家装工装设计，CAD，SU，3D，酷家乐

工作内容 1、依据客户具体需求及项目实际情况，独立完成家庭装修室内设计方案的规划与绘制； 2、遵循公司制定的标准规范，确保设计成果体现品牌调性并满足宣传推广需要； 3、统筹协调设计进度与材料资源配置，保障工程项目按计划有序推进。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作意识； 2、能准确领会主管指导意图，同时富有创新思维和审美能力。

具备五年以上设计岗位从业经历

会CAD，会沟通，敬业勤奋

会CAD，会沟通，敬业勤奋

岗位职责: 1.创新构思家庭装修方案，贴合客户个性化需求； 2.主导项目全流程设计规划及落地执行； 3.与客户高效交流，确保设计理念精准传递； 4.监控设计进程，保障项目按时有序推进； 5.协同项目组成员，推动设计方案顺利交付。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与出色创意能力； 2.可独立承担设计任务，具备较强的统筹管理经验； 3.擅于沟通协作，富有团队合作意识； 4.熟悉家装设计流行方向，洞察行业动态； 5.能适应高强度工作节奏，坚守设计品质标准。

家装与工装设计，熟练使用CAD、SU、3D、酷家乐等设计软件

1.室内家装设计2.谈单、出方案、效果图、报价3.工作经验5年以上4.敢于创新，创新佳绩。

岗位职责: 1. 创新构思家庭装修设计方案，贴合客户个性化需求； 2. 主导项目从设计规划到落地执行的全过程； 3. 与客户高效交流，精准传递设计理念以促成签约； 4. 监控设计流程进度，确保各阶段有序推进； 5. 协同项目组成员，推动设计方案顺利交付。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底和出色的创意构思能力； 2. 可独立承担设计任务，具备较强的统筹与执行能力； 3. 擅于沟通协调，富有团队协作意识； 4. 熟悉家装设计流行趋势并能灵活运用； 5. 能适应高强度工作节奏，坚守设计品质标准； 6. 达成公司下达的签单目标。

淮南市区找设计师

岗位名称：电工；电器工程师。 岗位要求：1. 中专/高中及以上学历，有一年及以上相关工作经验；2. 精通电工相关知识，掌握控制系统维修技能；3. 具备电工操作证。 薪资待遇：底薪4K以上，加班费按照综合工时计算（综合工时超174小时按照每小时17.24计算），综合工资可达7K以上。薪资范围5000~8000元/月。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

门窗小工

淮南万达四楼招炉台师傅一名，工资6000千，3天休息，标准化流程，有师傅带，菜品简单。联系电话王厨

工装CAD图纸绘图，室内背景墙，文化墙，标识牌等图纸绘图，熟练有三年以上经验，办公环境优越，长期有活干，工资450一天，日结，8个小时。老板人好，长期有兼职单。配好程度顺畅，以后可以不到公司来都可以！

柯桥地区 有经验的，工装，轻纺门市设计

工作地点：四川省南充市 招聘人数：若干 岗位职责 1. 负责南充区域餐饮店铺现场量房，记录尺寸及现场情况。 2. 根据客户需求，独立完成店铺平面布局设计。 3. 与客户沟通谈单、讲解方案，促成签单。 4. 效果图、施工图不做要求，会与不会均可。 任职要求 1. 有餐饮设计相关工作经验。 2. 能独立量房、做平面布局、独立谈单。 3. 到岗即可上手工作。 薪资待遇 纯提成制，薪资面议，多劳多得，上不封顶。

岗位职责： 1.负责住宅室内方案设计及施工图深化，确保图纸规范性与可实施性 2. 与客户深度沟通需求，提供专业设计建议并高效完成效果图呈现 3.全程跟进施工现场，保障设计方案高还原度落地 4.参与主材选型、软装搭配及项目预算控制，提升整体交付品质与客户满意度 5.配合市场及销售部门，输出优质设计案例与标准化包装素材 任职要求： 1. 两年以上同岗位经历，具备别墅大宅设计及施工跟单经验。 2.具备良好审美能力、创新意识与空间表达能力。 3.熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等主流设计软件。 4.掌握基础装饰施工工艺与节点做法。 5.沟通表达清晰，责任心强，具备优秀的服务意识与团队协作精神。

