岗位职责： 1、配合推进企业生产运营中的安全与环保事务，编制年度、月度安全环保管理工作计划； 2、牵头组织制定或更新安全环保责任制、安全生产管理制度、安全技术操作规范及环保管理规章，并监督落实执行情况； 3、定期开展员工安全培训与考核工作，组织实施新进厂员工、外协单位人员及外来访客的三级安全教育培训； 4、完善安全管理基础台账资料，确保内容完整、实用且符合规范化要求； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备三年以上相关领域工作经验； 2、掌握国家有关安全生产与环境保护的法律法规； 3、能熟练操作常用办公软件； 4、具有较强的责任意识、问题分析与处理能力，以及良好的沟通协调和团队协作素养； 5、年龄在30至40周岁之间。

1. 起草与完善公司安全生产、环境保护相关的管理制度及技术规范； 2. 组织开展综合性安全检查和专项安全检查，分析排查隐患，推动整改并组织验收； 3. 编制年度及月度安全培训计划，监督实施过程，现场跟踪培训成效； 4. 承担职业健康管理的日常事务； 5. 推进安全标准化建设与双重预防机制的日常运行管理； 6. 制定公司安全与环保类应急预案，应对各类突发事件，定期组织相关人员开展应急演练； 7. 构建安环团队的人才发展体系，提升安全员的专业技术水平； 8. 参与安全与环保专题会议，对周、月、季、年度安全情况进行专业分析，制定管理对策，督促整改措施落地，完成集团及公司交办的其他任务； 9. 严格执行《外聘注册安全工程师培养计划》，系统学习公司管理制度、生产工艺流程及安全风险控制措施； 10. 工伤事故处理：跟进医疗、理赔、工伤申报与鉴定等环节，深入分析事故成因，制定预防方案，推动整改执行，减少事故发生频率； 11. 引入先进的安全管理理念，结合企业实际制定适用的安全管理策略，并监督实施。

1.安全总监具有大专以上学历，年龄30-45，化工类注册安全工程师，化工厂5年以上工作经验 2.安全员具有大专以上学历，年龄30-45，安全管理人员证件，化工厂三年以上工作经验

岗位职责： 1.工艺现场管理：全面负责冶金工艺现场工作，严格把控生产流程，确保每一个环节都精准符合技术标准，保障生产的稳定与高效。​ 2.设备维护保养：深度参与冶金设备的日常维护与定期保养工作，及时排查设备潜在问题，制定并执行维护计划，大幅提高设备的稳定性与运行效率，降低设备故障率。​ 3.技术问题解决：积极协助解决生产过程中出现的各类技术难题，通过数据分析、现场调研等方式，精准找出问题根源，迅速提出切实可行的解决方案并跟进实施效果，持续提升产品质量与生产效率。​ 4.数据统计分析：认真做好生产经济技术指标的汇总、统计与深入分析工作，为生产决策提供有力的数据支持，助力公司优化生产工艺与资源配置。​ 5.生产工艺监督：密切监督生产工艺的执行情况，确保产品严格按照既定工艺进行生产。同时，敏锐分析生产工艺中存在的问题，大胆提出创新性的工艺改进方案，并推动方案的有效实施。​ 6.现场技术支持：及时响应生产线员工提出的技术问题，迅速提供专业、高效的现场技术指导。针对生产过程中的复杂技术难题，深入研究并制定详细的解决方案，全程跟踪实施过程，确保问题得到彻底解决。​ 7.技术文档编制：精心编制和维护生产技术文档，包括详细的设备操作规程、精准的工艺参数等，为生产提供清晰、准确的技术指导。​ 8.产品质量监控：积极协助进行产品质量的全方位监控和检验工作，确保产品质量100%符合质量标准。对出现的产品质量问题，深入分析原因，协助制定并落实改进措施，保障产品质量的稳定性与可靠性。​ 9.安全生产保障：严格遵守公司安全生产规定，确保生产过程中的每一个操作都安全规范。积极参与制定和执行安全生产计划，定期组织员工进行安全培训，不断提高员工的安全意识，营造良好的安全生产环境。​ 10.其他工作执行：坚决听从公司领导、车间主任及车间副主任的工作安排，高质量完成交办的其他各项工作任务。​ 二、任职要求​ 1.学历专业：本科及以上学历，冶金工程、化学工程与工艺等冶金、化工相关专业，具备扎实的专业知识基础。​ 2.沟通协作：拥有良好的沟通能力，能够与团队成员、上级领导及其他部门进行顺畅、高效的沟通交流。具备较强的责任心和执行力，对待工作认真负责，对上级安排的任务坚决落实到位。​ 3.团队精神：具有强烈的团队合作精神，能够积极融入团队，与团队成员紧密协作，共同攻克工作中的难题，携手完成工作任务。​ 4.技能经验：熟悉常用冶炼工艺、设备和仪器的原理及应用，能够熟练操作相关设备。具备较强的数据分析和问题解决能力，能够快速、准确地识别并解决生产过程中出现的问题。有较好的安全意识和质量意识，始终将安全与质量放在工作首位。有相关工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生也可投递简历。

