岗位职责： 1、依据国家相关法规与政策要求，构建企业安全管理体系； 2、拟定安全生产管理制度、安全技术操作规范及作业流程； 3、参与编制公司年度和月度安全工作汇总材料； 4、组织开展安全生产隐患排查，并监督隐患整改落实情况； 5、负责分厂员工的厂级安全培训等相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、持有注册安全工程师等相关证书者优先考虑。

1.安全总监具有大专以上学历，年龄30-45，化工类注册安全工程师，化工厂5年以上工作经验 2.安全员具有大专以上学历，年龄30-45，安全管理人员证件，化工厂三年以上工作经验

岗位职责: 1.负责湿法冶金工艺的现场管理，确保生产流程符合技术规范要求； 2.参与冶金设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定运行； 3.协助处理生产过程中出现的技术难题，推动产品质量与生产效率提升； 4.负责生产经济技术指标的数据收集、统计及分析工作； 5.完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1.具备统招本科或以上学历，专业为冶金、化工等相关方向； 2.拥有良好的沟通表达能力，责任心强，具备较强的执行能力； 3.具备团队协作意识，能与团队成员高效配合，共同推进工作目标达成。

1.编制与完善公司安全生产、环境保护相关的管理制度及技术规范； 2.组织开展综合性安全检查及专项检查，分析排查隐患，推动整改并组织验收； 3.制定年度与月度安全培训计划，监督实施过程，现场跟踪培训成效； 4.承担职业健康管理的日常事务； 5.推进安全标准化建设与双重预防体系的日常运行管理； 6.编制公司安全与环保类应急预案，应对各类突发事件，定期组织相关人员开展应急演练； 7.构建安环团队人才发展梯队，提升安全员专业技术水平； 8.参与安全环保相关会议，对周、月、季、年度安全工作进行专业评估，制定管理方案，监督整改措施落实，完成集团及公司交办的其他任务； 9.依据《外聘注册安全工程师培养计划》系统学习，熟悉公司管理制度、生产工艺流程及安全风险防控措施； 10.工伤事故处理：跟进医疗、理赔、申报、鉴定等环节，深入分析事故成因，制定预防对策，监督整改执行，持续降低事故发生频率； 11.引入先进的安全管理理念，结合实际制定适用的安全管理策略，并推动落地实施。

岗位职责: 1.负责冶金工艺现场管理，确保生产流程符合技术规范要求 2.参与冶金设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定运转 3.协助处理生产过程中出现的技术问题，推动产品质量与生产效率提升 4.对生产经济技术指标进行汇总、统计及分析 5.完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，冶金、化工类相关专业优先； 2.具备良好的沟通协调能力，责任心强，执行力佳； 3.具有团队协作意识，能与团队成员紧密配合，高效完成各项任务

1、在车间主任的直接领导下开展工作，承担本车间生产技术与质量管理职责，业务上接受公司技术质量部门的指导； 2、负责编制及修订产品岗位技术安全操作规程，经批准后组织实施，并监督检查工艺规程与操作法的执行情况，确保车间工艺纪律落实到位； 3、组织开展员工工艺技术培训，推动员工学习并严格执行工艺规程和标准操作程序，保障操作规范性； 4、参与制定或修订中间产品、成品及原材料的质量标准和等级标准，并监督执行，对车间最终产品质量承担责任； 5、依据生产计划，及时下达生产指令与处方，确保指令内容准确无误，对指令的时效性与正确性负责； 6、围绕公司下达的经济技术指标，组织拟定车间及各岗位的收率、成品率、质量等目标计划，实施动态考核，确保指标顺利完成； 7、负责制定与修订各类工艺记录模板，检查记录填写与保管情况，定期收集、整理、装订归档，保证记录真实准确； 8、牵头组织生产过程中技术质量事故的调查分析，查明原因并提出处理建议； 9、针对生产现场出现的工艺或技术问题，迅速制定解决方案，并向相关领导和技术质量管理部门报告备案； 10、组织编制车间技术攻关与技术革新方案，报批后推进实施，提升生产技术水平； 11、汇总统计车间产品质量、技术经济指标及产量数据，定期召开技术质量分析会议，针对问题提出改进措施并推动落实； 12、负责核查车间物料平衡情况，发现偏差及时分析根源，形成书面分析报告； 13、严禁不合格原辅材料进入生产线；对不合格产品有权阻止其转入下道工序或入库；对违反工艺纪律的行为可提出处理意见； 14、完成车间主任及技术质量部交办的其他工作任务。

