验 5. 具备良好职业素养，形象气质佳，适应阶段性出差

商业招商经理看过来 ~~~ ￥￥￥二七广场大同路市中心热门商业、无责底薪、高提成、单双休、朝九晚六、五险一金￥￥￥ 一、任职要求： 1、大专以上学历，年龄35岁以下。 2、1年以上购物中心、社区商业、商业街等零售商业招商经验，具有郑州标杆商业项目招商工作经验优先； 3、具有运用新媒体工具招商的能力更优。例如短视频、小红书、直播等； 4、具有服装、百货、体验、餐饮等非标商业项目相关业态招商资源者优先录用； 5、具有良好的谈判技巧及商务洽谈能力，能够承受一定的工作压力； 二、岗位职责： 1、根据公司招商工作计划，执行招商目标的分解，达成业绩目标； 2、负责储备对符合商场经营要求、有商铺需求的优质商户和品牌，完成品牌招商任务； 3、负责意向品牌的开发，搜集目标品牌信息，整理汇总各业态商户信息，建立客户资料库，并定期更新； 4、定期组织进行市场调研并监督实施，形成市场调研报告，分析汇总调查数据，并针对市场的变化和竞争提出应对策略； 5、协同部门成员定期定量开发、收集有效客户资源，做好客户资源储备； 6、参与制定项目规划布局和租金政策的过程，及时提出可行性建议。

1、客户开发与维护： 通过线上线下多种渠道开发工业地产的潜在客户，如利用网络平台，或进行线下陌拜等。同时，负责客户关系的维护，与客户建立良好的业务协作关系，及时了解客户需求，为客户提供优质的服务，以促进客户的重复购买和口碑传播。 2、项目推广与销售： 负责工业地产项目的介绍、产品推荐等工作，向客户详细讲解项目的优势、特点、配套设施等信息。带领客户实地考察项目，解答客户的疑问，促成客户的购买或租赁决策，并负责合同签订等相关手续。 3、市场调研与分析： 定期进行市场调研，了解工业地产市场的动态、竞争对手的情况以及客户需求的变化等信息。将收集到的市场信息及时反馈给公司，为公司的项目规划、营销策略制定等提供参考依据。 4、销售后续工作： 负责催收成交客户的后期房款，协助客户办理银行按揭等相关手续，确保交易的顺利完成。同时，负责客户资料的收集、整理和归档，建立客户档案，以便后续的客户跟踪和服务。 二、任职要求 1、学历与专业：一般要求中专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先。 2、工作经验：通常需要 1 年以上招商、销售类工作经验，有工业地产销售经验或丰富招商渠道者优先。 3、能力与素质：需要具备出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力，能够与不同类型的客户进行有效的沟通和谈判。同时，要具备良好的团队合作意识和承压能力，能够在压力下完成销售任务。 薪资结构：底薪+提成，底薪6K-8K，提成看销售渠道及客户质量。

岗位职责： 1、招商核心任务 负责近1万平社区商业项目的整体招商，制定招商政策，分阶段落实招商计划，灵活调整招商策略，确保出租率≥85%； 拓展并签约餐饮、零售、服务等业态商户，灵活运用短租、联营分成、免租期置换等模式降低空置率； 维护本地商户、品牌代理、商会等资源，建立长期合作渠道。 2、运营管理 协调物业、租户日常事务，处理合同续签、退租纠纷等； 监控经营数据（租金收缴率、客流等），提出调改建议； 策划低成本营销活动（如商户联动促销、社区推广），提升项目曝光。 3、团队协作 兼管1-2名助理（或外包团队）； 对接政府、消防等部门，确保项目合规运营。 任职要求： 1、3年以上商业招商经验（社区商业、街区商铺、专业市场等），有本地商户资源者优先； 2、独立完成过1000㎡以上项目招商，熟悉合同谈判、租金测算； 3、大专及以上学历，专业不限（能力＞学历）。

任职要求： 1、有办公室招商经验 2、有店面运营管理经验优先 岗位职责： 1、负责店面的办公室招商工作，去化空置房源 2、协助销售部长完成商务中心的已租的办公室管理工作； 3、做好商务中心每月客户交纳的租金台账； 4、负责商务中心日常行政管理工作； 5、亲和力强，有较强的沟通能力； 6、热爱服务行业，具有较好的服务意识及协调管理能力。 【福利待遇】 薪资待遇：底薪+福利+提成+奖金 福利保障：五险一金、通讯补贴、高温补贴、年度旅游、年终绩效、节日补贴（元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等） 假期组合：带薪年假、带薪旅游假、三八节带薪假、国家法定假期； 工作时间：早上8：45—18：15 （中午12：00-14：00休息2个小时）

