招聘企业：欧盈电子商行招聘岗位：仓库打包工小弟3名薪资：4500-5500年龄:18-30岁不包吃住勤劳能干，听从工作安排工作时间:13:00-22:00工作内容:仓库打包工作地址:深圳市龙岗区龙山工业区有意者联系/林经理:

【岗位职责】 1.订单处理与打包：根据订单信息，准确、高效地完成货物的拣选、打包、封箱、贴单等工作，确保包裹安全完好发出。 2.库存与物资管理：协助货品的入库、出库、盘点，管理打包耗材（纸箱、胶带等），保持工作区域整洁有序。 3.数据与异常反馈：操作基础打单软件，核对订单信息，及时反馈缺货、破损等异常情况。 4. 协作执行：完成上级交办的其他工作，与团队共同成长。 【任职要求】 1. 学历经验：高中/中专及以上学历，有仓库或打包相关经验者优先。 2. 技能基础：掌握基础表格处理（Excel/WPS），能独立完成数据记录；沟通表达清晰。 3. 核心素质：身体健康，无违法犯罪记录；行动力强，吃苦耐劳，体力好，积极乐观，善于沟通。 【公司福利】 1. 工作时间：单休，10:30-12:00, 13:00-18:00，19:00-21:30 2. 公司福利：五险一金，节假日福利，有下午茶，公司团建，休息室有配冰箱，微波炉； 3.交通便利：福永地铁口附近，通勤方便。

1、园区驿站上门送件员、0.5元/票园区量足 多劳多得量足 2、园区分拣送货员、负责快递公司到货之后分拣各个驿站包裹三轮车运送至各个驿站、距离3-5分钟月薪4800/月 3、园区上门取件员、负责取当天淘宝、拼多多退换货1.8元/票 多劳多得量足 以上岗位包住、宿舍饭堂都在园区里面、 园区有饭堂吃饭堂次月15号发工资吃中晚餐 要求18-48岁、无不良嗜好服从安排

·招聘职位:仓库拣货员(电阻/电容产品) ·人数:5名 ·地点:深圳市宝安区沙井德普电子城 ·薪资:综合收入4000-8000元/月+年终分红 任职要求 1.硬性条件 ·年龄18-35岁，初中及以上学历; ·会操作WMS系统，Excel打印标签(无经验者提供带薪培训)。 2.核心素质 ·细致耐心:能识别电阻色环编码，电容极性标识，分拣准确率≥99% ·体力达标:适应站立作业(日均步数2万+)，可搬运10kg货箱。 薪资福利: ·试用期:底薪3500元+住宿补贴500元+全勤奖100元公司提供午餐 ·转正:底薪4000元+住宿补贴500元+全勤奖100元+年终分红公司提供午餐 ·工作时间：8:30-12:30;14:00-18:00 8小时/天(调休制，月休2天) ·享受法定节假日 ·基础保障:五险+节日红包/礼品(中秋); ·补贴升级:未调休加班费145元/天，平时加班费20元/小时 ·职业赋能: ·技能培训:电子料型号识别、防静电操作规范、智能仓储系统实操; ·晋升通道:拣货员一仓库管理员一仓库主管(3年晋升率60%)。

入库上货架

工作内容：负责在流水线格口装上环保袋并贴上标牌，装满后把袋子拉好，推入流水线中， 工作要求：能接受上长晚班，身体健全，吃苦耐劳，，年龄18-48岁， 吃的话免费包夜宵那一顿，住的话可以提供8人间，公寓300，民房200。 薪资：薪资6700外满勤多200外加二天工资，操作货量达标额外有二百奖金，公司直招，晚班7.00-6点左右，以当天货量清理完为准，如果提早清完提早下班，不是中介，接受无经验，

