岗位职责： 1、全面负责公司行政后勤服务的管理工作，监督后勤事务执行情况，并提出优化建议；承担公司行政事务的信息传递与落实；管理公司印章使用；审核并管控通讯、交通、接待、办公等费用支出及标准制定；协调各部门与管理层之间的工作对接；统筹公司总部车辆的调度安排。 2、主导档案与文书管理工作：组织制定并完善档案文书管理制度，监督制度落实，确保文件资料的安全与保密。 3、组织各类会议并跟进决议事项落实：统筹会议场地安排与布置；协调会议期间相关活动；督办会议决策的执行进度。 4、负责公司对外接待工作，以及政府关系和公共关系的建设与维护：接待来访人员；建立并持续维护公司外部公共关系网络。 职位要求： 1、大专及以上学历，所学专业符合岗位需求； 2、具备3-5年相同岗位工作经验，专业能力突出，职业操守良好； 3、掌握岗位相关的法律法规知识，熟悉工作流程及各环节操作； 4、具有较强的组织协调能力，工作细致严谨，责任心强，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 5、有农业领域企业或相关行业从业经验者优先考虑。

岗位要求： 1、负责公司日常综合事务处理； 2、负责行政、人事及后勤事务管理； 3、企业文化建设管理； 4、公司资产管理； 5、接待及后勤采购事宜 6、对外工作协调、交流与合作。 若未及时回复，可直接拨打电话

负责公司：人员招聘、培训实施、绩效管理、网络推广、考勤管理、后勤支持、合同办理

工作内容： 1、统筹公司人力资源的全面规划与日常管理，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等工作模块； 2、协助开展公司行政事务支持，保障企业各项运营流程高效有序运行； 3、负责处理员工各类人事事宜，推动和谐劳动关系的建立与维护。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理专业知识，能独立承担人事各模块的实务操作； 2、具备优秀的沟通技巧和协作意识，可与各部门保持良好联动配合； 3、工作细致认真，拥有较强的计划统筹及应对实际问题的处理能力。

综合办公室主任 待遇：5000-7000元，男女不限、30-50岁。 岗位要求：1、负责公司日常综合事务处理；2、负责行政、人事及后勤事务管理；3、企业文化建设管理；4、公司资产管理；5、对外工作协调、交流与合作。

岗位职责： 1、负责公司日常行政管理工作； 2、公司各类会议，记录及后续跟进； 3、人员的招聘及合同的签订； 4、人员证件、资质维护。 5、生产厂的运营、销售及管理。 6、工程进度，班组合同的签订及管理。

综合办公室主任 待遇：5000-7000元，男女不限、30-50岁。 岗位要求： 1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实； 2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作； 3、推动企业文化的培育与发展； 4、负责公司各类资产的登记与监管； 5、对接外部单位，开展联络、沟通与协作事宜。

岗位职责: 1.全面负责行政科日常事务的统筹与监管，保障部门高效运转。 2.保持与政府部门及其他相关部门的良好对接，推进工作协调与落实。 3.负责重要会议的组织与参与，确保会前准备及会后执行到位。 4.对行政科员工的工作进行监督，给予必要的指导与绩效反馈。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队达成目标。 2.熟练操作各类办公软件，具备高效处理日常事务的能力。 3.拥有良好的沟通表达能力和协作意识，可与多元背景人员顺畅配合。 4.工作认真细致，具备强烈的责任感和良好的职业操守。

在【时光里民谣酒馆】，把日子过成诗，让工作充满乐！ 我们特在庆阳店诚招： 经理、厨师、服务员岗等多岗位人才 高薪+绩效+全勤+工龄奖，每月15号准时发薪 还有生日派对等你来嗨～如果你热爱音乐、热衷服务，这里就是你发光的舞台！ 有意者联系

1、业务类型：居家养老、社区养老、家政物管、政企大客户对接、大数据平台运营。 2、岗位要求： - 具备良好的组织协调能力与商务沟通技巧，熟练使用办公软件，形象良好，持有驾照者优先考虑。 - 大专及以上学历，年龄原则上不超过40岁，条件特别优秀者可放宽至45岁。 - 思维活跃，富有热情，认同康养行业发展前景，能够适应一定强度的工作节奏。

