岗位职责： 1、协助推进公司生产经营过程中的安全与环保管理工作，编制年度及月度安全环保生产工作计划； 2、牵头组织制定或修订安全生产责任制、安全生产管理制度、安全技术操作规程及环保管理制度，并监督落实执行情况； 3、定期开展员工安全培训与考核工作，组织实施新进厂员工、外协单位人员及外来访客的三级安全教育培训； 4、完善安全管理基础台账资料，确保内容完整、规范、实用； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具有三年以上相关岗位工作经历； 2、掌握国家有关安全与环保方面的法律法规； 3、能熟练操作各类常用办公软件； 4、具备较强的责任意识、问题分析与处理能力，以及良好的沟通协调能力和团队协作精神； 5、年龄30-40岁，无相关经验者勿扰，在职人员请勿投递。

岗位职责： 1、协助推进企业生产运营过程中的安全与环保管理工作，编制年度、月度安全环保工作计划； 2、牵头组织制定或更新安全生产责任制、安全生产管理制度、安全技术操作规程及环保管理制度，并监督各项制度的执行落实情况； 3、定期开展员工安全培训与考核工作，组织实施新进厂员工、外包协作人员及外来人员的三级安全教育培训； 4、完善安全管理基础档案资料，确保资料完整、规范、实用； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备三年以上相关岗位工作经历； 2、掌握国家有关安全、环保方面的法律法规； 3、能熟练操作常用办公软件； 4、具有较强的责任意识、问题分析与处理能力，以及良好的沟通协调和团队协作能力； 5、年龄30-40岁，无相关经验者勿投，在职人员请勿打扰。

岗位职责： 1、协助推进公司生产经营过程中的安全与环保管理工作，编制年度、月度安全环保生产工作计划； 2、牵头组织制定或更新安全环保责任制、安全生产管理制度、安全技术操作规程及环保管理制度，并监督各项制度的落实执行； 3、定期开展员工安全培训与考核工作，组织实施新进厂员工、外协单位人员及外来访客的三级安全教育培训； 4、完善安全管理基础档案资料，确保资料完整、规范、便于使用； 5、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具有三年以上相关岗位工作经历； 2、掌握国家有关安全与环保方面的法律法规； 3、能熟练操作各类常用办公软件； 4、具备较强的责任意识、问题分析与处理能力，以及良好的沟通协调和团队协作能力； 5、年龄在30至40周岁之间。

岗位职责： 1、配合推进公司生产经营过程中的安全与环保管理工作，编制年度、月度安全环保生产管理计划； 2、牵头组织制定或更新安全环保责任制、安全生产管理制度、安全技术操作规范及环保管理制度，并监督落实执行情况； 3、定期开展员工安全培训与考核工作，组织实施新进厂员工、外协单位人员及外来人员的三级安全教育培训； 4、完善安全管理基础档案资料，确保内容完整、实用且符合规范化要求； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具有三年以上相关岗位工作经历； 2、掌握安全与环保领域的相关法律法规； 3、能熟练操作各类常用办公软件； 4、具备较强的责任意识、问题分析与处理能力，以及良好的沟通协调和团队协作精神； 5、年龄在30至40周岁之间。

岗位职责: 1.负责冶金工艺现场管理，确保生产流程满足技术规范要求 2.参与冶金设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定运转 3.协助处理生产过程中出现的技术难题，优化产品质量与生产效能 4.汇总并分析生产相关的经济技术指标数据 5.完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1.统招本科及以上学历，冶金、化工类相关专业； 2.具备良好的沟通协调能力，责任心强，执行力佳； 3.具备团队协作意识，能与团队成员高效配合，共同推进任务完成

