
项目经理
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业,持有工程师及以上职称,持有建筑一级、二级建造师执业资格。
2. 5-8年及以上现场施工管理经验,熟悉建设工程法律法规、行政主管部门监管要求,具独立组织协调、解决项目重大问题的能力。
3. 熟悉工程项目成本控制,有效组织施工,有效处理与业主、监理等相关部门的关系。
4. 沟通能力强,责任心强,具有良好的团队合作精神和敬业精神。
【薪酬待遇】
1. 月薪...
项目主管
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科PMP
岗位职责:
1、编制项目实施计划,明确时间节点、经费安排及质量标准;
2、统筹项目团队运作,保障成员间高效协同与任务落实;
3、跟踪项目执行进度,及时识别并处理过程中的问题与潜在风险;
4、与客户及相关方保持密切交流,准确把握并响应其需求与期望;
5、合理调配项目资金与资源,确保项目在既定预算内顺利推进;
6、开展项目风险分析与管控,制定有效的预防和应对策略;
7、整理编制项目进展报告,定期向上级及有关方面汇报工作成果。
岗位要求:
1、本科及以上学历,项目管理、工程类或相关专业背景优先考虑;
2、掌握项目管理理论知识,了解常用管理方法与工具应用;
3、具备一定项目实操经验,可独立主导项目全流程管理工作;
4、拥有较强的沟通协调与组织能力,能高效处理多项任务并适应工作压力;
5、具备良好的问题分析与决策能力,能够妥善应对复杂项目情境;
6、熟练操作计算机办公软件,具备扎实的信息化办公能力;
7、取得项目管理相关资格认证(如PMP)者优先录用。
安置房项目,需要懂装修的施工员
8000-9000元/月
项目经理1-3年本科
岗位职责:
1. 负责装修工程的现场管理与施工协调,确保项目按计划进度、质量标准及安全规范实施
2. 审核施工图纸、材料清单及技术方案,参与施工工艺优化与成本控制
3. 监督施工队伍作业,组织隐蔽工程验收、分项工程验收及竣工交付
4. 处理施工现场突发问题,及时与设计、甲方、监理等多方沟通并形成书面记录
5. 编制施工日志、进度报表及竣工资料,配合完成项目结算与归档工作
任职要求:
1. 具备装修工程师相关工作经验,熟悉住宅、公装类项目全流程管理
2. 熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准与安全生产条例
3. 具备良好的现场协调能力、问题解决能力及责任心
4. 能熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基本识图与方案表达能力
5. 持有二级建造师(建筑工程)或装饰装修类相关证书者优先
工程管理部经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科电力工程
1. 工程管理体系构建与持续优化:建立健全公司电站项目工程建设的管理制度、流程及标准体系,涵盖设计审查、施工组织、进度管理、质量安全监管、成本控制、竣工验收等环节;制定针对EPC总包单位、施工分包单位及监理单位的准入条件与绩效评估机制。
2. 项目全周期工程统筹管理:全面负责公司在建风光储项目的工程实施与协调,包括审核项目进度计划、评审施工组织方案、组织重大技术方案论证、主导关键工序验收等工作;监督各项目质量、安全、环保措施执行情况,定期开展现场巡查与专项检查,及时发现并督促整改风险隐患。
3. 工期管控与交付目标达成:编制并动态更新项目整体进度计划,统筹设计、采购、施工、调试各阶段衔接,保障项目如期并网;对进度滞后项目及时发出预警,牵头分析延误原因,制定赶工策略,并整合内外资源推动问题闭环解决。
4. 合同履约与合作方管理:主导EPC总承包合同、施工合同、监理合同中技术条款与履约要求的审核工作,参与重大商务协商;跟踪承包商履约表现,对在质量、进度、安全管理方面未达标的单位依据合同采取相应处理措施,必要时启动退出机制。
