
行政经理大专
招聘:行政总务
薪资:薪资面议
要求:20-25周岁
1.根据公司经营发展的需要,制定并不断完善各项行政管理制度,以确保日常各项业务活动的正常运转。
2.为日常业务开展,负责落实各项后勤服务措施,如:办公用品、日用品及部分办公设施设备的采购。
3.负责收集、汇总、上报工作的工作内容整理、编制及公布张贴。
4.根据要求,管理公司文档,实施体系文件的收发及归档、登记。
5.负责公司重大活动及会务组织。
6、负责公司的行政后勤、安全保卫管理工作。
7、负责接待管理、车辆管理、无人机出入库管理、环境卫生管理等综合事务。
8、负责总务仓库物品的登记、收发工作;
9、对接各部门处理临时机动事项;
10、领导交代的其他事项;
任职要求:
1、大专以上学历,
2、1年以上总务相关工作经验;
平面设计文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专
岗位要求:
具备美学、艺术类专业背景或相关领域工作经验,拥有基本的审美能力,能准确识别高审美与低审美的差异;
熟悉AIGC工具,有互联网产品或广告素材制作相关经验者优先考虑;
学历要求:大专及以上学历,全日制毕业即可;
上班时间:早上九点至下午六点,周末双休。
幕墙项目经理
1.3-2万元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责幕墙工程项目全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控
2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案并监督落实,协调设计、监理、总包及分包单位工作
3. 主持现场例会,及时解决施工中技术与管理问题,确保项目按期优质交付
4. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障合规性与完整性
5. 统筹项目团队建设与日常管理,提升团队执行力与协作效率
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程、工民建、建筑装饰或相关专业优先
2. 具备5年以上幕墙工程现场管理经验,有大型公建或商业综合体项目履历者优先
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程/机电工程)资格证书,具备中级以上职称者优先
4. 熟悉幕墙设计规范、施工工艺及验收标准,能独立处理技术难题
5. 具备良好沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
户用光伏项目主管(华为家庭绿电)
6000-10000元/月
项目经理1-3年本科
岗位职责
1、全面负责家庭绿电项目的全流程管理,确保客户获得优质服务体验
2、把控现场勘查质量,组织客户与施工团队的技术交底,制定项目执行计划,审核施工图纸,开展现场客户沟通与说明,确保交付品质,牵头完成项目验收工作
3、依托光伏项目管理专业能力,对项目顺利交付全面负责,协调各方关联方,实现信息同步,完成风险识别与闭环处理
4、推进别墅类项目的标准化施工落地,保障工程有序实施
任职要求:
1、具备光伏、高端家装或暖通领域相关项目管理背景
2、具备良好的沟通表达能力,能与业主高效互动;具备出色的组织协调与推动力,对项目运营有清晰认知和管控能力
3、2年以上项目管理岗位经验,本科及以上学历
4、具备一定抗压性,可独立应对突发状况
集团储备人才
9000-12000元/月
文员经验不限本科管培储备干部1v1带教
岗位职责:
1、作为集团层面专项打造的未来管理人才发展计划,通过系统化培养方案的设计与落地,为公司长远发展储备并输送高素质管理人才;
2、依据管培生的职业发展路径,结合运营、内容、人力、媒介等方向,在对应业务领域内开展多岗位轮岗实践;
3、参与集团战略规划、经营计划的制定与执行过程,深入学习并研讨重大经营管理决策事项;
4、培养期结束后,根据定岗结果,承担集团公司或具体业务条线的管理工作。
任职要求:
1、2024-2025届毕业生,985/211院校本科及以上学历;
2、管理类、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先考虑;
3、具备突出的项目实践经验、社会实践活动经历,曾担任学生会主席、核心社团负责人或有创业经历者优先;
4、具备出色的沟通协调能力,较强的学习意识,具备明确的职业发展目标,富有责任感、进取精神及持续投入的工作热情。
商务经理
5000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理大中型企业从业5年以上相关经验
岗位职责:
1、日常管理:统筹公司日常行政事务的规划与落实,涵盖办公环境维护、办公物资采购与发放、资产登记管理、安全巡查等工作,保障办公场所的整洁、高效与安全运行。
2、制度建设与执行:牵头拟定并持续优化行政管理制度及操作流程,监督各项制度落地实施,确保行政管理体系规范有序运转。
3、项目管理:跟进项目的采购进展、销售推进、实施情况及进度控制,协调相关资源保障项目按计划执行。
4、行政主管需在公司参与投标时提供相应支持,如整理投标文件、调配内部协作资源、保障投标各环节顺利推进等。
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、企业管理或工程管理等相关专业优先。
2. 有参与或主导投标项目的经验,熟悉招投标工作流程,能为投标工作提供有效行政协助。
3. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、问题解决能力及抗压能力,可高效应对各类行政事务。
4. 熟练使用Office等办公软件,掌握基础财务与法律常识,具备较强的公文撰写能力。
教育背景:
本科及以上学历,具备3年以上行政管理岗位工作经验,熟知现代企业行政运作模式与管理方法。
岗位福利:
1. 提供具有市场竞争力的薪酬结构,含基本薪资、绩效奖励及年终奖金。
2. 健全的五险一金体系,定期组织员工体检,关注员工身心健康。
3. 享受法定节假日休假安排,享有带薪年休假,并配套多样化的团队活动与节日关怀福利。
行业经验:
工程项目负责人
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技国内派遣施工单位房屋建筑房屋建筑经验机电工程经验驾驶证
要求:熟悉卷帘门、挡烟垂壁、防火门窗的测量与安装,具备工程管理相关经验者优先,有装修、幕墙等工作背景者更佳。
需掌握CAD制图技能,能够识读施工图纸。
须持有驾驶证并能熟练驾驶,自有车辆者优先考虑。
