1.编制并完善公司安全生产、环境保护相关的管理制度与技术规范； 2.组织开展综合性及专项性安全检查，分析排查隐患，推动整改落实并组织验收； 3.制定年度及月度安全培训规划，监督执行进度，现场跟踪培训成效； 4.承担职业健康管理的日常事务； 5.推进安全标准化建设与双重预防机制的日常运行管理； 6.编制公司安全与环保类应急预案，应对各类突发事件，定期组织应急演练； 7.构建安环团队人才发展体系，提升安全员专业技能水平； 8.参与安全环保相关会议，对周、月、季、年度安全数据进行专业研判，制定管理对策，监督整改落地，完成集团及公司交办的其他任务； 9.依据《外聘注册安全工程师培养计划》系统学习，熟悉公司制度、生产工艺及安全风险控制措施； 10.工伤事故处理：跟进医疗、理赔、申报、鉴定等环节，深入分析事故成因，制定预防方案并督促执行，持续降低事故发生频率； 11.引入先进的安全管理理念，结合实际制定适用的安全管理策略，并推动实施。

1.编制与完善公司安全生产、环境保护相关的管理制度及技术规范； 2.组织开展综合性安全检查及专项检查，分析排查隐患，推动整改并组织验收； 3.制定年度与月度安全培训计划，监督实施过程，现场跟踪培训成效； 4.承担职业健康管理的日常事务； 5.推进安全标准化建设与双重预防体系的日常运行管理； 6.编制公司安全与环保类应急预案，应对各类突发事件，定期组织相关人员开展应急演练； 7.构建安环团队人才发展梯队，提升安全员专业技术水平； 8.参与安全环保相关会议，对周、月、季、年度安全工作进行专业评估，制定管理方案，监督整改措施落实，完成集团及公司交办的其他任务； 9.依据《外聘注册安全工程师培养计划》系统学习，熟悉公司管理制度、生产工艺流程及安全风险防控措施； 10.工伤事故处理：跟进医疗、理赔、申报、鉴定等环节，深入分析事故成因，制定预防对策，监督整改执行，持续降低事故发生频率； 11.引入先进的安全管理理念，结合实际制定适用的安全管理策略，并推动落地实施。

岗位职责： 1、协助推进公司生产经营过程中的安全与环保管理工作，编制年度、月度安全环保生产工作计划； 2、牵头组织制定或更新安全环保责任制、安全生产管理制度、安全技术操作规程及环保管理制度，并监督各项制度的落实执行； 3、定期开展员工安全培训与考核工作，组织实施新进厂员工、外协单位人员及外来访客的三级安全教育培训； 4、完善安全管理基础档案资料，确保资料完整、规范、便于使用； 5、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具有三年以上相关岗位工作经历； 2、掌握国家有关安全与环保方面的法律法规； 3、能熟练操作各类常用办公软件； 4、具备较强的责任意识、问题分析与处理能力，以及良好的沟通协调和团队协作能力； 5、年龄在30至40周岁之间。

1、在车间主任的直接领导下开展工作，承担本车间生产技术与质量管理职责，业务上接受公司技术质量部门的指导； 2、负责编制及修订产品岗位技术安全操作规程，经批准后组织实施，并监督检查工艺规程与操作法的执行情况，确保车间工艺纪律落实到位； 3、组织开展员工工艺技术培训，推动员工学习并严格执行工艺规程和标准操作程序，保障操作规范性； 4、参与制定或修订中间产品、成品及原材料的质量标准和等级标准，并监督执行，对车间最终产品质量承担责任； 5、依据生产计划，及时下达生产指令与处方，确保指令内容准确无误，对指令的时效性与正确性负责； 6、围绕公司下达的经济技术指标，组织拟定车间及各岗位的收率、成品率、质量等目标计划，实施动态考核，确保指标顺利完成； 7、负责制定与修订各类工艺记录模板，检查记录填写与保管情况，定期收集、整理、装订归档，保证记录真实准确； 8、牵头组织生产过程中技术质量事故的调查分析，查明原因并提出处理建议； 9、针对生产现场出现的工艺或技术问题，迅速制定解决方案，并向相关领导和技术质量管理部门报告备案； 10、组织编制车间技术攻关与技术革新方案，报批后推进实施，提升生产技术水平； 11、汇总统计车间产品质量、技术经济指标及产量数据，定期召开技术质量分析会议，针对问题提出改进措施并推动落实； 12、负责核查车间物料平衡情况，发现偏差及时分析根源，形成书面分析报告； 13、严禁不合格原辅材料进入生产线；对不合格产品有权阻止其转入下道工序或入库；对违反工艺纪律的行为可提出处理意见； 14、完成车间主任及技术质量部交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、配合推进公司生产运营过程中的安全与环保管理工作，编制年度及月度安全环保工作计划； 2、牵头组织制定或更新安全环保责任制、安全生产管理制度、安全技术操作规程及环保管理规定，并监督落实执行情况； 3、定期开展员工安全培训与考核，组织实施新进厂人员、外协单位及外来访客的三级安全教育培训； 4、完善安全管理基础档案，确保资料完整、实用且符合规范要求； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备三年以上相关领域工作经验； 2、掌握安全与环保相关的法律法规知识； 3、能熟练操作各类常用办公软件； 4、具有责任心，善于分析和处理问题，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5、年龄30-40岁，无相关经验者勿投，在职人员请勿打扰。

