运营总监 岗位职责： 1、制定并实施公司的中长期发展战略规划，监督各部门执行进度，确保公司目标达成； 2、领导并激励运营团队，包括策划、执行、设计及行政等部门，提升团队凝聚力和专业能力； 3、持续优化内部运营流程，提高工作效率和服务质量，降低运营成本； 4、识别并评估潜在风险，制定应对措施，确保公司运营安全； 5、提升公司品牌形象，加强市场推广力度，扩大品牌影响力； 6、依据活动方案统筹，活动组织，活动推广，物料制作，供应商管理，现场执行等各个环节的项目进度，保证活动项目落地执行； 7、及时完成上级领导安排的工作。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3-5年活动策划或运营管理岗位经验； 1、优秀的沟通技巧和人际交往能力，能够与不同层级的人员有效沟通； 2、精通活动策划流程，熟悉项目管理，具备良好的市场分析、决策及统筹能力； 3、具备出色的领导力和团队管理技巧，能够激发团队潜能，促进团队合作。 薪酬： 试用期三个月底薪8-12K，

岗位职责: 1.负责外卖平台的日常运营维护与管理工作 2.对运营数据进行分析，持续优化服务流程 3.实时跟踪订单执行情况，保障服务品质稳定 任职要求： 1.有外卖运营相关工作经验者优先 2.具备独立应对和解决运营中各类问题的能力 3.熟悉数据分析逻辑，具备较强的流程优化意识

岗位职责: 1.负责分发素材，确保内容的高质量和及时性， 2.具备良好的内容分发能力和沟通技巧， 3.工作认真负责

【快加入我们吧，您将拥有】 1、薪酬体系：固定工资+绩效奖金+项目奖励+年终奖金 2、工作时间：每周双休，每天7.5小时（09:30-18:30，含1.5小时午休） 3、法定假期、带薪年假、五险一金、商业保险、年度健康体检等福利齐全； 4、多元补贴：交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、生日礼金、贺金等； 5、贴心福利：每日提供早餐，每周二、周四下午茶，部门每月组织团建活动（聚餐、观影、短途出行等）； 6、职业发展路径：专员→组长→主管→经理→总监→合伙人。 职责描述： 1.结合商品销售、库存及货品数据，策划电商平台各类促销活动的权益机制与选品范围，推动业务目标达成及转化效率提升； 2.联动商品开发团队，基于用户行为与偏好数据分析，制定科学选品策略，借助流量分配与货源支持，实施商品分级管理与资源聚焦，提升商品动销率与爆款产出率； 3.对店铺各项营销活动进行效果复盘，跟踪活动期间折扣设置、销售表现及其合理性，持续优化运营方案。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上电商商品运营工作经验，有内衣或服饰类目经验者优先； 2.数据敏感度高，熟练掌握数据分析方法，精通EXCEL、PPT等办公工具； 3.逻辑思维清晰，擅长结构化思考，具备较强的数据解读与分析能力； 4.工作细致灵活，结果导向，善于主动思考，拥有良好的学习能力和自我驱动力。

工作职责： 1、负责运营等级证培训项目； 2、主要证书包括第三方评价机构颁发的职业技能证书（如电工、物联网、智能楼宇、无人机驾驶员等）。 招聘要求： 1、熟悉职业技能等级认定流程（申报→培训→评价→发证），了解地方补贴申领政策。 2、能针对“补贴考证”需求设计推广方案（如“0元学”裂变活动）。 3、精通地方人社/工信部门补贴政策（如培训目录、补贴标准、申报流程）。 4、具备ToB、ToC业务能力， 薪资待遇： 1、底薪6-8K+绩效考核（根据各项目方案）。

