今晚南山兼职日结 岗位一 ：日结4小时27一个小时 晚上24点30-4点30班次 分拣生鲜蔬菜水果等食品简单好做无需经验 岗位二：日结 6小时22一个小时， 到手129.5[红包] 晚上24点30——6点30班次 18-48岁，男女不限，没有案底， 报名方式︓名字+电话 18-48岁，男女不限，没有案底， 报名方式︓名字+电话

松岗京东夜班日结216元/天，下班秒结工资 招:18-45岁 工资待遇:18元/小时，下班秒结工资 上班时间:18.00-7.00，12*18=216元 工作：分拣，扫描，装箱，小件装卸 带身份证直接上班 每天下午17.30分集合，直接上班

{"seat":"华珊婴童","buss":"童装","amount":"1","post":"临时配货员","require":"吃苦耐劳，反应敏捷","detail":"配货，打包，送货","salary":"240元/天","addr":"广园东路2145号南联别克","period":"长期","contact":"","src":""}

常年招聘日结工、周结工、临时工、普工、针车工、焊锡工，保洁员、物流分拣工等。合作企业有电子厂、玩具厂、家电厂、五金厂、工艺厂、电子烟厂、服装厂、物流园等。每小时16~25元。月综合工资5500元至7500元，入职一周可借支。 要求： 1、16—55周岁、男女不限；身体健康、无残疾 2、服从管理、吃苦耐劳、适应能力强 3、面试需携带本人真实有效证件 以上本公司承诺，所有员工免费安排工作，不收取任何费用，入职购买保险，签订劳务合同，离职结清工资，人走帐清。

### 电商打包员招聘 #### 薪资福利 - **试用期**：3700元/月（无差错奖励300元）。 - **转正后**：4200元/月（无差错奖励300元）。 - **薪资提升**：根据工作表现或工作量提升进行薪资调整。 - **加班补贴**：加班按30元/小时计算。 #### 工作时间 - **每日工时**：8小时（上下班时间可协商）。 - **休息安排**：每月休息4天。 #### 岗位要求 - **年龄**：18-40周岁，男女不限。 - **经验**：有电商打包经验者优先。 - **能力**：手脚麻利，做事细心，具备良好的团队合作意识，服从上级安排。 #### 工作内容 - 贴标、包装备货及平台打包发货。 - 仓库整理及周期性盘点库存（配合备货）。 #### 工作地点 深圳市龙华区大浪街道高峰社区石龙路大众创业园203-1。

深圳松岗申通 招聘分拣/扫描岗位 【底薪+计件工资】 白班：6000-7000 夜班：6500-7500 【时间】 班次任选可固定 白班7:30-20:30（休2小时） 夜班20:00-7：30(休1小时) 【要求】 20-45岁，身体健康无不良记录 【待遇】 包吃住++15号发薪

光明仓多多买菜业务分拣员招聘 岗位职责：按照手机对商品进行分拣 上班时间：晚上11点-早上6点 薪资待遇：综合收入7000元

诚聘❇❇ 深圳市谢二食品配送有限公司招聘如下： 分割师傅1名（⚠快刀手师傅） 配货送货师傅1名（懂分割的） 薪资待遇： 7000-8000 要求：18-50内，服从安排指挥，有分拣配货分货能力，吃苦耐劳，做事利索 其余条件和福利面议，买社保 联系电话：

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日结当天结清， 服从安排，无经验要求，身体健康。 岗位：分年，打包，扫描，上下车。 简单上手，男女不限，18-50岁。 天天要人，长期招聘。

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主要负责炒粉煲粥这些，包吃住，买社保，月休 2 天

电商仓库分拣扫描衣服，活轻松简单，工资现结！，长白班，正常8-8点，不加班的话8点到5点！16每小时，长期的18每小时，提供免费工作餐。7.40厂门口集合，就在武进大道边上，庙桥，礼嘉，政平附近！报名热线：（）！.

张家口中通快递招聘! 招聘岗位 操作部:装卸 ，扫描，可长白班 要求年龄:20-50岁 上班时间:7:00-19:0019:00-7:00两班倒薪资待遇:工资4000-5200元 月公休2天 联系电话:

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海伦快递公司高薪招聘： 1. : 司机C证或B证5名，A证1名； 2:送件员3名； 3:场地分拣人员+ 万能工5名； 4：客服3名 以上岗位待遇优厚，工作稳定，简单易上手； 联系电话：