岗位职责 1、销售产品：钢筋建筑材料； 2、公司提供固话及手机卡； 3、根据公司提供的对口资源，通过电话、微信形式开发客户资源，寻找潜在或意向客户，促成交易（不用外出，不用打骚扰电话）； 4、跟踪回访及维护客户，并建立长期合作关系； 任职要求 1、年龄18-27周岁，男女不限，中专以上学历； 2、目标明确，积极主动，有责任心； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及谈判技巧；  4、可接受性格外向表达力强的新手和应届生； 5、有网电销经验及同行业经验者优先。 薪酬福利 1.薪资待遇：综合薪资6000起步，上不封顶； 2.朝九晚五，公司提供花园小区宿舍及中晚餐伙食（四菜一汤）； 3.购买社保，节日礼品，不定期举行公司团建活动等各种福利； 4.公司不定期组织旅游、下午茶福利和各种团建聚餐活动； 5.入职即享受带薪年假，每月全勤奖+月度奖金，年终奖等你拿； 6.公司团队基本90后工作氛围轻松，公司位于江北CBD写字楼，环境优美。 工作地址：惠州市惠城区德威大厦22楼8-9单元 工作时间：9:00-17:30，固定周日休息

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1. 工作内容：公司提供意向客户资源，负责对接并跟进客户，邀约到店沟通洽谈，推进放款流程，完成服务后获取相应佣金。 2. 任职要求：喜欢与人互动交流，具备挑战高收入的勇气和决心。 3. 工作时间：上午9:00至下午6:30。 4. 晋升路径：客户经理—团队主管—分公司负责人。 5. 提成机制：高比例提成、丰厚佣金与奖金激励，入职即缴纳社保。业绩达标者月收入不低于10000元。 6. 福利待遇：缴纳社会保险，享受国家法定节假日、生日礼遇及人文关怀，定期组织下午茶活动，提供清晰的职业成长通道。 欢迎渴望实现财富增长、不甘平凡的优秀人才前来咨询了解！

聘 道途娱乐用品有限公司是一家大型休闲娱乐物品销售公司,拥有占地面积10000平米超大型仓库，涵盖酒吧、KTV、休闲会所、酒店、健身房等场所的所有物品回收以及出售，娱乐场所转让出售等业务。现面向社会扩招以下人员: 销售人员:招聘多名(综合薪资5000-30000(上不封顶)) 职位要求:20-35岁，男女不限，经验不限，做事谦虚细心上进，性 格开朗，有冲劲有强烈赚钱欲望，有销售经验者优先。 待遇福利:入职公司配备1-5部手机，入职后公司有统一培训，底薪+销售额10%-15%个点提成+季度奖金+年终奖金+节日旅游等福利。 6000-15000)底薪5300元，加班费30

主要通过电话，网络收集客户信息，根据对方需求报价成交，主要是地坪材料的销售及环氧地坪工程的承接！底薪加提成，要求:有事业心，干劲足，勤快，有责任心！

岗位：酒吧销售槟榔之类 时间：晚上00:00-05:00 薪资：1500底薪，营业额15%提成

岗位职责 接收并外呼线索商机，邀约潜在租车用户； 接待到店用户，分析客户需求，提供网约车业务咨询服务； 向用户准确介绍商品方案及营销活动； 引导用户下单、签约、支付至提车； 在每个触点执行标准流程和话术，向用户提供周到细致的服务，提升客户满意度； 保持展厅环境和正常工作秩序，积极配合店长完成门店销售目标。 任职要求 优先有4S店、车企或汽车行业销售工作经验，懂车； 抗压力强，有强烈的目标意识和执行力； 乐观外向有亲和力，具有良好的沟通与谈判技巧，反应敏捷表达能力强，心理素质； 具备良好的服务意识以及良好的商务礼仪。

【薪酬福利】 1、底薪补贴4300-5100.超高业绩奖金核算比例55%-80% 2、入职买社保公积金。 3、更多员工福利：项目奖、仁杰奖、五险一金、年终奖、车补、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假。 4、师傅一对一带教，乐有家学院名师免费培训。 【岗位职责】： 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、每日完成规定的量化指标； 6、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排； 【任职要求】： 1、认同行业，认同公司； 2、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 乐有家这个温暖、充满激情的团队邀您加入！

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