【快加入我们吧，您将拥有】 1、薪资架构：固定薪资+绩效+项目奖+年终奖 2、上班时间：双休&7.5小时/天（09：30-18：30，午休1.5小时） 3、法定节假日、带薪年假、五险一金、商业险、年度体检等； 4、各种津贴：交通补、通讯补、餐补、生日礼金、礼金等； 5、福利配置：每日早餐、下午茶（周二&周四）、部门月度团建（聚餐、观影、周边出游等）； 6、晋升通道：专员-组长-主管-经理-总监-合伙人。 职责描述： 1. 结合商品销售、库存及货品数据，策划电商活动权益方案与货品组合，推动业务目标达成及转化效率提升； 2. 联动商品开发团队，基于用户行为与偏好数据分析，制定选品策略，借助流量分配与货品补贴手段，实施商品分级管理与资源聚焦，提高动销与爆款产出； 3. 对店铺活动进行复盘分析，跟踪活动期间折扣调整、销售表现及其合理性评估； 任职要求： 1. 大专及以上学历，3年以上电商领域商品运营工作经验，有内衣或服饰类目经验者优先； 2. 数据敏感度高，具备扎实的数据分析能力，熟练操作EXCEL、PPT等办公工具； 3. 逻辑思维清晰，擅长数据分析与结构化思考； 4. 注重细节，应变能力强，目标感强，善于思考并持续学习，具备自我驱动意识。

欢迎大E人

岗位职责： 1.负责AI（Midjourney）图片生成相关工作 2.与团队合作，完成上级交办的任务 3.持续优化工作流程，提升工作效率 4.持续监控图像的表现数据，根据用户反馈和市场趋势，对图像进行优化和迭代，提升图片点击率和转化率 任职要求： 1.对AI绘画大模型（Midjourney、DALL·E3等），设计绘画行业有兴趣 2.接触过AIGC生图，有Midjourney使用经验者加分 2.学生、全职宝妈、自由职业者优先 2.灵活线上工作，无固定工作时间 3.要求做事认真，仔细，对待工作有责任心、思维灵活，配合度高者。

岗位职责: 1.负责公司品牌旗下门店在各类线上平台的日常运营管理； 2.负责品牌门店销售数据的收集、统计与分析，持续优化运营指标； 3.协调公司及门店相关资源，确保运营工作的高效对接与顺畅沟通，具备良好的组织协调能力。 职位要求： 1.电子商务相关专业者优先； 2.熟练掌握常用办公软件； 3.具备淘宝、天猫、京东、阿里或外卖平台等电商运营经验者优先； 4.有餐饮行业从业经验者优先考虑

主要负责市政的四害消杀工作，一天工作八小时，每周工作六天

诚招:普通炉安装工，嵌入式安装工，各1名，天富来九期工业区，联系电话

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谁会焊这个平移门。

现招寒假工/全职佛山创意产业店、佛山东方广场店、佛山桂城南舜怡海港店 工作内容：店里上下班开、收摊、设备运行和服务、 和负责店里销售工作 工作待遇：4000+、+提成 工作要求：20-25岁 有兴趣到店谈、加微

佛山市三水区招广告安装，现在有空的联系，做四个小时，300块钱，要带冲击钻和手枪钻

岗位职责： 1.按照生产流程和操作规范，完成环保设备组装、废水处理系统巡检及基础运行操作； 2. 协助技术人员进行药剂投加、水质取样、数据记录等现场支持工作； 3. 负责作业区域的5S管理，保持设备清洁、工位整齐、物料有序； 4.及时反馈设备异常、水质波动或安全隐患，配合完成基础故障排查与简单维护； 5.严格遵守安全生产与环保操作规程，落实个人防护及危废分类处置要求。 任职要求： 1.学历不限，能适应制造业生产环境，责任心强、踏实肯干； 2. 无经验者可带薪培训，有工厂普工、操作工或环保类辅助岗位经验者优先； 3.身体健康，能胜任站立作业及轻体力劳动，具备基本识图和数理理解能力； 4.遵守纪律，服从安排，具备团队协作意识和安全规范意识。 春节临时工 周期12天