1.编制并完善公司安全生产、环境保护相关的管理制度与技术规范； 2.组织开展综合性及专项性安全检查，分析排查隐患，推动整改落实并组织验收； 3.制定年度及月度安全培训规划，监督执行进度，现场跟踪培训成效； 4.承担职业健康管理的日常事务； 5.推进安全标准化建设与双重预防机制的日常运行管理； 6.编制公司安全与环保类应急预案，应对各类突发事件，定期组织应急演练； 7.构建安环团队人才发展体系，提升安全员专业技能水平； 8.参与安全环保相关会议，对周、月、季、年度安全数据进行专业研判，制定管理对策，监督整改落地，完成集团及公司交办的其他任务； 9.依据《外聘注册安全工程师培养计划》系统学习，熟悉公司制度、生产工艺及安全风险控制措施； 10.工伤事故处理：跟进医疗、理赔、申报、鉴定等环节，深入分析事故成因，制定预防方案并督促执行，持续降低事故发生频率； 11.引入先进的安全管理理念，结合实际制定适用的安全管理策略，并推动实施。

岗位职责： 1、配合推进公司生产经营过程中的安全与环保管理工作，编制年度、月度安全环保生产工作计划； 2、牵头组织制定或更新安全环保责任制、安全生产管理制度、安全技术操作规范及环境保护管理制度，并监督落实执行情况； 3、定期开展员工安全培训与考核工作，组织实施新进厂员工、外协单位人员及外来访客的三级安全教育培训； 4、完善安全管理基础档案资料，确保内容完整、实用且符合规范化要求； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备三年以上相关领域工作经验； 2、掌握国家有关安全、环保方面的法律法规； 3、能熟练操作常用办公软件； 4、具有较强的责任意识、问题分析与处理能力，以及良好的沟通协调和团队协作精神； 5、年龄30-40岁，无相关经验者勿投，在职人员请勿打扰。

岗位职责： 1、协助推进公司生产经营过程中的安全与环保管理工作，制定年度、月度安全环保生产计划； 2、牵头组织编制或更新安全环保责任制、安全生产管理制度、安全技术操作规程及环保管理制度，并监督落实执行情况； 3、定期开展员工安全培训与考核工作，组织实施新进员工、外协单位及外来人员的三级安全教育培训； 4、完善安全管理基础资料体系，确保资料完整、实用、符合规范要求； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备三年以上相关岗位工作经历； 2、掌握安全、环保领域的相关法律法规要求； 3、能熟练操作常用办公软件； 4、具有责任心，具备问题分析与解决能力，以及良好的沟通协作意识； 5、年龄在30-40岁之间。

岗位职责 1、编制产品工艺文件，适时优化工艺参数，确保生产过程的稳定性。 2、深入生产一线，指导并协助车间解决现场技术问题，保障生产顺利进行。 3、负责新产品批量试产阶段的工艺试验设计，完善试产报告及相关工艺文档。 4、针对复杂工艺难题，能运用专业工具分析根本原因，并制定切实可行的解决方案。 5、熟练掌握生产工艺流程，理解添加剂调节逻辑，积极参与部门组织的技术培训。 6、对生产线开展工艺指导与培训，定期巡查监督工艺执行情况。 7、收集并分析生产运行数据，持续优化工艺控制参数。 8、通过工艺改进手段降低能耗，提升产品质量，减少工艺环节成本支出。 9、完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料学、电化学等相关专业，具有一年以上相关工作经验； 2、工作认真负责，具备自主学习能力及较强的逻辑分析思维； 3、性格积极乐观，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神，目标导向明确，抗压性好； 4、了解企业科研管理流程，熟悉生箔及相关工艺技术，掌握产品开发基本流程； 5、熟练操作常用办公软件，掌握APQP、PPAP、PFMEA、SPC、MSA五大质量工具的应用； 6、具备较强的文字表达能力，以及良好的组织协调与沟通技巧； 7、精通生产各环节的操作关键点，能在现场及时发现并纠正非标作业行为，提出更高效简便的操作改进建议； 8、具备工艺设备运行状态判断、节能评估和故障预判能力，可制定常规性的设备定修与应急维修计划； 9、能准确阅读设备、土建、工艺及原理图纸，并结合实际运行情况提出优化建议，具备基础流程图与工艺图绘制能力。