岗位职责： 1.负责电商仓库内商品的接收、分类、上架及库存管理。 2.根据订单要求，准确拣选商品并完成打包，确保发货及时准确。 3.维护仓库环境的整洁与安全，定期进行库存盘点。 4.使用仓库管理系统进行商品的出入库操作，处理退货及异常订单。 5.与团队密切合作，完成上级交付的其他任务。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和细心的工作态度，能够高效完成任务。 2.熟练使用基本办公软件及仓库管理软件。 3.有相关电商仓储或物流操作经验者优先考虑。 4.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的责任心和团队合作精神。 5.身体健康，能够承受一定的工作强度。

1、有电商、淘宝公司仓库打包经验，会打单及订单配货着优先， 2、耐心、细心，打包速度快； 3、按照商品明细单准确查找商品； 4、准确无误的核对配货单以及商品货号、数量等进行包装； 5、工作态度好，责任心强，认真完成公司规定要求及日常工作要求； 6、进行商品盘点等工作，保证仓库货物安全及数量准确； 7、保持仓库整洁； 任职要求： 1、性格活泼开朗，为人真诚，较强的沟通能力； 2、认真负责、吃苦耐劳、工作麻利、责任心强、具有团队和创新精神； 3、能承受较强的工作压力，善于积极发现并解决问题； 4、学历不限，18-38岁

需要一名打包人员，负责产品质检，发货 岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、清点、分类及上架，确保货品信息准确无误 2. 按订单要求完成拣货、复核、包装及发货全流程操作，保障出库及时率与准确率 3. 对发货商品进行基础质检，检查外观、数量、配件完整性，杜绝错发漏发 4. 规范填写物流单据，及时更新系统库存数据，保持账实一致 5. 协助维护作业区域整洁与安全，遵守仓储操作规范及6S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，踏实肯干，责任心强，能适应快节奏仓储作业环境 2. 无经验者可带薪培训，有电商仓配、物流分拣或打包经验者优先 3. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、电子秤等基础设备 4. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动（单次搬运≤20kg） 5. 遵守纪律，服从安排，具备良好的团队协作意识

招聘岗位:长白班 男女不限 岗位职责： 1、工作内容： 主要负责收货、拣货、出货及盘点，货物QC、扫描及复核等 岗位要求： 1、18-45周岁 2、会识字写字及26个英文字母； 3、能够适应加班，长期稳定； 薪资福利： 1、工资：按劳动法折合成小时计算， 免费住宿：结算， 外宿：24元/小时； 长白班，每天9:00-21:00，上班可以带手机， 加班多，每天约10小时左右，月休约4天，月综合工资6000~7600元左右； 入职一周后，每周可借支500元； 离职提前一周申请 工作地点：深圳前海保税区 每月12日发放上个自然月工资 工作时间：9：00-21：00 温馨提示： 前两周试工期工价20元/小时，试工期合格转长期按以上计算工资

六约油压银厂工厂主做手镯招：开料熟手2名，打砂熟手2名，么打熟手2名，激光1名，工资面议（非诚勿扰）联系电话：

六约银叶王招聘：1:激光熟手：多名（要求会打珐琅，镶嵌和5G货2:执模熟手：二名（要求会走水，有做过K金-金条）3:链部熟手：二名（有做过品牌货）学徒工：多名（18一25岁）工资试工后可谈电话：(如电话打不通多打几次，谢谢

急招激光炒更主要打5G品牌货，地址龙岗吉华路生资工资工业区电话

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布吉三联村招聘吊扣板师傅一名，有意者可报名。

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招聘：蔬菜分拣2名（要求会开车C证）干活手脚麻溜的，工资7500元到8000元，包吃包住，工作地址上海，联系电话

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佳加物流岗位招聘地址：昌邑区望云北街24号物流会计1名｜40周岁以下，男女不限物流发货员1名｜，52周岁以下物流装卸工｜55周岁以下有意向欢迎致电咨询！电话：