岗位职责： 1. 店铺日常运营管理 负责TikTok Shop店铺的日常运营事务，涵盖商品发布、Listing优化、订单处理、营销活动配置与申报、数据监控与分析等工作，保障店铺稳定高效运转。 2. 广告与数据优化 基于广告投放表现，分析点击率、访问量及转化效果，持续优化素材内容与投放方案；提升店铺曝光、搜索排名与品牌影响力，助力销售目标达成。 3. 市场与竞品分析 定期追踪行业动向与竞争对手策略，收集竞品促销手段、定价机制与内容形式；根据市场变化及时调整运营方向，维持店铺竞争力。 4. 平台规则与风险控制 深入理解TikTok平台推荐机制与合规要求，优化内容输出与店铺运营模式，提高转化效率并减少违规隐患。 5. 达人与内容协同运营 指导运营助理开展达人对接工作；参与视频创意策划与爆款内容复刻，审核达人产出内容，组织创意研讨与视频拆解，推动内容传播与转化效果提升。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语专业四级或同等以上水平，具备2年以上TikTok店铺运营经验者优先； 2、熟悉TikTok平台运营规范与操作流程，有成功店铺运营实践案例者优先； 3、具备良好创意思维与市场敏感度，能准确把握用户需求与热门趋势； 4、具备较强的学习能力、沟通协调能力、谈判技巧、执行能力与抗压能力，愿意持续学习新技能； 5、精通达人BD全链路闭环管理，拥有从0到1打造过千万播放量爆款视频的实际经验，并擅长总结方法论，实现经验复制与团队能力提升。

前言 希望你具备事业心，就算做咸鱼，也要做最咸的那条。如果你只是抱着普通打工者的心态，建议另谋高就！若你拥有奋斗精神，不惧辛苦，手握资源与经验，而我有资金支持，那我们值得深入交流！ 注意：需自带产品资源，无产品者请勿打扰，节省彼此时间！ 一、岗位职责： 1.全面负责Amazon平台运营管理，独立主导运营策略，具备敏锐的市场洞察能力； 2.制定标准化的产品营销方案，完成新品优化并上架至Amazon平台，主导市场调研，挖掘热销产品的核心卖点； 3.收集亚马逊市场动态及客户反馈，分析行业情报与竞品情况，及时调整销售策略，挖掘产品关键词，制定精准推广方案； 4.针对亚马逊各站点进行产品布局规划，并有效控制运营风险； 5.熟练运用亚马逊数据分析工具，深入剖析账号销售数据，制定推广计划，优化销售路径； 6.拆解竞争对手数据，洞察市场趋势，持续优化运营模式； 7.负责账号安全维护，发现异常状况能迅速响应并妥善处理； 8.定期指导团队成员成长，搭建系统化培训机制； 9.跟进各账号备货进度与库存周转效率，及时做出合理调整； 10.建立并持续优化工作流程，提升整体运作效率。 简而言之：精通亚马逊基础操作，对数据高度敏感，善于逆向思维解决问题，具备独立运营思考能力。 二、任职资格： 1.至少两年亚马逊平台实操经验，曾担任主管或带领团队者优先考虑； 2.深度掌握Amazon平台规则与流程，具备丰富的账号安全管理实战经验； 3.具备电商推广技能的培训能力，以及出色的数据分析能力； 4.能独立为团队制定销售目标与运营策略，并提出可行性优化建议； 5.有美国、加拿大、日本站点运营经验者优先； 6.有爆款打造经验，熟悉3C类、汽车用品类目者优先； 7.学习能力强，沟通顺畅，执行力强，抗压能力佳； 三、福利待遇： 1.薪资结构：高底薪（7000~10000）+高提成（个人/团队）+多项奖金，每月15号前准时发薪，提成随工资同步发放，确保付出与回报成正比； 2.社会保险：新员工入职即统一购买五险； 3.调薪政策：每年安排2次正式调薪机会，年终奖于年底核算发放； 4.带薪休假：工作满一年享3-5天带薪年假，享有法定节假日、婚假、产假、陪产假、春节提前放假等，节日如端午、中秋、圣诞节、生日、新婚均有礼金或礼品，另有慰问金补贴； 5.文娱生活：公司定期组织文娱活动，年中安排国内旅游，年终组织海外旅行，日常聚餐频繁，氛围轻松活跃； 6.其他福利：节日发放红包或礼品，不定期提供下午茶，办公氛围融洽； 7.发展空间：表现优异者将获得晋升机会，或经申请可调岗至其他感兴趣职位； 8.工作时间：9:00-12:30，14:00-18:30，单双轮休制； 9.工作地址：深圳市龙岗区坂田街道环城路5号凯腾大厦（近10号线南坑地铁站） 为什么选择我们？ 公司主营3C电子产品，客单价在20-60美金区间，坚持走精品路线，无论是精铺还是精品，能盈利就是好模式。“不想为公司创造价值的员工不是好员工，不愿为员工谋利的老板不是好老板。” 1.团队以90后为主，氛围积极高效，充满活力，晋升机制透明，岗位培训体系完善； 2.公司自2015年起专注亚马逊平台，是国内最早一批纯白帽运营团队，始终坚持合规经营，不走捷径，专注于为用户提供优质产品，长期为客户创造价值，做时间的朋友； 3.坚持精兵路线，拒绝粗放扩张，致力于打造小而美的高效能团队，宁可支付双倍薪资聘用一名优秀人才，也不愿用低价雇佣敷衍了事的员工； 4.拥有稳定合作的供应商资源，紧跟市场变化，专注开发私模差异化产品； 5.管理方式人性化，无层级压迫，意见不合可直言，每一位成员都是来深圳拼搏的年轻人。 温馨提醒： 工作机会众多，但能让你系统学习跨境电商、实现快速成长并挑战高薪的机会，一生可能仅有一次。 给你的一封信： 上一份工作离职，原因可能是：被辞退、薪资不足、受气憋屈。 还愿意继续在大公司当一颗螺丝钉吗？ 还愿意留在一个缺乏共鸣、没有共同目标的团队吗？ 还愿意待在一个竞争激烈却增长乏力的行业或类目中吗？ 我相信你不甘平凡。如果你对现状无话可说，不如来我们这里聊聊。 这次招聘我很认真，甚至比谈恋爱还投入，请认真对待我的面试邀请。 很多人最初抱着“试试看”的心态加入，最终却变成“非这里不可”，比如我们现在的亚马逊运营岗位。 同样是上班，我们这里薪酬更高、福利更好、同事更友善、发展更广阔，怎能一样？ 人生有无数种可能，只要勇敢迈出一步，收获往往超乎想象。比如现在——我们在招人，你敢投简历吗？ 我们总以为生活欠自己一个“满意”，其实我们欠生活一个“尝试”。 听说我们在招人，你真的不打算试一下吗？

