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教师经验不限本科
【发展方向】 1、名师方向:专注线下授课、教研备课及教学服务,承担新教师带教与培训工作; 2、产品方向:参与课程体系开发,主导教学方法优化与服务规范制定; 【岗位职责】 1、依照机构教学计划,承担学生学科教学任务,落实授课内容; 2、结合学生学情,制定个性化教学策略,指导学习方法,培养良好学习习惯,查缺补漏,激发学习动力,助力成绩提升; 3、定期与学生、家长保持沟通,及时收集并回应反馈意见; 4、参与学科组内教研协作,积极投入各类教研活动,持续提升教学能力; 【工作时间】 每周一、二休息;周三至周五上午9点至下午6点,周末根据课程安排调整,寒暑假依据排课情况授课; 【福利待遇】 五险一金 + 带薪年假(满1个财年享10天)+节日福利+定期团建+不开心假等20余项福利
教师
60-520元/天
教师经验不限本科数学英语语文普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育学科应试类
岗位职责: 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,提升学科理解与应试能力 2. 针对作业、考试难点进行讲解与答疑,培养良好学习习惯 3.定期与家长沟通学习进展,反馈问题并调整教学策略 4.同步校内课程进度,查漏补缺,强化基础与拓展思维 5. 注重因材施教,兼顾知识传授与学习兴趣激发 任职要求: 1.热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力 2. 具备所授学科扎实的知识基础和清晰的表达能力 3. 有家教或教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4.学历不限,但需能胜任对应学段(小学/初中/高中)教学 5.品行端正,无不良记录,具备良好沟通与应变能力
教师
60-500元/天
教师经验不限本科家教数学英语语文普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育不坐班学科应试类一对一教学
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2.关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德师风和责任心 2.持有相应学科教师资格证,普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可应聘
教师经验不限本科培训机构物理英语语文普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
【广东东莞市】 No.1 粤港澳大湾区珠江三角洲东岸城市,新一线城市 No.2 中国潮玩之都、篮球之城,广东综合实力前3强,生活成本低 No.3 东莞是星火的发源地,是规模体量最大的分公司,东莞有30个校区,可以根据你的地点就近安排工作 No.4 星火有强大的教研团队及培训体系,上课的教材是由星火教研团队研发(教研团队100人);入职后会安排专门的师傅一对一带教 【岗位职责】 1、负责本学科课程线下小班授课(语文/数学/英语/物理/化学); 2、定期参加教师培训及教学研讨活动,提升自身学术素养及授课质量; 3、课下及时完成学员反馈和习题答疑,跟进学生学习状态,及时和家长沟通,制定相关学习计划。 双休(周一周二休息)。周三周四九点到六点,周五下午2点到晚上9,周六是早上8点到晚上9,周日是早8晚6。寒暑假单休,上六休一,早8晚6 【任职资格】 1、本科或以上学历,专业不限,表达流畅,有较强的责任心和亲和力; 2、热爱教育行业,有教育梦想,学习能力强; 3、具备扎实的专业理论基础,有丰富家教经历者优先。 我们提供: 1、极具竞争力的薪酬:入职签订年薪保底年薪10-19万;若能力达不到班课要求但达到一对一教师要求,入职签订保底年薪8-10万; 2、完善的福利:缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期(双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等)、教师节活动; 3、成熟的培训体系:新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等; 4、通畅的晋升通道:专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师(享有股权分红),管理路线:教师-科组长-主管-主任-总监-分总; 5、企业文化:家人文化,团队成员以95后员工为主,年经有活动,沟通无障碍。 