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车间主任月结5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验品牌服装 高端服装
岗位职责: 1.负责生产现场日常运作的统筹管理,保障生产环节顺畅高效。 2.监督生产各阶段的质量执行情况,确保产品符合规定质量标准。 3.分析生产流程中的关键堵点,主导制定并落实优化方案。 4.控制生产相关成本,合理规划物料消耗与人员配置,提升成本效益。 5.落实现场安全管理制度,确保各项操作符合安全生产规范要求。 任职要求: 1.具备高度的责任意识与团队管理能力,能有效带领班组完成任务。 2.熟知生产工艺流程及品质管控要点,可快速定位并处理异常问题。 3.拥有较强的计划组织与协调能力,助力生产体系持续优化。 4.能积极推动现场改善与技术创新,提升整体作业效率。 5.具备良好的沟通协作能力,善于激发团队积极性以实现共同目标。
车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职装配/总装工艺经验质量管理经验有生产管理经验非标设备经验工程机械经验机加工工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验
1、全面负责车间的日常运营及团队管理,对下属人员进行工作指导、培训与绩效考核; 2、落实生产计划执行,统筹物料调配,申报各机台所需工具、量具,更新工装夹具,严格执行工艺规范与标准; 3、确保车间月度生产任务按时保质完成,准确编制并提交每日、每月生产报表及相关统计数据; 4、监督车间设备的维护保养与规范操作,推进现场6S管理制度的有效实施; 5、高效完成上级领导安排的其他工作任务。 具备5年以上大型机械制造企业管理工作经验
干法配料主管
1-1.5万/月
车间主任3-5年高中表面处理工艺经验合成皮革有生产管理经验服装/纺织经验
5年以上同行业经历,精通二液体系干法配料环节,此为必要条件 工作时间:常规白班 需具备干法配料实操经验及团队管理能力 一、岗位职责 1、统筹安排既定生产任务,掌握生产动态并进行科学调度; 2、监督产线依工艺规范作业,提升产品合格率; 3、审核每日生产报表,管控原材料、辅材及劳保用品使用,降低损耗; 4、落实安全生产培训,强化现场安全监管,督促设备维护保养; 5、执行现场生产组织管理,指导员工提升操作水平; 6、协同其他部门开展工作,确保跨部门协作顺畅。 二、任职要求 1、高中及以上学历,具备三年以上本领域相关工作经验; 2、熟知干法配料车间运作流程,具备基础管理能力; 3、具备基本读写能力,掌握干法配料工艺相关技术知识; 4、性格稳重,拥有良好的沟通与协调能力。
车间主任3-5年高中表面处理工艺经验合成皮革有生产管理经验服装/纺织经验
一、岗位职责 1、高频次完成合成皮革的改色、压花、磨皮等后续处理作业。 2、合理规划并执行生产任务,掌握生产动态并适时调整;监督产线按工艺标准操作,提升产品等级率; 3、审阅生产日报表,管控原材料、日常消耗品及劳保物资使用,降低资源浪费; 4、落实安全生产培训,强化安全作业管理,监督设备维护与保养执行情况; 5、负责现场生产组织与管理,指导员工提升实际操作能力; 6、协同其他部门开展工作,确保跨部门沟通顺畅与高效衔接。 二、任职条件 1、高中及以上学历,具备三年以上本行业相关工作经历; 2、了解后处理车间工艺流程,具备一定的现场管理经验; 3、具备基本读写能力,掌握后处理工艺相关技术知识; 4、性格稳重,拥有良好的沟通与协调能力; 5、诚实守信,工作主动积极,具有较强的责任意识。
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验其他钣金工艺经验印刷/包装/造纸经验焊接工艺经验广告车间主任广告标识管理