需要挖机司机，

本公司招聘地面辅助人员1名，持Q1证，年龄40岁以内，具体工作内容来公司面谈，联系电话：

招聘：玉米制种技术员 薪资：5000-8000 1、负责玉米制种全过程的田间管理，包括播种、授粉、隔离、去杂、收获及种子质量控制等关键环节。 <BR>2、熟悉玉米制种技术规程与操作标准，能够独立完成制种田的日常巡查与记录工作，确保生产流程规范、数据可追溯。 <BR>3、具备良好的现场组织能力，能协调作业人员高效完成各项制种任务，保障制种产量与纯度达标。 <BR>4、掌握基本的农艺知识和病虫害识别能力，能根据气候与田间状况及时提出合理化管理建议。 <BR>5、具备责任心强、吃苦耐劳的工作态度，适应户外作业环境，服从工作安排，具有团队协作精神。

酒钢厂区招聘消防电工3名，有证。工作地址：甘肃嘉峪关酒钢厂区里面

嘉峪关星河湾小区后期维修，自带梯子，，九个小时，人走账清，电话联系

岗位内容： 1. 制定并完善公司各项管理制度及流程，提高管理效率。 2. 负责公司日常行政工作，包括企业文化建设、办公环境建设等。 3. 组织开展各种活动和培训，促进员工成长和团队建设。 4. 分析和解决各类问题，提供解决方案，增加公司管理效益。 5.有大型活动接待经验 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与管理能力，有良好的团队领导能力。 2. 能够正确把握公司战略目标，注重细节和服务质量。 3. 具备一定的创新意识和市场洞察力，对行业发展趋势有敏锐的观察力。 4. 本科及以上学历，至少4年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导公司企业对外宣传，员工培训，网络推广 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

30～45岁，亲和力强，有经营民宿经验者优先，全职包食宿，住工资底薪+绩效奖，有年假。

岗位职责 1.统筹校区日常行政、人事、后勤、安全及资产管理工作 2.完善行政制度与流程，监督执行，协调各部门高效运转 3.负责员工招聘、入离职、考勤、社保、绩效对接等人事事务 4.物资采购、盘点与成本控制，保障教学及办公正常运营 5.校区环境、安全管理、消防检查及突发事务处理 6.会务组织、外联接待、文件档案管理 任职要求 1.大专及以上，1-3 年行政 / 人事 / 后勤管理经验，有教培行业经验优先 2.熟悉行政流程、基础人事工作及办公软件 3.细心严谨，沟通协调能力强，有责任心和执行力 4.能适应教育机构工作时间，服务意识好 上班地址可以选择:大良街道印象城附近门店或者容桂兴华中学附近门店

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，持续推动降本增效与标准化建设 4.管理行政预算，审核费用支出，确保合规性与合理性 5.指导并培养行政团队，提升服务意识与专业能力 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验 2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 3.责任心强，细致严谨，熟练使用办公软件 5. 学历不限

招聘：良茶师饮品店长（步行街中段店） 薪资：3900-4000 岗位名称：奶茶店店长 <BR> <BR>1. 全面负责门店日常运营管理工作，确保服务品质与顾客满意度； <BR>2. 统筹员工排班、培训及绩效考核，提升团队协作与工作效率； <BR>3. 执行公司标准流程，完成销售目标，控制成本，保障门店盈利； <BR>4. 主动维护门店环境，营造整洁、舒适、安全的消费空间； <BR>5. 参与策划节庆活动，增强品牌影响力与客户粘性。 <BR> <BR>任职要求： <BR>1. 有1年以上饮品或零售行业门店管理经验，熟悉运营流程； <BR>2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识； <BR>3. 工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境； <BR>4. 乐于学习，愿意在服务行业中持续成长。 <BR> <BR>我们提供：全勤奖、定期团建、节日福利、良好工作环境及清晰的晋升通道。不强制加班，注重工作与生活的平衡。欢迎热爱生活、追求自我成长的你加入，携手打造优质消费体验。