东莞工作地点分布: 松山湖学习中心 松山湖沁园路7号长城世家8栋108号铺 寮步时代华庭学习中心 寮步镇石大路时代华庭西北门2楼(鸿图广场对面) 南城西平学习中心 南城西平宏伟路俊德大厦5楼 雍华庭学习中心 东城西路128号路聚福豪苑四楼 常平珀丽学习中心 常平大道珀丽大厦1栋2楼 长安学习中心 莲花路1号205 石龙学习中心 新城区友好大厦二楼 东泰风云汇学习中心 长泰路470号中信商业广场2栋306室 虎门万达学习中心 虎门镇连升北路399号A+大厦二楼(虎门万达广场对面) 塘厦学习中心 东莞市塘厦镇宏业北四路时代中心二楼(观光公园正对面)" 大朗学习中心 大朗镇长盛南路38号长塘大厦A区二楼(体育馆对面) 厚街学习中心 厚街镇体育路13号都汇国际大厦2楼(万达广场斜对面) 大岭山学习中心 大岭山南一路168号四楼(金地格林对面) 樟木头学习中心 富盈山水工商银行二楼 清溪学习中心 清溪镇行政中心区御鹿华庭A110-7铺 万江学习中心 万江区华南摩尔BC1区四楼 桥头学习中心 桥光大道60号九佳写字楼三楼 黄江学习中心 黄江镇天虹东进路星光国际大厦三楼 莞城地王学习中心 莞城区东纵大道8号地王广场C区三楼01号(原彩怡百货3楼) 虎门地标学习中心 连升中路地标大厦C区140号 凤岗学习中心 凤深大道锦龙又一城商铺20号楼123号 沙田学习中心 沙田大道61号约克时代三楼 东城石井学习中心 东升路33号凯晟景园2楼
教师经验不限本科
【岗位职责】 1、负责本学科课程线下优培班课授课(主要涉及的科目:语文,数学,英语,物理); 2、定期参加教师培训及教学研讨活动,提升自身学术素养及授课质量; 3、课下及时完成学员反馈和习题答疑,跟进学生学习状态,及时和家长沟通,制定相关学习计划。 【任职资格】 1、本科学历,专业不限,表达流畅,有较强的责任心和亲和力; 2、热爱教育行业,有教育梦想,学习能力强; 3、具备扎实的专业理论基础,有丰富家教经历者优先; 4、应聘英语教师的要求:英语专业需过专四,非英语专业需过六级; 5、目前不在东莞,可以线上笔试,试讲,面试 6、全职招聘,不考虑兼职。 我们提供: 1、竞争力的薪酬:入职签订年薪保底年薪17-40万; 2、完善的福利:缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期(双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等)、教师节活动; 3、成熟的培训体系:新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等; 4、通畅的晋升通道:专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师(享有股权分红),管理路线:教师-科组长-主管-主任-总监-分总; 5、企业文化:家人文化,团队成员以95后员工为主,年经有活动,沟通无障碍。 东莞工作地点分布: 松山湖学习中心 松山湖沁园路7号长城世家8栋108号铺 寮步时代华庭学习中心 寮步镇石大路时代华庭西北门2楼(鸿图广场对面) 南城西平学习中心 南城西平宏伟路俊德大厦5楼 雍华庭学习中心 东城西路128号路聚福豪苑四楼 常平珀丽学习中心 常平大道珀丽大厦1栋2楼 长安学习中心 莲花路1号205 石龙学习中心 新城区友好大厦二楼 东泰风云汇学习中心 长泰路470号中信商业广场2栋306室 虎门万达学习中心 虎门镇连升北路399号A+大厦二楼(虎门万达广场对面) 塘厦学习中心 东莞市塘厦镇宏业北四路时代中心二楼(观光公园正对面)" 大朗学习中心 大朗镇长盛南路38号长塘大厦A区二楼(体育馆对面) 厚街学习中心 厚街镇体育路13号都汇国际大厦2楼(万达广场斜对面) 大岭山学习中心 大岭山南一路168号四楼(金地格林对面) 樟木头学习中心 富盈山水工商银行二楼 清溪学习中心 清溪镇行政中心区御鹿华庭A110-7铺 万江学习中心 万江区华南摩尔BC1区四楼 桥头学习中心 桥光大道60号九佳写字楼三楼 黄江学习中心 黄江镇天虹东进路星光国际大厦三楼 莞城地王学习中心 莞城区东纵大道8号地王广场C区三楼01号(原彩怡百货3楼) 虎门地标学习中心 连升中路地标大厦C区140号 凤岗学习中心 凤深大道锦龙又一城商铺20号楼123号 沙田学习中心 沙田大道61号约克时代三楼 东城石井学习中心 东升路33号凯晟景园2楼
教师经验不限本科