电商招聘打包员若干名（工资3800，早九晚六）地址佟二堡联系电话

一、职位职责 1、全面负责海外仓库团队的组建、人员调配及日常运营管理工作； 2、主导制定并持续优化海外仓各项管理制度与作业流程，确保货物安全保管与准时交付，提升资源利用率，控制运营成本，完善仓储配送体系，构建高效运转的操作机制； 3、制定并落实有效的海外仓运作监管方案，优化仓储、运输等关键环节流程及绩效评估指标，实现全流程有效监督与规范化管理； 4、通过业务与系统流程改进，建立人效标准，跟踪人力效能与编制情况，持续降低自建海外仓的人力投入成本； 5、快速响应销售端业务需求，主动提供可行解决方案，并推动方案执行落地； 二、职位要求 需具备外派东南亚建仓经历 1.大专及以上学历，物流、管理类相关专业优先。 2.具备2年以上在东南亚多国建设与管理仓库经验者优先考虑。 3.熟悉国际物流运作及相关政策法规，掌握海关通关流程与单证处理要求。 4.具备优秀的团队协作与沟通能力，拥有较强的业务开拓与跨部门协调能力。 5.责任心强，执行力高，能承受工作压力，适应跨国工作环境变化。 6.熟练操作计算机，精通办公软件及物流管理系统的使用。

16岁-45岁通收，无需经验，不限学历 福利待遇：四人间宿舍，月综合收入6000-8000/月包吃包住，一日三餐随便吃(不扣水电费)，伙食很好(标准三荤两素)，空调车间/宿舍，独立浴室，洗手间，水电平摊。 岗位职责：长白班坐班，无需上夜班 主要分配装配，包装部门，穿普通工衣，工作简单易上手 上班可以带自己的手机，戴耳机听歌，不影响工作就可以

招聘：长期兼职阿姨一位招长期兼职阿姨一位，年龄55岁以下。上班时间：上午8-12点联系：提示：本帖最后由于2026-8-2711:24做过手脚，嘿嘿...已招到谢谢大家做什么工作

橙子电竞（桥头店） 诚聘员工（有需要的私聊我） 招聘要求: 1、愿意学习。 2、良好的沟通交流能力，富有团队合作精神。 品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好。 3、服从指挥，开创服务思维。 4、18-27周岁 本公司提供如下员工福利： 1、工作时间8-12小时，时薪计算（17/小时）有夜班，夜班有补贴，轮班制多劳多得，每天上班收银卖卡售卖饮品可提成，外场等收拾卫生工作，随工作时间和岗位技能的掌握情况，时薪可不断上涨。 工作时间： 09-2121-09两班倒 09-1717-0101-09三班倒 包住不包吃 2.休息时间:每周休息1-2天 3.提供住宿，不定期团建 4.每月有固定免费上网时长 6.每月免费员工饮品券 7、家庭般温馨的工作环境,乐观且快乐的朋友,不断获得学习与成长的机会。 晋升空间:最快一年提升

岗位职责: 1.负责美团小象配送的日常运营管理，保障配送流程顺畅高效。 2.对物流数据进行跟踪与分析，持续优化配送效率和服务质量。 3.推进物流相关项目的落地执行，确保各项项目目标如期完成。 4.组织开展培训工作，改进物流操作流程，提升整体运作效率。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力，能独立完成问题排查与处理。 2.拥有较强的组织协调能力，可同时统筹多项工作任务。 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与团队成员高效配合。 4.学习能力强，思维富有创新性，能快速适应物流行业的动态发展。 5.大专及以上学历，具备3年以上物流或即时配送运营相关经验

