对贸易有了解着优先，最好有经验，能吃苦耐劳

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跑业务卖猪肉的

【薪酬福利】 1、底薪3000-5000+高额提成+个人奖金+年终奖，转正后平均月收入可达20000，表现优异者年收入10万-20万以上 业务员底薪3000+20%提成，最高提成比例达38%，无封顶限制 2、缴纳保险+团队建设活动+下午茶点+集体旅游 【岗位职责】 依托公司分配的客户资源，为客户量身定制贷款方案，协助客户完成贷款全流程操作；积极拓展新渠道资源，提供专业高效的贷前、贷中及贷后服务，提升客户满意度，持续巩固客户与公司的长期合作关系！ 【岗位要求】 1.******（条件优秀者可适当放宽），性别不限； 2.中专及以上学历（具备销售经验者可适当放宽），欢迎应届毕业生应聘。 热爱销售工作，具备良好的服务意识、沟通技巧和抗压能力！ 4.有金融产品销售、信用卡推广、消费贷或保险从业经历者优先录用 【四大优势】 1、企业处于快速发展阶段，提供广阔晋升平台 2、业务模式行业领先 (1)实现当日审批放款，相较同行通常需一个月以上的审核周期更具效率； (2)办理流程简洁高效，无需复杂手续及抵押材料，而同行普遍流程繁琐； (3)公司独家代理优质金融产品，市场竞争力强 3、薪酬激励体系完善 (1)阶梯式底薪+高比例提成机制，每3个月进行职级评定，评级通过后底薪上调；公司定期对标市场水平，确保整体薪酬具备行业领先地位； (2)推行全员持股计划，面向在职一定年限且业绩排名靠前的员工开放参与资格； (3)提供下午茶、甜品供应、多样化团建活动、年度旅游，办公环境为超甲级写字楼，高端舒适； 4、培训与成长支持强劲 (1)拥有系统化培训体系，公司每年投入大量资金开展管理、沟通、业务技能、职业素养等多维度培训； (2)晋升通道透明完整，优秀员工可通过内部竞聘晋升为团队主管、经理等管理岗位； 有意者请主动来电咨询，机会青睐主动争取的人

我们正在招聘一位酒水营销员为高端餐厅提供优质的客户服务。 工作内容： 熟练掌握菜单知识，为客人提供专业的餐饮建议； 确保餐厅环境整洁，布置规范； 根据客户需求，提供酒水推荐和配餐建议； 处理客户的投诉和意见，及时上报并跟进； 配合餐厅的运营和推广活动。 岗位要求： 1.身体健康，形象良好； 2.可接受外地出差的 3.有高端餐饮服务经验者优先； 4.良好的沟通能力和应变能力； 5.对待工作认真负责，具有团队精神。

做认真负责，有责任心

客户销售/牛人圈子/资源共享/快乐合作共赢

公司提供优质资源客户！！！ 岗位职责： 1、负责阿里巴巴平台商家入驻相关业务； 2、独立开发新客户，深入挖掘客户潜在需求； 3、通过线上渠道自主完成订单获取； 4、定期维护合作客户关系，持续建立稳定长期的合作模式。 职位要求： 1.具备电话销售或相关领域工作经验者优先考虑； 2.具备较强抗压能力，能够准确识别需求并有效解决问题； 3.拥有良好的语言表达与沟通技巧； 4.工作积极主动，富有责任心，能高效规划任务并执行到位； 薪酬福利： 1、上班时间：8:50-12:00；13:30-18:00；大小周； 按国家法定假日带薪休假（国庆约7天，春节放假至少半个月，最长1个月左右）、带薪年休假、带薪病假； 2、基本工资+高额提成，提成上不封顶； 3、入职即购买五险； 4、每月一次公费团建，员工生日会；下午茶、水果以及零食架应有尽有； 5、公司氛围轻松融洽；老板务实不空谈，平易近人，带领团队专注创收！