岗位职责： 1、负责技术方向的指导与审核，组织技术研发及技术日常管理，制定并优化技术部门的各项管理制度； 2、能够及时识别设计与运营环节中的潜在问题，配合推动技术部开展创新改进工作，提供研发小试、中试阶段的现场支持，并完成研发成果的技术文档编制； 3、牵头公司科技项目申报工作，协调技术方案沟通与协议对接； 4、组织招标项目的实地勘察，参与投标文件、可行性分析报告的撰写，以及其它与市场拓展相关的技术支撑工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业，具备5年以上环保水处理领域工作经验； 2、熟练掌握各类常用办公软件操作； 3、持有建造师资格或中高级环境工程职称者优先录用； 4、职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、体检、生日福利等；

编制产品制造的工艺文档，设计生产工艺流程

1.编制并完善公司安全生产、环境保护相关的管理制度与技术规范； 2.组织开展综合性及专项性安全检查，分析排查隐患，推动整改落实并组织验收； 3.制定年度及月度安全培训规划，监督执行进度，现场跟踪培训成效； 4.承担职业健康管理的日常事务； 5.推进安全标准化建设与双重预防机制的日常运行管理； 6.编制公司安全与环保类应急预案，应对各类突发事件，定期组织应急演练； 7.构建安环团队人才发展体系，提升安全员专业技能水平； 8.参与安全环保相关会议，对周、月、季、年度安全数据进行专业研判，制定管理对策，监督整改落地，完成集团及公司交办的其他任务； 9.依据《外聘注册安全工程师培养计划》系统学习，熟悉公司制度、生产工艺及安全风险控制措施； 10.工伤事故处理：跟进医疗、理赔、申报、鉴定等环节，深入分析事故成因，制定预防方案并督促执行，持续降低事故发生频率； 11.引入先进的安全管理理念，结合实际制定适用的安全管理策略，并推动实施。

1.安全总监具有大专以上学历，年龄30-45，化工类注册安全工程师，化工厂5年以上工作经验 2.安全员具有大专以上学历，年龄30-45，安全管理人员证件，化工厂三年以上工作经验

1.编制与完善公司安全生产、环境保护相关的管理制度及技术规范； 2.组织开展综合性安全检查及专项检查，分析排查隐患，推动整改并组织验收； 3.制定年度与月度安全培训计划，监督实施过程，现场跟踪培训成效； 4.承担职业健康管理的日常事务； 5.推进安全标准化建设与双重预防体系的日常运行管理； 6.编制公司安全与环保类应急预案，应对各类突发事件，定期组织相关人员开展应急演练； 7.构建安环团队人才发展梯队，提升安全员专业技术水平； 8.参与安全环保相关会议，对周、月、季、年度安全工作进行专业评估，制定管理方案，监督整改措施落实，完成集团及公司交办的其他任务； 9.依据《外聘注册安全工程师培养计划》系统学习，熟悉公司管理制度、生产工艺流程及安全风险防控措施； 10.工伤事故处理：跟进医疗、理赔、申报、鉴定等环节，深入分析事故成因，制定预防对策，监督整改执行，持续降低事故发生频率； 11.引入先进的安全管理理念，结合实际制定适用的安全管理策略，并推动落地实施。

机修工 积极，有活力，行动力强，有经验者优先 薪资福利:薪资面议

男女不限，年龄25岁以上，大专及以上学历优先。喜欢自由工作你就来，给自己一个挑战高薪的机会！公司实力雄厚，发展前景好，晋升空间大，奖励丰厚，待遇超好，高不封顶 薪资福利:工资面议 上班时间：星期一到六，8：30上11点下班，下午不上班，节假日正常放假；，

电动车修理工 必须有驾驶证，活儿好 薪资福利:钱好商量 想找活儿的赶紧联系，合适马上上岗；

优秀经理人和储备主管 年龄25~55周岁，男女皆可。以老带新的工作模式，时间自由不影响接送小孩上学 薪资福利:月薪3000~6000上不封顶，公费培训及外出学习，一旦被录用，可享受意外医疗及养老保障，各种鲜花掌声，旅游及现金奖励 工作地址:岷县

