
公司内勤
3000-4000元/月
物业内勤经验不限大专及以上
负责公司资料的维护上传,招投标资料维护,关注信息时间节点。以及公司往来客户的接待。
文员助理【运营方向】
3000-8000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1、配合运营团队完成日常文件归档与资料汇总,保障信息的准确性与完整性。
2、协助推进运营项目进程,负责数据录入、报表整合及会务协调等事务。
3、参与运营活动的筹备与落地执行,提供相应的行政辅助支持。
4、梳理并完善工作流程,提升运作效率,助力运营环节高效衔接。
5、负责接待店铺客户,妥善安排其日常行程与相关事宜。
任职要求:
1、具备优秀的统筹规划与协调能力,能有效应对多项工作任务。
2、精通常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等操作。
3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,适应高强度工作节奏。
4、工作细致认真,责任感强,能在压力环境下稳定输出高质量成果。
办公室文员
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上混合办公
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰
2. 接听电话、收发邮件、安排会议及差旅事务,保障行政运转高效有序
3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息准确及时
4. 管理办公用品申领与库存,协调内外部联络与接待事宜
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责日常文书工作,包括文件的撰写、打印、复印及资料归档管理;
2、保持办公环境整洁有序,及时补充办公耗材与日常用品;
3、协助处理客户来电来访及信息登记,提高服务响应质量;
4、统筹安排内部会议,完成会前准备、会议纪要及落实后续事项;
5、配合上级完成各项行政事务及临时性项目协助工作。
任职要求:
1、熟练操作Office等常用办公软件,具备基础的文字处理技能;
2、做事严谨细致,具备良好的责任心与信息保密意识;
3、具备较强的沟通能力,能高效协调内外部工作对接;
4、认同团队协作理念,适应高效紧凑的工作节奏;
5、有行政或文职类相关工作经验者优先录用。
文员助理【运营方向】
3000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1、配合运营团队完成日常文件归档与资料归集,保障信息的完整性与准确性。
2、协助推进运营项目进度,负责数据录入、报表汇总及会务协调等事务。
3、参与运营活动的筹备与落地执行,提供相应的行政辅助支持。
4、梳理并完善内部工作流程,提升运作效率,保障运营环节有序开展。
5、负责店铺客户日常咨询的回应及接待工作。
任职要求:
1、具备优秀的统筹与协作能力,能高效应对多项工作任务。
2、熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PowerPoint等工具。
3、拥有良好的沟通技巧和团队意识,可适应高强度的工作节奏。
4、工作细致、责任感强,能在压力环境下稳定输出高质量成果。
繁育员
福建三明猪场招聘:
福建大康猪场(规模:(1200-1700母猪场)
1:配种技术员1名(主配,场内已有副配)。薪资待遇及具体事宜电话详谈。
刘:
三明永安市美的顾客服务中心招聘如下1热水器,空调,洗衣机,冰箱等安装.维修工程师2,家用电
8000-13000元/月
安装冰箱安装洗衣机空调安装11-20人月结全职
永安市美的顾客服务中心招聘如下
1热水器,空调,洗衣机,冰箱等安装.维修工程师
2,家用电器学徒
全能型工程师年收入10万到20万
岗位职责:
1、团队合作意识强,责任心强,阳光乐观,善于沟通
2、工作热情积极,具有良好的服务意识、沟通、接待和应变能力
3.空调工程师需要有高空作业证。
办公室文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息及时性与准确性
4. 管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜
5.完成领导交办的其他基础性支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
人事行政文员
4000-7000元/月
文员1-3年大专及以上
1.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
2.核对考勤表,按时制作完成工资表
3.具有人事、行政接待相关工作经验
4.完成领导交代的任务
有宿舍包住
【包吃包住+8小时+白班】轻松文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上会办公软件包吃包住
■武侯区文员+长白班+8小时工作
■要求会电脑+会简单的数据
■上班时间8.30-5.30,单休
■工资4000一个月+包吃住
办公室文员内勤
3000-5000元/月
文员物业内勤