5. 团队组织建设与专业能力提升:规划工程管理团队的组织架构,明确岗位职责与协作机制;系统培养土建、电气、安全等专业工程师,强化团队专业技术水平与现场管理能力。
6. 跨部门协作与外部关系对接:协同设计院、监理机构、质量监督部门、电网公司等外部单位,推动项目建设过程中的合规性与技术问题解决;配合投资与开发团队完成项目前期可行性研究中的工程技术论证,以及项目建成后向运维阶段的顺利移交。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,主修电气工程、新能源科学与工程等相关专业;具备3年以上工程管理相关工作经验。
2. 熟悉工程建设全流程、施工技术规范及质量验收标准,掌握国家及行业安全生产相关法律法规,持有注册安全工程师或一级建造师(机电工程)证书者优先考虑。
3. 具备出色的执行力、风险识别能力、谈判技巧与多方协调能力,能够有效与EPC单位、施工队伍、监理方、电网公司等多方沟通博弈,维护公司核心利益。
管培生
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
【岗位要求】
1. 专业:建筑及土木工程专业;
2. 学历:本科;
3. 工作经历:2年以内,最长不超过3年;
4. 年龄:24-26岁;
5. 经历:学生会干部或团支部干部优先;应届毕业生亦可,有出行工具。
【素质范围】
1. 踏实肯干:适应性强,深入一线,带头做,不计较;
2. 勤奋好学:持续迭代,敢突破舒适区;
3. 团队协作:善于合作,融合资源,为团队目标负责。
【福利待遇】
1. 储备期工资5000+社保;
2. 项目助理薪资6000+社保+油补600;
3. 项目负责人薪资8000+社保+油补100;
4. 入职满一年享受带薪年假;
5. 生日礼物、聚会+节日礼品、降温物资等;
6. 不定期员工团建/聚餐/旅游、公费培训;
7. 公费体检;
8. 年终奖。
【上班时间】
8:30--18:00,午休1.5小时,月休4天。
项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专连锁品牌
1. 一线知名品牌连锁快装装修经验。
2. 比较强的项目管理能力。
3. 具备一定的沟通协调能力。
4. 具备一定的团队管理能力,有管理团队经验。
5. 各种问题的解决能力。
6. 负责管理全国各区域工程项目及培训。
7. 给公司制定各方面标准及监督执行:统一标准、统一打法、统一价值观、统一方向。
8. 品质、工期、服务的优化。
9. 负责公司降本增效。
机电项目经理
9000-10000元/月
项目经理5-10年高中
机电项目经理岗位职责(精简一页版)
一、岗位核心职责
1. 项目统筹管理
全面负责机电工程(电气、暖通、给排水、消防、智能化等)全过程管理,对项目进度、质量、安全、成本、文明施工负总责,确保按期、按标交付。
2. 技术与前期准备
参与图纸会审、技术交底及深化设计;编制施工方案、进度计划及专项方案;落实施工前期准备工作。
3. 进度与施工管控
制定总控计划与周/月计划,统筹各专业交叉作业;动态跟踪进度,及时解决施工堵点,保障节点目标完成。
4. 质量与安全管理
执行规范标准,严控材料进场验收、工序质量及隐蔽验收;落实安全责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝安全质量事故。
5. 成本与商务管控
控制项目人工、材料、机械成本;负责变更、签证、索赔办理;配合进度回款及。
6. 团队与分包管理
管理项目部人员、劳务及分包单位;统筹材料设备进场与使用,提升现场效率。
7. 对外协调沟通
对接业主、监理、设计、总包及政府相关部门,协调各方关系,处理现场问题。
8. 验收与移交收尾
组织系统调试与试运行;整理竣工资料,配合竣工验收、备案及移交维保;完成项目复盘与资料归档。