岗位职责： 1.工艺现场管理：全面负责冶金工艺现场工作，严格把控生产流程，确保每一个环节都精准符合技术标准，保障生产的稳定与高效。​ 2.设备维护保养：深度参与冶金设备的日常维护与定期保养工作，及时排查设备潜在问题，制定并执行维护计划，大幅提高设备的稳定性与运行效率，降低设备故障率。​ 3.技术问题解决：积极协助解决生产过程中出现的各类技术难题，通过数据分析、现场调研等方式，精准找出问题根源，迅速提出切实可行的解决方案并跟进实施效果，持续提升产品质量与生产效率。​ 4.数据统计分析：认真做好生产经济技术指标的汇总、统计与深入分析工作，为生产决策提供有力的数据支持，助力公司优化生产工艺与资源配置。​ 5.生产工艺监督：密切监督生产工艺的执行情况，确保产品严格按照既定工艺进行生产。同时，敏锐分析生产工艺中存在的问题，大胆提出创新性的工艺改进方案，并推动方案的有效实施。​ 6.现场技术支持：及时响应生产线员工提出的技术问题，迅速提供专业、高效的现场技术指导。针对生产过程中的复杂技术难题，深入研究并制定详细的解决方案，全程跟踪实施过程，确保问题得到彻底解决。​ 7.技术文档编制：精心编制和维护生产技术文档，包括详细的设备操作规程、精准的工艺参数等，为生产提供清晰、准确的技术指导。​ 8.产品质量监控：积极协助进行产品质量的全方位监控和检验工作，确保产品质量100%符合质量标准。对出现的产品质量问题，深入分析原因，协助制定并落实改进措施，保障产品质量的稳定性与可靠性。​ 9.安全生产保障：严格遵守公司安全生产规定，确保生产过程中的每一个操作都安全规范。积极参与制定和执行安全生产计划，定期组织员工进行安全培训，不断提高员工的安全意识，营造良好的安全生产环境。​ 10.其他工作执行：坚决听从公司领导、车间主任及车间副主任的工作安排，高质量完成交办的其他各项工作任务。​ 二、任职要求​ 1.学历专业：本科及以上学历，冶金工程、化学工程与工艺等冶金、化工相关专业，具备扎实的专业知识基础。​ 2.沟通协作：拥有良好的沟通能力，能够与团队成员、上级领导及其他部门进行顺畅、高效的沟通交流。具备较强的责任心和执行力，对待工作认真负责，对上级安排的任务坚决落实到位。​ 3.团队精神：具有强烈的团队合作精神，能够积极融入团队，与团队成员紧密协作，共同攻克工作中的难题，携手完成工作任务。​ 4.技能经验：熟悉常用冶炼工艺、设备和仪器的原理及应用，能够熟练操作相关设备。具备较强的数据分析和问题解决能力，能够快速、准确地识别并解决生产过程中出现的问题。有较好的安全意识和质量意识，始终将安全与质量放在工作首位。有相关工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生也可投递简历。

编制产品制造的工艺文档，设计生产工艺流程

薪资：试用期7K-8K，转正后可面议 应聘要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、精通CAD软件操作，具备较强的书面表达能力； 3、具备良好的沟通协调能力与时间规划能力，能妥善应对突发情况；富有创新意识和进取精神； 4、入职后需深入现场作业区域，掌握叶片维护的工艺流程、操作规范及质量管控关键点。 工作地点：新疆、甘肃、青海、西藏、宁夏、陕西、内蒙古各项目风电场区域。

岗位职责： 1、负责技术方向的指导与审核，组织技术研发及技术日常管理，制定并优化技术部门的各项管理制度； 2、能够及时识别设计与运营环节中的潜在问题，配合推动技术部开展创新改进工作，提供研发小试、中试阶段的现场支持，并完成研发成果的技术文档编制； 3、牵头公司科技项目申报工作，协调技术方案沟通与协议对接； 4、组织招标项目的实地勘察，参与投标文件、可行性分析报告的撰写，以及其它与市场拓展相关的技术支撑工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业，具备5年以上环保水处理领域工作经验； 2、熟练掌握各类常用办公软件操作； 3、持有建造师资格或中高级环境工程职称者优先录用； 4、职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、体检、生日福利等；

