生产储备干部
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践
轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握工艺流程及设备操作要点；
协助采集与分析生产数据（如回收率、能耗、产能），提出提升运行效率的可行性建议；
参与标准化作业流程（SOP）编制，保障生产安全与环保规范执行。
2. 技术与管理能力培养
学习金属成分检测方法（如光谱分析）、废料分类准则及再生金属市场趋势；
参与精益改善项目，推动废料损耗或成本控制优化；
协助应对和解决现场突发性生产异常。
3. 跨部门协作
联动采购团队，开展废料供应商质量评估；与销售团队沟通客户具体需求；
配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。
任职要求：
2026年应届毕业生，本科及以上学历；
冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先；
通过英语四级；
具备金属材料基础知识；
熟练操作常用办公软件；
能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排；
思维条理清晰，具有主动解决问题的意识。
生产储备干部
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践
轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握各环节工艺流程及设备操作要点；
协助采集与分析生产运行数据（如回收率、能耗、产能），识别瓶颈并提出改善建议；
参与编制标准化作业指导文件（SOP），保障作业安全与环保规范执行。
2. 技术与管理能力培养
学习金属材料成分检测方法（如光谱分析）、废金属分类标准及再生资源市场趋势；
参与精益管理项目，推动降低物料损耗或生产成本；
协助应对生产过程中的突发异常情况，提升应急处理能力。
3. 跨部门协作
协同采购部门开展废料供应商质量评估；联动销售团队了解客户产品需求；
配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持工作。
任职要求：
2026年应届毕业生，本科及以上学历；
冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先；
通过大学英语四级；
具备基础金属材料知识；
熟练操作常用办公软件；
能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排；
思维条理清晰，具有主动解决问题的意识与能力。
电厂储备管理人才
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才，通过系统化的人才发展机制，实施持续关注与全职业周期的深度支持，推动人才实现快速成长与能力跃迁；
2、统筹体系内资源开展联合培养，设置个性化成长路径并配备专属导师：由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养；
3、实行挂职锻炼机制（较常规晋升周期缩短5年）；
4、提供技术与管理双通道发展路径，享有定向晋升机会；
5、工作地点：西北五省各电厂。
储备干部（高级管理方向）
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科市场营销方向
岗位职责：
1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。
2、组建契合企业文化且适应未来发展需求的销售团队，组织开展系统化培训，助力提升业务人员综合能力与专业销售技巧。
3、积极拓展市场空间，精准挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系，持续拓展优质客户资源，达成互利共赢、长期稳定的合作关系。
4、严格执行公司各项管理规范与操作流程，确保公司资产安全，推动团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。
5、完成上级交办的其他工作任务。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向
岗位内容：
1. 参与企业内部流程优化，协助完善管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。
2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。
3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行能力。
2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化。
3. 积极进取，能适应高强度工作环境，具备优秀的抗压性与问题应对能力。
服务员餐饮学徒
【陇南餐饮招聘】诚聘服务员及厨房学徒2名，。工作地点位于甘肃省陇南市武都区，有意者请联系。主要负责协助店内日常运营，服务员需具备良好的沟通能力，能热情接待顾客，高效完成点餐、上菜、收台等相关服务工作；厨房学徒需踏实肯干，协助厨师完成基础性操作，逐步学习菜品制作流程。能吃苦、有责任心者优先录用。薪资待遇面议，根据个人能力及经验适当调整，提供良好的成长空间和发展机会。欢迎有志于餐饮行业的青年加入我们的团队，共同发展！
家电安装
招聘： 招聘其他(陇南-徽县)
薪资：面议
招聘: 家电安装，送货，维修师傅8人，有团队意识强。责任心强，爱岗敬业，工资面议
另收学徒工数名，由师傅带带会多劳多得。
有意者来电，
暖通设计师助理
