储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

职位描述招募要求： 1.面向专业对口的本科、专科及以上学历应届毕业生，特别优秀的高职院校相关专业毕业生可酌情放宽条件。优先考虑热能与动力工程、能源与动力工程、热能动力工程技术、火电厂集控运行、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、热工自动化技术、能源应用工程等相关专业； 2.本次招聘计划人数为15-20人。 3.身体健康，有志向通过严格的选拔程序和系统的培养机制，成长为未来热力能源领域中高级管理与技术骨干的后备力量。 4.具备良好的道德品质、扎实的专业基础以及较强的实践动手能力。 5.具备较强的领悟力、沟通表达能力和组织协调能力，富有团队合作意识和吃苦耐劳精神，能够服从工作安排。 岗位职责： 1.本岗位致力于为应届毕业生搭建认知自我、展现能力、实现成长与职业理想的发展平台。 2.属于生产运行及工程技术管理类储备岗位，将依据公司人才梯队建设方案开展定向培养。 3.愿意接受统一调配，服从工作安排，适应外派工作模式。 原标题：《生产运行实习生（热电/热源）》

岗位职责： 1. 核心负责俄罗斯市场服装全品类开发，深入研究俄罗斯当地气候特点（严寒多雪）、审美偏好、消费习惯及流行趋势与现代时尚，设计实用性与市场竞争力的服装款式，适配俄罗斯不同年龄段、消费层级的需求。 2. 独立完成从设计构思、款式图绘制、面料辅料选型，到技术包撰写、打版跟进、样衣确认的全流程工作，确保设计方案符合生产工艺要求，可落地量产，同时兼顾成本控制与产品品质。 3. 定期调研俄罗斯服装市场动态、竞品情况及行业展会（如CPM展）资讯，拆解爆款逻辑，更新设计库，优化产品结构，助力产品在俄市场提升销量与口碑。 4. 配合业务团队对接俄罗斯客户，精准解读客户需求，根据反馈快速调整设计方向，减少返工，适配外贸业务节奏；配合工厂解决生产过程中的设计相关问题，确保订单顺利交付。 5. 关注俄罗斯服装相关政策、面料环保标准，确保设计产品符合当地市场准入要求，同时探索传统元素与现代设计的创新融合，提升产品溢价空间。 任职要求： 1. 学历：大专及以上，服装设计、服装工程等相关专业，具备扎实的设计理论基础和专业功底，能熟练使用AI、PS等设计软件，精准绘制款式图、技术图。 2. 经验：2年及以上服装设计师工作经验，有俄罗斯市场服装开发经验者优先，熟悉俄罗斯服装版型特点（如修身版型、保暖剪裁）、尺码标准及面料偏好（厚实针织、耐磨牛仔、保暖人造毛皮等）。 3. 能力：具备敏锐的市场洞察力，能快速捕捉俄罗斯时尚趋势，善于将地域文化元素融入设计；具备较强的沟通协调能力，能高效对接版房、工厂及业务团队，解决设计落地过程中的各类问题。 4. 素养：责任心强、执行力强，能适应外贸业务节奏，具备一定的抗压能力，注重细节，确保设计方案的准确性和落地性；了解俄罗斯文化、有俄语基础者加分。