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的处理,确保办公流程顺畅;
2、管理并维护公司内部文档资料,保证信息的准确性和保密性;
3、协助组织公司内部会议,负责会议记录及后续跟进工作;
4、负责办公用品的采购与管理,优化物资使用效率;
5、支持团队日常事务,包括但不限于文件打印、邮件收发等。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧;
2、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
3、细心、责任心强,能够处理多任务并保持高效率;
4、具有较强的服务意识,能够适应快节奏的工作环境;
5、有相关行业工作经验者优先考虑
办公室前台
3000-4000元/月
前台大专及以上
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、快递收发及日常行政事务协调
3. 协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境舒适规范
4. 配合其他部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责接待来访者,提供基本的咨询服务;2.负责客户的日常引介与沟通;
3.管理和整理客户信息。
任职要求:
1.形象气质佳;
2.具有良好的组织和协调能力;
3.能够熟练操作计算机及相关软件;
4.具备良好的沟通能力,能够有效处理客户需求;
5.身高160及以上,60kg以下,年龄30岁以下
上班时间:9:00-18:00
行政采购专员
5000-6000元/月
行政专员/助理3-5年中专及以上物品采购/领用供应商管理清洁绿化活动/会议组织固定资产管理
岗位职责:
1. 负责公司日常行政类采购事务,保障采购环节高效有序运行。
2. 开展市场信息收集与分析,筛选优质供应商并保持良好对接,确保采购任务顺利完成。
3. 统筹管理采购过程中产生的各类单据,如发票、入库单、验收资料等,做到分类清晰、归档完整。
4. 协助推进采购合同的审批流程,确保各项采购行为符合双方约定及相关规范要求。
5. 整理和分析采购数据,为后续采购规划与决策提供准确的数据依据。
任职要求:
1. 了解采购作业流程,具备较强的沟通协调能力与谈判能力。
2. 熟悉常用办公软件及ERP系统的操作,能高效处理采购相关文档与流程。
3. 对采购工作有积极热情,具备良好的计划性与执行能力。
4. 工作认真负责,能够自主应对和解决工作中出现的问题。
5. 具备良好的团队协作意识,能与同事保持顺畅沟通与配合。
台球厅接待员
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限有空调全勤奖服务业前台接受无服务业经验节假日福利加班费22-24点下班其他桌球馆/KTV/网吧
岗位职责:
1. 负责接待到店顾客,依据需求安排台球桌位并办理开台手续;
2. 为客户准备茶水、小食,并做好服务支持与跟进;
3. 承担收银任务,负责商品的进货、销售及库存管理;
4. 保持前台及公共区域环境整洁卫生;
5. 解答顾客咨询,妥善处理投诉,确保服务质量。
任职要求:
1. 具备良好沟通技巧和服务意识,能灵活应对各类客户需求;
2. 工作积极主动,有团队协作能力,可独立完成日常工作任务;
3. 具备较强的应变能力,能够及时妥善处理突发情况;
4. 熟悉基础办公软件操作,有收银相关经验者优先考虑;
5. 能适应轮班工作制度,性格热情开朗,富有亲和力。
底薪3300加满勤加提成
三明将乐县1、行政主管或专员2、化验员品控专员
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验文字功底扎实
1、行政主管或专员
2、化验员品控专员
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待工作,提供基础咨询支持;
2.负责客户日常引导及沟通协调;
3.客户信息的维护与归档管理。
任职要求:
1.外形端正,气质良好;
2.具备较强的组织与协调素养;
3.熟练使用计算机及常用办公软件;
4.拥有良好的沟通技巧,能妥善应对客户需求;
资料员
6000-7000元/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年中专及以上全职机电资料
男女不限,熟悉办公软件,有工作经验者优先,包吃住,月薪5000-6500
行政
5000-7000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 负责公司人事行政事务及后勤保障工作,保障日常运转高效有序;
2. 开展人员招聘工作,涵盖信息发布、简历筛选及多渠道资源对接;
3. 策划并落实新员工培训安排,跟进培训成果与反馈;
4. 维护员工档案体系,做好资料收集、整理与归档管理;
5. 承担公司月度考勤统计及五险一金相关操作事宜;
6. 有文员相关经验者优先,具备培养潜力。
任职要求:
1. 具备良好的职业道德和协作意识;
2. 拥有较强的统筹协调能力与执行能力;
3. 熟悉常用办公软件的操作应用;
4. 能够独立应对并解决日常工作中的各类问题。
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