4000-9000元/月
暖通设计师经验不限大专
岗位职责：
1.负责暖通空调系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及系统优化
3. 配合建筑、结构、电气等专业完成协同设计，确保图纸合规性与可实施性
4. 解决施工现场暖通相关技术问题，提供设计变更与技术支持
5. 遵循国家及地方暖通设计规范，确保设计方案安全、节能、环保
任职要求：
1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景
2. 熟练使用AutoCAD、Revit及暖通计算软件（如鸿业、天正等）
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与抗压能力
5. 有设计院或大型工程项目经验者优先
暖通设计师
5000-10000元/月
暖通设计师经验不限大专
岗位职责：
1.负责暖通空调系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及系统优化设计
3. 配合建筑、结构、电气等专业完成协同设计，确保图纸合规性与可实施性
4. 解决施工现场暖通相关技术问题，提供设计变更与技术支持
5. 跟踪行业规范更新，确保设计符合国家及地方现行标准
任职要求：
1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景
2.熟练使用AutoCAD、Revit及暖通设计计算软件（如鸿业、天正等）
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 工作细致严谨，具备较强的责任心和学习能力
5. 有设计院或大型工程项目经验者优先
暖通设计师
6000-10000元/月
暖通设计师5-10年大专暖通设计采暖工程给排水工程消防工程注册公用设备工程师（暖通）初级暖通工程师职称设计院经理暖通施工图设计经验给排水施工图设计经验
1.负责暖通系统施工图设计。 2.熟练掌握相关软件。
暖通设计实习岗
4000-6000元/月
暖通设计师经验不限大专暖通设计空调工程通风工程采暖工程
根据公司发展需要及个人优势，实施定向人才培养计划，为后续技术岗位输送专业储备力量
岗位职责：
1、方案设计——熟悉公司主营产品的性能指标与技术参数，并能将其合理应用于工程项目中，全面掌握项目整体成本构成。
2、产品报价与预算编制——收集项目资料及现场条件，制定符合客户要求且满足行业设计标准的技术方案，完成报价及安装图设计。
3、技术支持与图纸制作——为销售团队提供专业技术支持，向工程监理提交施工图纸，确保工程量核算精准、无遗漏。
任职要求：
1、大专及以上学历，建筑环境与设备工程、机电一体化、工程类等相关专业优先；
2、熟练操作计算机及Office办公软件，精通AutoCAD制图软件；
3、前期乐于参与公司组织的技术培训，具备良好的沟通能力和团队协作精神。
职位福利：五险，节日福利，员工旅游，不加班。
工作时间：8：00~17：30
陇南武都区招聘：陇南市金丰农业科技发展有限公司招聘生产厂长/工人薪资：4000-8000元
4000-8000元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验农/林/牧/渔经验
招聘：陇南市金丰农业科技发展有限公司招聘生产厂长/工人
薪资：4000-8000元/月
岗位职责：
1.负责生产计划的制定与执行，确保生产进度符合公司要求；
2.组织和管理生产车间日常运作，优化生产流程，提升生产效率；
3.监督产品质量控制，严格执行工艺标准，杜绝不合格品流出；
4.管理生产团队，开展员工技能培训与绩效考核，提升团队凝聚力与执行力；
5.配合采购、仓储等部门协调物料供应与库存管理，保障生产连续性；
6.落实安全生产管理制度，定期检查设备运行状况，消除安全隐患。
任职要求：
1.学历不限，3-5年及以上制造业或农业加工行业生产管理经验；
2.熟悉生产流程与质量管理体系，具备较强的组织协调与问题处理能力；
3.能够适应轮班工作制，责任心强，吃苦耐劳，有团队协作精神；
4.有农业类企业工作经验者优先，熟悉农产品初加工流程者更佳。
薪资待遇：4000-8000元/月，提供食宿补贴及年终奖金，表现**者可晋升管理岗位。
压力容器设计工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科设计结构设计工艺设计制图设计特种设备AutoCAD
职位名称：压力容器工程师
要求专业：过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程等
工作地点：甘肃项目部
职位性质：全职
学历要求：本科及以上
年龄要求：40岁及以下
工作经验：5年及以上
岗位职责
1. 掌握压力容器的总体、结构及零部件设计流程，具备独立完成设计任务的能力；
2. 熟知压力容器相关技术文件规范，能有效指导制造单位开展生产作业；
3. 精通压力容器强度校核方法，确保设计方案满足国家及行业标准要求；
4. 提供制造阶段全过程技术支持，及时解决工艺及技术难题；
5. 参与设备安全性能评估与潜在风险识别分析；
6. 与工艺、电气、仪表等相关专业密切配合，保障系统设计协调统一；
7. 支持现场设备运输、吊装、安装就位等环节的技术工作，处理实施中的技术问题；
8. 对接生产厂家，跟进生产进度与质量控制，确保设备按期保质交付；
9. 针对施工过程中突发状况，快速响应并提供可行技术应对措施；
10. 参与设备调试运行工作，确认运行状态达标，协助完成验收和投用手续。
任职要求
1. 教育背景：本科及以上学历，过程装备与控制、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业；
2. 工作经验：具有5年以上压力容器设计、制造或安装实践经验，了解全生命周期管理流程；