慎重投递简历请注意：自研工具型产品，技术氛围浓厚，对AI工具使用能力有硬性要求。 建议简历重点突出：AI工具使用经验、技术深度、工程能力。单纯罗列项目功能描述通过率较低~ 欢迎热爱技术、追求极致的小伙伴加入！ 试用期交五险一金，朝阳行业（互联网+教育），发展稳健，薪资准时发放！ 大牛带队，北京前沿技术团队基因，石家庄分公司（北京总部直属），诚邀希望与公司共成长、快速提升核心竞争力的伙伴！ 岗位职责： 1、参与系统需求分析及软件相关设计工作； 2、参与系统整体架构设计，并承担应用架构核心代码的开发任务； 3、负责撰写并提交软件设计文档，配合完成评审流程； 4、根据产品与项目需求，开展技术沟通，按时推进设计、开发及单元测试工作； 5、协同前端开发人员，保障产品与项目的高效交付； 6、攻克关键技术和疑难问题，完成上级安排的其他工作任务。 任职要求（硬性条件标★）： 1、★统招硕士及以上学历，计算机相关专业；实习、初级、高级均可，按能力定级； 2、★熟练掌握AI编程工具（如Cursor/Windsurf/Copilot/Claude Code等），能利用AI提升代码编写、调试、重构及技术方案设计效率； 3、2年以上开发经验（实习/校招可适当放宽），精通至少一门主流编程语言（Java/Go/Python/PHP/TypeScript等不限）； 4、熟悉常用框架（如Spring生态/Go微服务/FastAPI等）、消息队列（RabbitMQ/RocketMQ/Kafka）、缓存（Redis/Memcached）、分布式架构及Linux基本操作； 5、具备数据治理、大数据平台或数据仓库开发经验者优先； 6、能适应较高工作强度，接受必要加班；责任心强，积极思考，具备独立担当能力和团队合作意识。 职位福利：五险一金、大牛带队、朝阳行业、月度奖金、周末双休 职位亮点：试用期交五险一金、工作稳定、大牛带队

工作职责: 1、配合跨境电商亚马逊产品开发负责人进行市场调研与竞品分析，挖掘具备销售潜力的新品机会； 2、对接国内优质供应商资源，评估性价比，核算上架所需成本，并把控新品质量风险； 3、协助完成产品上架全流程工作，包括审核流程推进、产品图拍摄及平面设计需求沟通、文案撰写等； 4、跟踪产品上架进度，及时处理并反馈各类上架异常情况； 5、监控已开售产品的销售表现，协同领导开展库存规划与供应商日常管理； 6、支持运营团队解决产品在销售过程中出现的各类问题，协助处理客户咨询与异常应对； 7、协助开发主管持续关注平台竞品动态，对现有产品线的市场占比进行有效维护与优化 任职要求: 1. 本科及以上学历，服装类相关专业优先 2. 具备良好审美素养，能胜任较多定制化产品开发任务；沟通能力出色，可与供应商深入交流，完成筛选与比对工作 3. 思维敏捷，有较强的自我驱动力和目标意识，对未来职业发展有清晰构想 4. 学习能力强，抗压性好，能在较短时间内掌握岗位所需技能并独立开展工作 5. 性格开朗，待人友善，能够快速融入团队协作环境 福利待遇: 1. 五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 2. 年度调薪：每年设有调薪评估机制，表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升空间：晋升标准公开透明，提供业务与管理双路径发展方向，尊重个人成长意愿 4. 培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速适应岗位；根据不同发展阶段设置内部培训课程，提升人岗匹配度 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀员工评选，欢迎优秀的你崭露头角 6. 带薪年假：服务满规定期限后享有相应天数带薪休假；年底双薪按实际入职时间比例发放年度奖金；公司每年组织全员免费旅游 7. 节日福利：法定节日或特殊节庆期间为员工准备贴心礼品 8. 生日福利：举办生日会或赠送生日礼物等形式，传递公司关怀 9. 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，充实员工业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球及户外等兴趣社团运营，倡导认真工作、快乐生活的理念 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，法定节假日依照国家规定执行

1.服装设计相关专业全日制专科及以上学历 2.具备良好的执行力与团队协作精神，沟通顺畅 3.对色彩搭配有敏锐感知，具备时尚洞察力 4.有艺人或博主形象穿搭设计经历者优先考虑 5.具有相关工作背景（需提供作品集）

岗位职责： 1、依据公司品牌调性，制定季度产品品类规划及开发时间节点安排； 2、主导新产品设计与研发工作，跟进样板进度，确保开发流程顺利推进； 3、具备成本控制思维，能够在创新基础上实现产品的实用性与市场适配性； 4、精准把控产品版型结构与制作工艺标准； 5、负责团队日常管理与人才培养，营造积极协作的工作环境； 6、完成上级交办的其他任务，并协同部门同事做好相关配合工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计类相关专业。 2.具备5年以上品牌女装系列化开发经验（线上或线下渠道均可）。 3.对时尚潮流具有敏锐的感知力和前瞻性判断能力，能准确捕捉流行趋势。 4.熟悉样品开发全流程，包括打样、试样及修改环节的跟进与落地。

岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验； 2、具备良好的团队协作意识，工作积极主动，沟通顺畅；逻辑思维清晰，擅长问题分析与解决； 3、有药物研发项目管理背景或熟悉药物研发流程者优先考虑； 4、具备较强的文字表达与沟通能力，英语基础良好，可进行基础英文交流； 5、熟练掌握CAD、EXCEL、WORD、PPT等办公及设计软件，具有项目管理或招投标支持经验者更佳。 岗位职责： 1、承担国际项目的统筹管理，包括招投标组织及标书编制； 2、负责售前方案的设计与优化，涵盖文件归集、报价策略调整、布局图及其他项目图纸的绘制； 3、配合国际业务经理完成项目URS回复及相关商务接洽工作； 4、在项目执行过程中持续优化方案内容，协调各部门传递关键事项，并跟踪订单实施进度； 5、依据项目图纸，协助国际跟单人员核对并整理发货明细； 6、根据设计方案图纸，协同国际售后技术人员推进海外项目的安装调试及后续服务问题处理。

工作职责 1、产品数据：全面搜集市场动态与竞品信息，深入调研产品所用面料、配件等细节内容，准确把握流行趋势的关键元素。 2、产品设计：依托前期调研成果，结合创意构思，将数据洞察转化为贴合用户需求的设计图稿，确保方案兼具新颖性与实操性。 3、开发跟进：全程参与产品打样与生产流程，确保设计效果完整落地，严格把控成品质量及工艺执行标准。 4、产品筛选：从达标产品中识别具有市场潜力的款式，凭借专业判断与市场预判能力，推荐具备爆款潜质的产品，支持后续推广策略。 任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上箱包/服饰/户外类产品的开发经验（有电商背景者优先）； 2、了解背包类产品的构造特点、材料特性及制作工艺流程； 3、能熟练运用Excel、PPT完成数据整理分析及项目汇报材料制作； 4、思维条理清晰，具备较强的市场感知力和用户导向意识； 5、承受高强度工作压力，适应电商行业的高效运转节奏。 PS：应聘时请附上个人作品集

岗位职责： 1）负责新产品的研发工作，包含打样、送样及OTS/PPAP/APQP资料准备，制定检测标准。 2）编制产品SOP、BOM等技术文件。 3）协同项目团队跟进新产品开发进度。 4）参与产品模具的设计与开发过程。 5）依据公司或客户标准，开展产品性能验证测试。 6）负责产品包装方案设计，并跟踪确认包装实际效果符合要求。 7）完成新产品工程签样与样品留存工作。 8）承担模具变更过程中对外联络与协调任务。 9）执行技术主管安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1）具备3年以上工作经验，其中同类岗位经验不少于2年； 2）熟练掌握2D/3D工程绘图软件操作； 3）具备较强的组织、沟通、协调与管控能力； 4）持有C1驾驶证，具备熟练驾驶技能。

嘉峪关烤肉店招聘服务员2名年龄18-45岁。服务生2名。工资待遇面议。电话:地址:福民小区南门雄关烤肉

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岗位职责： 岗位亮点：主要参与团队可获设计产品5%利润分红，首席设计师再获5%利润分红。 应届生自带毕设更加分！！！ 1.协助设计师完成平面、UI或空间设计方案的初稿绘制与修改 2.整理设计素材、归档项目文件，维护设计资源库 3. 参与客户沟通与需求梳理，记录并反馈设计相关意见 4.配合完成设计输出物的校对、排版及基础制图工作 5.跟进项目进度，协助准备汇报材料与展示文档 任职要求： 1. 设计类相关专业背景，熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch或CAD等设计软件 2. 具备良好的审美能力与基础设计理论知识 3.工作细致耐心，有较强的学习意愿和执行力 4.具备团队协作意识，能适应多任务并行的工作节奏 5.应届毕业生或设计经验不限者均可投递