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岗位职责： 1.协助各业务部门开展风险辨识与评估，依据评估结果编制工作指导文件及EHS预防性规范，落实切实可行的安全事故防范措施，有效管控EHS风险； 2.组织并实施综合性、专项性、季节性及日常安全检查，跟进问题整改闭环，制定相应预防方案； 3.深入作业现场开展监督巡查，杜绝违规指挥与违规作业行为，及时督促并协同处理各类EHS相关事项； 4.运用智慧化EHS管理系统，推进风险分级分类管控机制落地执行； 5.牵头开展EHS隐患的识别、分析、整改及后续追踪，建立隐患数据库并完成年度趋势统计分析； 6.推动热风险评估实验室建设，健全物料与反应危害性信息库（含SDS）。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，化学、安全工程、消防等相关专业背景； 2、熟悉安全消防管理及化工生产流程，掌握EHS领域相关法规标准与操作规范； 3、工作细致严谨，具备强烈的责任意识与职业使命感。 简历可直接以图片附件形式发送

【工作内容】 -协助上级推进公司安全、消防、环保及职业卫生管理事务，确保制度落地执行并持续优化； -参与拟定和修订安全、环保、消防及职业卫生相关管理制度，保障职业健康安全管理体系稳定运行； -牵头编制年度安全、环保、消防及职业卫生工作规划，并组织实施，推动年度目标达成； -组织开展各类安全、消防、环保及职业卫生事故的调查与分析，形成调查报告并及时报送相关部门； -配合完成企业环保、安全、消防及职业卫生方面的验收工作，协助申办排污许可证、安全生产许可证等手续； -参与构建职业卫生管理体系，推进职业卫生验收顺利实施，提升企业整体安全环保管理水平； -落实上级交办的其他安全环保相关任务，保障各项工作高效有序进行。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，具备良好的沟通能力与责任意识； -熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），能独立完成文档编写与数据整理工作； -拥有5年以上安全环保领域工作经验，熟悉消防、环保、安全及职业卫生管理流程； -具备事故调查报告撰写、职业卫生验收及排污许可证办理经验者优先录用； -年龄28至40岁，身体健康，具有较强的责任感和团队合作精神。 【薪酬福利】 -薪资待遇具有市场竞争力，具体面议； -五险一金齐全，提供健全的员工福利保障； -提供职业发展培训支持，助力个人能力提升与职业晋升。

岗位职责： 1、负责搭建企业安全环保管理体系，确保满足国家及地方相关法规政策要求； 2、开展安全环保监督检查，及时识别并落实隐患整改与环境风险防控措施； 3、组织制定并实施安全环保培训计划，增强员工安全防范意识与环保履职意识； 4、参与新建、改建、扩建项目的安全环保合规性评估，保障项目建设合法合规； 5、统筹应对突发环境事件，编制应急方案并定期开展应急演练工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业优先考虑； 2、具有2年以上安全环保领域工作经验，具备生物行业从业经历者优先； 3、掌握国家安全生产与环境保护相关法律法规及技术标准； 4、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，富有团队协作精神； 5、持有注册安全工程师或注册环保工程师资格证书者优先录用。

