早8点半，晚5点半班，中午1小时休息，月休6天，节假日全休 岗位职责： 1、协助运营专员开展日常工作 2、执行运营经理每日下达的工作任务 3、完成上级交办的其他事务 具备对网店购物心理的理解能力，拥有良好的市场洞察力，能及时捕捉市场变化趋势； 熟悉电商平台的运营管理模式，熟练操作电脑及打字，应届生优先考虑电子商务相关专业，对电商运营具备一定见解。 后期熟悉工作流程后，可直接转为店铺专业运营岗位！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与转化率 3. 整理运营相关文档、报表及会议纪要，保障信息同步与流程规范化 4.配合跨部门协作，支持市场、产品、客服等团队的运营需求落地 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心，有运营实习或项目经验者优先 2.熟悉主流办公软件，具备基础数据分析意识和文案表达能力 3. 思维清晰、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，抗压能力佳

1、负责阿里巴巴电商平台的整体运营规划、营销策略制定及推广执行工作； 2、主导店铺改版方案策划，统筹文案创作、商品上架及日常运营管理； 3、策划并组织实施店铺促销活动，落实并配合平台官方营销项目； 4、采集市场动态与行业数据，开展产品调研分析，为网销产品开发提供决策支持，同步监控运营数据，定期评估推广成效，及时调整优化营销策略并提出有效改进方案； 5、研究平台营销工具应用，优化商品与店铺搜索排名，制定实施提升方案，提升流量引入效率，提高点击率与转化率； 6、完成上级交办的其他工作任务；

岗位内容： 1. 负责线上平台的日常运作，涵盖商品发布、价格调整、订单跟进等环节； 2. 配合上级推进项目策划、执行、监督及宣传推广等相关工作； 3. 承担平台用户服务支持与意见反馈处理职责； 4. 统筹管理各店铺运营事务 任职要求： 1. 熟悉私域流量运作模式，具备从0到1搭建经验，拥有成功运营案例和实操经历；了解有赞、企微、美团等构建转化体系的相关小程序工具 2. 有电商运营背景或相关岗位工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通技巧、协调能力及组织能力； 4. 执行力强，工作积极主动，富有责任感； 5. 能适应长期从事较为复杂且重复性高的任务，具备较强的自我管理与规划能力 6. 具备扎实的数据分析能力与用户洞察能力，可基于数据做出有效决策

签约海外创作者可接受零基础！无经验可带薪培训！ 配合团队协作，保障运营活动高效落地 任职要求： 具备良好的沟通能力，擅长线上互动，能适应不同时区及多元文化环境（公司配备翻译支持）。 不限经验，欢迎跨行业人才加入，有销售、运营或经纪相关背景者优先考虑。 工作时间： 8:00-17:00，每周六固定休息，法定节假日正常休假 薪资结构： 无责任底薪3000元+高额提成（上不封顶，多劳多得） 3个月内达成业绩目标，保底收入8000元 表现优异者享额外奖金，提供广阔晋升通道

工资面议

招健康科普宣传专员，可长期或兼职，时间自由，要求18周岁以上，工资日结。

上班时间：早10:00-晚8:00 提供住宿 节假日休息 岗位职责: 1.参与公司项目的日常运营，配合完成各项既定工作任务 2.负责定点展销、展位布置及联通套餐内容的现场讲解 3.主动学习业务知识，持续提升个人能力以更好胜任岗位需求 4.前期需跟随主管熟悉工作流程与公司业务相关内容 任职要求： 学历要求:大专及以上 经验要求:一年以内工作经验 1.具备良好的沟通表达能力，能准确理解并高效执行上级安排 2.有团队协作意识，愿意与同事共同推进团队目标达成 3.拥有较强的学习能力，能够不断改进和优化工作方式