【岗位职责】 1. 负责车间日常生产的运转,确保订单如期完工; 2. 负责车间人员管理、制定生产计划,进行生产的管理和控制;下达生产计划和任务; 3. 监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;跟踪生产情况、产品需求、生产过程等,按时完成生产目标; 4. 及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪并合理处理。
现场管理
8千-1万/月
车间主任1-2人3-5年高中
1. 负责机械机加工及设备现场管理与维护 2.监督车间现场机械操作和安全规范 3.处理车间机械故障.确保设备正常运行
生产主管
9千-1.1万/月
车间主任5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1、全面负责新鲜蔬菜包装加工车间的运营,包括鲜切蔬菜、即食蔬菜(色拉菜)、半成品菜及B端蔬菜加工配送的管理工作; 2、对接上级主管,落实公司下达的生产任务与指令; 3、组织车间人员绩效评估与考核,全面把控生产各环节的质量管理(涵盖原料、成品及包装); 4、与供应链相关职能部门保持有效沟通,协同推进各项工作; 5、定期巡检生产现场,快速响应并解决生产过程中的各类问题; 6、负责生产排程、计划审核、生产团队人员配置及日常管理; 7、处理门店及客户反馈问题,并给予合理解释与应对; 任职资格: 1、具备蔬菜类生产加工管理经验者优先; 2、具备良好沟通能力,责任心强,工作积极主动,拥有较强的执行力和团队协作意识。
车间主任月结5-10年大专
岗位职责: 1、统筹生产任务的分配与落实,依据当天市场订单及商超需求合理规划生产计划; 2、巡视生产加工流程,及时收集并反馈原料果品存在的质量问题至相关职能单元; 3、掌握并贯彻公司产品生产工艺流程及标准化作业要求; 4、监督检查作业人员操作规范性,确保加工过程合规、成品质量达标; 5、督导仓储管理工作,动态监控库存合理性,关注数据的真实性、准确性和时效性,发现问题立即整改,并对下属进行培训以提升业务能力; 6、配合制定设备维保方案并推动实施,定期开展生产设备巡检与维护,保障设备运行效率; 7、结合企业生产淡旺季特点,组织人员招聘与后勤支持工作,确保人力供给匹配业务发展需求; 任职资格: 1.大专及以上学历,食品科学或食品安全类相关专业; 2.具备5年以上食品加工企业现场管理经验,熟悉食品生产现场运作流程,熟练掌握国家食品安全法规及相关行业规定; 3.了解食品生产管理体系构建,具备一定的生产工艺知识,熟知食品行业各类产品的生产标准; 4.具有良好的职业操守,作风严谨务实,执行力高,责任心强; 5.具备团队协作意识,富有凝聚力,认同并融入公司企业文化。
车间主管
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1、配合厂长开展日常工作的统筹安排,跟进产品品质、产能及生产进度的执行情况; 2、统筹管理生产部门人员调配与各项生产活动的协调工作; 3、根据计划下达生产指令,组织并监控生产过程的顺利推进; 4、快速响应生产过程中出现的异常状况,及时追踪问题根源,并提出有效改进方案; 5、制定提升生产效率与优化产品质量的实施计划,并推动落地执行; 6、负责车间员工日常行为规范的监督与管理; 7、建立健全现场管理制度,主导5S管理体系的培训与推行,推进生产车间规范化运作;定期检查员工5S执行情况,落实考核机制与奖惩措施,确保制度有效执行; 8、严格执行企业各项安全生产规定,定期开展安全巡查;重点管控关键岗位与高风险环节,消除潜在隐患,预防安全事故发生;定期组织安全培训,指导员工规范操作; 9、每日汇总分析车间生产数据,持续寻找改善空间以提升效率;统计成本支出情况,制定切实可行的成本管控措施; 岗位要求: 1、大专及以上学历,食品类或管理类相关专业优先;(具备大中型企业同类岗位经验者可优先考虑,学历条件可适度放宽。) 2、至少1年食品行业生产管理相关工作经验,或1年以上车间主任、科长等管理岗位经历; 3、具备车间现场人员组织能力及基础行政管理能力,拥有良好的团队领导力与协作推动力,善于分析和解决实际问题; 4、熟悉行业质量标准、生产工艺流程及相关作业规范,接受过ISO体系培训,具备较强的质量控制意识; 5、工作时间随车间排班调整,能适应夜班工作安排;