洗碗工 薪资福利:底薪2800+全勤(200)+奖金 招工人数:3名

任职要求。 1.不限性别，全日制本科及以上学历，安全、环保、职业卫生等相关专业优先，具备中级注册安全工程师证书（化工安全或其他安全方向）者专业不限； 2.具备2年以上在国企、高校或科研机构从事EHS管理工作的经历，掌握国家及北京市安全生产相关法律法规，熟练掌握消防、危险化学品、特种设备等安全管理规范； 3.必须持有中级注册安全工程师资格证书（化工安全或其他安全方向）； 4.具备良好的组织协调能力与公文撰写能力；

岗位职责: 1.负责化工设备检修作业的票证办理及安全告知，保障设备稳定运转 2.监控化工生产环节的安全执行情况，及时排查并处置潜在风险 3.参与化工类安全事故的分析与应对，制定优化防范方案 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合 2.能按时保质完成上级安排的工作任务 3.具有较强的学习意识，持续提升专业水平 4.持有安全员相关资格证书

岗位概述： 全面负责公司EHS（环境、健康与安全）管理体系的搭建、实施、维护与持续改进，确保公司各项业务运营符合国家法律法规、行业标准及客户要求，推动建立“全员参与、全过程控制、全方位覆盖”的安全文化，保障员工、客户及合作伙伴的生命健康与财产安全。 岗位职责： 1、制定、实施和持续改进公司的中长期安全生产战略、方针和目标，建立、维护并领导整合型管理体系，包括ISO45001、ISO9000、ISO14001等，确保其有效运行； 2、组织制定、评审和更新公司级的安全生产规章制度、操作规程和应急预案； 3、领导开展全公司的危险源辨识、风险评估和分级管控工作，对重大风险制定并监督落实管控措施，确保公司运营活动严格遵守国家、地方及行业的安全生产、环境保护和职业健康的法律、法规和标准； 4、组织安全生产管理部门（EHS部门）的日常工作，组织和监督各部门、各层级落实安全生产责任制，将安全目标分解到每个岗位； 5、规划并监督实施全公司的安全教育培训计划，提升各级员工的安全意识和技能，推动企业安全文化建设； 6、负责内审、管理评审及外部审核对接，推动PDCA循环与持续改进； 7、建立与政府监管机构、客户、第三方机构的良好沟通机制； 8、领导EHS团队的建设与人才培养，提升团队专业能力。 任职资格： 1、本科及以上学历，安全工程、环境工程、工业工程、化工、采矿、机械、企业管理等相关专业； 2、精通安全生产法律法规、标准规范，掌握现代安全管理理论和方法，持有“安全生产知识和管理能力考核合格证”，具备注册安全工程师资格证书等； 3、10年以上EHS管理工作经验，其中至少3年同岗位工作经验； 4、有大型多元化企业（建筑施工、物业服务、零售、供应链、管道运输等行业）EHS管理经验 5、具备多业务条线、多地域（跨省/全国）管理经验，能适应集团化管控模式； 6、具备成功推动EHS体系落地、通过第三方审核或客户HSE准入评估的经验； 7、具备较强领导力与影响力，能够领导团队，并影响决策层与各部门负责人对安全工作的支持； 8、具备卓越的沟通与协调能力，能与政府监管部门、公司内部各级员工、第三方机构等有效沟通； 9、具备良好的职业道德与保密意识；敢于坚持原则，在复杂和高压情况下，能快速分析风险，做出果断、正确的决策。 10、英语读写能力良好者优先。

1.定期开展团餐各项目现场的巡查与评估，出具评估报告，并跟进项目点落实整改措施，确保符合国家法律法规及公司内部规范； 2.对EHS相关数据、报告及工作流程进行审查与分析，提出改进方案，降低安全风险，提升管理效能； 3.确保员工获得必要的EHS信息、指导、培训与监督，保障其能够安全高效地执行工作任务； 4.为团队在健康与安全相关事务上提供充分的支持、培训与专业引导； 5.在发生食品安全或健康安全突发事件时，及时提出应对建议并采取有效措施，最大限度减少企业损失； 6.协助开展内外部审计工作，准备并整理相关资料与文件； 7.针对客户单位的餐饮服务提供专业的营养支持与建议。 岗位要求 1.大专及以上学历，食品卫生安全、营养学等相关专业优先考虑； 2.持有食品卫生A1证、营养师资格证及管理体系认证（如ISO22000、ISO14001等）者优先； 3.具备五年以上团餐行业EHS管理工作经验； 4.有团餐运营管理和营养师实际经验者优先； 5.为人诚信、责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及细致耐心的工作态度。