二、基本任职要求
- 机电相关专业大专及以上学历,持有机电专业建造师证、安全B证优先。
- 2年以上机电项目现场管理经验,熟悉施工流程、规范及验收标准。
- 具备较强现场统筹、对外协调、问题处理及抗压能力。
- 责任心强,执行力强,能常驻项目现场。
工程管家(项目经理)
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 独立负责家庭装修项目的全流程管控,涵盖拆除、水电、泥水、油漆等全工种施工管理;
2. 统筹项目从开工至竣工的全过程,包括进度控制、质量验收及客户沟通服务闭环;
3. 依据厦门本地施工规范与市场环境,合理调配本地合作资源,确保项目高效合规执行;
4. 负责施工现场的日常管理与协调,保障工程按时保质交付。
【岗位要求】
1. 具有三年以上家庭装修行业工作经验,近三年持续从事家装领域,无长时间脱离或转至工装岗位情况;
2. 在厦门本地装修公司实际任职满一年以上,熟悉厦门区域市场环境、施工标准及本地协作资源;
3. 具备独立主导家装项目的能力,可不依赖他人完成项目全流程统筹与实施。
港航项目主管
1.6-2万元/月
项目经理3-5年大专团队管理经验
岗位职责:
1. 负责统筹项目部人员、资金、物资及施工队伍管理,组织实施现场施工,编制施工组织设计;承担各阶段工程任务书的拟定,动态跟进施工进展;制定项目整体进度安排及相关专项施工计划;
2. 协调项目实施过程中设计、进度、安全与文明施工等环节,保障流程科学有序;监督并推动现场施工计划的落实;负责工程分包单位的管控与协同工作;
3. 掌握相关工程技术标准与规范,能够参与工程规划设计、专项技术方案及施工技术方案的审核与把关;
4. 熟知工程项目管理流程,熟悉招标采购、成本管控等关键环节,具备良好的协调能力与问题解决能力,具有较强的组织与统筹水平;
5. 具备开拓意识和协作精神,乐于应对复杂挑战,承担项目各类报批报建事务,依合同约定保障企业合法权益;
任职要求:
1. 工程类相关专业背景,港口航道专业毕业者或持有一级建造师资格者优先;
2. 具备三年以上港口航道、高桩码头类项目现场管理经验;
3. 了解政府主管部门、监理单位在质量监管、竣工验收等方面的流程与要求;
4. 能全面把控项目的质量、成本、进度、合同执行及安全管理;
5. 具备项目全周期经营管理能力;
6. 工作地点:福建省内
工程项目经理
3-5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科土建工程市政工程房建工程一级建造师
一、任职要求
(一)学历与资质要求
1. 本科(985、211)及以上,土木工程、工程管理、建筑施工、市政工程等相关专业;
2. 持有一级建造师证书(建筑/市政专业优先) 、安全生产考核B证,具备中级及以上工程类职称者优先;
3. 熟悉建筑工程、市政管网、土建施工相关国家标准、施工规范、验收标准及地方工程管理政策。
(二)工作经验要求
1. 10年以上建筑工程管理经验,8年及以上完整独立操盘工程项目经理经验,有住宅、市政管网、公建工程、基建工程等项目全周期管理经验优先;
2. 具备独立负责项目从开工到竣工交付、结算回款的完整项目经验,熟悉工程分包、劳务管理、现场签证、竣工结算全流程;
3. 有大中型工程项目、政企项目施工管理经验者优先。
4. 具备大型央建筑企业从业经验者优先。
(三)专业能力要求
1. 精通工程施工工艺、图纸识图、工程量核算、工程质量把控,能够独立解决施工现场各类技术、施工难题;
2. 具备优秀的项目进度、成本、质量、安全四大核心管控能力,擅长合理调配项目资源,有效控制施工成本与工期风险;
3. 熟悉各类公建项目验收流程、资料报审流程、安全文明工地创建标准,能够高效对接各方完成检查、验收及整改工作;
4. 熟练使用工程办公、造价相关软件,能够独立编制施工组织设计、专项施工方案、进度计划及各类工程报表。