长白班普工包吃包住20人以上日结经验不限
长白班17元/小时,18-49岁,男女不限 两班倒岗位;白班17元/小时,夜班补贴25元/晚 面试当天安排宿舍,厂区内的宿舍 第五天发400,后面每天日结150 剩余部分每个月15号发放 新安霞阳厂车免费接送上下班
诏安移动分公司招大电锤师傅一个
350-360元/天
运渣拆除电锤
漳州市诏安县招工地、拆除/运渣
漳州 诏安县
10月1日 15:46拨打电话
木地板安装19平方新三层地板
300-310元/天
木地板安装1-4天1-2人日结
木地板安装
漳州 龙海区
10月1日 15:44拨打电话
电工
福建新能源漳州项目招聘电工大工,薪资45元。提供住宿,不包吃。工作内容为二次电柜接线。项目已正式开工。
漳州
10月1日 15:41拨打电话
工厂焊工工龄奖年终奖餐补社保加班补贴3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住 要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,零基础可带 包吃包住,工资可预支,工作稳定,想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名
物业安全主管
8千-1.2万/月
生产安全管理餐补高温补贴社保1-2人月结全职劳防补贴、餐补、高温补贴定期体检
【岗位职责】: 1、建立完善安全管理制度、操作规程及应急预案,推动标准化落地。 2、开展日常及专项安全巡查,制止违规操作,管控现场安全。 3、组织隐患排查,建立台账,跟踪整改闭环。 4、制定并落实安全培训计划,开展各类安全宣导、交底。 5、组织应急演练,管理应急物资,处置安全事故并复盘改进。 6、对接安监、消防等部门,配合检查,确保合规,整理安全档案。 【任职要求】: 1、大专及以上,安全工程等相关专业优先。 2、持有注册安全工程师、安全员C证等优先。 3、3年及以上安全管理经验,熟悉安全生产相关法律法规。 4、责任心、原则性强,具备良好沟通协调及问题解决能力。 【薪资区间】:8k-12k(月薪) 【其他福利】:餐补、劳防补贴、高温补贴、定期体检
生产安全管理
岗位职责 维护 EHS 安全体系,编制安全制度、预案,组织内审与迎审 现场安全巡检,排查跟踪隐患整改 开展安全培训、交底、应急演练 管理安全台账、特种作业及劳保用品 安全事故上报、调查并落实整改 任职要求 大专及以上,安全相关专业,持安全员证 / 注安优先 1 年以上工厂安全体系实操经验 熟悉消防、动火、登高、特种设备安全规范 会做资料台账,原则性强,可下车间现场工作
安全督导员
6-7千/月
生产安全管理餐补社保1-2人月结
岗位职责: 1、组织推动总部、区部安全生产管理文件制度在场地的落地,保证场地安全管理体系的有效运行; 2、参与本场地日常安全监督工作,及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为; 3、组织本场地员工的新员工入场及日常安全生产教育培训工作,如实记录安全生产教育和培训情况; 4、组织开展本场地危险源辨识和评估,督促落实重大危险源的安全管理措施; 5、组织参与本场地各项安全检查工作,及时排查生产安全事故隐患,跟进安全生产整改措施的落实; 6、监督落实中转场危险作业申请—审批机制,对现场危险作业进行安全管控; 7、根据总部、区部文件要求或场地实际情形自发组织开展本场地各项的安全生产活动; 8、组织或参与本场地的应急救援演练,如实记录过程执行情况; 9、组织跟进本场地三级安全事故的分析调查及整改措施的落实验证; 10、收集、整理形成本场地安全管理资料台账,按要求向区部报送安全相关文件资料; 11、应对当地安全监管部门的检查,并跟进异常及整改项的落实; 12、负责场地标准化工作; 13、完成其他总部、地区临时性安全相关工作内容。 任职要求: 1、大专及以上学历,安全工程、机电工程、消防、物流、自动化等专业 。 2、工作时间:11:00-21:00 4、具备安全生产管理基本知识和事故预防基本技能; 5、具有一定组织、协调、沟通能力; 6、具有一定的文字功底,能熟练使用各种基本办公软件。 薪酬福利:6500左右 月休4天,缴纳社保、餐费补贴、生日福利、节日福利、年终奖、开工福利是等
