
电力项目经理,有10千伏项目运营经验,可独立完成小区项目,对接各部门经验优先。
项目经理
电力项目经理,有10千伏项目运营经验,可独立完成小区项目,对接各部门经验优先。工作地点淮南。
工程经理/大工业事业部负责人(制造业)
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上污水处理厂水利工程经验其他净房车间厂房无尘车间
岗位职责:
1. 全面推进项目基础设施及技术改造工程的组织实施与基础管理体系搭建,主导建筑布局及生产工艺线的规划与设计工作。
2. 统筹工程项目全过程管理,制定专业技术方案与现场施工策略,负责项目申报、预算编制以及进度、质量、安全和成本的全面管控。
3. 组织开展项目的竣工验收及相关后评估工作。
4. 负责年度技术改造费用预算的编制与执行过程中的控制管理。
5. 推进工程类人才梯队建设与团队能力提升工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业包括电气工程、通信设施、土木工程、地下工程、市政工程、给排水工程、工业与民用建筑、结构工程、水利水电工程、环境工程、工程管理等相关领域,熟练掌握常用办公软件操作;
2、具备8年以上制造业基建管理岗位工作经验,担任过同级别管理职务;具有污水处理厂、无尘车间、净化厂房等建设项目管理经验者优先考虑;
项目经理
7000-15000元/月
项目经理3-5年大专及以上
岗位职责:负责项目全流程管理,统筹施工、安全、质量、进度及成本控制,协调各方资源,确保项目合规落地。
任职要求:
1. 持有一级建造师证书及安全B证,具备同岗位3年以上经验;
2. 熟悉项目管理规范、施工流程及相关法规,能独立推进项目;
3. 具备较强的统筹、沟通及问题解决能力,责任心强。
薪资待遇:面议
工作地点:安徽淮南
项目经理
招建筑项目经理1.有丰富的乡村别墅施工经验;
2.班组配备齐全,钢木瓦水电工齐全;
3.能看懂图纸,拥有一定的技术实力;
4.沟通协调能力强,有良好的沟通能力;
家装项目主管
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限熟悉成本控制方法内装5年以上工作经验
有责任心,可稳定长期发展
岗位职责:
1. 全面负责家装项目的统筹与执行,保障项目按计划推进。
2. 实时跟进施工进度,监督工程质量,确保符合标准。
3. 保持与客户的顺畅沟通,准确理解并落实项目需求。
4. 带领并协调施工团队,持续优化作业流程与效率。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与沟通能力,能高效推动项目落地。
2. 熟悉家装业务流程,能够精准识别和响应项目关键点。
3. 工作踏实认真,具备独立应对和解决现场问题的能力。
4. 能科学规划任务安排,提升资源利用效能。
滁州南谯区主要做室内或是室外放光缆小工或者学徒,包吃住,工资面议,欢迎来电,
工地学徒工光缆小工
主要做室内或是室外放光缆小工或者学徒,包吃住,工资面议,欢迎来电,
铜陵枞阳县电气巡检要求持有高压电工证,掌握基本的弱电作业,能够参与电气设备的巡检。薪资福利
5000-7000元/月
弱电工强电工长期包住包吃1-2人月结
电气巡检
要求持有高压电工证,掌握基本的弱电作业,能够参与电气设备的巡检。
薪资福利:基本薪资5000元/月,五险两金等福利。
年龄:45周岁宴以下,条件优秀者放宽。
学历:中专以上学历。
招工人数:1名
工作地址:枞阳县雨坛镇黄公山矿区
联系方式:郑经理
急聘!啤酒厂贴标320一天+不压工资//免费吃住//可预支
9000-10000元/月
啤酒厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———
【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
啤酒厂招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
店员库管
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【凤台百事】
✅ 全职招聘
大兴镇工厂直招
工作地:大兴镇
薪资:坐班会计4000-5000元/仓管3500元/店员3000元
✅岗位:坐班会计、仓管 各1名、店员
联系:
叉车工餐补1-2人月结
装卸叉车工
工作时间8小时,当日工作需完成,1顿工作餐,能熟练操作高位叉车,懂得基本叉车维护保养知识,稳重,细心,敬业,吃苦耐劳,责任心强,服从管理,配合公司安排。
薪资福利:6000元
招工人数:2人
综合岗
9000-18000元/月