任职要求： 1、掌握环境检测中水、气、土壤、固废等环境样品常规指标的分析检验技术； 2、具备原子吸收、ICP、GC-MS、离子色谱等常用分析仪器操作能力者优先考虑； 3、大专以上学历，环境、化学或相关专业背景； 4、熟悉第三方检测实验室运作模式，了解新方法验证流程； 具备良好的学习能力和沟通协调能力。 岗位职责： 1、承担实验室样品的接收及检测任务； 2、负责检测仪器的日常维护、保养、校准与核查工作； 3、协助开展新方法的验证或确认工作； 4、完成上级安排的其他相关工作。

岗位职责： 1.工艺现场管理：全面负责冶金工艺现场工作，严格把控生产流程，确保每一个环节都精准符合技术标准，保障生产的稳定与高效。​ 2.设备维护保养：深度参与冶金设备的日常维护与定期保养工作，及时排查设备潜在问题，制定并执行维护计划，大幅提高设备的稳定性与运行效率，降低设备故障率。​ 3.技术问题解决：积极协助解决生产过程中出现的各类技术难题，通过数据分析、现场调研等方式，精准找出问题根源，迅速提出切实可行的解决方案并跟进实施效果，持续提升产品质量与生产效率。​ 4.数据统计分析：认真做好生产经济技术指标的汇总、统计与深入分析工作，为生产决策提供有力的数据支持，助力公司优化生产工艺与资源配置。​ 5.生产工艺监督：密切监督生产工艺的执行情况，确保产品严格按照既定工艺进行生产。同时，敏锐分析生产工艺中存在的问题，大胆提出创新性的工艺改进方案，并推动方案的有效实施。​ 6.现场技术支持：及时响应生产线员工提出的技术问题，迅速提供专业、高效的现场技术指导。针对生产过程中的复杂技术难题，深入研究并制定详细的解决方案，全程跟踪实施过程，确保问题得到彻底解决。​ 7.技术文档编制：精心编制和维护生产技术文档，包括详细的设备操作规程、精准的工艺参数等，为生产提供清晰、准确的技术指导。​ 8.产品质量监控：积极协助进行产品质量的全方位监控和检验工作，确保产品质量100%符合质量标准。对出现的产品质量问题，深入分析原因，协助制定并落实改进措施，保障产品质量的稳定性与可靠性。​ 9.安全生产保障：严格遵守公司安全生产规定，确保生产过程中的每一个操作都安全规范。积极参与制定和执行安全生产计划，定期组织员工进行安全培训，不断提高员工的安全意识，营造良好的安全生产环境。​ 10.其他工作执行：坚决听从公司领导、车间主任及车间副主任的工作安排，高质量完成交办的其他各项工作任务。​ 二、任职要求​ 1.学历专业：本科及以上学历，冶金工程、化学工程与工艺等冶金、化工相关专业，具备扎实的专业知识基础。​ 2.沟通协作：拥有良好的沟通能力，能够与团队成员、上级领导及其他部门进行顺畅、高效的沟通交流。具备较强的责任心和执行力，对待工作认真负责，对上级安排的任务坚决落实到位。​ 3.团队精神：具有强烈的团队合作精神，能够积极融入团队，与团队成员紧密协作，共同攻克工作中的难题，携手完成工作任务。​ 4.技能经验：熟悉常用冶炼工艺、设备和仪器的原理及应用，能够熟练操作相关设备。具备较强的数据分析和问题解决能力，能够快速、准确地识别并解决生产过程中出现的问题。有较好的安全意识和质量意识，始终将安全与质量放在工作首位。有相关工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生也可投递简历。