招设计师

车间维修主管

工作职责： 1、参与工厂经营计划的制定，并牵头拟定实施方案并推动落地； 2、统筹各项生产指标的落实，确保达成公司既定的生产目标； 3、负责人员调度与生产运作，保障生产订单按时、保质、保量交付； 4、监督生产流程，严格把控产品质量，构建完善的质量管理体系，协同相关部门持续推进质量改进； 5、实施成本管控，在确保产品品质的基础上有效降低制造成本； 6、全面负责人事管理、团队指导、员工培训及绩效考核、行政事务等工作； 7、健全并推行部门作业流程与管理制度，持续优化体系运行，保障制度高效执行； 8、推进工厂6S管理与安全生产管理，对现场流程、设备设施等进行全面改善，确保车间环境整洁、安全可控及设备正常运转。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄33-45岁，机械类相关专业； 2、具备5年以上生产经理岗位经验，曾管理300人以上团队，有中大型知名民营企业从业背景，具备欧美、日韩台资企业规范化生产管理体系经验者优先； 3、具备出色的沟通协调能力、组织能力及较强的抗压素质； 4、具有非标设备行业生产管理经验者优先考虑。

岗位内容： 1.负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性； 2.规划生产作业流程，调配生产线人员工作安排，优化设备与人力资源配置； 3.建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动生产计划实施； 2.熟知车间生产工艺流程，掌握现代生产设备的操作方法； 3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏的工作环境。

责任心强，有管理经验，机械与设备的简单维修，有汽车C1及以上驾照，会开铲车，懂简单办公制表，包食宿有意电 杨经理

有注塑相关工作经验者优先考虑。 电子电器领域从业者优先录用。 具备注塑设备维修与调试经历者优先。

岗位职责： 负责卤素灯技术方案的整体规划与实施，攻克核心技术难题，提升产品性能并优化成本控制； 主导卤素灯技术发展路径的制定与迭代升级，结合装配业务实际需求推进技术演进； 岗位要求： 硕士及以上学历，专业不限，电光源相关专业优先，具备10年以上高色温卤素灯设计经验，曾主导至少2款卤素灯产品的开发及量产落地； 掌握卤素灯的应用场景、工作原理（包括卤钨循环、气体配比等）、制造工艺流程，以及关键二级物料的材料选择与加工要求； 熟悉卤素灯可靠性验证体系及终端应用测试方法，具备常见失效问题的分析能力与解决经验； 福利待遇： 综合年薪30万元、项目奖金、绩效奖金、五险、股权激励、免费食宿、年假。 具体面议

岗位职责： 1、全面主持车间各项日常运作； 2、统筹车间团队的组织管理与人才梯队建设； 3、推进员工绩效考核实施及生产效率优化提升； 4、组织开展车间员工培训、技能培养及综合素质提高工作； 5、落实车间安全生产责任制，确保安全规范执行到位； 6、严格执行生产排程，保障生产任务按时保质完成； 7、定期评估车间加工能力，提出人力配置与设备调整建议； 8、监督生产全过程中的产品质量管控措施落地； 9、跟踪落实生产调度会、质量专题会等会议决议执行情况； 10、推行精益化管理模式，持续实现成本降低与效率提升； 11、高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、设备制造或机械制造等相关专业全日制本科及以上学历。 2、具备8年以上制造业从业经历，其中5年以上汽车五金零部件领域生产与质量管理经验。 3、熟悉汽车五金零部件制造流程与行业特点，掌握现代制造企业生产管理理论及相关专业知识。 4、具有较强的沟通协调能力、生产计划统筹能力、公共关系处理能力和应急应变能力，能有效应对突发状况，抗压性强，思维条理清晰。

淮南博恩装饰诚聘室内装饰装修设计师 主要职责：客户接待、沟通洽谈、方案设计、绘图及效果图制作 薪酬结构：底薪+提成

班长职责： 1、组织产线人员落实生产任务，确保计划按时达成； 2、保持生产线5S规范执行，维护现场整洁有序； 3、妥善管理设备、工具及量具等资产，做好日常维护保养； 4、确保车间各类报表及原始记录数据准确、完整、及时； 5、负责班组人员日常管理，持续提升团队综合能力与素质

会制图 量尺 谈单 有经验优先