【发展方向】 1、名师方向:承担线下授课任务,参与教研备课及教学服务,协助新教师培训; 2、产品方向:主导课程体系开发,参与教学方法优化与服务标准制定; 【岗位职责】 1、依照机构教学计划,完成所授学科的教学实施工作 2、结合学生个体情况,设计合理的教学策略,提供学习方法引导与习惯养成指导;查缺补漏,激发学习动力,助力学业提升 3、定期与学生、家长保持沟通,收集并回应双方的意见与建议 4、与学科团队开展教研协作,积极参与各类教研活动,持续提升教学质量 【工作时间】 每周一、二休息;周三至周五上午9点至下午6点,周末根据课程安排出勤,寒暑假依据排课情况授课 【福利待遇】 五险一金 + 带薪年假(满1财年享10天)+节日福利+定期团建+不开心假等20余项福利
教师经验不限本科
【发展方向】 1、名师方向:承担线下授课任务,参与教研备课及教学服务,负责新教师培训等工作; 2、产品方向:主导课程体系开发,参与教学方法优化与服务标准制定; 【岗位职责】 1、依照机构教学计划,承担学生课程讲授工作 2、结合学生实际学情,设计个性化教学方案,提供学习方法指导与习惯养成支持,针对性补足知识短板,激发学习动力,助力成绩提升 3、定期与学生、家长保持沟通,及时收集并回应各方反馈意见 4、积极参与学科组内教研协作,投身各类教研活动,持续提升教学能力 【工作时间】 每周一、二休息;周三至周五上午9点至下午6点,周末根据课程安排调整,寒暑假依教学排课执行 【福利待遇】 五险一金 + 带薪年假(满1财年享10天)+节日福利+定期团建+不开心假等20余项福利
教师经验不限本科
【发展方向】 1、名师方向:承担线下授课任务,参与教研备课及教学服务,协助新教师培训等工作; 2、产品方向:参与课程体系开发,推动教学方法优化与服务标准制定; 【岗位职责】 1、依照机构教学计划,承担学生学科教学任务,落实课堂教学工作 2、结合学生实际学情,制定个性化辅导方案,指导学习方法,培养良好学习习惯;查缺补漏,激发学习动力,助力学业提升 3、定期与学生、家长保持沟通,及时了解并反馈学习进展与需求 4、协同本学科教师开展教研协作,积极参与各类教研活动,持续提升教学质量 【工作时间】 每周一、二休息;周三至周五上午9点至下午6点,周末根据课程安排调整,寒暑假依排课情况授课 【福利待遇】 五险一金 + 带薪年假(满1个财年享10天)+节日福利+定期团建+不开心假等20余项福利
教师经验不限本科授课老师教研线下教育
【工作时间】周三至周日:教研备课+上课;周一、周二休息 【工作时间】双休 【薪酬福利】: 1. 综合薪资6000-10000 2. 享受上市公司福利待遇,入职即缴纳五险一金; 3. 入职当天签署新东方正式编制劳动合同; 4. 教师岗位每年享有2-3次调薪机会; 5. 带薪年假:在国家规定年假基础上,根据司龄额外增加5-10天; 6. 部门团建:每月自主组织多样化团队活动,女神节、粽子节、圣诞节等节日均有丰富员工活动; 7. 免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康检查,员工家属体检可享内部优惠,关注员工健康同时也关怀家人; 8. 报班优惠:员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠,亲友报班享受8折优惠,全国新东方学校通用! 【岗位职责】: 1. 负责双语素养类课程的讲授; 2. 参与教学、教研及相关培训工作; 3. 协助配合部门开展市场等相关活动; 4. 定期与家长沟通学生学习进展,落实家校联动机制; 5. 对学生学习成果负责,及时解决学习中遇到的问题,提供专业学习指导与建议。 【任职资格】: 1. 本科及以上学历,具备相关经验者优先,相关专业背景优先,持有教师资格证者优先; 2. 思维条理清晰,语言表达能力强,善于将复杂内容简化传授; 3. 具备同理心,能从学生与家长视角出发,灵活运用多种沟通方式; 4. 热爱教育行业,熟悉并认同新东方企业文化理念。
网约车司机保险高温补贴3-5人周结C1照驾龄3-5年
1.公司提供合规运营车辆(自动挡好上手),一人一车,车辆24小时由司机自己保管。(保险保养维修等都公司负责) 【司机要求】 1. 年龄21-63周岁,持C1及以上驾驶证,驾龄3年及以上; 2. 无酒驾、毒驾、重大交通事故记录,近三年内没有一次扣12分; 3. 能踏实跑车,服从公司合规管理,及时处理个人交通违章; 4. 无不良犯罪记录,吃苦耐劳有赚钱意愿。 直营车队:公司全包合规营运车辆,你仅需出人带证(人证入职后公司统一申报办理) 收入有硬保障:多跑多赚上不封顶!无隐形套路,可周结,不拖欠不克扣! 公司兜底:车辆保险、保养、年检全由公司承担,你只管专心跑车赚钱! 无考勤约束:自主安排运营时段,全市范围就近派单,时间自由不打卡! 工作时间: 弹性工作制,每日保持平台指定在线时长即可,多跑多赚,适合想踏实搞钱的司机, 注:好高骛远,好吃懒做,三天打鱼两天晒网的请勿投递。