岗位职责： 1、负责技术方向的指导与审核，组织技术研发及技术日常管理，制定并优化技术部门的各项管理制度； 2、能够及时识别设计与运营环节中的潜在问题，配合推动技术部开展创新改进工作，提供研发小试、中试阶段的现场支持，并完成研发成果的技术文档编制； 3、牵头公司科技项目申报工作，协调技术方案沟通与协议对接； 4、组织招标项目的实地勘察，参与投标文件、可行性分析报告的撰写，以及其它与市场拓展相关的技术支撑工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业，具备5年以上环保水处理领域工作经验； 2、熟练掌握各类常用办公软件操作； 3、持有建造师资格或中高级环境工程职称者优先录用； 4、职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、体检、生日福利等；

岗位职责 1、编制产品工艺文件，动态优化工艺参数，确保生产过程的稳定性。 2、深入生产一线，指导并协助车间解决现场技术难题，保障生产顺利运行。 3、主导新产品批量试生产的工艺试验设计，完善试产报告及相关工艺文档。 4、针对复杂工艺问题，运用专业工具进行根因分析，并制定切实可行的解决方案。 5、熟练掌握生产工艺流程，理解添加剂调控逻辑，积极参与部门组织的技术培训。 6、开展产线工艺指导与培训工作，定期巡查监督工艺执行情况，确保规范操作。 7、收集并分析生产过程数据，持续优化工艺参数以提升效率。 8、通过工艺改进实现能耗降低、质量提升及工艺成本节约。 9、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料学、电化学等相关专业，具有一年以上相关工作经验； 2、具备较强的责任心，自主学习能力及良好的逻辑思维能力； 3、性格积极乐观，拥有出色的沟通协调能力和团队协作精神，目标导向明确，抗压性好； 4、熟悉企业科研管理流程，了解生箔工艺及相关制程，掌握产品开发的基本流程； 5、熟练使用办公软件，掌握APQP、PPAP、PFMEA、SPC、MSA五大质量工具的应用； 6、具备较强的文字表达能力及组织协调能力； 7、精通生产全流程各岗位操作关键点，能现场有效监督并纠正非标作业行为，可结合实际提出更高效、简洁的操作改进建议； 8、具备对工艺设备运行状态、节能表现及故障风险的预判能力，能制定一般性设备定修与应急维修计划； 9、能准确阅读设备、土建、工艺及原理图纸，并结合实际运行情况提出优化建议，具备基础流程图、工艺图绘制能力。

薪资：试用期7K-8K，转正后可面议 应聘要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、精通CAD软件操作，具备较强的书面表达能力； 3、具备良好的沟通协调能力与时间规划能力，能妥善应对突发情况；富有创新意识和进取精神； 4、入职后需深入现场作业区域，掌握叶片维护的工艺流程、操作规范及质量管控关键点。 工作地点：新疆、甘肃、青海、西藏、宁夏、陕西、内蒙古各项目风电场区域。