职位描述 1.开展危险源识别、风险评价与分级管控，制定针对性的防控措施。 2.负责安全防护装置、特种设备的定期检验与校准，保障设施正常运行。 3.每日对生产车间及设备进行现场巡查，发现违章作业或隐患问题及时督促整改；建立事故调查流程，落实“四不放过”要求，分析原因并提出改进对策。 4.组织开展厂级安全教育培训、环保宣传及消防应急演练，提高员工安全操作能力和环境保护意识。 5.监管污染物治理设施运行情况，确保排放符合标准，建立污染源管理档案和监测记录台账。 职位要求 1.大专及以上学历，年龄在****以下（特别优秀者可适度放宽条件）。 2.具备1-2年企业安全生产相关工作经验。 3.熟悉国家及地方安全环保法规政策，能有效推动企业合规管理。 4.具有实际操作经验，可独立完成安全检查、风险辨识及环境监测任务。 5.持有安全类相关资格证书者优先录用。

1.负责企业现场环境的维护及日常运营管理工作： 2.编制或修订企业环保管理制度，并确保制度有效实施： 3.组织开展环境监测工作，完成各类环保数据的统计、上报与归档，建立健全环保台账，做好资料留存备查： 4.保障企业环保设备稳定运行，完善“三废”及危废管理制度，落实台账登记、总账管理，并负责排污许可证等相关行政许可的申领与延续工作： 5.推进环境风险隐患排查，组织实施突发环境事件应急预案、演练及相关管理工作： 6.全面负责公司污水处理系统及污水站的运营管理，确保废水达标排放： 7.负责公司每周水、电、气消耗数据的统计与分析工作： 8.统筹公司“三废”的管控与合规处置工作：

岗位职责： 1、协助推进公司生产经营过程中的安全与环保管理工作，编制年度及月度安全环保生产工作计划； 2、牵头组织制定或修订安全生产责任制、安全生产管理制度、安全技术操作规程及环保管理制度，并监督落实执行情况； 3、定期开展员工安全培训与考核工作，组织实施新进厂员工、外协单位人员及外来访客的三级安全教育培训； 4、完善安全管理基础台账资料，确保内容完整、规范、实用； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具有三年以上相关岗位工作经历； 2、掌握国家有关安全与环保方面的法律法规； 3、能熟练操作各类常用办公软件； 4、具备较强的责任意识、问题分析与处理能力，以及良好的沟通协调能力和团队协作精神； 5、年龄30-40岁，无相关经验者勿扰，在职人员请勿投递。

岗位职责： 1.工艺现场管理：全面负责冶金工艺现场工作，严格把控生产流程，确保每一个环节都精准符合技术标准，保障生产的稳定与高效。​ 2.设备维护保养：深度参与冶金设备的日常维护与定期保养工作，及时排查设备潜在问题，制定并执行维护计划，大幅提高设备的稳定性与运行效率，降低设备故障率。​ 3.技术问题解决：积极协助解决生产过程中出现的各类技术难题，通过数据分析、现场调研等方式，精准找出问题根源，迅速提出切实可行的解决方案并跟进实施效果，持续提升产品质量与生产效率。​ 4.数据统计分析：认真做好生产经济技术指标的汇总、统计与深入分析工作，为生产决策提供有力的数据支持，助力公司优化生产工艺与资源配置。​ 5.生产工艺监督：密切监督生产工艺的执行情况，确保产品严格按照既定工艺进行生产。同时，敏锐分析生产工艺中存在的问题，大胆提出创新性的工艺改进方案，并推动方案的有效实施。​ 6.现场技术支持：及时响应生产线员工提出的技术问题，迅速提供专业、高效的现场技术指导。针对生产过程中的复杂技术难题，深入研究并制定详细的解决方案，全程跟踪实施过程，确保问题得到彻底解决。​ 7.技术文档编制：精心编制和维护生产技术文档，包括详细的设备操作规程、精准的工艺参数等，为生产提供清晰、准确的技术指导。​ 8.产品质量监控：积极协助进行产品质量的全方位监控和检验工作，确保产品质量100%符合质量标准。对出现的产品质量问题，深入分析原因，协助制定并落实改进措施，保障产品质量的稳定性与可靠性。​ 9.安全生产保障：严格遵守公司安全生产规定，确保生产过程中的每一个操作都安全规范。积极参与制定和执行安全生产计划，定期组织员工进行安全培训，不断提高员工的安全意识，营造良好的安全生产环境。​ 10.其他工作执行：坚决听从公司领导、车间主任及车间副主任的工作安排，高质量完成交办的其他各项工作任务。​ 二、任职要求​ 1.学历专业：本科及以上学历，冶金工程、化学工程与工艺等冶金、化工相关专业，具备扎实的专业知识基础。​ 2.沟通协作：拥有良好的沟通能力，能够与团队成员、上级领导及其他部门进行顺畅、高效的沟通交流。具备较强的责任心和执行力，对待工作认真负责，对上级安排的任务坚决落实到位。​ 3.团队精神：具有强烈的团队合作精神，能够积极融入团队，与团队成员紧密协作，共同攻克工作中的难题，携手完成工作任务。​ 4.技能经验：熟悉常用冶炼工艺、设备和仪器的原理及应用，能够熟练操作相关设备。具备较强的数据分析和问题解决能力，能够快速、准确地识别并解决生产过程中出现的问题。有较好的安全意识和质量意识，始终将安全与质量放在工作首位。有相关工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生也可投递简历。