工作内容： 1. 负责BJD、毛绒、棉花娃娃、娃衣设计，具备一定审美，精通面料、制造工艺及打样，会手绘、妆造、造型、刺绣者优先； 2. 团队协作与执行力强； 3. 结合品牌与市场，开发系列化产品，优化工艺、提升质感与独特性； 任职要求: 1. 美术功底扎实，擅长原创设计，良好的审美与色彩把控强，擅长传统工艺与现代审美结合； 2. 懂娃圈，有相关设计者经验者优先，需先提供3款产品作品图； 薪资待遇: 1.底薪8—12K，根据能力面议，有提成;(优秀者可提薪资要求!) 2.入职满半年享年终奖，满一年享5天带薪年假; 3.全职兼职均可； !!为提高沟通效率请先看完招聘内容，用3句话简述自身优势与需求，看到后会第一时间回复；

岗位职责： 1.主导全品类女装设计工作，核心要求：熟练运用高价值感面料（亚麻、羊毛、真皮、皮绒等），结合设计需求精准搭配面料、裁剪版布，确保设计落地性。 2.深耕大牌/南油极简女装风格，对标The Row、Toteme、BV、LP、RL等国际品牌，结合品牌调性形成自身设计见解，输出符合审美与市场需求的设计作品。 3.遵循快节奏设计更新要求，日常输出设计图并对接设计总监审核，高效推进设计落地、面料搭配、版布裁剪等全流程工作，具备极高审美素养。 4.对设计相关数据敏感，了解线上直播KOL账号特性，能结合市场趋势、账号需求优化设计方向，提升设计作品的市场适配度。 5.配合团队完成设计相关统筹工作，确保设计进度贴合公司节奏，助力产品竞争力提升。 任职要求： 1.学历要求：科班出身，统招设计类或艺术类本科/大专及以上学历，有留学背景者优先考虑。 2.经验要求：具备大牌/南油极简女装全品类设计经验，熟悉全品类设计流程，能独立完成设计、面料搭配、版布裁剪等工作。 3.专业能力：熟练运用亚麻、羊毛、真皮、皮绒等高价值感面料；对The Row、Toteme、BV、LP、RL等对标品牌有深入了解，且具备自身独特设计见解。 4.核心素养：具备极高审美水平，适应快节奏设计更新；对数据敏感，了解线上直播KOL账号，能结合市场需求优化设计；执行力强，结果导向。

只要有经验的，可以见面详谈

招聘拉~本公司招聘以下人员 ▶设计师:1名，做过毛织行业设计师优先，薪资待遇面议） ▶前整补衣:2名需技术过硬，能补严货 ▶后整补衣:多名 需技术过硬，能补严货 ▶查衫多名（计件计时都要） ▶总查多名（计时） ▶挑撞:2名（计件，高薪） ▶前整照灯:多名（计时） 以上年龄最好不超过58岁，生手勿扰，谢谢 本司常年以内销为主，货源充足，出粮准时。 本公司福利待遇好，收入高，诚邀技术过硬，责任心强的伙伴加入本司大家庭 联系人:张 重发服饰有限公司 地址:聚祥二路18号，高德地图有坐标，直接导航就可以。

岗位职责: 1、主导造型设计开发阶段的进度管理，统筹推进成本控制、设计管理等相关工作，保障项目按既定节点高效执行； 2、牵头组织造型开发过程中的评审会议及阶段性汇报，确保各关键节点顺利达成； 3、配合主管级造型项目管理工程师开展跨部门协作，推动上下游环节高效联动，保障项目整体有序推进。 任职资格: 1、教育背景：统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业设计、计算机科学与技术、数字媒体艺术、车辆工程等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备8年乘用车主机厂或主流商用车企业工作经验，主导过2个以上全新车型项目，有成功量产爆款产品经验者优先； 3、素质要求：具备较强的成就驱动力、团队协作意识、逻辑推理能力、主动进取精神及服务意识； 4、其他要求：非色盲，熟悉交通工具行业市场动态及产品发展趋势，掌握交通工具造型设计全流程，了解基础工程与结构相关知识。