项目经理1-3年大专及以上
一、核心招聘条件(学历/年龄/技术)
1. 学历要求(分岗明确)
- 技能岗:全日制大专及以上(优秀中专+高级技工证可放宽)
- 技术/项目岗:全日制本科及以上(双一流/专业对口优先)
- 研发/投资/总部岗:硕士及以上(博士享专项人才政策)
- 所有学历须学信网可查,专业对口为核心加分项。
2. 年龄要求(2026年3月起算)
- 校招:本科≤24岁,硕士≤27岁,博士≤35岁
- 社招:一般岗≤35岁;中级职称/一级注册师≤40岁;高级专家≤45岁
- 一线技能岗:18–35岁(需适应项目现场作业)
3. 通用与技术硬要求
- 通用:政治素质良好,无犯罪记录,征信正常,身体健康,能适应出差/驻场/倒班,符合任职回避规定 。
- 技术证书(按岗必备/优先):
- 工程类:一建/二建、造价师、监理工程师、安全工程师、BIM证书
- 电力类:电工证、高压入网证、电力工程师职称
- 技能类:焊工证、起重证、叉车证、登高证
- 研发/设计:注册公用设备工程师、软考高级、CISP等
二、核心招聘岗位及任职要求(重庆重点覆盖)
(一)工程建设类(核心刚需,重庆项目多)
1. 电力工程项目经理(本科,30–40岁)
- 专业:电气工程、工程管理、能源动力;5年以上电力工程总包经验,持一建(机电)+安全B证
- 职责:风电/光伏/输变电项目全周期管理,成本、进度、安全管控
2. 新能源现场工程师(本科,22–35岁)
- 专业:新能源科学与工程、电气工程、光伏工程
- 职责:光伏/风电项目施工技术指导、设备安装调试、并网验收
3. 造价工程师(本科,25–38岁)
- 专业:工程造价、工程管理;持一级/二级造价师(安装/土建),3年以上亿元级项目经验
- 职责:投标报价、成本测算、合同造价管理、结算审计
(二)勘测设计类(重庆院/西南院)
1. 电力系统规划设计师(硕士,24–35岁)
- 专业:电力系统及其自动化、能源经济
- 职责:电网规划、新能源消纳方案、项目可研设计
2. BIM工程师(本科,22–35岁)
- 专业:土木工程、电气工程、BIM相关;熟练Revit、Fuzor、广联达BIM
- 职责:工程三维建模、碰撞检查、施工模拟、数字化交付
(三)技能操作类(库区/项目现场)
1. 电力运维工程师(大专,20–35岁)
- 专业:机电一体化、电气工程;持高压电工证+登高证
- 职责:变电站/光伏电站日常巡检、设备维护、故障处理
2. 焊工(高压/特种)(大专/中专,18–30岁)
- 要求:持特种焊工证,1年以上承压焊/电站焊接经验,无恐高
(四)职能管理与投资类(西南总部/重庆分公司)
1. 综合行政岗(本科,22–30岁)
- 专业:汉语言、行政管理、人力资源;熟练公文写作、会务组织、档案管理
2. 能源投资经理(硕士,28–40岁)
- 专业:金融学、能源经济、工程管理;5年以上新能源投资开发经验,有项目落地业绩优先
3. 财务会计岗(本科,22–35岁)
- 专业:会计学、财务管理;持中级会计职称,熟悉国资财务系统与工程财务
三、薪资待遇(2026重庆地区,企业编)
1. 年薪区间(含基本工资+绩效+年终+补贴)
表格
岗位类型 学历/经验 重庆年薪(税后) 备注
技能岗 大专/1–3年 10–15W 含项目津贴、加班费
技术岗 本科/3–5年 15–22W 证书补贴500–3000/月
项目管理岗 本科/5年+一建 20–30W 项目分红另计
研发/投资岗 硕士/3年+ 25–40W 博士享安家费20–50W
职能岗 本科/2–3年 12–18W 稳定,福利完善
2. 固定薪酬与补贴
- 月薪:基层6K–10K,中层10K–20K,高层20K+
- 补贴:住房补贴(重庆800–2000/月)、餐补500/月、交通补300–800/月、通讯补200–500/月、项目津贴(500–3000/月)、高温/防寒补贴、探亲路费补贴
3. 福利保障
- 七险二金:五险一金+补充医疗+企业年金(公积金最高比例12%,企业年金个人1%+企业4%)
- 安家费:优秀硕博10–50W,双一流本科5–10W
- 假期:带薪年假(5–15天)+探亲假(异地员工)+企业福利假+法定节假日加班3倍工资
- 其他:人才公寓/宿舍、职工食堂、年度体检、节日福利、工会补贴、考证/职称补贴、学费补偿(双一流应届生)
四、晋升空间(四通道并行,透明稳定)
1. 四大发展通道(“4223”人才战略)
- 经营管理通道:项目专员→项目经理→部门经理→分公司副总→总公司高管
- 项目管理通道:现场工程师→项目总工→项目经理→区域项目总监
- 专业技术通道:助理工程师→工程师→高级工程师→教授级高工→集团技术专家(与薪资直接挂钩)