日结、日结、日结 200-300一天 长期天天要人 别穿拖鞋短裤。 一、【公司简介】主要工作内，分拣，扫码，打包装。必须服从主管安排，纹身都可以。

跨境电商陪跑老师工作内容： 为跨境电商卖家提供Ozon平台全流程运营支持服务，涵盖： 平台注册协助、店铺配置、商品发布、listing精细化优化、营销推广、订单管理及售后支持等环节。 结合卖家实际经营状况，量身定制运营策略，并辅导落地执行。 定期开展数据复盘，输出优化建议，助力店铺业绩增长。 参与公司跨境电商项目的日常运营与市场推广任务。 跟踪跨境电商领域发展趋势，掌握Ozon平台最新政策变动，及时同步至团队内部。 经验要求： 1年以上跨境电商运营工作经验，其中至少1年专注于Ozon平台实操，熟知平台规则与操作要点，具备成功运营案例者优先考虑。 了解跨境电商全链路运作流程，包括选品策略、listing优化、流量获取、订单履约及客户维护等环节。 具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈识别问题并提出有效改进措施。 技能要求： 熟练操作Ozon商家后台、ERP系统及相关数据分析工具。 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，可独立应对运营难题，适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1.担任经理助理，协助主管推进市场拓展与销售支持、项目执行与客户维护，以及人事协调、财务对接等相关事务； 岗位要求： 1.年龄28岁以下，具备本科及以上学历，专业包括市场营销、物流管理、工商管理、财务管理、人力资源等方向； 2.具备较强的学习能力、沟通表达能力及抗压能力； 福利及晋升： 1.入职即缴纳五险一金，工作满一年可享5天带薪年假； 2.每月提供团队聚餐补贴； 3.享有生日津贴、节日礼品及年终奖金； 4.本岗位为公司业务、财务、产品、IT、人事等核心部门培养储备管理人才； 工作时间： 8:45-18:00大小周

维护客户

岗位名称：仓库文员； 岗位要求：1.负责仓库货物的日常清点工作，完成数量核对；2.熟练使用基础办公软件（如Excel）；3.工作时间为早9:0012:00，下午13:3019:00，单休。 薪资待遇：面议。