岗位职责： 1、参与医疗器械研发项目的全过程，涵盖项目立项调研、实验方案设计、项目推进及核心技术难题的攻关。 2、负责制定实验方案并开展测试与验证工作。 3、依据质量管理体系要求，规范完成相关实验记录的撰写与归档。 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，材料、高分子、化学（材料方向）、生物工程或制药等相关专业背景。 2、具备较强的质量体系认知与执行意识。 3、熟悉材料表征方法，能熟练操作液相、紫外等检测仪器。 4、具备研发素养，能够独立发现、分析并解决技术问题。 5、有三类无源医疗器械、生物医药或制剂（颗粒）领域工作经验者优先考虑。

岗位职责 1. 负责家居布艺类产品的开发与设计工作，确保设计风格契合品牌定位及市场需求 2. 进行布艺产品创意策划并绘制效果图，涵盖床品套装、抱枕组合等系列产品 3. 编制产品工艺文件，明确各生产环节技术标准，把控产品质量执行情况 4. 与供应商沟通协作完成打样工作，推动样品改进并优化设计方案 5. 结合产品特点与整体风格进行搭配组合设计 任职要求： 1. 大专及以上学历，美术类相关专业，主修布艺纺织、服装设计等方向 2. 具备三年以上窗帘、床品、家居类产品设计及搭配实操经验 3. 对色彩具有高度敏感性，能熟练运用色彩搭配，准确把握市场流行趋势 4. 精通Photoshop、CoreIDRAW等设计软件操作 5. 熟悉各类纺织面料特性，有软装设计背景或家具配色经验者优先考虑

岗位职责 1. 承担基因检测试剂盒的技术路径规划、实验设计、反应体系调试及引物开发等关键研发任务。 2. 实施试剂盒核心原料的选型、验证与性能测试，构建涵盖灵敏度、特异性、重复性等指标的综合评价体系。 3. 统领研发项目执行进度，科学调配资源，攻克研发过程中的关键技术难题，确保项目按期完成。 4. 归集整理实验数据，编制研发报告、技术文件等相关资料，支持产品注册申报工作的推进。 5. 协同注册人员提供专业技术支持，保障产品注册流程顺利进行。 任职要求 1. 硕士及以上学历，分子生物学、生物工程、医学检验、生物技术等相关专业背景。 2. 具备3-5年体外诊断试剂盒研发经验，有成功实现试剂盒产品转化者优先考虑。 3. 能够独立开展基因检测试剂盒的技术方案与实验设计，熟练掌握反应体系构建、引物设计及检测流程优化等核心技术。 4. 具备较强的创新意识、问题分析与解决能力，以及文献查阅、数据处理与归纳总结能力。 5. 责任心强，具备良好的项目管理能力、沟通表达能力和团队协作精神。

具备出色的沟通协调能力与抗压素质，工作态度积极主动，能按时落实项目工程师下达的各项任务。 加分项 具备橡胶/塑料制品行业相关经验者优先

工作内容 负责公司液压设备的调试与维护，开展设备日常点检及技术升级等相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历，液压、机械类相关专业，具备8年以上炼钢或无缝钢管行业液压设备维护经验； 2.具有液压工程师相关的专业技术背景； 3.熟悉液压系统的运行原理及设计规范； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 5.能够适应高强度工作压力。