安全督导员
6-8千/月
生产安全管理餐补社保包住1-2人月结全职工厂制造道路运输安全资格证
岗位职责: 1. 负责日常安全巡查与现场督导,及时发现并纠正安全隐患,确保作业环境符合安全规范 2. 组织开展员工安全培训、应急演练及安全制度宣贯,提升全员安全意识与实操能力 3. 监督执行安全管理制度,完善安全台账、检查记录及整改闭环管理 4. 协同门店/项目负责人落实巡店督导工作,评估运营合规性与服务标准执行情况 5. 参与安全事故调查分析,提出预防措施并推动落实 任职要求: 1. 退伍军人优先,具备强烈的责任心、纪律性和执行力 2. 大专及以上学历,专业不限,安全工程、应急管理等相关专业更佳 3. 具备基础安全管理知识,熟悉国家安全生产相关法律法规 4. 沟通协调能力强,能独立开展人员培训与现场督导工作 5. 身体健康,适应一线巡查及多点巡检工作节奏
安全管理员
5千-1.3万/月
生产安全管理餐补高温补贴社保1-2人月结全职
工作内容: 1、建立、健全安全管理制度; 2、准备安全培训教育资料; 3、开展新员工公司级安全教育培训,督促工段、班组开展新员工二、三级安全教育培训 ; 4、开展日常的安全教育培训; 5、指导工段、班组开展安全活动记录,检查安全活动记录开展情况; 6、对生产现场进行安全巡查,参与公司月度安全检查; 7、建立、健全部门安全管理台账; 8、负责危险化学品仓库的安全监管; 9、检查化验室危险药品、试剂的出入库登记、使用情况; 10、建立、健全特种作业人员、特种设备作业人员台账; 11、负责公司安全会议的记录; 12、对部门下发文件进行登记; 13、参与公司、部门组织的应急救援预案演练; 14、参与安全生产标准化体系建设; 15、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、教育背景: ◆大学专科及以上学历。 2、年龄/性别: ◆40周岁以下 3、工作经验: ◆三年以上安全管理相关工作经验,熟悉生产现场危险因素辨识及安全管理。 4、岗位技能要求: ◆熟悉国家安全生产相关法律法规、标准、规范; ◆掌握安全生产相关管理知识和技术知识; ◆具有良好的沟通、协调能力。
厂长
1-1.1万/月
厂长3-5年中专/中技有生产管理经验烘焙食品经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
饼干厂厂长有经验者优先会办公软件
计量主管
7千-1万/月
计量工程师3-5年大专
岗位职责: 1、掌握计量法规:熟悉《中华人民共和国计量法》及相关法律法规,保障企业计量活动合法合规。 2、具备计量体系管理能力:熟知国家计量检定规程、JJF(国家计量技术规范)及ISO10012测量管理体系要求,能够对公司计量工作实施规范化、系统化管理。 3、设备运维能力:熟练掌握地磅、汽车衡、流量计、温度计、压力表等工业常用计量器具的工作原理、操作方法、日常维护与校准标准,可建立并维护公司《计量设备台账》。 4、组织校准工作:具有与外部计量检测机构(如计量院)协作的实际经验,能编制并落实年度校准计划。 任职要求: 1、需具备不少于3年在制造业或第三方计量实验室从事计量工作的经历,其中至少2年承担计量团队或班组管理职责。 2、具有地磅运营管理及司磅队伍管理背景者优先考虑。 3、持有有效的计量员资格证书。
生产负责人
1-1.2万/月
厂长/主管经验不限学历不限