岗位职责： 1、配合推进企业生产运营过程中的安全与环保事务，编制年度、月度安全环保管理工作计划； 2、牵头组织制定或更新安全生产责任制、安全生产管理制度、安全技术操作规范及环保管理规章，并监督落实执行情况； 3、定期开展员工安全培训与考核工作，组织实施新进人员、外包协作人员及外来访客的三级安全教育培训； 4、完善安全管理基础档案建设，确保资料完整、实用且符合规范化要求； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具有三年以上相关领域工作经验； 2、掌握国家有关安全生产与环境保护的法律法规； 3、能熟练操作常用办公软件； 4、具备较强的责任意识、问题分析与处理能力，以及良好的沟通协调和团队协作素养； 5、年龄在30至40周岁之间。

金港城2个老人，老太太不能自理，月四天休，工资45O〇一5OOO元联系电话

酒店消控员（初级） 有中级消控证有消控方面经验身体健康无犯罪记录 薪资福利:3200元/月，包吃包住，月休10天 工作地址:面试地点：中天健广场1号楼1105；上班地点：城关区白银路

酒店消控员（中级） 有中级消控证有消控方面经验身体健康无犯罪记录 薪资福利:3400元/月，包吃包住，月休10天 招工人数:数人 工作地址:面试地点：中天健广场1号楼1105；上班地点：城关区白银路

有没有做玻璃幕墙的。

招聘：急招：剪线多名，查货1名，临时抄更做几天也可以，地址：九洲基，联系电话： 急招：剪线多名，查货1名，临时抄更做几天也可以，地址：九洲基，联系电话：

岗位职责： 1、参与生产安全检查与隐患排查，对发现的异常问题推动整改闭环； 2、负责消防设备及器材的日常巡检、维护保养以及台账更新管理； 3、推进6S现场管理执行，建立区域巡查记录，持续改善作业环境； 4、配合安全主管开展施工现场安全监督，聚焦高风险作业环节，及时制止人员违章行为并消除设备设施安全隐患； 5、管理厂区车辆停放秩序，制定应急处置预案，快速应对并妥善处理各类突发状况。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上制造业安全管理经验，了解工贸行业特性、安全风险识别、评估方法及相关管控手段； 2、持有注册安全工程师、一级注册消防工程师、安全生产管理员证或特种设备安全管理员证者优先，退伍军人亦可优先考虑； 3、具备扎实的安全生产基础知识，能够独立处理常见的安全问题，熟悉常用的安全法律法规； 4、具有良好的沟通协调能力，文字表达能力较强，熟练使用Excel、Word、PPT、CorelDRAW等办公软件，能识读基本CAD图纸。

岗位职责： 1、参与生产安全排查工作，对发现的异常情况及时推动整改落实； 2、负责消防设备与器材的周期性检查、日常维护保养及台账归档管理； 3、推进6S管理体系执行，建立区域巡查记录，持续改善作业现场环境； 4、配合安全主管开展施工现场安全巡检，聚焦高危作业环节监管，及时制止人员不安全行为并消除设备设施不安全状态； 5、管理车辆停放秩序，制定应急事件处置流程，确保突发状况下快速响应并有效处理。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上制造业安全管理相关经验，了解工贸行业特性、安全风险识别评估方法及相关管控手段； 2、持有注册安全工程师、一级注册消防工程师、安全生产管理员、特种设备安全管理员等资质者优先，退伍军人亦可优先考虑； 3、具备扎实的安全生产基础知识，可独立应对常见安全问题，熟悉常用安全法律法规； 4、具有良好的沟通协调能力，文字表达能力较强，熟练使用Excel、Word、PPT、CorelDRAW等办公软件，能识读基础CAD图纸。

岗位职责： 1、贯彻执行消防安全责任制，建立健全单位内部消防安全管理制度、操作规范，并编制灭火及应急疏散预案； 2、依据国家和行业标准配备消防设备与器材，设置醒目的消防安全标识，并定期开展检查维护，确保设施运行正常； 3、每年至少对建筑消防系统进行一次全面检测，保证其功能完好有效，检测结果需记录详实、准确归档以备查验； 4、确保疏散通道、安全出口以及消防车通行道路畅通无阻，防火防烟分区划分及防火间距符合相关技术规范要求； 5、定期开展防火巡查，及时发现并整改火灾隐患； 6、组织开展具有针对性的消防应急演练，提升突发事件应对能力； 7、履行法律法规规定的其他消防安全相关职责。 岗位要求： 1、学历要求大专及以上，本科优先（持有中级消防设施操作员证、中级注册安全工程师证或消防工程师证者可放宽至大专）； 2、具备EHS领域相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力，熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件操作。