1、在车间主任的直接领导下开展工作，承担本车间生产技术与质量管理职责，业务上接受公司技术质量部门的指导； 2、负责编制及修订产品岗位技术安全操作规程，经批准后组织实施，并监督检查工艺规程与操作法的执行情况，确保车间工艺纪律落实到位； 3、组织开展员工工艺技术培训，推动员工学习并严格执行工艺规程和标准操作程序，保障操作规范性； 4、参与制定或修订中间产品、成品及原材料的质量标准和等级标准，并监督执行，对车间最终产品质量承担责任； 5、依据生产计划，及时下达生产指令与处方，确保指令内容准确无误，对指令的时效性与正确性负责； 6、围绕公司下达的经济技术指标，组织拟定车间及各岗位的收率、成品率、质量等目标计划，实施动态考核，确保指标顺利完成； 7、负责制定与修订各类工艺记录模板，检查记录填写与保管情况，定期收集、整理、装订归档，保证记录真实准确； 8、牵头组织生产过程中技术质量事故的调查分析，查明原因并提出处理建议； 9、针对生产现场出现的工艺或技术问题，迅速制定解决方案，并向相关领导和技术质量管理部门报告备案； 10、组织编制车间技术攻关与技术革新方案，报批后推进实施，提升生产技术水平； 11、汇总统计车间产品质量、技术经济指标及产量数据，定期召开技术质量分析会议，针对问题提出改进措施并推动落实； 12、负责核查车间物料平衡情况，发现偏差及时分析根源，形成书面分析报告； 13、严禁不合格原辅材料进入生产线；对不合格产品有权阻止其转入下道工序或入库；对违反工艺纪律的行为可提出处理意见； 14、完成车间主任及技术质量部交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、配合推进公司生产经营过程中的安全与环保管理工作，编制年度、月度安全环保生产管理计划； 2、牵头组织制定或更新安全环保责任制、安全生产管理制度、安全技术操作规范及环保管理规章，并监督落实执行情况； 3、定期开展员工安全培训与考核工作，组织实施新进厂人员、外协单位及外来访客的三级安全教育培训； 4、完善安全管理基础档案建设，确保资料完整、实用且符合规范化要求； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备三年以上相关领域工作经验； 2、掌握安全与环保相关的法律法规知识； 3、能熟练操作各类常用办公软件； 4、具有责任心，具备问题分析与处理能力，同时拥有良好的沟通协调及团队协作意识； 5、年龄30-40岁，无经验者勿投，在职人员请勿打扰。

岗位职责: 1. 负责湿法冶金工艺的现场管理，确保生产流程符合技术规范要求； 2. 参与冶金设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定运行； 3. 协助处理生产过程中出现的技术难题，持续优化产品质量与生产效率； 4. 对生产相关的经济技术指标进行汇总、统计与分析； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备统招本科或以上学历，主修冶金、化工等相关专业； 2. 拥有良好的沟通表达能力，责任心强，具备较强的执行能力； 3. 具备团队协作意识，能与团队成员紧密配合，高效完成各项任务。

金昌市金川区招砼工/打灰/浇筑、抹灰

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！！！本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接 《拨打电话》 或者 （添加微信） 详细了解！！！ ！！！亮点：月保底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！!！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9000元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:280-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． ！！！有意者请直接 《拨打电话》 或者 （添加微信） 详细了解！！！可优先安排！！！

【金昌盛博欣商贸有限公司诚聘】                                                1，技术人员若干名、 待遇：3000~5000元,可招学徒~能熟练加粉、打印机、复印机维修、能排除电脑故障 、网络监控的安装与维护、交社保、有工作经验者优先。 2，送货员1名，工资和送货量挂钩。联系电话：