岗位:工厂厂长 薪资:10000+ 福利:食宿补贴、长期稳定订单、每月准时发薪 岗位职责 1、全面主持肉初加工厂的生产运营,统筹车间日常运作、生产排程与人员调配; 2、控制生产过程中的物料损耗、成本支出及交付周期,持续优化工艺流程,提高生产效能; 3、负责车间现场管理、环境清洁、消毒防疫及安全生产,严格执行食品加工场所规范; 4、组织品控管理、台账记录与现场监督,配合各项检查及合规性工作; 5、领导生产团队,维持人员稳定,及时协调处理生产中出现的各类问题。 任职要求 1、须具备肉类分割、肉制品、生鲜冻品或食品加工厂整体运营管理经验,熟悉猪肉初加工者优先; 2、掌握食品工厂生产规程、卫生要求及安全管理制度,具备独立管理全厂能力; 3、执行力突出,擅长团队管理、成本控制与品质把控,能适应工厂作业节奏; 4、性格踏实稳重,具有较强责任心,愿意长期发展,现居东莞者优先考虑; 5、有同类企业厂长、生产主管、车间主任等岗位经验者优先录取。
标准工艺部经理
1.5-2.5万/月
产品认证工程师3-5年本科工艺
【岗位职责】 1、依据公司年度经营目标,制定部门年度、季度及月月度重点工作计划,并在内部进行分解与落实,确保各阶段任务按时达成。 2、根据公司既定的制度、流程与规范,组织部门人员学习并指导团队成员依规执行各项工作任务。 3、负责国家及行业标准的收集与归档,企业标准的审核与备案管理,以及计量器具的审核与监督工作。 4、主导产品前期首三批工艺验证(含中试)及后续跟进,制定并监管生产工艺流程标准的有效实施。 5、组织涉及公共设施及生产现场卫生的工艺论证,保障生产环境符合产品制造要求。 6、牵头建立产品标准,通过前期可操作性验证,确保产品实现开发初期设定的目标。 7、负责第三方送检、计量管理及货柜核算工作,保障内部业务需求得到满足。 8、负责团队的组织管理与人才梯队建设,推动员工成长与发展。 【任职要求】 1、本科及以上学历,化学、化工类相关专业。 2、5年以上化妆品行业工作经验,其中具备3年以上生产设备相关经验,2年以上研发团队管理经历。 3、熟悉化妆品领域相关法律法规、产品质量标准,掌握gmpc、is09001质量管理体系要求。 4、具备日化产品生产关键工序的操作知识与实操能力。 5、了解日化产品常用包装材料特性,熟悉产品防护包装及运输验证方法。 6、掌握产品开发过程中的验证理论与实际操作技能。 【公司福利】 薪酬福利:五险一金、年终奖金、餐补、生日福利、过节福利 假期多多:法定节假日、年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假 文体活动:中秋博饼、篮球赛等丰富多样的文化体育活动 后勤保障:营养食堂、免费宿舍、健身房、篮球场、职工幼儿园 【培训发展】 平台稳定、发展空间广阔。青蛙王子研学堂提供覆盖各岗位、各职业阶段的定制化培养课程,助力员工从职场新人成长为专业骨干~
跟单员
4-5千/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限大专化工
负责客户订单排产后的进度跟进,响应销售团队对订单进度的咨询,及时汇报并协调解决生产过程中的异常情况,统计生产计划完成率,分析未达成目标的原因,并完成上级交办的其他工作事项,定期进行工作汇报及异常信息反馈。 任职要求:大专及以上学历,会计专业优先考虑,具备数据分析经验者优先。 福利: 1.食堂:配备餐盘,经理级享有餐厅用餐待遇,享受自助餐及早中晚三餐免费供应。 2.宿舍:提供3-4人标准间,配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫,夫妻可申请外宿补贴500元/对。 3.工龄补贴:入职满半年即享300元工龄津贴,满1年1200元/年,2年2400元/年,3年3600元/年,4年4800元/年,5年6000元/年,最高以5年为限。 4.学历补贴:专科100元、本科150元、硕士200元、博士300元(公司支持员工免费提升学历)。 5.节日福利:端午节、中秋节博饼、年终尾牙等传统节日,公司将发放相应节日礼品。 6.生日福利:每月组织生日会,设有互动游戏、美味餐点及惊喜奖品。 7.五险:依照劳动法规定为员工缴纳社会保险。 8.年终奖:根据年度绩效考核结果发放。 9.金牌奖励:在职满5年授予5000元金牌奖励,满10年发放10000元金牌,满15年发放15000元金牌。
