2招聘工程项目经理单位名称:甘肃尚闻建设工程有限公司工作地点:甘肃省酒泉市肃州区邮电街63号职位:工程项目经理薪金:4500-6000年龄要求:37以下性别要求:专业:工程及工程相关专业联系电话:岗位要求：有二级建造师证，工程或工程专业相关，有施工管理经验岗位职责：负责规划项目目标、管理团队、协调资源和监控进度，识别和管理风险，确保项目质量，处理合同、管理供应商，应对项目范围的变更，并确保项目按时交付。待遇：入职缴纳社保，双休，

工程经理年龄30-50岁；具备2-3年家装工地管理经验；可以对施工工地材料、进度等进行把控；全面协调做好施工前期准备阶段，施工阶段，竣工验收阶段和工程保修阶段的工作。薪资福利:年薪10万元+管理奖金招工人数:1名

项目管理主管40岁以下；大学本科以上学历；大中型企业项目管理、安全管理工作经验；3年以上相关岗位工作经历；安全、项目管理理论知识；熟悉管理流程、方法和工具；了解国家安全生产、项目建设相关法律法规和政策；熟练操作工程项目软件。40岁以下，大学本科以上学历，具有大中型企业项目管理、安全管理工作经验，具有3年以上相关岗位工作经历，具备安全、项目管理理论知识，熟悉管理流程、方法和工具；了解国家安全生产、项目建设相关法律法规和政策；熟练操作工程项目软件。招工人数:1人工作地址:甘肃省酒泉市敦煌市沙州镇祁连南路971号2层

负责项目管理全流程工作，带领项目团队高效完成项目目标会规划会组织团队领导能力强善于沟通注意细节把控工作经验三年以上有证

工作年限5年以上，年龄50岁以下，经验丰富，管理能力强。

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薪资：4500-5000元/月诚聘项目经理1人工作内容：负责项目食堂管理，甲方工作对接上班地址：酒泉肃州区华能酒泉风电有限责任公司肃州区华能酒泉发电有限公司西北(宜人东路南)联系人：白*士电话：欢迎来电咨询

有施工项目管理工作经验，有建造证件优先。

甘肃酒泉瓜州低窝铺项目诚招项目经理1名、技术员2名、工资：面议联系:

甘肃酒泉招聘：甘肃阳瑞建工诚聘项目经理1名，施工员1名薪资：面议1、组织制定项目总体规划和施工设计，全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作。2、负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实。3、严格质量管理，保证施工质量达到国家规定的标准或合同的要求。4、合理的组织、调度生产要素，实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责，保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现。5、及时向建设单位催要工程进度款，加快资金周转，做好项目工程的成本核算，盘活资金使用，审核各项支出。6、协调解决处理好与业主、监理、分包商以及行业主管部门的关系，确保工程项目正常进行；7、负责施工现场管理，合理使用物料、机械设备和劳动力，控制各工程项目的施工成本；8、按工程进度的“急、慢、先、后”制订材料申报表、成品及半成品计划应提前计划、提前订购，以不影响施工连续性为关键。9、组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作；10、解决处理施工中出现的各种技术问题，协调解决、裁决技术分歧；11、按照图纸、合同要求组织施工，确保按期交付竣工，赢得业主的满意；12、完成领导交办的其他工作任务

瓜州县广汇路402处理厂招聘修理工，计件工资，活多大量上人，管吃管住，具体事宜联系：

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项目主管具有良好的团队协作能力，并善于与客户及同事沟通交流；懂销售、财务、计算机优先考虑；大专以上文化，有项目管理经验；。具有良好的团队协作能力，并善于与客户及同事沟通交流；懂销售、财务、计算机优先考虑；大专以上文化，有项目管理经验；（）

需要一个有证的干过电厂维护的经验丰富的项目经理，三年一签合同，待遇从优。联系电话

项目主管负责机构项目管理工作薪资福利:优厚的薪资福利体系，入职即购买“六险一金”，并享有高温补贴、职务、职称补贴等多项福利。招工人数:1名五天双休，日常加班予以调休；并享有带薪年假、国家法定节假日、婚假、产假、陪产假等。完善的服务管理制度，多项制度保障服务的开展-支持-监管-评估-持续改善。应届毕业生设有4个月住房补贴。

工程项目经理、土建技术员有相关工作经验，建造师证或安全员证优先，

项目经理统招大专及以上学历，35岁-40岁，建筑工程、土木工程等相关工程类专业，持一建执行资格证、统招本科学历者优先；8年以上施工方工作经验；项目经历尽量要求做过商业综合体，特别是代表性商业体为主，龙湖，万科，吾悦等大型优质商业综合体；至少两个以上完整项目项目经理任职经验；表达能力强，决断力强，情商高，工作风格强硬；较强的经营能力，降本增效，利润把控，有项目呈现案例；对小班组，联营，政府公建类项目熟悉；熟悉国家和地方的房建相关法律法规、政策及行业规范，熟悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节；。负责组建项目经理部，并结合公司的总体目标，制定项目经理部的工作计划；负责管理和指导施工现场有序、合理的推进，及时上报并妥善解决项目实施过程中的突发事；负责项目的财务收支计划管理，保证工程进度款能及时收回；负责与政府相关部门、业主、监理、分包单位的沟通协调工作；负责项目团队建设及骨干员工的培养；负责贯彻和落实公司发布的相关规范制度；负责组织项目各阶段的工作分析总结与改进完善建议。薪资福利:3万元/月以上（具体面议）

宽带支撑服务保障人员有通信行业从业经验、机动车驾驶证、登高作业证、电工作业证者优先； 45岁以下，身体健康；工作态度积极、责任心强；具有良好的心理素质及较强的沟通能力。薪资福利:底薪+业务奖励,对工作能力强、表现突出者择优加薪

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