岗位职责: 1.负责湿法冶金工艺的现场管理，确保生产流程符合技术规范要求； 2.参与冶金设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定运行； 3.协助处理生产过程中出现的技术问题，推动产品质量与生产效率提升； 4.负责生产经济技术指标的数据汇总、统计及分析工作； 5.完成上级领导安排的其他相关任务。 任职要求： 1.具备统招本科或以上学历，主修冶金、化工等相关专业； 2.具有良好的沟通协调能力，责任心强，执行力良好； 3.具备团队协作意识，能与团队成员紧密配合，高效完成各项工作任务。

薪资：试用期7K-8K，转正后可面议 应聘要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、精通CAD软件操作，具备较强的书面表达能力； 3、具备良好的沟通协调能力与时间规划能力，能妥善应对突发情况；富有创新意识和进取精神； 4、入职后需深入现场作业区域，掌握叶片维护的工艺流程、操作规范及质量管控关键点。 工作地点：新疆、甘肃、青海、西藏、宁夏、陕西、内蒙古各项目风电场区域。

岗位职责： 1、依据国家相关法规与政策要求，构建企业安全管理体系； 2、拟定安全生产管理制度、安全技术操作规范及作业流程； 3、参与编制公司年度和月度安全工作汇总材料； 4、组织开展安全生产隐患排查，并监督隐患整改落实情况； 5、负责分厂员工的厂级安全培训等相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、持有注册安全工程师等相关证书者优先考虑。

1、在车间主任的直接领导下开展工作，承担本车间生产技术与质量管理职责，业务上接受公司技术质量部门的指导； 2、负责编制及修订产品岗位技术安全操作规程，经批准后组织实施，并监督检查工艺规程与操作法的执行情况，确保车间工艺纪律落实到位； 3、组织开展员工工艺技术培训，推动员工学习并严格执行工艺规程和标准操作程序，保障操作规范性； 4、参与制定或修订中间产品、成品及原材料的质量标准和等级标准，并监督执行，对车间最终产品质量承担责任； 5、依据生产计划，及时下达生产指令与处方，确保指令内容准确无误，对指令的时效性与正确性负责； 6、围绕公司下达的经济技术指标，组织拟定车间及各岗位的收率、成品率、质量等目标计划，实施动态考核，确保指标顺利完成； 7、负责制定与修订各类工艺记录模板，检查记录填写与保管情况，定期收集、整理、装订归档，保证记录真实准确； 8、牵头组织生产过程中技术质量事故的调查分析，查明原因并提出处理建议； 9、针对生产现场出现的工艺或技术问题，迅速制定解决方案，并向相关领导和技术质量管理部门报告备案； 10、组织编制车间技术攻关与技术革新方案，报批后推进实施，提升生产技术水平； 11、汇总统计车间产品质量、技术经济指标及产量数据，定期召开技术质量分析会议，针对问题提出改进措施并推动落实； 12、负责核查车间物料平衡情况，发现偏差及时分析根源，形成书面分析报告； 13、严禁不合格原辅材料进入生产线；对不合格产品有权阻止其转入下道工序或入库；对违反工艺纪律的行为可提出处理意见； 14、完成车间主任及技术质量部交办的其他工作任务。