领班|阅界商务茶餐厅||2名|4500+300元全勤+提成奖金|

招聘：良茶师饮品店（步行街中段店） 薪资：3900-4000元/月 岗位名称：奶茶店店长 1. 全面负责门店日常运营管理工作，确保服务品质与顾客满意度； 2. 统筹员工排班、培训及绩效考核，提升团队协作与工作效率； 3. 执行公司标准流程，完成销售目标，控制成本，保障门店盈利； 4. 主动维护门店环境，营造整洁、舒适、安全的消费空间； 5. 参与策划节庆活动，增强品牌影响力与客户粘性。 任职要求： 1. 有1年以上饮品或零售行业门店管理经验，熟悉运营流程； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识； 3. 工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境； 4. 乐于学习，愿意在服务行业中持续成长。 我们提供：全勤奖、定期团建、节日福利、良好工作环境及清晰的晋升通道。不强制加班，注重工作与生活的平衡。欢迎热爱生活、追求自我成长的你加入，携手打造优质消费体验。

嘉峪关青年国际大酒店,早餐厅主管,招聘6名,无额外要求,,无详细地址

招聘：项目经理 薪资：6000-7000元/月 岗位职责 1. 全面负责餐饮项目的整体运营管理，制定项目年度、季度经营目标与执行方案，确保营收、利润、成本管控等指标达成。 2. 统筹门店选址、筹备、开业全流程工作，对接装修、设备、人员、供应链等资源，保障项目高效落地。 3. 搭建与管理餐饮运营团队，负责人员招聘、培训、绩效考核与团队建设，提升团队专业度与凝聚力。 4. 把控餐饮产品品质、服务标准、环境卫生，优化服务流程与顾客体验，处理客诉与突发问题，维护品牌口碑。 5. 负责项目成本核算与管控，涵盖食材采购、人力、能耗、营销等，优化运营成本，提升盈利空间。 6. 制定线上线下营销推广策略，联动外卖平台、社群、线下活动等渠道，提升品牌知名度与门店客流量。 7. 对接总部、供应商、合作方等资源，维护合作关系，跟进项目数据复盘与经营分析，及时调整运营策略。 8. 遵守行业规范与公司制度，落实食品安全、消防、安全生产等管理要求，规避运营风险。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先。 2. 3年及以上餐饮行业项目经理/运营经理/区域经理工作经验，熟悉连锁餐饮、中餐、西餐、快餐等任一业态运营模式，有餐饮项目筹备、开业、盈利提升成功案例者优先。 3. 精通餐饮项目全流程运营，掌握成本管控、团队管理、营销策划、食品安全管理等专业知识。 4. 具备出色的统筹规划、沟通协调、问题解决能力，能独立推进项目落地，抗压能力强。 5. 熟悉餐饮市场行情，具备敏锐的市场洞察力与经营分析能力。 6. 认同公司企业文化，有责任心、执行力与团队合作精神，热爱餐饮行业。

嘉峪关青年国际大酒店,早餐厅主管,招聘6名,无额外要求,,无详细地址

岗位职责： 1、协助总经理完成日常事务处理，优化工作流程，提高办公效率； 2、参与项目相关会议，整理会议重点内容，并跟踪决议事项的落实情况； 3、负责内外部沟通协调，确保信息传递及时、准确； 4、维护项目进度文件，规范管理资料档案系统； 5、配合组织团队建设活动，促进团队协作与凝聚力提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语或行政管理类专业优先考虑； 2、熟练操作各类办公软件，具备较强的文档编辑与处理能力； 3、具备优秀的组织协调能力及良好的沟通表达技巧； 4、责任心强，执行力高，能高效推进并完成各项工作任务； 5、适应高强度工作节奏，具有独立分析和解决问题的能力。

每月人力资源招聘，内勤人员，经理助理

嘉峪关青年国际大酒店,餐饮部经理,招聘6名,无额外要求,,无详细地址

嘉峪关青年国际大酒店,餐饮部经理,招聘6名,无额外要求,,无详细地址