岗位亮点： 福州、厦门、广州三地市可调剂 一、岗位职责 1、依据公司实际需要组织实施培训需求调研，落实年度培训方案； 2、围绕公司发展战略及教练发展要求，面向在职教练开展针对性业务能力或专项技能培训，涵盖训练方法、辅助工具应用、体态矫正、营养指导、运动方案设计等多方面课程； 3、按时完成培训资料的编制与内容优化更新。 二、任职资格 1、体育类相关专业背景，具备两年以上健身领域培训工作经验，持有相关专业方向讲师认证或具备初级教练培训资格者优先； 2、对培训工作有高度热情，认同健身行业发展，具备分享精神，自主学习能力强； 3、具备优秀的语言表达与沟通技巧，长期坚持健身实践者优先。

岗位职责： 1、开展客户产品相关知识的培训工作； 2、制作并输出产品、物料等配套培训视频内容； 3、组织实施客户满意度调研与反馈收集； 4、受理并妥善处理客户投诉事项。 任职要求： 1、英语专业本科及以上学历，有海外留学背景者优先； 2、精通英语听、说、读、写技能，口语流利，可与外籍客户无障碍沟通； 3、思路清晰，具备良好的表达能力和观点阐述技巧； 4、拥有出色的沟通协调能力、快速学习能力及良好的团队协作意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：16:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-03-11 工作时间：周一至周五下午15:30-18:00 授课科目：科创类、编程类、语文、数学、英语、美术、硬笔书法、围棋 要求：具备教学经验，持有相关资格证书者优先（如教师资格证或其他专业资质）

1. 负责为家庭提供个性化家庭教育指导，精准解答亲子沟通、孩子习惯养成、情绪管理、厌学叛逆等育儿核心问题，定制适配的教育方案并落地跟进。 ​ 2. 开展家长课堂、育儿沙龙、家庭教育讲座等活动，传递科学教育理念与实操方法，赋能家长提升教育能力，助力家长自我成长。 ​ 3. 跟进服务家庭的指导效果，定期复盘调整方案，做好案例记录与归档，保障服务质量与家长满意度。 ​ 4. 撰写家庭教育科普内容、实操干货，整理典型育儿案例，配合开展线上线下教育知识传播工作。 ​ 5. 协助组织亲子活动、家庭教育相关主题活动，负责活动筹备、现场执行及后续总结，联动资源扩大服务影响力。 ​ 6. 保持与服务家长的高效沟通，搭建良好信任关系，及时响应育儿需求，提供专业、有温度的教育支持。

协助辅导学生维持纪律需要热爱教育事业有一定的亲和力

岗位职责： 1.做好日常刷题备课教研工作。 2.认真授课，用心教服，积极为学员答疑解惑。 3.配合部门做好续班续费工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，不限专业，师范院校优先。 2.对教学认真负责，吃苦耐劳能抗压。 薪资福利： 1.基本工资+课时费提成+销售提成，薪资范围7-15K。 2.系统培训+带薪节假+节日福利+内部报名优惠，优异者提供免费住宿。

1、工作内容：主要承担公司学员（涵盖催乳与产康方向）的课程教学任务，包括理论授课与实操指导。 2、工作时间：每日9:00～17:30，中午休息2小时。每月安排休息6-8天，依据课程进度调整，享受法定节假日。 3、薪资待遇：采用底薪加提成绩效模式，综合月收入6-8K（无上限），具体细节可面谈。 4、岗位要求：年龄在30～50周岁之间，具备催乳及产康类讲师经验者优先考虑。需全职到岗，不接受兼职人员。 5、上班地点：福州台江区八一七中路茶亭国际31层3108室。