岗位职责： 1、负责制定仓库管理相关的各项制度、操作标准及流程规范，全面统筹仓库日常运作与事务管理，推动部门间协作与高效配合； 2、主导仓库7S管理实施，优化仓储空间使用效率，全面负责仓库安全管理工作，强化全员安全意识与防范能力； 3、组织并执行库存盘点工作，精准管控进出库数据，为运营及财务提供真实、及时的库存信息，确保账实相符，并对数据进行分析、复盘，提出可行性优化方案； 4、承担团队人才培养任务，带领团队在业务理解、问题识别与解决等方面持续提升； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄******；大专及以上学历，物流、供应链管理类专业优先考虑； 2、具备3年以上电商仓储管理经验，熟悉B2C/B2B仓储作业流程； 3、熟练操作WMS（如ERP、OMS）、TMS系统，掌握Excel数据处理与分析技能； 4、具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，工作认真细致，责任感强，坚持原则； 公司福利： 1、【薪资待遇】：底薪+全勤奖+年终奖，享受带薪年假； 2、【工作时间】：9:00-12:00 13:30-18:30，每周日休息； 3、【员工活动】定期下午茶、团建聚餐、节日福利礼品发放； 4、入职即缴纳五险；每月15日准时发放工资；

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年满16周岁—45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.能适应倒班制及流水线节奏，具备基本识字与计算能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带 5.遵守公司规章制度，无违法犯罪记录

短期临时工上雪科技园招员工5名，18一45岁，日结18元，有需要做速打电话

当天入职当天安排宿舍，0元入职，入职即签订劳动合同，无任何套路 月薪：税后7500元/月，长期工、短期工均可，人走账清 【正式工】（包吃包住） 综合底薪3450元，加班费按劳动法计算：平时加班1.5倍，周六2倍，节假日3倍，另加岗位补贴600元＋绩效500元＋稳岗津贴300元＋满勤奖300元＋年终奖，综合工资7000-8000元/月 【小时工】（包吃包住） 小时工：23-26元/小时 每月工时260-300个小时 小时工每周可借支工资500-1000元 小时工月综合待遇7500-9000元/月 【福利制度】 1. 当月入职员工即可享受社保、五险一金 2. 在职推荐亲朋好友入职，满月奖励500元 3. 节假日有特殊福利，个人生日有礼品 4. 工作满六个月以上，享带薪年假七天 【工资发放】 每月10号准时发薪，不限银行，不限城市，按劳动法规定 【上班时间】（白班为主） 上午08:00-12:00（4个小时） 下午13:00-17:00（4个小时） 加班18:00-20:00（2个小时） 上六休一，每周日固定休息，月休四天 可申请夜班，补贴30-40元/晚，≥1200元/月 【工作环境】 中央空调车间恒温，无污染、无噪音，穿普通工衣，工作轻松，车间设有饮水机、休息区、公共厕所 【产品介绍】 现阶段本厂主要生产无人机，产品种类多样，还包括电脑、智能手环、耳机、充电宝、数据线、配件等电子产品。厂区订单充足，上班稳定 【岗位分配】 组装、包装、扫描、插件、贴标、物料/质检/QC/QA/IQC等普工岗位，全坐岗，独立岗位/流水线随机分配，7天内可随意调岗，后续需申请 【食堂环境】 员工三餐免费，吃的干净卫生，三餐菜品多样，川菜、湘菜、粤菜各种口味自由搭配 【宿舍配置】 住宿免费，水电平摊，宿舍配置：独立洗手间、冲凉房，空调、热水器、免费WIFI、手机充电接口，宿舍标准4-6人间、房间宽敞，合法夫妻（有结婚证）可申请夫妻房，外宿补贴200元 【招聘要求】 年龄18-45周岁，要求识字，身体健康，踏实稳定

【岗位职责】 1. 负责蛇口DC的仓库和运输管理，确保仓库操作按公司操作标准进行，确保工作安全。 2. 监察仓管营运指标达到要求，如仓库运作效率和服务水平等。 3. 管理公司货品管理系统中货品分发模块的数据和资料。 4. 负责公司货品运筹系统内分发部分的运作。 5. 根据货品仓储情况，结合存货控制部、仓储部和运输部的实际情况，编制每周的收货日程安排，确保高效率的仓储运作。 6. 安排周期性