永昌某企业招聘监控室消防操作员2名，男女不限，年龄45岁之前，有初级消防操作员证的优先考虑，工资待遇面议。联系电话：

1. 负责构建并优化工厂环保管理体系，完善公司环境保护及职业健康相关的制度建设； 2. 结合公司生产经营安排，制定各阶段环保工作推进计划，协同各部门落实执行、检查监督及整改闭环，保障计划有效达成； 3. 依据EHS整体规划，编制环保专项预算，科学管控环保运营支出； 4. 统筹公司环保工作的日常监管与督导落实； 5. 协助组织开展全员安全生产、消防演练及急救知识培训与实操演练； 6. 跟踪国家及地方最新EHS法律法规动态，牵头组织公司EHS制度的制定或修订； 7. 组织实施各类环保培训活动，妥善归档培训材料及相关记录； 8. 负责EHS文件资料的维护更新与系统化归档； 9. 对接政府监管单位，按要求及时准确提交相关报表和资料； 岗位要求 1. 本科及以上学历； 2. 具备3年以上EHS领域工作经验，有化工、医药行业背景者优先； 3. 持有注册安全工程师或安全管理员证书者优先； 4. 熟知环保相关法律法规，掌握废水、废气、固废治理技术及管理流程； 5. 具备良好的团队协作与沟通能力，责任心强； 注：居住地为彭州或周边区域者优先

岗位职责: 1.负责企业EHS安环事务管理，保障运营过程中的环境与安全合规 2.推动落实环保相关举措，持续优化公司环保管理能力 3.建立并维护安全管理体系，确保生产环节的安全稳定运行 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备独立推进工作的能力，拥有较强的项目执行经验 3.富有团队协作意识，能与团队共同协作达成工作目标 4.学历要求统招本科及以上 5.年龄30-40岁 6.持有注册安全工程师证书

熟悉 HSE 管理体系、相关法规标准及行业最佳实践，具有安全工程、环境工程、职业卫生等领域的专业知识背景。 具备出色的风险识别与分析能力，善于从细节入手预判潜在安全隐患，并制定科学有效的管控措施。 需与管理层、基层员工、监管机构等多方进行沟通，具备良好的语言表达能力和跨部门协作经验。 面对突发情况能够迅速响应，高效协调资源处置问题，展现出较强的应急处理能力、抗压性与决策力。 五险一金、包住、交通补助、餐补、免费班车、节日福利

岗位职责： 1. 配合各业务部门开展风险辨识与评估，依据评估结果编制作业指导文件及EHS预防规范，落实有效的安全防范举措，管控EHS相关风险； 2. 执行综合性、专项性、季节性及日常安全检查，并跟进整改闭环，制定相应的预防对策； 3. 深入生产一线实施监督巡查，杜绝违规指挥与违规作业行为，及时推动并协助处理各类EHS问题； 4. 利用智能化EHS管理系统，推进风险等级分类管理； 5. 组织开展EHS隐患的识别、整改及后续追踪工作，建立信息台账并进行年度趋势统计分析； 6. 推动热风险评估实验室建设，健全物料与反应危害性资料库（含SDS）。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，化学、安全工程、消防等相关专业； 2. 熟悉安全生产、消防安全及化工生产流程知识，掌握EHS领域相关法规标准； 3. 工作细致严谨，具有较强的责任意识与职业担当。

1、负责企业安全与环保管理事务，统筹并指导基层单位开展安全环保相关工作； 2、参与新建、改建、扩建项目的安全评估，监督施工及试运行阶段的安全管理，并参与方案审核与竣工验收； 3、及时识别各类安全隐患，提出整改建议并监督落实，针对重大隐患能制定切实可行的整改措施； 4、牵头编制安全生产应急预案，配合开展应急演练的组织与实施。 任职要求： 1. 年龄30-45周岁，身体健康 2. 必须持有化工类中级注册安全工程师证书 3. 具备3年以上化工行业专职安全员工作经验