一经录用,薪酬待遇优厚。
燃气管道挖机司机
徐工福建南平延平区急招天然气挖机管道师傅一名,干过山体的没干过山体就不要打电话了,需要有Q2证,一年之内体检报告,
最好今天能从家里来的,
有想来的可以联系同步
天然气管长期1-2人
徐工福建南平急招天然气管道师傅一名,干过山体的没干过山体就不要打电话了,需要有Q2证,一年之内体检报告,
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行政助理
4000-17000元/月
行政经理经验不限大专
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3. 制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地
5. 处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2. 具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识,抗压能力强
3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验
5. 学历不限,有大型企业或同行业行政管理经验者优先
综合办公室主任
4000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验文字功底扎实
负责配合总经理完成公司年度经营计划;负责办公室人事板块,行政板块及项目申报板块的统筹协调工作;负责配合市场人员开展销售工作。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,持续推动降本增效与标准化建设
4.管理行政预算,审核费用支出,确保合规性与合理性
5.指导并培养行政团队,提升服务意识与专业能力
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验
2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力
3.责任心强,细致严谨,熟练使用办公软件
5. 学历不限
诚聘销售行政主管综合收入7-8K
7000-8000元/月
行政经理1-3年中专/中技
岗位内容:销售行政主管
【薪酬福利】
1、基本工资4000+城市补贴+KPI绩效+表现奖+招聘奖励+定期团建等福利;综合薪资7K-8K右
2、若工作需要外出,有专门的行政车接送;
岗位内容:销售行政主管
1、负责部门内部日常办公秩序的开展,指导、协调、监督部门销售工作;
2、负责销售部人员的招聘、筛选、面试、离职相关工作;
3、负责公司的行政后勤、公司资产管理、办公用品采购申领的管理工作;
4、负责公司各项规章制度的推行,执行与追踪;
5、负责对公司突发事件的处理工作,协助公司处理各项突发事件。
岗位要求:
1、形象端正,有亲和力;
2、中专及以上学历,学习和抗压能力强;
3、工作细致认真,谨慎细心,责任心强;
4、具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识。
工作时间:春夏秋冬9:00—19:00固定周日单休
移动主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读,确保政策信息准确、易懂、可落地,保障门店业务执行合规性。
2、针对门店员工开展移动业务专项培训,包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容,提升一线员工专业能力与业务转化率。
3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况,及时评估学习效果,对薄弱环节进行针对性辅导与强化。
4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求,快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向,确保业务目标达成。
5、结合移动业务特性,为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑,协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。
任职要求:
1、20-30岁,大专及以上学习,有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先
2、熟悉移动全业务体系,包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程,具备扎实的移动业务功底。
3、熟练操作办公软件,有优秀数据处理分析能力。
4、具备强责任心,反应敏捷,培训授课、沟通表达及落地执行能力。
薪资待遇:
薪资:具体面议
福利待遇:五险一金,带薪年假,节假日福利,不定期团建旅游
工作时间:
9:00-17:30,上五休二,节假日休假
品控部文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专整理资料
招聘:品控文员 1人
岗位职责:
1. 负责品控部门各类文件与资料的归档及管理;
2. 协助完成部门日常行政支持工作;
3. 完成上级交办的其他相关事务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备资料整理相关工作经验;
3. 工作态度端正,细致严谨;
4. 能够积极配合并执行工作安排。
福利待遇:
1. 五险一金;
2. 每月休息4天;
3. 享受法定节假日及节日福利礼品;
4. 薪资范围:3.5k-4k/月;
5. 公司提供食宿。
南平建阳区现场主要负责木工外架班组,要有工作经验,工作面议
7000-8000元/月
生产经理5-10年中专/中技
现场主要负责木工外架班组,要有工作经验,工作面议
接待专员
4000-5000元/月
前台1-3年高中服务业前台包吃住19点前下班接受无服务业经验其他月休四天五险
岗位职责
1、负责公司日常客户接待、茶旅活动接待,政府领导来访接待,以及公司产品介绍与茶文化讲解工作;
2、负责茶工坊的日常运营,包括商品陈列、库存盘点、销售记录等管理工作;
3、负责大师工作室、茶工坊、崇德堂、国学堂、讲堂、水吧等功能区域的统筹管理;
岗位要求
1、持有驾照者优先考虑,性别不限,年龄******
2、性格积极乐观,具备良好亲和力,沟通能力强,富有责任心
栏目概述
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