岗位职责 1、编制产品工艺文件，适时优化工艺参数，确保生产过程的稳定性。 2、深入生产一线，指导并协助车间解决生产过程中遇到的技术难题。 3、负责新产品批量试产阶段的工艺试验设计，完善试产报告及相关工艺技术资料。 4、针对复杂工艺问题，能运用专业工具分析根本原因，并制定切实可行的解决方案。 5、熟练掌握生产工艺流程，理解添加剂调控逻辑，积极参加部门组织的技术培训。 6、对生产线开展工艺指导与培训，定期巡查监督工艺执行情况。 7、收集并分析生产运行数据，持续优化工艺设定参数。 8、通过工艺改进实现能耗降低、质量提升和工艺成本节约。 9、完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料学、电化学等相关专业，具有一年以上相关岗位工作经验； 2、具备较强的责任心，自主学习能力良好，逻辑思维清晰； 3、性格积极乐观，沟通协调能力佳，富有团队协作精神，目标导向明确，抗压性好； 4、了解公司科研管理流程，熟悉生箔及关联工艺，掌握产品开发基本流程； 5、熟练操作办公软件，掌握APQP、PPAP、PFMEA、SPC、MSA五大工具并能实际应用； 6、具备较强的书面表达能力，以及良好的沟通协调素质； 7、精通生产全流程各岗位操作关键点，能在现场有效监督并纠正非标准作业行为，可结合实际提出更高效、简便的操作改进建议； 8、具备工艺设备运行状态判断、节能评估及故障预判能力，能制定常规性的设备定修与应急维修计划； 9、能熟练阅读设备、土建、工艺及原理图纸，并结合现场实际提出优化建议，具备基础流程图、工艺图绘制能力。

薪资：试用期7K-8K，转正后待遇面议 应聘要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、精通CAD软件操作，具备较强的文书撰写能力； 3、具备出色的沟通协调能力与时间规划能力，能妥善应对突发情况；富有进取意识和创新思维； 4、入职后需深入一线作业现场，掌握叶片维护的流程、工艺规范及质量管控关键点。 工作地点：新疆、甘肃、青海、西藏、宁夏、陕西、内蒙古各项目风场地区。

岗位描述； 1.评估新产品工艺流程,进行新产品开发,规划量产支援; 2.与客户讨论工艺问题,与客户reviewFACA,讨论DOE设计并reviewDOE结果; 3.与客户工程团队沟通,确定每个开发阶段需准备事项,机台认证及线体认证所需资料; 4.量产项目良效率改善; 5.审核团队治具DFM/DOE/FACA等报告; 职责要求： 1. 大专以上学历,5年以上工艺开发经验,有对接A客户技术部门(PD/MDE/PE/TPM)经验； 2.熟悉A客户NPI开发流程,熟悉产品从NPI到量产各阶段重要事项,熟悉DOE设计以及数据分析; 3. 技术/工程背景,能够快速熟悉制程/设备/工艺/产品及品质要求; 4.有模组组装，成品组装,热压，成型等工艺开发工作经验优先; 5.英语口语流利，可以主持客户会议,汇报DFM/FACA/MIL/DOE等报告;

一、岗位职责: 1、搜集、归集并配合实施国家及地方各级政府发布的安全生产相关法律法规、规章及标准； 2、更新完善安全、环保、职业健康等管理制度、技术规范及应急处置预案； 3、组织开展日常安全巡查，跟进隐患问题并监督整改措施落实； 4、检查各类安全规章制度与操作规程的执行落实情况； 5、配合推进安全、环境、职业卫生管理体系的认证实施工作； 6、协助汇总技改项目涉及安全、环保、职卫等方面的评审与评估资料； 7、参与公司内安全、环保、工伤、职业病等相关事故的调查与认定，提出改进措施建议； 二、任职要求: 1、大专及以上学历，具备三年以上相关领域工作经验，有电镀废水处理经验者优先； 2、熟悉企业安全、环保、职业卫生管理知识与实务，能熟练操作计算机及Office等办公软件； 3、具备较强的分析判断力、学习能力、沟通协调能力及执行能力； 4、工作细致严谨、坚持原则，具有良好的团队协作意识。

1.参与非标自动化设备的安装调试，配合完成电控系统的故障诊断与性能优化； 2.监控生产过程中的异常情况，制定工艺改善措施并推进落地验证； 3.轮岗阶段需熟悉机械设计、生产管理、质量控制等相关模块的基本操作流程； 4.每周提交技术学习总结，内容涵盖设备工作原理解析及优化建议； 任职要求 1.全日制本科及以上学历； 2.机械类、自动化类相关专业； 3.具备一定的电气控制与机械设备基础知识； 4.通过大学英语四级及以上者优先考虑； 5.学习能力强，能适应一定工作压力； 6.具备良好的问题识别及持续跟进解决的能力；