招聘：设备维修技术员 薪资：6000.0-8000.0 【岗位职责】 1、负责设备生产日常维护、保养检修以及故障排除； 2、参与设备的安装、调试，维护设备正常运行； 3、按照标准对设备进行预防性维护； 4、负责设备操作员的培训赋能； 5、做好日常设备巡查工作，及时发现设备隐患； 6、依据设备故障、效率或品质问题进行对设备作改善，保证设备的稳定性。 【任职资格】 1、2年及以上设备相关工作经历，持有低压电工操作证； 2、熟悉继电器、接触器工作原理，熟悉气压传动、液压传动原理； 3、能独立处理常见机械、电气故障； 4、吃苦耐劳，适应白夜班倒班。

岗位职责: 1. 负责冶金工艺现场管理，确保生产流程满足技术规范要求 2. 参与冶金设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转 3. 协助处理生产中出现的技术难题，优化产品质量与生产效能 4. 对生产经济技术指标进行汇总、统计与分析 5. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，冶金或化工类相关专业； 2. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，执行力突出； 3. 富有团队合作意识，能与团队成员高效配合，协同推进任务完成

薪资：试用期7K-8K，转正后具体面议 应聘要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、熟练使用CAD软件，具备较强的书面表达能力； 3、具备良好的沟通协调能力与时间规划能力，能妥善应对突发情况；富有创新意识和进取精神。 4、入职后需深入现场作业区域，掌握叶片维护的工艺流程、操作规范及质量管控关键点。 工作地点：新疆、甘肃、青海、西藏、宁夏、陕西、内蒙古各项目风场地区。

岗位职责： 1、协助推进公司生产经营过程中的安全与环保管理工作，编制年度、月度安全环保生产工作计划； 2、牵头组织制定或更新安全环保责任制、安全生产管理制度、安全技术操作规程及环保管理制度，并监督各项制度的落实执行； 3、定期开展员工安全培训与考核工作，组织实施新进厂员工、外协单位人员及外来访客的三级安全教育培训； 4、完善安全管理基础档案资料，确保资料完整、规范、便于使用； 5、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具有三年以上相关岗位工作经历； 2、掌握国家有关安全与环保方面的法律法规； 3、能熟练操作各类常用办公软件； 4、具备较强的责任意识、问题分析与处理能力，以及良好的沟通协调和团队协作能力； 5、年龄在30至40周岁之间。

1.编制与完善公司安全生产、环境保护相关的管理制度及技术规范； 2.组织开展综合性安全检查及专项检查，分析排查隐患，推动整改并组织验收； 3.制定年度与月度安全培训计划，监督实施过程，现场跟踪培训成效； 4.承担职业健康管理的日常事务； 5.推进安全标准化建设与双重预防体系的日常运行管理； 6.编制公司安全与环保类应急预案，应对各类突发事件，定期组织相关人员开展应急演练； 7.构建安环团队人才发展梯队，提升安全员专业技术水平； 8.参与安全环保相关会议，对周、月、季、年度安全工作进行专业评估，制定管理方案，监督整改措施落实，完成集团及公司交办的其他任务； 9.依据《外聘注册安全工程师培养计划》系统学习，熟悉公司管理制度、生产工艺流程及安全风险防控措施； 10.工伤事故处理：跟进医疗、理赔、申报、鉴定等环节，深入分析事故成因，制定预防对策，监督整改执行，持续降低事故发生频率； 11.引入先进的安全管理理念，结合实际制定适用的安全管理策略，并推动落地实施。

岗位职责： 1、协助推进公司生产经营过程中的安全与环保管理工作，编制年度及月度安全环保生产工作计划； 2、牵头组织制定或修订安全生产责任制、安全生产管理制度、安全技术操作规程及环保管理制度，并监督落实执行情况； 3、定期开展员工安全培训与考核工作，组织实施新进厂员工、外协单位人员及外来访客的三级安全教育培训； 4、完善安全管理基础台账资料，确保内容完整、规范、实用； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具有三年以上相关岗位工作经历； 2、掌握国家有关安全与环保方面的法律法规； 3、能熟练操作各类常用办公软件； 4、具备较强的责任意识、问题分析与处理能力，以及良好的沟通协调能力和团队协作精神； 5、年龄30-40岁，无相关经验者勿扰，在职人员请勿投递。