弱电工1-4天1-2人点工
广东东莞招弱电技术员一名,要求拆几台电动自行车充电桩,再找其他合适的位置重新安装,有兴趣联系,联系电话或
东莞
8月1日 09:53拨打电话
广东东莞招氩弧焊工,45/小时左右,会看图纸,有证,工期一个月左右,45岁以下
40-50元/时
氩弧焊工1-2个月1-2人完工结算点工技术好专业师傅焊工证
招氩弧焊工,45/小时左右,会看图纸,有证,工期一个月左右,45岁以下
东莞
8月1日 09:53拨打电话
普工/操作工
7000-8000元/月
操作工车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及交接记录 5. 参与质量自检与班组改进活动,持续提升作业效率 任职要求: 1.年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病 2.学历不限,能识字算数,适应流水线或车间作业环境 3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本团队协作意识 4.无不良记录,服从管理,能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先,可接受应届生
自习室管理老师
4000-6000元/月
教师1年以下本科教育学专业背景学科应试类大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学
薪资待遇: 1. 基本工资4000-6000,综合收入8K-10K,最终薪资根据个人能力面议,能力突出者上不封顶。 工作时间为早上九点至晚上六点,中午休息两小时,无加班,单休,试用期一个月。 2. 薪酬构成:基本工资 + 拓科及转介绍提成 + 绩效考核 + 奖金 + 销课激励 + 管理津贴 工作内容: 1. 监督并辅导学生日常学习进程,保障其学习目标的达成 2. 与学生及其家长保持有效沟通,及时掌握学习需求并提供专业指导建议
教师
4000-7000元/月
教师经验不限本科公立学校线下教育坐班中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课堂授课及课后辅导,确保教学目标达成 2.参与教研活动,优化教学方法,提升学生学习效果与综合素质 3.关注学生成长,开展个性化指导与心理疏导,建立良好师生关系 4. 配合学校完成教学评估、作业批改、考试命题及成绩分析等工作 5.积极参与家校沟通,定期反馈学生在校表现,协同促进学生发展 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科教师资格证,普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神 5.适应教育行业工作节奏,能胜任日常教学及班级管理工作
小主持人老师
6000-15000元/月
教师1-3年大专培训机构口才/播音主持类普通话发音标准大型教育机构经验
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授及课后辅导,确保教学目标达成 2.关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科知识基础与教育教学能力 4.普通话标准,语言表达清晰,具备良好沟通协调能力 5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
开封龙亭区有一定的教学经验,会做手工和课件的老师
3000-4000元/月
教育工作者1-3年大专培训机构线下教育坐班
有一定的教学经验,会做手工和课件的老师
五险一金老师
5000-6000元/月
教师经验不限大专公立学校数学物理英语语文线下教育坐班
天津公立中小学招聘老师 男女不限25-40岁(条件优秀,可放宽) 岗位:语文、数学、体育、物理、 英语等全部科目 任职要求:统招大专及本科以上学历,师范类学校毕业的优先,具备相应学科教师资格证,应届,往届都可以。 职责: 1.负责各年级班级的教学工作; 2.负责日常学生的管理工作; 待遇:5000+课后服务费+班主任费, 双休,带薪寒暑假,五险一金。 地点:河西区,南开区
建筑设计工程师
8000-10000元/月
建筑设计5-10年本科施工图设计公共建筑居住建筑工业建筑商业建筑办公建筑中级建筑工程师职称初级建筑工程师职称