岗位职责： 1、培训体系搭建 1）结合公司新媒体业务方向（如抖音/小红书/快手带货视频），构建分阶段培训架构（涵盖新员工入职培训、技能提升培训、管理能力进阶）。 2）建设标准化课程资源库（例如新人剪辑基础：软件操作/流程规范；进阶剪辑能力：风格匹配/特效应用/节奏控制），确保课程内容紧密贴合实际业务需求。 2、培训内容设计与实施 1）发挥业务专家作用，依托自身电商视频剪辑实战经历，主导课程研发并承担授课任务。 2）强调实践教学：设计场景化培训模式，如“限定素材剪辑实战演练”（模拟爆款视频制作）、“剪辑数据复盘会”（结合完播率、转评赞数据诊断剪辑问题，如节奏缓慢、素材选择不合理），杜绝纯理论讲授。 3、培训效果管理闭环 1）建立培训成效跟踪机制，定期向业务端输出培训成果反馈。 2）调研一线团队实际困难，及时优化和更新培训方案。 4、建设新媒体业务知识沉淀系统（包含SOP文档、典型案例集、实用工具包），促进经验可复制与资产化积累。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电商或互联网行业经验者优先； 2、3年以上培训工作经验（有剪辑带教、内部剪辑分享、企业级剪辑授课经验者优先），善于从实操中提炼方法论； 3、具备独立完成项目策划、课程开发及落地执行的能力，熟练掌握Office办公软件，具备优秀的PPT呈现能力； 4、学习能力强，具备高度自我驱动力，乐于接受挑战，适应快速变化的工作环境。

我们是一家专注美业培训的学校，拥有13年办学经验，目前设有17家分校。现招聘化妆教师岗位，主要职责为指导学员掌握专业技术。普通月收入在10000至12000元之间，具备销售能力者月薪可达15000至35000元，特别适合技术扎实、沟通能力强、追求高薪发展的专业人士。 入职初期提供保底薪资，配备专业导师全程带教。每周安排单双休，每月可享6-8天休息，享受法定节假日。工作时间为8:30-17:00，提供五险、带薪年假及年终奖金。

岗位职责： 1.精心制定教学方案，并依照计划高效完成授课任务； 2.根据学员个体差异设计专属学习规划，持续总结教学实践，优化教学方式； 3.准确把握学生心理发展特点，提升与学生及家长的沟通能力； 4.主动参与校区组织的培训与教研活动，精进专业素养与授课水平； 5.按时提交教学反馈与阶段性工作安排； 任职要求： 1、具备正确的价值观，努力成为自己认可的优秀教师 2、耐心细致，专注投入，稳扎稳打积累教学口碑 岗位优势： 1、统一授课场地，无需跨校区奔波； 2、提供系统化培训、教案打磨与课程演练支持； 3、课时薪酬较福州多数教育机构高出30%-40%； 4、配备专职导师指导成长； 5、晋升通道完善，成长周期短。 薪资待遇： 4000—20000元/月 底薪+年限工资+教学绩效+全勤奖+交通通讯补贴+医社保（转正一年后每半年增加100元，上限1000元）+年终奖

三明市明溪县招水电、强电、给排水、弱电/安防

招聘：招聘X光‮金机‬属检测员 <p>【招聘】X光‮金机‬属检测员：22-45岁，男、女不限，初‮以中‬上学历，会简单电‮基脑‬础操作，有‮任责‬心， 白班；主‮负要‬责操作x光机和金属‮测探‬仪检测‮挑和‬选异物，空时‮助辅‬班组进‮其行‬他工作，薪资面议。<br>福利：满勤、工龄、医社保、包吃住，法定节假日‮其及‬他福利。<br>面‮地试‬点:北‮桥大‬附近 联‮电系‬话：</p>

招聘：招聘服装导购员 <p>【招聘】招聘服装导购员<br>1.有相关工作经验，长期稳定，有责任心<br>2.综合工资3000+，月休2天<br>3.八小时工作制<br>4.工作地址:市标大榕树步行街<br>5.联系电话()</p>

招聘：三明市简一农业装备有限公司招烤房装配人员 <p>三明市简一农业装备有限公司招聘4名烤房装配人员，，年龄18一55周岁内，有安装过人员优先录取，须会开车，具体事宜面谈，联系电话</p>