招聘销售人员

【业务描述】 公司具备成熟运营体系与资源支持，主要开展企业服务相关业务，涵盖公司注册、财务记账、税务申报、商标注册、政府项目申报、财税咨询及高新技术企业认定等一站式服务。 【岗位职责】 1、为各类企业提供专业的财税咨询服务，深入分析客户实际需求与经营难点； 2、积极开拓新客户资源，推动老客户业务延伸，完善客户信息管理与档案维护； 3、熟悉工商设立、知识产权（商标/专利）、财务代理、税务申报、进出口权办理及政策补贴申请等相关知识； 4、及时响应客户电话、到访及线上咨询，提供高效专业的解答与跟进； 5、以工商与财税类服务为核心方向，精准挖掘并转化潜在客户； 6、具备较强的抗压能力，乐于接受工作挑战，目标感强。 【任职要求】 1、性别不限，年龄18-28岁，大专及以上学历，有相关从业经历者可适当放宽学历条件（欢迎应届生或具有一年以上电销经验者投递）； 2、需具备一年以上财税服务领域工作经验； 3、性格积极外向，沟通顺畅，对销售岗位有热情； 4、具备良好的协调沟通能力、人际互动技巧及强烈的服务意识； 5、有财税服务、知识产权代理等相关背景者优先考虑。 【福利待遇】 1、上班时间：9:30-18:30（午休1.5小时），每周双休； 2、综合收入（7-12k）：底薪+业绩提成，提成比例按阶梯设计，区间为15%-45%； 3、每月15日准时发放薪资，遇节假日顺延； 4、公司提供日常零食饮品+月度生日福利+节日补贴+不定期团建与外出旅游活动； 5、享受国家法定节假日统一休假安排（包括春节、元旦、清明、端午、五一、中秋、国庆等）； 6、工作氛围轻松，实行弹性管理，配备微波炉、冰箱、午休床等便利设施； 7、办公地点位于甲级写字楼，环境优越，设施齐全。

招一个马桶试水，做到农历12月15左右（临时帮忙1两天）也行，不会可以学，主要有力气，一个人能搬马桶，300/天，厂在古四大路这里

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要求: 1.年龄20～30岁，条件优异者可适当放宽 2.持有证券从业资格或投资顾问资格证书 3.具备出色的沟通表达能力、清晰的逻辑思维及扎实的文字撰写能力 4.熟悉财经领域，尤其关注股票市场，热爱金融行业 职责: 1.跟踪整理财经领域的实时热点，提炼并输出适用于视频号的内容素材 2.以通俗易懂的文字形式普及财经知识，涵盖股市动态、产业趋势、政策解析等内容 3.每日撰写一篇具有个人风格、能吸引粉丝关注的原创文章，提升用户互动与留存 4.参与打造财经类视频号自媒体账号，向知识付费内容创作者方向发展 福利待遇: 投资顾问岗位提供6000元无责任底薪+行业顶级提成机制 周末双休，享有多于法定标准的带薪假期 定期组织团队聚餐、外出旅游，年终奖金齐全 公司优势: ①持有私募基金牌照，拥有雄厚的资金实力与行业资源 ②具备超八年财经自媒体运营经验，成功孵化上百个IP账号，具备完善的运营体系与合规变现路径 ③设有系统化培养机制，因材施教，根据个人特质定制成长路径，助力打造头部财经大V ④你只需热爱财经、保持学习热情，渴望通过努力实现收入跃升，在财经赛道上走出属于自己的路

{欢迎不甘平凡的你，我们一直在这里} 相信同样优秀的你会对以下内容作了解↓ 【岗位职责】 1、把握股票及证券市场整体走向，研判大盘走势变化； 2、持续追踪市场动态，开展实时行情解读与技术层面指导； 3、为高端产品成交客户配备投资顾问服务，具备电话沟通服务经历者优先； 4、针对市场主流方向、热点板块及主题性投资机会进行策略研究； 5、深入分析资产类别、个股特性及相关投资方法，并形成专业研究报告。 【任职资格】 1、本科及以上学历，金融、经济类相关专业背景； 2、可注册投资顾问执业资格，具备扎实的专业服务能力； 3、拥有3年以上证券分析或实际操盘经验，具备系统化投研框架，有上市公司实地调研经历者更佳； 4、能基于股市及证券市场走势，为客户输出有效投资策略建议者优先； 5、掌握扎实的证券投资理论基础，擅长行业深度研究与潜力挖掘； 6、具备出色的逻辑推理能力，富有探索精神与学习热情； 7、文字功底扎实，擅长撰写专业文案及进行证券类内容输出； 8、具备敏锐的市场洞察力与判断力，善于捕捉市场节奏与运行规律。 【公司福利】 1、依法缴纳五险一金 2、享受带薪年假（除国家法定节假日外，另有令人期待的超长春节假期）； 4、如您习惯自备餐食，公司配备冰箱用于储存及微波炉加热； 5、定期组织下午茶活动：糖水、水果、奶茶、点心等温馨供应。 公司正持续稳健发展，处于人才扩充阶段，晋升通道畅通，职业前景广阔，诚邀您的加入，期待与您共谋发展、共同成长，携手迈向更高台阶。