薪资：试用期7K-8K，转正后待遇面议 应聘要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、熟练使用CAD软件，具备较强的书面表达能力； 3、具备良好的沟通协调能力与时间规划能力，能妥善应对突发情况；富有创新意识和进取精神； 4、入职后需深入一线作业现场，学习并掌握叶片维护流程、工艺规范及质量管控关键点。 工作地点：新疆、甘肃、青海、西藏、宁夏、陕西、内蒙古各项目风场区域。

薪资：试用期7K-8K，转正后可面议 应聘要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、精通CAD软件操作，具备较强的书面表达能力； 3、具备良好的沟通协调能力与时间规划能力，能妥善应对突发情况；富有创新意识和进取精神； 4、入职后需深入现场作业区域，掌握叶片维护的工艺流程、操作规范及质量管控关键点。 工作地点：新疆、甘肃、青海、西藏、宁夏、陕西、内蒙古各项目风电场区域。

岗位职责： 1、负责技术方向的指导与审核，组织技术研发及技术日常管理，制定并优化技术部门的各项管理制度； 2、能够及时识别设计与运营环节中的潜在问题，配合推动技术部开展创新改进工作，提供研发小试、中试阶段的现场支持，并完成研发成果的技术文档编制； 3、牵头公司科技项目申报工作，协调技术方案沟通与协议对接； 4、组织招标项目的实地勘察，参与投标文件、可行性分析报告的撰写，以及其它与市场拓展相关的技术支撑工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业，具备5年以上环保水处理领域工作经验； 2、熟练掌握各类常用办公软件操作； 3、持有建造师资格或中高级环境工程职称者优先录用； 4、职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、体检、生日福利等；

岗位职责： 1、协助推进公司生产经营过程中的安全与环保管理工作，编制年度、月度安全环保生产工作计划； 2、牵头组织制定或更新安全环保责任制、安全生产管理制度、安全技术操作规程及环保管理制度，并监督各项制度的落实执行； 3、定期开展员工安全培训与考核工作，组织实施新进厂员工、外协单位人员及外来访客的三级安全教育培训； 4、完善安全管理基础档案资料，确保资料完整、规范、便于使用； 5、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具有三年以上相关岗位工作经历； 2、掌握国家有关安全与环保方面的法律法规； 3、能熟练操作各类常用办公软件； 4、具备较强的责任意识、问题分析与处理能力，以及良好的沟通协调和团队协作能力； 5、年龄在30至40周岁之间。