1. 学历要求:建筑学或建筑设计相关专业本科及以上学历。 2. 经验要求:具备5年以上建筑施工图设计全职经历,有甲级设计院工作背景者优先考虑。 3. 专业能力:熟悉建筑施工图设计全过程,熟练操作CAD、天正建筑等专业软件,掌握国家及地方相关建筑设计规范与施工图审查重点,能够独立承担住宅、商业、公共建筑、厂房等各类项目施工图设计任务。 4. 其他要求:工作态度认真细致,责任心强,具备优秀的沟通协调与团队合作能力,能高效推进项目设计及现场技术支持工作,可应对项目紧急进度需求。
化学教师经验不限本科培训机构线下教育教师坐班一级教师
【工作地点:广东东莞市范围27个校区就近安排】 No.1 粤港澳大湾区珠江三角洲东岸城市,新一线城市 No.2 中国潮玩之都、篮球之城,广东综合实力前3强,生活成本低 No.3东莞是星火的发源地,是规模体量最大的分公司,东莞有27个校区,可以根据你们的地点安排到合适的校区上班 【岗位职责】: 1、负责本学科(语文/数学/英语/物理/化学/文综/生物)的备课和教学(一对一教学)工作; 2、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案和教学计划,教学注重引导; 3、主动与学生、家长保持良好的沟通,及时进行课后追踪服务,听取学生家长的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加学科教研活动,提高教学水平,为公司提供高质量的教学资源/教案; 5、协助学习管理师进行续费工作,主要通过开家长会的形式,微信、电话作为辅助工具。 【任职资格】 1、本科或以上学历,专业不限,表达流畅,有较强的责任心和亲和力; 2、热爱教育行业,有教育梦想,学习能力强; 3、具备扎实的专业理论基础,有丰富家教经历者优先。 我们提供: 1、极具竞争力的薪酬:入职签订年薪保底工资8-19万; 2、完善的福利:缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期(双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等)、教师节活动; 3、成熟的培训体系:新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等; 4、通畅的晋升通道:专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师(享有股权分红),管理路线:教师-科组长-主管-主任-总监-分总; 5、企业文化:家人文化,团队成员以95后员工为主,年轻有活动,沟通无障碍。
专业家教
5000-10000元/月
家教3-5年本科英语语文教育学专业背景外语发音标准教育行业工作经验线下教育不住家住家学前儿童/小学生学科应试类
【诚聘全职家庭教师】—— 只为提升成绩,期待与孩子共同成长 【关于我们】 我们是一个重视教育、尊重知识的家庭。为了给孩子提供更有针对性的学业辅导,帮助其突破学习瓶颈,建立良好的学习习惯,现诚意聘请一名全职不住家家教老师。 【工作职责——直击提分】 1. 学业规划与提分: 负责孩子([四年级])的日常功课辅导,重点针对[语文/数学/英语/具体薄弱科目]进行查漏补缺。能够分析试卷,制定短期及长期的提分计划。 2. 作业习惯养成: 监督并高效高质地完成学校作业,纠正拖延、粗心等不良习惯,培养专注力和时间管理能力。 3. 专项强化训练: 针对孩子薄弱的知识点(如:英语语法、数学应用题、作文等),查找资料,设计专项练习题,实现精准突破。 4. 预习与复习: 协助孩子做好第二天的课程预习及本周知识的复习巩固,确保在学校课堂上跟得上、吃得透。 5. 学习反馈: 定期与家长沟通学习进度和存在的问题,共同调整教育策略。 【我们期待的您】 1. 硬实力: 本科及以上学历,师范类专业或[目标学校/985/211]优先。有[4至6年级段]教学经验者、有成功提分案例者优先。 2. 教学能力: 精通[语文、英语科目]知识,熟悉教材考点,能快速诊断孩子的学习问题并给出解决方案。 3. 性格特质: 耐心、负责、有原则而不失温和。懂儿童心理学,善于激发孩子的内驱力,而不是简单地“陪读”。 4. 稳定性: 希望您是一位长期主义者,愿意陪伴孩子走过关键的升学阶段。 【薪资待遇】 · 薪资范围: 5000起(能力优异者薪资可面议,上不封顶) · 福利待遇: 提供宿舍(如需住家)/ 节假日福利 · 工作时间: [周一至周六14:00-21:00]具体详聊 【工作地点】 [东莞城市/寮步区/万润广场小区名] 如果您热爱教育事业,渴望在一个受尊重的环境中发挥才华,并愿意见证一个孩子的蜕变,请将简历发送至[添加微信[微信号:],期待您的加入!