公司介绍：杭州顶点财经网络传媒有限公司（顶点财经） 顶点财经成立于2007年，总部位于杭州，旗下设有多个分支机构。公司具备完善的组织架构，拥有健全的客户管理机制与合规风控体系，同时汇聚了一批实战经验丰富的投资顾问团队。伴随资本管理市场的持续发展，顶点财经与总部及各分公司协同发展，以提升企业核心竞争力为核心方向，致力于增强整体综合实力，全面塑造企业专业形象，力争成为长三角地区领先的专业投顾服务企业。 一、工作内容 （1）通过企业微信、公众号及电话等渠道，与客户高效沟通，了解客户需求，推动意向转化，达成销售目标； （2）公司提供高质量股民资源，每月稳定分配300-500组，表现优异者可获得持续不断资源支持； （3）不限学历与从业证书，持证者优先录用，年龄要求23-38岁，表达清晰有条理，具备强烈收入目标感，能承受高强度工作压力，勇于追求高薪回报； （4）依据业绩与能力，可晋升为主管（年薪50万至80万）或经理（年薪超100万）。 二、薪资待遇 无责任底薪6000元+高额提成6%-12%+入职即缴社保+多项开单激励奖金； 综合年收入起步30万元，每半年一次晋升机会，职业发展空间广阔。 三、其他福利 （1）享受节日、生日、节气等各类礼品关怀； （2）设置多样化奖励机制，包括新人奖、首单奖、大单奖、周度/月度优秀奖等； （3）提供免费系统培训：涵盖市场开拓策略、营销技巧强化、金融专业知识等内容，助力员工能力全面提升； （4）组织证券从业资格专场考试：公司承担报名费用，并提供考前辅导、模拟试题、押题资料等支持，帮助员工快速取得从业资质。 公司坐落于杭州市滨江区，办公环境舒适宜人；团队正处于快速发展阶段，诚邀有能力的人才加入！ 如有疑问欢迎联系HR，确保及时回复！

1，根据公司销售目标，完成既定销售目标。 2、负责新网点开发、销售及客户关系管理工作，老网点维护； 3、每日拜访客户，导入我品，建立潜在/有效客户档案； 4、收集市场信息，提升公司市场占有率和品牌影响力。 5，工作区域：潮州揭阳澄海

有鼻炎，鼻窦炎，过敏性鼻炎者困扰，或颈肩腰腿疼痛者男女皆优先考虑

AI产品&销售专员 【薪资福利】 薪资结构：无责底薪4500+高提成10-30%+激励奖金，每年2次调薪机会 工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时，无需坐班，全外勤形式； 试用期购买五险一金+入职体检费用报销，享受国家法定节假日放假，婚假、产育假、陪产假等法定假期。 【关于产品】 电商智能AI机器人+私域运营工具+抖音外呼系统 【岗位职责】 1、针对淘宝、天猫、拼多多、京东等电商平台商家，以及抖音、快手直播类商户，通过陌生拜访/地面推广/电话销售等形式推广公司人工智能软件产品； 2、负责整理并联络新客户信息，主动挖掘潜在客户资源，同时维护公司分配的客户资料； 3、协同销售主管落实公司销售流程与管理要求，持续提升个人业务能力与成交效率； 4、定期回访客户，保持稳定沟通，掌握客户全年营销节奏，促成深度合作，推动年度服务协议签署。 【任职要求】 1、揭阳、汕头、潮州区域为可覆盖市场范围，能频繁出差至上述三地者优先，本地人选亦欢迎应聘； 2、大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，自主开发客户能力强； 3、有saas、erp类软件销售背景，或熟悉电商领域者优先考虑； 4、具有地推从业经历者优先（如m团、饿了m、社区团购等相关行业）； 5、具备强烈自我驱动力，目标感强，渴望通过业绩实现收入增长。