招聘：招聘公路检测师一名 <p>招聘公路检测师一名，三年及以上公路检测工作经验，会开车，工资面议！工作地点:三明市永安市</p>

工作职责： 1.主播孵化与培养： •负责新晋主播的成长扶持与系统培训，制定针对性成长方案。 •挖掘具有潜力的主播人才，完善主播引入路径，并提出优化建议。 2.培训规划与执行： •制定系统化培训计划，覆盖核心能力、直播流程、销售方法等内容。 •开发培训课程体系，涵盖直播话术、产品知识、用户互动等模块。 •定期开展培训活动及模拟直播演练，强化团队实战水平。 3.主播资源库管理： •维护主播人才库，推进数据化管理和工具应用。 •跟踪培训成果，实施绩效考核，制定进阶培训策略。 4.知识传授与技能提升： •讲授手机、电器等品牌发展历程、产品优势及市场定位。 •推广前沿直播技术与平台功能，确保团队紧跟行业动态。 5.团队支持与协调： •协助完成人员招聘与筛选，推动新人高效融入工作节奏。 •与运营、人力资源等团队协同配合，保障培训方向与公司战略一致。 职位要求： 1.教育背景： •本科及以上学历，市场营销、传媒、教育或相关专业优先。 2.工作经验： •3年以上直播领域培训经验，熟悉直播销售模式与产品呈现方式。 •3年以上抖音电商主播培训经历，掌握直播运营底层逻辑。 •有手机/电器/数码3C类目从业背景者优先考虑。 3.技能与能力： •具备出色的表达能力和授课技巧。 •拥有较强的数据分析能力，能够基于数据反馈优化培训策略。 •精通抖音平台操作及直播辅助工具，了解业内主流操作规范。 4.个人特质： •能适应快节奏工作环境，具备强烈的责任意识和协作精神。 •对直播生态及手机/电器/数码3C市场保持高度热情，乐于持续学习与创新。

主要负责公司的招聘和三嫂业务的培训运营管理

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

大专以上学历，有演讲功底和讲课经验优先，年龄25-55岁

兼职工 男女不限 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:数名 工作地址:红土地工业园区

长期员工 拥有上进心，团队意识强，不计较少抱怨正能量 薪资福利:月薪3600～6000，后续拥有各种福利，工资无上限，后期福利待遇更优 招工人数:数名

岗位职责： 1、承担课程讲授，开展学科与教学研究，负责试题编制及作业批改； 2、根据学生实际状况，实施针对性的个性化教学； 3、在教学过程中分阶段安排阶段性测试，评估学生学习效果； 4、定期参与本学科组的教学研讨、教研活动及集体备课。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的师生沟通能力； 2、工作踏实肯干，态度积极，服从管理安排； 3、了解中学生的学习与生活特点，能够因材施教，积极探索多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 4、普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 福利待遇： 1.薪酬由基本工资、课时费、学费提成及全勤奖构成； 2.提供住宿支持； 3.每月组织户外活动、聚餐、KTV或旅游等团队建设活动； 4.重视人才发展，定期或不定期开展晋升与调薪； 5.员工可享受学历津贴、职称津贴及工龄津贴； 6.缴纳医疗保险与社会保险； 7.发放过节补贴； 8.提供生日津贴； 9.发放年终奖金；

岗位职责： 1、承担学科教学任务，开展教学研究与课程设计，负责试题编制及作业批改； 2、根据学生实际学习状况，实施针对性的教学方案，提供个性化辅导； 3、在教学过程中分阶段安排测试，及时评估学生学习成果，调整教学策略； 4、定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课，提升教学质量。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，善于与学生互动交流； 2、工作踏实认真，具备较强的责任心，能积极配合并完成各项教学安排； 3、了解小学生的认知与行为特点，能够因材施教，积极探索多样化的教学方法，灵活运用教学手段； 4、普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，富有耐心与亲和力，责任心强； 福利待遇： 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖； 2.提供住宿； 3.每月组织户外出游、聚餐、KTV或旅游等活动。 4.注重人才培养，定期不定期进行晋升调薪。 5.员工享有学历津贴和职称津贴、工龄津贴。 6.提供医社保； 7.年终奖； 8.过节费。 9.生日津贴。

岗位职责： 1、承担学科教学任务，开展教学与教研工作，包括试题编制及作业批改； 2、根据学生实际学习情况，实施针对性的个性化教学； 3、在教学过程中分阶段安排阶段性测试，评估学生学习效果并调整教学策略； 4、定期参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的师生沟通能力； 2、工作踏实肯干，态度积极，能积极配合团队完成各项教学安排； 3、了解中学生的学习与生活特点，能够因材施教，积极探索多样化的教学方法，灵活开展课堂教学； 4、普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 福利待遇： 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖； 2.提供住宿； 3.每月组织户外出游、聚餐、KTV或旅游等活动。 4.注重人才培养，定期不定期进行晋升调薪。 5.员工享有学历津贴和职称津贴、工龄津贴。 6.提供医社保； 7.年终奖； 8.过节费。 9.生日津贴。