(四)综合素养要求
1. 具备极强的统筹规划、团队管理、沟通协调及问题解决能力,抗压能力强,能够适应工程项目驻场及工地工作环境;
2. 严格遵守安全生产底线,具备极强的责任心、安全意识、成本意识和职业素养;
3. 具备良好的商务谈判能力,能够高效处理对外对接、纠纷协调、结算对账等工作;
4. 无重大工程项目安全事故记录,过往项目履约记录良好。
二、加分项
1. 拥有建筑/市政一级建造师证书、高级工程师职称;
2. 熟悉农民工工资专户管理、劳务实名制、工程合规用工管理,有丰富的劳务风险管控经验;
3. 擅长项目成本优化、降本增效,过往有成功管控亿级工程项目经验。
三、岗位职责
1. 项目整体统筹管理:全面负责工程项目(前期筹备、施工落地、过程管控到竣工验收、交付结算)的全生命周期管理,统筹项目各类资源(人、机、料及资金等),制定项目整体施工计划、进度节点计划,确保项目严格按照合同、图纸及行业规范推进,按期、保质、安全、低成本完成交付,保障项目按合同要求顺利竣工移交和竣工结算。
2. 施工现场全面管控:主导施工现场日常管理工作,统筹施工班组、劳务人员、分包单位的现场调度与管理,监督各工序施工工艺、施工质量,及时排查施工过程中的质量隐患,对施工偏差、工艺问题及时整改纠偏;合理安排施工流水作业,解决现场施工难题,保障施工工序衔接顺畅,提升整体施工效率。
3. 安全与文明施工管理
严格落实国家安全生产法规及公司安全管理制度,建立项目安全管理体系,组织开展施工现场安全交底、日常安全巡查、专项安全检查,排查高空作业、用电施工、机械作业等安全隐患,杜绝安全事故、工伤事故发生;负责施工现场文明施工、扬尘治理、环保管控工作,落实工地标准化管理要求,顺利通过主管部门检查验收。
4. 进度、成本与物资管理
对照项目总进度目标,拆解月度、周度施工任务,跟踪施工进度,针对工期滞后问题制定调整方案并落地执行,确保项目如期竣工;负责项目成本管控,审核现场签证、工程变更、工程量核算,严控材料损耗、人工浪费、工期延误等额外成本;统筹工程材料、设备的进场验收、领用管理,保障物资供应匹配施工进度,杜绝物资积压、短缺问题。
5. 资料、结算与验收管理
统筹项目全过程工程资料、施工台账、签证资料的整理、归档与报审工作,确保资料真实、完整、合规;主导项目分部分项验收、隐蔽工程验收、竣工验收、竣工备案等各项验收工作;对接造价、财务部门,负责项目进度款申报、竣工结算、对账回款等相关工作,推进项目款项顺利回收。
6. 对内对外沟通协调
对内统筹项目工程部、技术部、材料部、安全部等各部门工作,统筹团队管理与工作分配;对外负责对接建设单位、监理单位、设计院、质监站、安监站等政府主管部门及合作单位,处理项目各类对接事宜、整改事宜及投诉问题,维护良好的合作关系,保障项目顺利推进。
7. 团队与项目制度管理
负责项目团队及劳务班组的日常管理、工作考核与技能督导,组织开展项目例会、技术交底、安全培训、复盘总结会议;落地公司各项管理制度,结合项目实际优化施工管理流程,沉淀项目管理经验,完成公司下达的各项经营及管理指标。
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【岗位】普工(削毛边/包装/拉铆/清洁)操作工。
【要求】男女年龄18-50岁,纹身可接受(脖子以上不行),不卡文化、身高。
【薪资】三百一天!三百一天!三百一天!7天后可预支,综合薪资6500-9000。
【班次】工作时间8:00-20:00。
【食宿】有食堂,包吃住,住宿4人间,体检费72元/人,做满三个月报销体检费。
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招聘岗位:汽车配件涂装上下挂、产品遮蔽、成品检验
薪资
1. 210-230每天,月结,次月月底发工资
2. 免费工作餐.
3. 两班倒,每班计**11 小时工时**,夜班补贴 30 元 / 班.
班次.