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岗位主要负责业务：以家装分期业务为主。 【岗位职责】 1、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 2、挖掘及维护潜在客户，做好客户资料收集登记工作 3、通过多样化营销方式，挖掘客户需求，为客户制定信息化管理解决方案 4、维护客户关系，建立良好长期合作关系。 【任职要求】： 1、年龄20-37岁，学历不限，可接受优秀应届生； 2、有直销、电话销售、网络销售、陌拜、商务谈判工作经验优先； 3、综合沟通能力出色，工作积极向上，有进取心。 【加入我们，为您提供】： 1、薪酬结构：无责底薪+绩效工资+提成+奖励； 2、晋升渠道：销售助理-销售专员-团队经理； 3、劳动保障：入职签订合同并按国家规定购买社会保险（五险）； 4、休假福利：享受带薪年假等假期，法定节日按照国家规定放假 5、企业培训：新员工入职带薪培训，快速融入公司； 6、企业文化：生日会/不定时下午茶，节日优质礼品/节日礼金等。 7、工作时间：周一至周六上午9：30-12:00，下午2:00-6:00，6.5小时工作制，每天只需打卡2次，周日休息 【公司优势】： 1、公司提供客户渠道 2、优质的内部培训（包括销售技巧和方法） 3、公平良好环境，同事领导之间和谐友爱互帮互助 面试地址：南堤里2楼201室 工作地址：财富中心A区16楼1618室

【岗位职责】 -负责企业微信的销售工作 一、岗位职责：​​ 1、须自己找客户，公司自带客户资源，你只需负责对接跟进。 2、只要你会说话、敢说话，情商在线 3、日常维护/及时回复客户咨询即可：客户有购买需求会主动联系，日常你只需维护已购买客户，会主动复购。 ​二、薪资待遇​ 1、薪资：责底薪3500+提成+奖金，（销售薪资平均10k~30k） 2、工作时间：早9：00晚18：00，中午休息12：00-13：30，单休 三、岗位要求​ 1、欢迎善于聊天的高情商人才 2、有教育/医药/保险行业快销面销经验的，优先录取 3、年龄25-43岁，主观能动性强，有想法、有冲劲 4、熟悉电脑、社交聊天软件、Excel、Word等，常用软件的操作 5、普通话吐字清晰，标准流利 四、公司福利：​​ 1、每月聚餐、团建。 2、日常零食、饮品、小惊喜，氛围超轻松 3、晋升空间大 工作地址：潮州湘桥区绿榕西路 -维护客户关系，完成销售目标 【职位要求】 -大专及以上学历 -有微商、客服、创业或销售相关经验者优先 -不需出差，适合本地求职者 【薪资福利】 -薪资区间：6000-18000元/月 -年底双薪

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二、富丽建材概况 （一）人员配置 1.富丽建材拥有线上矩阵团队，50+线上号，3大平台合计100+账号； 2.线下业务团队涵盖各板块合作人员， 3.有专业销售人员对接。 （二）服务范围 主要针对潮汕地区，配送范围覆盖全国。 （三）产品竞争力 突出产品品类、价格及使用场景优势，明确产品能为客户带来的好处。 （四）案例展示 包括庵埠中学宿舍楼、实验小学食堂、金歌商务酒店等多个项目。 （五）2025年定位 主材一站式，瓷砖、卫浴、全屋定制、智能家居、窗帘、门窗等，主攻潮汕地区，走品牌路线，强调性价比。 只要想赚钱，可以了解，不会让你失望

1、负责所辖区域加盟商（如车行的开拓）； 2、外卖骑手渠道资源，并结合相关市场情况，制定营销推广方案策略、评估与落地； 3、负责收集、协调解决加盟商在加盟、经营、管理过程中所遇到的问题； 4、承接总部对于在当地电动车代理商和换电的各项工作运营。比如：提供车电池分离购买的销售新模式，铺设换电柜，培训代理商使用换电柜，让更多的消费者使用更安全，更智能的二轮车服务。 任职资格： 1、学历：统招大专及以上学历。(优秀者可放宽) 2、经验：具有2年以上外卖骑手渠道拓展经验，或二轮电动车渠道类相关工作经验，有哈啰，智租，光宇，这锂等换电行业经验优先考虑 3、互联网背景：曾在互联网企业工作，了解互联网商业模式和市场特点。 4、沟通与谈判：具有良好的人际沟通能力和谈判技巧。 5、积极态度：工作积极主动，能适应高强度的工作环境。 6、责任心与团队协作：有较强的责任心和良好的团队合作精神。