岗位职责： 1、依据品牌调性，规划产品品类，收集流行资讯，提炼并确定当季流行元素； 2、主导面料的结构、成本与品质把控，明确应用方式，并制定相应企划方案； 3、组织并指导设计团队完成市场调研、款式设计、样衣开发及评审等前期工作； 4、全程跟进产品设计流程，监督打板进度，确保开发环节顺利推进； 5、负责所辖系列产品陈列搭配效果，参与搭配手册的拍摄执行； 6、结合品牌定位，每季梳理核心DNA要素，推动创意概念有效落地； 7、精准掌控产品的版型结构与工艺细节； 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，具备五年以上品牌女装设计经验，设计产出高效，风格敏锐度高； 2、熟练掌握女装设计知识，熟悉面料特性、服饰搭配原则及色彩运用技巧； 3、具备较强的女装设计企划能力，善于产品分析，品牌意识突出，富有创新思维； 4、了解女装时尚潮流走向，对面料与色彩趋势有准确预判，并能融合品牌定位进行创作； 5、深刻理解品牌服装风格，可独立完成成衣系列化设计任务； 6、具有良好的团队协作意识与强烈的责任心； 7、执行力出色，沟通表达顺畅。

1.承接新产品的设计和开发项目并对样产进行跟进，即对整个项目负责。 2.绘制组装图、组件图、零件图及工艺过程卡草图、配料表、结构树、安装图、操作手册等。 3.负责部分老产品的生产异常处理(主要是功能结构方面，不含生产现场问题)。 4.解决产品工艺、技术、效率问题，协调完成首件制作。 5.在有必要的时候，由工程部主管的安排完成一些品文件编制的任务。 6.对首件评审、样件评审、产品确认中提出的问题采取纠正措施。 7.完成所承接项目的设计确认。 8.完成上级主管安排的其他工作。 岗位需求： 1、23-35周，本科及以上学历，机械或机电一体化或自动化专业者优先 2、熟练CAD绘图 3、熟练PIE工程工作 4、擅长编制工程文件（含BOM、作业指导书等） 5、擅于跟客户对接沟通解决技术问题

一、岗位职责 1. 根据客户需求精准推荐合适产品，并将公司产品有效融入客户应用场景，对应用成效承担责任； 2. 为客户提供产品使用过程中的专业技术支持与指导服务； 3. 持续跟踪客户反馈及市场动向，及时向研发团队传递信息，协助明确产品研发方向； 4. 确保分配的应用研发任务按时按质完成，对所开发新品的风味、工艺、品质及稳定性全面负责； 5. 组织并实施面向公司业务人员及客户的產品应用培训工作。 二、任职要求 1. 性别不限，年龄25-40岁，中专及以上学历，烹饪相关专业优先； 2. 持有厨师资格证书，具备3年及以上实际厨师工作经验； 3. 具备良好的沟通协调能力； 4. 熟练掌握常用办公软件操作，包括PPT制作等技能。 三、公司福利 公司统一缴纳五险一金，提供丰厚年终奖、感恩奖、节日福利、教育津贴、婚假、生育津贴、高温补贴、八一建军节福利、婚丧嫁娶关怀金、生日礼金，提供免费工作餐、免费住宿及免费入职体检 职位福利：全勤奖、加班补助、包吃、绩效奖金、年底双薪、包住、餐补、五险一金 职位亮点：周末双休

公司介绍： 专业从事液压比例控制系统、智能电液伺服控制系统的研发、设计与制造，拥有二十余年行业经验。产品广泛应用于冶金设备、船舶工程甲板机械、矿山设备、能源、石化、交通、工程机械、建筑机械、航空航天、武器装备、深海探测装备等多个领域。 岗位职责： 1.独立承担液压系统的开发、设计及优化工作，确保系统性能符合项目需求； 2.参与液压元件的选型与技术评估，解决系统运行中的各类技术难题； 3.开展液压系统的仿真分析，制定优化方案并完成效果验证； 4.与生产、质量等相关部门协同配合，保障液压系统顺利实现量产及后期维护； 5.关注液压技术前沿动态，推动技术创新，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1.具备机械设计、液压流体或相关专业全日制本科及以上学历； 2.掌握液压系统设计基本原理及常用元件特性，具备扎实的专业理论基础； 3.熟练操作二维设计软件AutoCAD、三维软件Inventor，以及液压系统原理设计软件HyDrawCAD、阀块集成设计软件MDTools等专业工具； 4.具备较强的分析与解决问题能力，可独立推进项目实施； 5.拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力，能适应高效紧凑的工作节奏。