【岗位职责】 - 梳理生产工艺流程及产线布局，发现运行瓶颈、质量隐患与资源浪费，制定并推行优化措施； - 参与构建质量管控体系，执行生产环节关键质量控制节点的监督与落实； - 配合开展设备保养及技术升级工作，确保生产设备稳定高效运行； - 推进精益管理项目实施，持续提升产线效率与产品品质； - 整理并分析生产运行数据，为管理决策提供有效数据支撑； - 协同新产品研发与试产过程，输出生产端技术支持与工艺建议。 【任职要求】 - 本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化等相关专业背景； - 掌握精益生产常用工具（如5S、价值流分析、IE方法等）； - 具备生产数据分析能力，能运用统计手段解决实际制造问题； - 具有良好沟通协作能力，能够推动跨职能团队项目落地； - 熟练操作办公软件及CAD/PRO/E等工程设计软件； - 有制造行业工艺改进或精益改善项目实践经验者优先。

岗位职责： 1. 负责生产线整体布局设计，结合现有厂房条件完成摩托车车架产线的工艺流程规划。 2. 组织生产设备的需求识别，并推动设备选型与采购实施落地。 3. 依据年度产能目标进行生产节拍测算，识别关键瓶颈环节并推动优化改善。 4. 基于产品三维数据开展工装夹具的设计开发，并协调推进现场应用实施。 5. 其他，配合完成上级安排的临时性工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，电子、电气类、机电一体化或相关专业背景 2. 具备3年以上自行车/摩托车制造领域工作经验，具备一定的团队管理经验 3. 具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力以及较强的抗压能力