家教
4000-6000元/月
家教经验不限本科
大学生暑假工辅导孩子作业
奥数老师经验不限本科家教
001 【年级】新初三 【科目】数学、英语 【地址】东城 【薪资】60-65/h 【上课时间】7月23左右,15天,每天2节 【学生情况】积极配合,成绩良好 【要求】教学经验丰富、讲诚信的大学生老师 002 【年级】新高三 【科目】英语 【地址】沙田工作室,东莞港站旁边 【薪资】80/h 【上课时间】8月每天2-3h 【学生情况】55分左右 【要求】教学经验丰富、讲诚信的大学生老师 003 【年级】新初二 【科目】英语 【地址】沙田工作室,东莞港站旁边 【薪资】60-65/h 【上课时间】8月份每天2h,可跟高三连带 【学生情况】积极配合,成绩较差 【要求】教学经验丰富、讲诚信的大学生老师 004 【年级】新高一、新高二 【科目】数学 【地址】东城 【薪资】100/h 【上课时间】8月1日开始15天,一天4h 【学生情况】积极配合,成绩一般 【要求】教学经验丰富、讲诚信的大学生老师 005 【年级】新初三 【科目】物理、化学 【地址】东城 【薪资】60-65/h 【上课时间】8月份,14-15节 【学生情况】积极配合,成绩一般 【要求】教学经验丰富、讲诚信的大学生老师
建筑设计5-10年本科住宅建筑商业建筑办公建筑公共建筑单多层建筑高层建筑设计院
1. 学历要求:建筑学、建筑设计及相关专业本科及以上学历。 2. 经验要求:具备5年及以上建筑施工图设计全职经历,有甲级设计院工作背景者优先考虑。 3. 专业能力:熟悉建筑施工图设计全过程,熟练运用CAD、天正建筑等专业软件,掌握国家及地方相关设计规范与施工图审查重点,能够独立承担住宅、商业、公共建筑、厂房等各类项目施工图设计任务。 4. 其他要求:工作态度认真细致,责任心强,具备优秀的沟通协调与团队合作能力,能高效推进项目设计及现场技术支持工作,可接受因项目需要的紧急工期安排
PLC编写程序
300-500元/天
电气设计师经验不限学历不限PLC程序编写
1.PLC编写程序,主用三菱、信捷 2.伺服电机、气缸、感应器运用多
幕墙设计工程师
8000-16000元/月
幕墙设计1-3年大专建筑设计
此岗位工作地址:东莞市松山湖工业北路11号 工作职责: 1、下料阶段:依据项目图纸开展材料工艺设计,指导采购及生产加工流程; 2、参与项目计划执行,按照设计进度要求,规范完成所负责的设计任务并确保质量达标; 3、参与公司产品中常规分项的方案设计与开发工作; 4、按时保质完成项目主管安排的各项设计工作; 5、协助分析问题成因,提出可行解决方案并提供实施建议参考。 任职资格: 1、具备建筑、机械、工民建等相关专业背景,学历要求大专及以上; 2、具有2年以上幕墙下料设计经验,熟悉幕墙设计、机械设计或钢结构设计者优先; 3、掌握幕墙、结构类计算软件操作,具备三维建模能力; 4、工作认真细致,具备较强的责任意识和职业操守; 5、拥有良好的沟通协作能力及团队融入意识。 福利待遇: 1、提供住宿,公司设有员工食堂; 2、依法缴纳五险一金; 3、享受年度健康体检服务; 4、每季度举办生日会并发放生日礼品、组织下午茶活动; 5、每年协助员工开展职称评审申报; 6、组织年度旅游及各类兴趣小组活动; 7、享有年休假、年终奖金及绩效奖励; 8、公司配套健身房、篮球场、图书室等生活休闲设施。 职位福利:年底双薪、包住、节日福利、定期体检、带薪年假、每年多次调薪
电气设计工程师
电气设计师
1.会三菱发那科系统参数优化,优化参数问题,加工调试2.会写plc.控制