- 技能人才通道:初级工→中级工→高级工→技师→高级技师(享受技术岗同等待遇)
2. 专属培养体系
- 能建星计划:校招应届生五阶培养(启航→淬炼→精进→赋能→领航),双导师带教(业务+职业)
- 内部竞聘:每年2次,跨项目/跨区域调动机会多,优先内部晋升
五、工作地点与招聘流程
1. 工作地点
- 重庆:渝北区、江北区、开州区等项目现场,西南区域总部(重庆)
- 全国:100+城市及海外项目,可就近分配,服从调动优先录用
2. 招聘流程
1. 网申→资格审查→笔试(行测+专业知识+时政)→面试(半结构化+专业面)
2. 体检→政审→公示→录用→签订正式劳动合同(企业编)
- 笔试核心:通用知识(行测+综合)+专业知识(岗位相关)+职业测评
项目负责人(含技术负责)
1.5-1.8万元/月
项目经理10年以上中专及以上
道桥工程专业大专及以上毕业,人品端正,工作责任心强,满十年工作经历,具备丰富的道路、桥梁施工经验,擅长与人沟通,能熟练编制施工组织设计方案,熟练使用有关工程电脑软件,熟练操作测绘仪器,擅长成本控制,五年以上驾龄,持有交安C证。薪资面议,工作地址:西藏那曲市比如县茶曲乡。
项目负责人
6000-8000元/月
项目经理1-3年中专及以上
岗位职责:
1、全面负责工装项目的整体规划、进度控制、质量监管及成本管理,确保项目按时保质交付;
2、统筹协调设计、施工、监理及供应商等多方资源,组织召开项目例会并跟进问题闭环;
3、主导编制项目实施计划、施工组织方案及应急预案,动态优化执行策略;
4、监督现场安全文明施工,落实安全生产责任制,防范重大质量与安全风险;
5、负责项目全过程资料归档、竣工验收及客户交接,推动回款与客户满意度提升。
任职要求:
1、具备5年以上工装类建筑项目管理经验,有完整项目全流程操盘案例;
2、熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,持有一级或二级建造师(建筑工程)证书者优先;
3、具备优秀的跨部门协同能力、突发事件应对能力及强结果导向意识;
4、大专及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业优先;
5、责任心强,能适应阶段性驻场及多项目并行管理工作。
家装项目部助理
3000-4000元/月
建筑施工项目助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.协助家装工程部日常事务,保障项目按计划推进
2.与团队成员保持良好协作,确保工作衔接顺畅
3.主动学习并实践新型工作方式,提升整体作业效率
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能在团队中积极协同配合
2.适应高强度工作节奏,同时保证工作准确性与质量
3.熟悉家装领域基本情况,具备快速学习相关知识的能力
4、学历大专及以上,环艺相关专业
对电力精益化系统熟悉者优先
9000-10000元/月
施工员1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工按图、按规、按时推进
2. 协助编制施工组织设计及专项方案,做好技术交底与工序交接记录
3.核对工程材料、设备进场验收,配合资料员完成施工日志、隐蔽验收及检验批等过程资料整理归档
4.协调各工种及分包单位现场作业,及时发现并反馈施工问题,提出合理化整改建议
5. 参与工程阶段性验收与竣工交付工作,配合完成现场实测实量及整改闭环
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先,持施工员岗位证书者优先
2. 施工员经验不限,应届毕业生可带教培养,有房建/市政项目现场实习或从业经历者更佳
3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例
4.责任心强,具备良好沟通协调能力与吃苦耐劳精神,能适应工地现场工作环境
5.熟练使用CAD看图及常用办公软件,具备基础BIM应用意识者加分
淮南潘集区岗任职要求:1.学历要求:不限(持有效高压电工操作必备条件)2.经验要求:独立凳杆,熟悉工艺流
9000-10000元/月
强电工长期包住包吃1-2人月结包工电工证
岗
任职要求:
1.学历要求:不限(持有效高压电工操作必备条件)
2. 经验要求:独立凳杆,熟悉工艺流程)
3. 服从安排,服从管理,有良好的职业素养
4.责任心强,具备良好安全意识、沟通协调能力及团队协作精神
5.能适应加班、应急响应及节假日值守安排
栏目概述
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