一、公司简介： 立泰能源LITHTECH,成立于2018年； 公司定位：全球储能应用系统集成方案商提供者； 产品主要以：户用储能系统、用户侧工商业储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶领域电池系统等为主； 公司产品认证齐全：拥有UL1973、IEC62619、IEC62477、澳洲CEC列名等多项国际认证和区域列名； 业务份额占比：60%海外市场、40%中国市场； 主要出口地区为：北美、欧洲、澳洲、东南亚、非洲、中东等。 公司研发力量雄厚，其中核心技术骨干30人，软件技术开发7人，总技术团队50余人，目前拥有知识产权100余件。 立泰拥有多个海外分子公司与办事处，分别位于：美国、德国、保加利亚、肯尼亚、尼日利亚、越南、菲律宾。 2020年获得：国家级高新技术企业； 2021年获得：国内首张全球前三大船级社入籍认证--DNV认证； 2022年被评为：广东省专精特新企业。 2025获得：意大利RINA船级社认证。 总部位于：宝安区西乡粤港澳大湾区中心地带，双地铁口，交通便利，周边资源配套齐全。 工厂位于：东莞市清溪镇高新产业园区内。 团队成员组合年轻化、多元化，工作氛围积极向上、轻松愉快，不定期健康下午茶供应，专属休闲咖啡区、健身区、书吧区，趣味团建，带薪假期、职业外训与晋升、年度旅游、年度体检、父母每月孝敬金等多种福利，为团队小伙伴提供开放、热情、积极的工作场景和发展空间。 公司处于高速发展期，团队持续提供多样化职业晋升空间，为小伙伴打造长期培育发展机制！ 二、岗位职责： 1、负责指导车间现场电池pack系统的组装生产、测试，为生产提供技术支持； 2、跟踪产线的每一款新品与旧品的跟工艺相关的工作，解决制程中的问题，协助研发优化产品，改进产品，降低成本； 3、协助进行PACK生产线的规划架设以及相关技术要求的编制：SOP文件等； 4、PACK生产工艺及生产安全的培训； 5、配合本部门及其他部门同事进行产品的试制及生产、测试； 6、推动制程改善与产品的改善工作。 7、协助完成上级领导交办的事项。 三、岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、电气等专业优先； 2、具有2～3年以上锂电池、电子行业的技术工作经验； 3、熟悉动力电池PACK的组装生产、工艺工装等； 4、具备基本的动力电池知识； 5、熟悉锂电池PACK电池系统的生产工艺、测试标准； 6、能使用CAD等绘图软件制作简易的工装夹具。 四、加入我们，您将享受： 1.关于作息：月度综合业绩达标或超标，上几休几，你说了算，上四休三不是梦; 2.带薪假：法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升培养假等等，应有尽有； 3.关于调薪：根据工作绩效和业绩评估，一年多次调薪机会； 4.五险一金：入职购买，外加团队商业险，贴心保障； 5.日常奖金激励：新人王奖项、月度销冠奖、月度百万英雄奖、项目奖、月度绩效奖 6.年终奖：根据公司经营业绩与个人年度绩效考评，年终奖系数为：1--3个月 7.合伙人分红奖：入职满2年，有机会成为公司长期合伙人 8.吃喝玩乐：每周每月多次下午茶、集体聚餐，尽享美食与欢乐，老板带你飞； 9.关于远方：年度一到两次旅游度假（国内国外不限），尽享放松，快乐生活； 10.团队月聚餐、节日Party，生日聚餐，入职周年Party，工作嗨皮两不误； 11.我们的小伙伴：是多才多艺、帅而不自知的技术咖；也可以是灵动机敏、美而不自傲的实力派； 12.关于交通（深圳总部）：地 铁-1号线西乡地铁站C、D口，11号线碧海湾C口；公交站-圣淘沙，以上交通方式，直线距离5-10分钟以内到公司；办公楼电梯充足且单双层分流，减少上班排队等候时间。 13.关于办公环境：具有新时代科技感的办公环境，让你一整天保持神清气爽状态，搬砖也带劲儿! 五、成长与发展： 1.内部培训+外部学习+一年1次晋升答辩机会； 2.拥有不断完善的人才梯队发展体系，注重打造复合型人才，不断提升人员职业发展竞争力； 3.公司拥有合伙人持股平台，服务满2年以上，全员均有机会发展成为公司中长期合伙人！ 4.团队成员组合年轻化、多元化，工作氛围积极向上、轻松愉快，不定期健康下午茶供应，专属休闲咖啡区、健身区、书吧区，趣味团建，带薪假期和旅游等等，为团队小伙伴提供开放、热情、积极的工作场景。 5.公司处于高速发展期，团队持续提供多样化职业晋升空间，为小伙伴打造长期培育发展机制！ 氛围：开放、共享、积极、乐观、热情、轻松与发展！ 六、其他： 总部位于：宝安区西乡粤港澳大湾区中心地带，双地铁口，交通便利，周边资源配套齐全。 上班地点：东莞市清溪镇闽港产业园2号楼6楼。 上班时间：大小周 8:30-11:40 13:20-17:40

岗位职责： 1. 负责新技术、新工艺在导入前后开展技术验证，对接供应商并进行方案可行性评估； 2. 负责设备升级过程中的技术测试，参与现场设备引入方案的评审，分析其优缺点及经济效益； 3. 参与设备设计开发阶段的结构审查，评估技术实现的可行性； 4. 协同工厂规划工程师提供设备技术支持，协助制定专业技术解决方案； 任职要求： 1. 大专或以上学历； 2. 专业方向为制造与模具自动化、IE工业工程等相关领域； 3. 具备较强的学习钻研能力，富有创新意识和持续改进思维； 4. 具备良好的沟通表达能力，工作认真负责，具备优秀的团队合作精神； 5. 熟悉木材、金属、玻璃/镜片、石材等材料的加工设备原理及相关工艺流程； 6. 熟悉新技术、新工艺、新装备的导入实施流程； 7. 拥有卫浴、家电或电子行业2年以上工艺技术或设备研发相关工作经验；