厂长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年高中生产计划管理质量管理设备管理LEAN/SIX SIGMA厂区规划高管经验
岗位内容: 1. 负责生产流程管理、品质管控及交付周期把控,确保客户订单准时交付。 2. 精通五金类产品加工制造工艺流程。 3. 组织制定厂区布局规划,并督导落实执行情况。 4. 统筹管理工厂设备与人员配置,持续优化提升生产效能。 5. 表现优异者薪酬可协商调整。 任职要求: 1. 具备5年以上制造行业高层管理经验,具备优秀的统筹、组织与执行能力。 2. 具有良好的沟通协调能力,适应高效工作节奏。
生产运营月结
一、岗位职责: 1、随时掌握生产过程中的质量状态,及时解决生产中出现的问题; 2、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据; 3、部门对工厂基础设备的维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态; 4、对人员进行合理的调配和培养,充分发挥团队的合作力量; 5、每日下班前对管辖区域进行巡视,对当日完成情况进行统计和信息反馈。 二、岗位要求: 面包、糕点食品类经验3-5年以上 三、薪资待遇面议。
生产组长/拉长月结5-10年大专金属冶金金属材料钢铁冷轧退火
1. 年龄45周岁以下,具备大专或以上学历,材料成型、热动等相关专业背景者优先考虑; 2. 拥有5年以上品种钢退火生产经验,其中3年以上同岗位管理经历;熟练掌握退火工艺技术,了解连续退火及涂层机组的质量控制关键环节,具备较强的生产组织与班组管理能力; 3. 综合收入:17-22万元/年。
其他生产营运人员月结经验不限本科
【岗位职责】 1. 建立与完善产品质量检验操作规程,督导质检班组对成品玻璃进行质量检测,对产品检验过程和结果进行检查,确保入库成品玻璃符合质量标准,同时负责批量性质量问题和质量事故的调查、分析、改善和预防工作; 2. 负责质检新购置仪器设备的技术评估、安装调试和验收工作,定期监督检查设备维护使用状况,确保设备检测性能满足各类产品的检验需求; 3. 负责收集客户加工用途和质量需求信息,及时对生产订单进行质量评审,组织产品质量检测及数据统计分析,为生产部门质量改善提供准确数据,确保公司产品质量满足客户质量需求; 4. 负责评估检测方法与频次,解决检测过程中的技术问题,提升检测操作技术的适宜性和有效性,以确保检测工作科学有效地开展; 5. 负责区域计量仪器内外部校验,检测设备的维护保养,确保仪器设备符合使用要求; 6. 负责产品第三方送检工作,确保产品及时取得第三方检测合格报告; 7. 负责编制培训计划并组织实施,通过科学有效的方法,提升下属的专业知识和技能; 8. 负责管辖区域6S、物控、体系、TPM、绩效考核等基础工作的落实与完善,有效推进管辖区域团队建设工作顺利开展; 9. 完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,无机非、材料科学、化学专业; 2. 吃苦耐劳,能接受倒班。
车间主任
8千-1.3万/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责生产现场的组织与管理,确保生产任务按时保质完成; 2. 监督各生产环节的执行情况,优化生产流程并提升作业效率; 3. 协调设备、人员及物料资源,保障生产线稳定运行; 4. 落实安全生产管理制度,预防和控制各类生产风险; 【岗位要求】 1. 具备较强的生产管理能力和现场问题处理能力; 2. 熟悉机械制造或数控设备类生产流程者优先; 3. 具有良好的团队协作意识和跨部门沟通能力; 4. 工作责任心强,能适应生产现场工作环境。
硕士定向储备干部
7千-1万/月
其他生产营运人员经验不限硕士乳及乳制品油脂加工烘培类食品加工及制品
1. 硕士学历 2. 食品及相关专业应届毕业生 3. 身体健康,性格沉稳
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