一、公司聚焦于存储及电源类的产品；工贸一体，自有品牌；员工700人+； 二、岗位概况：该岗位负责美国/欧洲运营，主推链接10条；利基品线（NAS、硬盘盒、硬盘柜等），客单均价109美金，品牌名称：Yottamaster 三、【精品白帽打法，不测评不刷单，注重运营站内广告推广能力，站外推广内有有专业海外推广部门做配合】 四、薪资：10-13K底薪+月综合补贴500+提成；月休6天，法定节日正常休息；入职购买五险一金； 岗位职责： 1、负责亚马逊店铺日常运营管理，熟悉产品并控制产品风险，按Amazon亚马逊平台规则和公司要求上传产品； 2、对产品的价格进行调研、分析以及做出调价安排，拟定合理的产品上架计划，提升产品市场占有率； 3、关注listing，对竞品进行分析总结，反馈客户体验，及时发现产品销售中的问题并加以改正，协助产品开发人员完善产品功能和质量； 4、管理Amazon销售、市场调查及分析，具备产品分析的能力，制定有效竞争销售策略，达成销售业绩。及时了解Amazon政策变化和竞争对手信息； 5、负责上传产品，管理店铺、调整产品信息，订单评价等，保持店铺的好评率和良好的信用度； 6、结合平台资源进行有效的活动申报和促销推广，提高店铺浏览量和转化率，定期针对推广效果跟踪、评估和统计分析，及时提出营销改进方案； 7、定期统计销售，库存，RMA数据，进行销售数据分析，及时调整销售策略,做好库存评估并保持较好的库存周转率； 8、优化店铺页面的各个版块、做好平台的引流工作，利用各种营销技巧，提高产品的曝光率，提升转化率； 9、思维灵活，有良好的沟通能力和团队合作能力，有强烈的责任心，能独立、按时按量完成上司安排的工作任务,完成公司规定的销售目标。 任职要求： 1、大专及以上学历；英语4级及以上优先考虑； 2、能快速融入工作中，工作富有责任心，有团队意识； 3、3年以上亚马逊运营经验； 4、有电商经验和行销意识。学习能力、执行操作能力强。 5、有团队精神和服务意识，为人诚实守信，做事脚踏实地，较强的学习能力、应变能力，对电子商务外贸有兴趣和激情； 福利：五险一金，全勤奖，住房补贴，餐补，结婚礼金，生日礼品，生育礼品，传统节日礼品；季度团建/旅游，羽毛球社团，篮球社团，生日会，工会活动等丰富的员工活动；专业培训学习系统，提供各岗位轮岗学习体验。

1、负责Amazon平台店铺的日常运营维护，独立完成账号管理、产品发布、订单处理及客户服务相关工作； 2、结合产品销售数据与排名动态，及时优化销售策略与推广方案，持续开展数据分析与复盘； 3、调研竞品运营模式，洞察市场动向与行业变化，提出切实可行的改进措施； 4、定期对店铺运营状况及账号安全进行评估总结，形成报告并及时向负责人反馈； 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，热爱外贸行业，年龄20-26岁； 2、通过大学英语四级或以上，具备良好的英文读写能力； 入职即安排经验丰富的业务骨干带教，助你快速掌握核心技能并投入工作； 职业发展路径：外贸业务员——>外贸主管——>外贸经理。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金，提供业内具有吸引力的薪资体系与激励政策； 2、社会保险：入职即缴纳五险一金； 3、节日关怀：端午节、中秋节、女生节等重要节日为员工发放慰问礼品； 4、休假制度：享受法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等带薪假期，女性员工每月可享半天带薪特殊假； 5、生日福利：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物； 6、团队建设：部门每月享有固定团建经费；公司每年组织一次年会和一次带薪集体旅游，并不定期开展各类文娱活动，丰富员工业余生活； 7、健康保障：员工在职满一年后，可报销一定额度的体检费用；

1、负责Amazon店铺日常运营管理，独立操作账户、上架产 品，处理订单和客服工作; 2、根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，善于CPC推广分析，做好数据分析报表; 3、销量预测和库存管理，按时有效地完成上级交付的任务。 4、熟悉Amazon平台流程和政策、熟悉平台产品上传规则技巧及交易流程、熟悉扩大交易量的方法和技巧、熟悉平台热销产品及竞争对手热销产品，对维护和管理帐号安全有丰富的经验; 5、熟悉站内外各类推广渠道及工具的使用、熟悉各大Deal网站，擅长亚马逊产品页面的搜索、关键词优化，擅长提升页面实际流量、转化率等;对推广商品具备有效的判断,及时跟进推广效果,进行数据分析,根据推广效果提出调整建议; 6、熟悉国外消费者的购买习惯，具有良好的业务拓展能力，善于解决业务中的各项问题，有强烈的客户服务意识，对中差评能技巧性地处理，善于把握新的市场动态与市场需求; 7、运营能力强，学习能力强，操起键盘就是干，具有良好的团队合作精神，且有较强的抗压能力、目标管理能力和执行力，品行善良可靠，结果导向，坚持原则，有志于和公司共同发展; 8、大专及以上学历，英语六级以上优先(德语/法语等小语种也可)，1年以上亚马逊实操工作经验者优先; 我司有自己的工厂，有设计和研发能力，有很多独特设计专利产品，产品成本有优势，品质管控很好，退货率很低 平常每月都会有聚餐活动，每年都有户外团建活动