岗位职责： 1.建立规范化管理机制，完善EHS管理体系及相关制度文件 2.开展安全生产风险辨识与评估，落实隐患排查及整改全过程闭环管理 3.负责危险化学品与特种设备的日常监管与合规管理 4.持续识别潜在风险点并推动有效解决方案实施 任职要求： 1.具备5年以上EHS管理工作经验 2.熟悉制造类企业常见危险源及其防控措施 3.可独立策划并组织实施安全应急演练活动 4.掌握国家EHS相关法律法规及政策要求 5.大专及以上学历，本科优先

岗位职责： 1.建立规范化管理机制，完善EHS管理体系及相关制度流程 2.开展安全生产风险辨识与评估，落实隐患排查及整改闭环管理 3.负责危险化学品与特种设备的全流程监管 4.持续识别潜在风险点并推动有效解决方案实施 任职要求： 1.具备5年以上EHS管理工作经验 2.熟悉制造类工厂常见危险源及其防控措施 3.可独立策划并组织实施安全应急演练 4.掌握国家EHS相关法律法规及政策要求 5.大专及以上学历，本科优先

岗位职责： 1、负责设备的日常维护与管理工作 2、负责工区所需物资的申报及采购事宜 3、编制设备检修计划，组织实施技术改造 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、具有5年以上工业硅或冶炼行业设备相关工作经验，其中同岗位工作经历不少于2年 3、能适应加班工作安排 岗位福利： 1、入职即办理五险一金

电器制造厂干过的工程师

CAD制图 1—2年工作经验 可接受常态化出差

1、吃苦耐劳，有上进心 2、有团队服务意识

工作踏实，具备相关经验，服从管理，勤奋努力

CAD制图 1—2年工作经验 可适应频繁出差

负责接单、绘图及出库工作

1、确保产品各部件的正确性、准确性和完整性。 2、保证产品技术资料的正确性、准确性和完整性。 3、监督并核查分系统工程师所提交图纸、工艺文件及技术资料的正确性、准确性和完整性。 4、监督分系统工程师技术准备工作进度，确保按计划推进。 5、保障技术评审所需资料的齐全与完整。 6、满足销售支持与生产支撑相关技术需求。 7、保障产品售后服务响应及时且覆盖全面。 8、推动新技术、新工艺在产品中的有效应用。 9、落实国家标准、行业标准、企业标准及部门通用件的贯彻执行。 任职条件： 1、具备真空技术与设备、真空与低温技术、机械设计与制造、材料成型与控制等相关专业知识与技能。 2、熟练使用计算机辅助设计软件及常用办公软件。 3、具备良好的语言表达、文字撰写及沟通协调能力。

非博士学历请勿投递！ 【专业需求】 ---技术类、研发类： 具备电池、能源、化学、材料、机械、环境、数字化、电化学、新能源等相关专业背景或研究方向者优先； ---生产、质量管理类： 在大规模生产、质量管控、制造领域有相关专业基础或研究经验者优先； ---经营管理类： 具有市场运营、财经分析、管理类等专业学习经历或研究方向者优先； 【岗位职责】 1、参与构建新能源材料领域的科研体系，投身于新能源材料关键技术攻关项目，助力海亮新能源材料产业实现持续性技术升级，培养目标为与企业共同成长的高层次技术或管理骨干； 2、借助海亮集团全球战略布局，引进具备全球化视野的管培生人才，作为海外生产基地高管储备人选。由海亮新材总经理亲自指导，重点培育核心管理层后备梯队与顶尖青年人才，致力于塑造拥有卓越商业思维、发展潜力、进取精神及领导才能的行业领军人才。

1、确保产品各部件的设计符合正确性、准确性和完整性要求。 2、保证产品相关技术文档的正确性、准确性和完整性。 3、监督并核查分系统工程师所提交图纸、工艺文件及技术资料的规范性与完整度。 4、跟进并检查分系统工程师技术准备工作进展情况。 5、组织并保障技术评审所需材料的齐全与合规。 6、响应并落实销售过程及生产环节中的技术支持需求。 7、保障产品售后服务的响应时效与服务覆盖全面性。 8、推动新技术、新工艺在实际产品开发中的有效应用。 9、贯彻执行国家标准、行业标准、企业标准以及部门通用件的应用要求。 任职条件： 1、具备真空技术与设备、真空与低温技术、机械设计与制造、材料成型与控制等相关专业知识与技能。 2、熟练使用计算机辅助设计软件及相关办公应用软件。 3、具备良好的语言表达、书面沟通及组织协调能力。