编制产品制造的工艺文档，设计生产工艺流程

工艺技术员 一、岗位基本信息 -岗位名称：铝罐胶印技术工程师（印前&制版方向） -所属部门：生产技术部 -薪资根据资历与能力面议 二、核心岗位职责 1.印前出图与设计适配：负责铝罐印刷图案的印前处理工作，熟练运用Illustrator、CorelDRAW等矢量设计软件完成出图；结合铝罐曲面特性优化设计稿，预留出血位、调整图案比例及套印余量，确保设计方案符合印刷可行性要求。 2.分色与制版全流程操作：主导彩色设计稿的分色处理，使用AdobeAcrobat、海德堡印前工作站等专业软件拆解CMYK四色及专色分色片，保障分色精度与色彩还原度；负责PS版（预涂感光版）制版全流程，精准把控晒版、显影、定影各环节参数（曝光时间、显影液浓度与温度等）。 3.晒版工艺把控与质量检测：严格执行晒版操作规范，确保分色片网点信息清晰转移至感光层；对制版后的印刷版进行全项检测，包括图文完整性、网点扩大率（控制在5%-10%以内）、版材平整度（误差≤0.1mm）及耐印性测试，杜绝不合格印版流入印刷环节。 4.印刷过程技术支持：配合印刷车间完成印版安装调试，提供套印标记校准、压力调整等技术指导；实时监控印刷过程中的图文转移质量，针对网点丢失、套印不准等问题提供解决方案，保障批量印刷稳定性。 5.流程优化与资料管理：总结印前、制版、晒版环节的技术经验，提出流程优化方案以提升效率与质量；负责设计稿、分色参数、制版记录、质检报告等技术资料的归档与管理，确保可追溯性。 三、任职资格要求 1.学历与专业背景 印刷工程、包装工程、平面设计等相关专业大专及以上学历，3年以上铝罐胶印印前制版相关工作经验者优先。 2.核心技能要求 -熟练掌握铝罐胶印从画图设计到印刷的全流程技术要点，精通出图、分色、制版、晒版等核心环节操作，能独立解决各环节技术问题。 -精通Illustrator、CorelDRAW等设计软件及印前处理软件，熟悉PS版制版设备（晒版机、显影机等）的操作与日常维护。 -具备精准的色彩把控能力，熟悉CMYK色彩模式及潘通专色应用，能通过色差仪等工具校准色彩偏差。 -掌握印刷版质量检测标准，能通过放大镜、模拟印刷测试等方式判断印版图文精度、耐印性等关键指标。 3.素养与能力要求 -严谨细致的工作态度，对网点精度、套印误差等关键指标有极高的把控意识。 -具备较强的问题排查能力，能快速定位并解决制版、晒版及印刷过程中的技术故障。 -良好的沟通协调能力，能与设计、印刷等跨部门团队高效配合。 -了解食品包装相关行业法规，确保印刷工艺符合食品接触用包装材料标准者优先。 四、薪资福利 -薪资待遇：基础薪资+绩效奖金+技术津贴+年终奖金，年度根据绩效调薪。 -福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期体检、包吃住。 PS：该岗位前期需外派宁波宁海工厂约一年时间，待佛山高明总部建成后调回佛山办公

工作内容： 负责汽车零部件涂装工艺的技术研究、流程优化及实际验证，确保产品满足质量、安全与环保相关规范。 主要职责： -推进涂装工艺的持续改进，识别并解决现有工艺中的技术难题，提升产品质量与生产效率； -结合项目实际需要，制定涂装工艺实施方案，并负责过程的指导、监督与进度跟踪，保障工艺落实达标； -编制涂装相关技术文件，如工艺卡、工艺说明、改进报告等文档资料； -与相关部门密切配合，推动涂装工艺在制造环节的有效执行与不断优化。 职位要求： -本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业，年龄*****； -具备3年以上汽车行业涂装工艺研究、优化及验证工作经验者优先； -熟悉涂装作业流程，拥有一定的现场技术支持能力； -具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与跨部门人员高效对接； -能读懂工程图纸，熟练操作常用办公软件，具备编写工艺文件的能力。

本公司主要生产工作服，自产自销，款式简单，主要是就车间安排工作生产调剂，车位二十多人。常年有事做不放热假，车间有空调。。待遇底薪+绩效奖金+加班补助。