3. 专业知识：掌握压力容器国家标准（GB/T）、行业规范及国际标准（如ASME）；熟悉常用材料特性及选材依据；
4. 技术能力：熟练操作AutoCAD等制图软件，可完成二维工程图纸绘制；
5. 制造与安装经验：了解压力容器加工制造流程，掌握焊接、无损检测等关键工序要点；有现场安装调试经历者优先考虑；
6. 沟通协调能力：具备良好的跨专业协作意识，能够高效推动多方工作衔接；
7. 现场解决问题的能力：能独立判断并处置施工现场技术异常情况；
8. 适应能力：适应项目现场工作节奏，能长期驻守甘肃区域，具备较强环境适应性和抗压性；
9. 其他要求：责任心强，工作积极主动，能够在规定时间内高质量完成工作任务。
暖通技术员
9000-10000元/月
设计师经验不限学历不限
秦淮数据调整图纸现场沟通。精密空调与制冷设备。对接总包设计。有良好沟通。根据现场申画图纸。
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容：
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。
7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。
研发专员
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科技术研发技术支持
岗位职责：
1. 研发项目管理制度建设：协助部门负责人拟定部门中长期发展计划及年度工作目标，并推进实施；配合完善研发与项目管理相关的制度规范及流程制定、修订与执行。
2. 研发项目工作：参与项目从申报、执行到验收的全过程管理；根据已立项项目，承担试验研究与产品开发任务；提炼在研项目的工艺优化与技术创新内容，参与专利申请与维护、论文撰写发表、科技成果登记等相关工作。
3. 创新类资质认定与维护：参与企业创新资质的申报与持续维护，以及各类技术类荣誉、政府奖补项目的材料准备与申报。
4. 政府部门报表呈报：按各政府主管部门要求，完成创新相关数据的采集、整理与汇总报送。
5. 档案管理：负责研发项目、产品开发、资质申报等资料的归档与日常管理。
6. 其他工作：承担部门费用的统计与分类整理；完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，食品科学与工程、食品科学等相关专业；
2. 1年以上食品相关领域工作经验；
3. 熟练掌握Office办公软件及数据分析工具，具备较强的口头表达与文字沟通能力；
4. 工作主动积极，责任心强，抗压性强，具备持续学习能力、良好的团队合作精神及保密意识。
生产储备干部
3000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产设备管理团队管理机械设备
岗位职责：
1. 参与公司生产流程中的技术支撑及优化改进工作
2. 协助开展生产系统的技术落地与故障应对处理
3. 配合团队推进技术方案的规划与实施执行
任职要求：
1. 具备良好沟通能力，能按时落实上级交办的任务
2. 具有积极的团队协作意识，可快速适应团队环境
3. 拥有较强的学习能力，能够持续优化工作方式
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产储备干部
岗位职责:
1.依据作业指导文件开展日常生产操作，确保生产流程及产品质量满足标准要求。
2.持续监控生产环节中的质量参数，发现异常及时处理并提出优化建议。
3.严格执行公司制定的安全与卫生管理规定，保障生产环境安全无风险。
4.如实记录各项生产信息，包括生产时段、产量数据及质量状况。
5.主动参与团队例会，及时汇报生产过程中存在的问题与改善意见。
岗位价值：降低生产制造成本，提供稳定的产品质量
主要工作职责:
1、遵循集团发布的工艺规范进行标准化作业。
2、结合生产排程科学规划生产次序。
3、负责本岗位的规范操作及设备运行状态的实时监控。
4、准确填写并归档生产过程中的各类记录报表，确保数据真实、完整、可追溯。
5、控制生产过程中物料消耗，优化流程用时至8分钟。
6、合理管控电力及其他能源使用，减少大型设备断电重启现象。
7、落实本岗位6S管理及安全生产相关要求。
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责：
1、参与饮料生产中前处理、调配、灌装、杀菌、包装等关键环节的实际操作，掌握各工序的设备运行规范及工艺控制标准（如配料配比、灭菌温控与时长、灌装精准度等）；
2、配合班组长推进生产计划执行，完成物料领取与投放、设备日常巡检、半成品及成品转移等工作，了解产线产能计算方式与排产安排逻辑；
3、准确记录各工段生产数据（如产量统计、产品合格率、设备运转时间），识别影响效率的关键节点并提出可行性优化建议；
4、协助推行5S现场管理要求，落实生产区域的物料定位摆放、环境清洁维护及设备清洗工作，确保车间作业环境整洁规范；
5、参与安全生产管理工作，学习食品安全（HACCP）、设备操作安全及人员防护等相关制度，协助组织安全培训、风险排查及应急演练活动。
任职要求：
1、具有良好的沟通表达与学习适应能力，积极进取，渴望成长，具备较强的成就动机与逻辑思维能力；
2、踏实肯干，能承受一定工作压力，具备较强的责任意识与问题应对能力；
3、本科及以上学历，23年-26年毕业，机械、机电、电气、自动化、食品等相关专业优先考虑。
职位福利：五险一金、加班补助、餐补、包住、带薪年假、高温补贴
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供陇南热设计工程师招工在线招聘信息，主要招聘陇南其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