岗位职责： 1、承担教学任务，开展学科与教学研究，负责试题编制及作业批改； 2、根据学生特点，实施针对性的课程辅导； 3、在教学过程中分阶段安排阶段性测试，评估学生学习效果； 4、定期参与本学科组的教学研讨、教研活动及集体备课。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，善于与学生互动； 2、工作踏实肯干，态度积极，能积极配合各项教学安排； 3、了解小学生的心理与学习规律，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 4、普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，具有亲和力，富有耐心与责任感； 福利待遇： 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖； 2.提供住宿； 3.每月组织户外活动、聚餐、KTV或旅游等团队建设活动； 4.重视员工成长，定期或不定期开展培训及晋升调薪； 5.员工可享受学历津贴、职称津贴及工龄津贴； 6.提供医社保； 7.年终奖； 8.过节费； 9.生日津贴。

岗位职责： 1、承担授课任务，开展学科与教学研究，负责试题命制及作业批改； 2、根据学生实际状况，实施针对性的个性化教学； 3、在教学过程中分阶段适时组织测试，评估学生学习成果； 4、定期参与本学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的师生沟通能力； 2、工作踏实肯干，品行良好，能积极配合并完成各项工作安排； 3、了解中学生的学习与生活特征，能够因材施教，积极探索并运用多样化的教学方法，灵活开展教学； 4、普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，具有亲和力，富有耐心与责任感； 福利待遇： 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖； 2.提供住宿； 3.每月组织户外出游、聚餐、KTV或旅游等活动。 4.注重人才培养，定期不定期进行晋升调薪。 5.员工享有学历津贴和职称津贴、工龄津贴。 6.提供医社保； 7.年终奖； 8.过节费。 9.生日津贴。

岗位职责： 1、承担课程讲授，开展学科与教学研究，负责试题编制及作业批改； 2、根据学生实际状况，实施针对性的教学辅导； 3、在教学过程中分阶段安排测试，评估学生学习效果； 4、积极参与本学科组的教研活动、教学研讨及集体备课。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的师生沟通能力； 2、工作踏实肯干，品行良好，能积极配合并完成各项教学任务； 3、了解中学生的学习与生活特征，善于因材施教，能够探索和运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 4、普通话规范，表达清晰流畅，思路敏捷，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 福利待遇： 1.薪酬结构=基本工资+课时费+学费提成+全勤奖励； 2.提供住宿安排； 3.每月定期组织户外活动、聚餐、KTV或旅游等团队建设； 4.重视员工成长，定期或不定期开展晋升及调薪评估； 5.享受学历津贴、职称津贴及工龄补贴； 6.缴纳医疗保险和社保； 7.节日福利补贴； 8.生日补助； 9.年终奖金；

岗位职责： 1、承担教学任务，开展学科与教法研究，负责试题命制及作业批改； 2、根据学生实际学习状况，实施针对性的课程讲解与辅导； 3、在教学过程中分阶段安排阶段性测试，评估学生学习成果； 4、定期参与本学科组的教学研讨、教研活动及集体备课。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的师生沟通能力； 2、工作踏实肯干，品行良好，能积极配合并完成各项工作安排； 3、了解中学生的学习与生活特点，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，灵活开展教学； 4、普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力，耐心细致，责任感强； 福利待遇： 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖； 2.提供住宿； 3.每月组织户外活动、聚餐、KTV或旅游等团队活动； 4.重视人才发展，定期或不定期开展晋升与调薪； 5.员工享有学历津贴、职称津贴及工龄津贴； 6.缴纳医社保； 7.过节费； 8.生日津贴； 9.年终奖；

教师 岗位职责： 1、配合授课教师维护班级纪律，记录学生课堂表现情况； 2、根据学生实际学习状况，提供针对性的课程辅导服务； 3、日常通过微信、电话等方式做好沟通工作，搭建家长与教师之间的联系纽带； 4、积极参与本学科组内的教研活动，开展教学探讨与经验交流。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的师生沟通能力； 2、工作踏实肯干，态度积极，能积极配合并完成各项工作安排； 3、了解中学生的学习与生活特点，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，灵活开展教学； 4、普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力，具备耐心与责任感； 福利待遇： 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖； 2.提供住宿； 3.每月组织户外活动、聚餐、KTV或旅游等团队建设活动； 4.重视人才培养，定期或不定期进行晋升及薪资调整； 5.员工可享受学历津贴、职称津贴及工龄津贴； 6.缴纳医社保； 7.发放过节费； 8.享有生日津贴； 9.年终奖；