白班:08:00—20:00
夜班:20:00— 08:00
要求
4. 18–50 周岁,有经验可适当放宽
5. 服从管理,有无经验均可,有人带
普工兼职、全职都要
4000-6000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴餐补包住20人以上周结
岗位职责:
1. 按照生产计划和操作规程完成产品组装、包装或流水线作业
2. 正确使用和日常维护基础生产设备及工具
3. 配合质检人员完成工序自检与质量记录
4. 保持工作区域整洁有序,落实5S管理要求
5. 遵守安全生产规范,及时报告异常情况
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,且有健康证
2. 能适应倒班或加班安排,服从工作调配
3. 具备基本识字能力和简单计算能力
4. 有制造业普工经验者优先,无经验可培训上岗
5. 工作认真负责,具备团队协作意识
云南电网发变电专业工作负责人
7000-8000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
要求持有有效期内的云南电网的发变电专业的两种人证件,快过期也没事,公司安排考试,工作地点在临沧市临翔区,熟悉办理工作票流程,对工作负责上心。主要是土建作业,技改
施工主管
6000-7000元/月
施工主管3-6个月1-2人月结全职
招聘建筑装修施工员,天津本地,年龄35岁以下。负责施工现场施工管理制度的执行与监督,组织现场施工检查,及时发现并督促整改施工隐患,负责施工人员的技术交底工作,参与编制项目施工资料,建立完善施工和材料管理台账,监督各分包单位措施落实情况,确保现场施工。薪资月薪7000元。施工周期为6个月。工作地址位于天津市北辰区果园南道(项目)。
施工员3-6个月
南平步行道栈道园林景观项目招施工员,工期约半年左右,要求有园林的五年以上工作经验,年龄在45以下,待遇面谈,联系人程工
古建筑修缮项目负责人
8000-10000元/月
项目经理10年以上高中
会古建筑修缮一系列施工流程,跟甲方有一定的沟通能力的,年龄在35岁以上45岁以下的
南平顺昌县有没有认识做市政的劳务班组介绍一下,政工地需要这个劳务班组 具体情况要详谈 联
施工员
有没有认识做市政的劳务班组介绍一下,南平顺昌市政工地需要这个劳务班组 具体情况要详谈 联系人:程
施工员1-2人
【招聘】一个工人,项目地址:南平市延平区职位:施工员工作内容:厂房项目薪资待遇:电聊或面议有意者联系电话:卓总
城市更新改造项目经理
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
【岗位职责】
1. 负责施工现场管理工作,协调业主、监理现场工作。
2. 负责承包项目施工过程中的技术、进度、质量、安全、造价等工作,掌握工程全面情况;按照合同要求编制工程施工进度计划并实施,保证工程施工任务全面完成。
3. 贯彻并执行公司的质量方针、质量目标和质量体系文件,组织施工质量复查和工程质量事故的调查和处理。
4. 做好工程总结,组织各阶段工程资料的鉴定、归档工作,制定和实施工程创优措施,参加工程的审查和评优。
【岗位要求】
1. 工程类相关专业本科及以上学历,10年项目经理经验(无福州、泉州、厦门从业履历勿投)。
2. 具备房建、市政、造价等经验,有现场施工、管理内部班组、对内外沟通等方面经验,表达能力强。
3. 熟练掌握各方面技术、成本管控、预结算流程、安全文明施工等。
4. 熟练使用CAD等制图及办公软件。
5. 具备强烈的责任心和抗压能力。
6. 有老旧小区改造经验者优先。
投标项目管理负责人
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专挖掘企业竞争优势招投标
岗位职责:
1、深入挖掘公司产品核心优势,整理形成可用于投标的技术资料。
2、配合投标业务人员审核项目信息,确保投标工作顺利推进并按时完成。
3、开展市场调研,分析行业产品动态,协助推动公司优势产品的市场应用。
4、协助课长推进产品认证及检测相关事务的执行与跟进。
5、承担相关业务模块的内部培训支持工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械工程、材料学、市场营销或相关专业优先考虑。
2、具备主动学习意识和能力,能快速掌握产品标准及相关法规要求。
3、思维灵活,有钻研精神,性格开朗,擅长沟通协作。
4、具备良好的信息搜集与分析能力,熟练使用常用办公软件。
5、能接受临时性短期出差安排。
装修项目经理
1-1.1万元/月
项目经理5-10年高中有魄力,有担当!年轻有为!勤干!务实!
装修项目经理
1。人品好:正直诚信,不谋私利,,责任心强,服从管理。
2。懂技术:熟悉施工工艺,图纸,材料,验收规范
3。会管理:能统筹工地,把控质量,安全,进度
4。善沟通:对接客户,班组,材料商,协调问题
5。能办公:会做报表,写总结,整理资料
6。能带团队:会培训员工,安排工作,带好队伍
7。控成本:合理用料,控制成本,保证交付。
栏目概述
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