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东莞樟木头公司招聘:①岗位:钣金焊工1名,要求:熟练氩弧焊、气保焊,有钣金加工经验,会看图纸,有焊机架经验,重视焊缝质量,服从管理。待遇薪资:上班26天10小时,包吃住,月薪8000-10000元,②岗位:钣金工程师1名要求:拥有5年以上钣金行业工作经验,熟悉钣金工艺流程,能看懂图纸、制作BOM,处理生产技术问题,沟通协调能力良好。待遇:包吃住,月薪9000-14000元,③岗位:钣金打磨抛光工1名,负责钣金工件焊后打磨、表面抛光处理,处理毛刺、划痕,保证外观达标。做事细心踏实,有钣金打磨相关经验优先,待遇:包吃住,月薪7000-8000元,④岗位:钣金厂普工1名,要求:在钣金厂工作经验,30-50岁之间,待遇:月薪4000-5000⑤岗位:CNC调机师傅2名:要求:熟悉三菱系统,能看懂加工图纸,独立调机、调试程序,处理加工异常,把控工件精度。3-5年以上经验,薪资待遇:26天10小时,包吃住,有夜班,半月转一次班,月薪8000-9000元,工作地址:东莞樟木头联系电话:
东莞
8月1日 09:53拨打电话
少儿英语老师
7000-12000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责少儿英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写综合能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略并跟进学生进步情况 4.参与教研活动,配合团队完成教材开发、教学资源建设及课程优化 5.与家长或学员保持良好沟通,定期汇报学习进展,提升教学服务满意度 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的英语语言能力及标准发音,口语流利 2. 具备英语教学相关经验,熟悉主流教学法(如CLT、TPR等) 3.普通话标准,具备较强的课堂组织能力与亲和力 4.持有教师资格证或英语专业八级(TEM-8)、雅思7.0、托福100分以上者优先 5.学历不限,教育类、英语类相关专业背景者更佳
教师经验不限本科培训机构数学物理英语化学普通话发音标准线下教育坐班学科应试类一对一教学中学生
星火全东莞有33个校区,地点可就近分配,欢迎热爱教育的小伙伴! 【岗位职责】: 1、负责本学科(语文/数学/英语/物理/化学)的备课和教学工作; 2、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案和教学计划,教学注重引导; 3、主动与学生、家长保持良好的沟通,及时进行课后追踪服务,听取学生家长的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加学科教研活动,提高教学水平,为公司提供高质量的教学资源/教案; 5、协助学习管理师进行续费工作,主要通过开家长会的形式,微信、电话作为辅助工具。 【任职资格】 1、本科或以上学历,专业不限,表达流畅,有较强的责任心和亲和力; 2、热爱教育行业,有教育梦想,学习能力强; 3、具备扎实的专业理论基础,有丰富家教经历者优先。 我们提供: 1、极具竞争力的薪酬:入职签订年薪保底工资8-10万; 2、完善的福利:缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期(双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等)、教师节活动; 3、成熟的培训体系:新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等; 4、通畅的晋升通道:专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师(享有股权分红),管理路线:教师-科组长-主管-主任-总监-分总; 5、企业文化:家人文化,团队成员以95后员工为主,年经有活动,沟通无障碍。
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