岗位职责： 1.负责各品牌厂家的对接（合同的洽谈、活动洽谈、厂家费用的核核对及分解规划，确保费用100%核销） 2.负责所负责品牌的订单处理 3.核销板块（根据各厂家提报的活动方案。对核销方案的执行及核销活动的监督及执行，收集核销资料，对接厂家上账及使用） 4.窜货板块（所负责的品牌的窜货回收及后续处理） 5.对接厂家的授权及纸质证件的更新 6.库存周转方面的跟进（确保仓库周转合理） 7.新品资料的建档及新品上架进度的跟进等工作 8.其他工作 岗位要求： 1. 具备财务相关专业知识，逻辑思维清晰，能精准把控核销业务的财务合规性。 2. 性格外向，拥有良好的沟通洽谈能力，可高效对接经销商及各业务部门。 3. 熟练操作Excel（函数、数据透视表等）及各类办公文档，能独立完成核销报表编制与数据整理。 4. 工作有灵性、有预见性，能从核销数据中预判潜在问题，主动提出优化解决方案。 5. 男女不限，有酒类行业相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，协助优化运营策略 2. 对接内外部资源，协调活动执行、内容发布及用户反馈处理 3.维护并更新运营平台（如公众号、小程序、社群等），保障信息准确及时 4. 参与策划线上/线下运营活动，提升用户活跃度与品牌曝光度 5.协助完成跨部门协作任务，支持市场、产品、客服等相关工作落地 任职要求： 1.对运营工作有基本认知，具备良好的沟通协调与执行力 2.熟练使用办公软件，能快速学习新工具与平台操作 3.工作细致耐心，具备较强的责任心和团队合作意识 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士投递 5. 有相关实习或项目经验者优先，无经验者提供带教培养

岗位名称：服务生；保洁员；餐饮制作师；运营管理 岗位要求：1.具备良好的服务意识和沟通能力；2.身体健康；3.对餐饮行业有热情。 薪资待遇：面议，具有竞争力的薪资待遇和福利。

3年经验，10000-10200 岗位要求： 1、全网舆情监测与反馈收集： 熟练操作公司配备的舆情监控系统，7x24小时持续跟踪主流社交平台、新闻客户端、App Store、Google Play、华为/小米等安卓应用市场，以及知乎、豆瓣等社区内容动态。 2、用户反馈处理与及时响应： 对获取的用户意见（涵盖差评、投诉、功能建议、bug反馈、模型使用反馈、表扬等）进行迅速归类、定级和初步评估。 在规定时间内，以企业官方身份在相关渠道（特别是应用商店评论区、社交媒体互动区）开展专业、礼貌且具人文关怀的公开回复或私信交流，体现品牌对用户的尊重与关注。 统一维护对外沟通话术模板库，保障信息传递的一致性与规范性。 3、问题流转与跨团队协作： 将有价值的用户反馈及潜在技术问题，结构化录入内部协同管理系统，清晰记录问题表现、波及范围、复现步骤及原始上下文。 作为对接枢纽，高效联动产品、研发、测试、客服等相关团队，明确责任归属，跟进问题从识别、修复到上线验证的完整闭环流程。 定期（如每周）整理并提交《用户反馈处理报告》，归纳常见问题、核心痛点及优化方向。 4、体验优化闭环与策略输出： 基于长期积累的多维度用户反馈数据，开展基础分析工作。 主动向产品侧输出功能优化、交互调整或运营策略的数据支持建议，助力产品迭代升级，持续提升用户体验水平。 追踪新版本发布后的舆论反应与评分走势，评估改进措施的实际成效。 岗位职责：本科及以上学历，具备2年以上互联网领域用户运营、产品运营、客服管理或相近岗位工作经验。 对用户声音高度敏锐，拥有强烈同理心与服务意愿，善于解决用户实际问题。 具备出色的信息提炼与表达能力：能快速从大量信息中捕捉重点，书面表达准确、得体、富有温度。 具备良好的协同推进能力：擅长跨部门协作，能够有效推动事项落地，坚持问题闭环不松懈。 具备基本的数据意识与分析能力：可对反馈数据进行简单统计、归因判断与趋势观察。

伦教市监所实习生 无。做消费维权台账 招工人数:2人 本计划仅提供2026年度寒假期间实习机会，不提供住宿及转正机会；招募对象为在读大学生或应届毕业生；岗位实习津贴标准及发放流程视岗位而定（公益岗均无津贴，根据意愿选择） 工作地址:伦教街道南苑路2号公共珠宝服务大楼

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1.负责对二手机进行质量评估进行报价 2.确保手机符合行业标准和公司要求 3.有比较强的思维逻辑以及动手能力 任职要求: 1.具备良好的观察力和细致的工作态度 2.能够独立完成质量检查工作 3.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效合作 日常工作在公司办公室，app上认真，细心看图，审图，根据公司培训判断市场行情价预留毛利空间报价

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