【岗位职责】 1、业绩达成支持：围绕零售核心指标（如销售额、利润等），整合运营关键数据，输出日报/周报，协助分析业绩差距原因，为月度目标实现提供中台数据支撑。 2、绩效管理执行：联动门店与总部，推进运营中心绩效指标跟踪、绩效数据汇总、绩效面谈及复盘工作，提出可行的绩效优化建议，推动团队激励机制有效落地。 3、会议管理统筹：负责组织周会、月会、年会等各级运营会议（如门店店长会、月度经营分析会等），会前梳理问题清单，会后形成决策要点，并持续跟进会议决议执行情况。 4、重点工作跟进：追踪重点事项（如新品上线、节日促销、门店优化等）推进进度，协调解决业务落地过程中的障碍，保障任务按时闭环。 5、流程标准化支持：配合营运中心优化运营流程，监督门店执行情况，确保标准流程有效贯彻。 6、跨部门沟通承接：针对跨部门协作需求，主导召开沟通会或同步会，统筹各方进展，疏通协作堵点，并跟进落实结果。 7、其他：完成运营总监交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历。 2、3年以上连锁门店运营经验，1年以上运营中台相关经验，具备零食连锁或零售行业背景者优先考虑。 3、具备良好的沟通协调能力，能与内外部各关联方顺畅交流，保障部门间、岗位间工作高效衔接。 4、具备出色的组织策划能力，可独立高效组织营运中心各类会议及活动。 5、目标导向明确，擅长目标承接与拆解，能够系统化推进目标追踪与落地。 6、责任心强，工作严谨细致，具有高度的职业操守与责任担当。 7、学习能力突出，能快速吸收新知识、掌握新技能，适应企业发展节奏，持续更新管理思维与方法。 8、数据分析能力扎实，逻辑思维清晰，善于从细节数据中识别运营短板，并推动流程改进。 9、具备创新意识，能敏锐发现问题，并提出创造性解决方案建议。 【薪资福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等均发放节日福利； 3、生日、入职周年福利：提供生日礼物及入职周年专属纪念礼品； 4、新人入职后，享受免费带薪岗前培训+总部集中培训，由专业负责人带教快速融入； 5、定期组织团队聚餐，丰富团建活动持续不断； 6、下午茶供应丰富，零食水果充足，吃胖不算工伤哦。

诚邀参加 1、工会送岗位 乐业在江淮 新业态专场招聘会 时间：2026年（周五）上午9:30-12:00 地 址:吾悦广场2号门 主办单位: 淮北市总工会 承办单位: 安徽远景人力资源管理有限公司淮北分公司 联系电话： 须知：参加企业需要提供纸质版的（营业执照副本复印件加盖公司章，招聘简章A4纸打印加盖公章）招聘会当天带到活动现场。并参加现场招聘会可以申请交通补贴。  

安徽淮北金冠迪佳玻璃厂要2位修模师傅 电话

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万达东边国金铂悦府旁边要个微挖一两个月的活 ，

1、按照主管要求去发布小红书图文内容的撰写及发布，主要以情感类图文为主。 2、分析小红书平台上的热门内容和用户需求，及时调整内容创作策略。 3、负责账号评论区和私信互动、私域引流。 二、任职要求: 1、有小红书运营经验者，擅长图文，了解小红书图文规则。 2、网感强，脑洞大，思维活跃，能结合热点快速独立产出选题。 3、结果导向，执行力强，乐于学习，独立思考。 4、良好的文案功底。 5、无运营经验也可，要网感好、小红书重度用户者、熟悉小红书图文规则，以上一个点都不符合的勿扰!! 6.接受实习生（小白），可盖实习章和签三方。 三、加分项:文案编写能力强 薪资:底薪+全勤+高提成+绩效奖金，缴纳五险上班时间:9:00-12:00 13:30-18:30 午休1.5h,月休5天（自由排休） 福利:公司提供冰箱和微波炉、不定期下午茶、聚餐。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 整理运营相关文档、报表及会议纪要，保障信息同步与流程规范化 4.配合跨部门协作，支持市场、产品、客服等团队的运营需求落地 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营观察建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心，有运营类实习或项目经验者优先 2.熟悉主流办公软件，能熟练使用Excel进行基础数据处理，了解基础运营工具（如飞书、企微、蝉妈妈等）更佳 3. 具备较强沟通协调能力与执行力，细致耐心，能适应快节奏工作环境 4. 对互联网运营逻辑有基本理解，关注用户增长、内容传播与转化路径 5.乐观积极，具备团队协作意识与主动解决问题的态度

岗位职责： 1. 负责全部车辆的日常管理、档案建立与更新 2. 统筹车辆年检、保险、违章处理、年审、运营等合规手续的办理 3. 负责车辆交接验收：司机入/离职时车辆检查、车辆数据登记、相关设备等清点 4. 协助司机处理车辆故障、事故、道路救援等突发情况 5. 统计车辆日常维修费用、违章记录、损耗情况等数据。保证所有车辆合规上路，安全运营。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 有1-3年相关工作经验，熟悉车辆管理各项手续流程 3. 会开车，有C1驾照，熟练使用智能手机、办公软件 4. 工作细致主动，具备较强责任心和多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，学习意愿强，能快速适应业务变化

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，整理运营报表，优化流程执行效率 4.管理基础运营物料与供应商对接，保障资源及时到位 5.监控运营指标，定期输出分析简报，提出可行性优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有运营相关实习或工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据敏感度 4.责任心强、细致耐心，能适应快节奏协作环境 5.对互联网/本地生活/电商等行业有一定了解者更佳

可接受小白 1．店铺产品上下架，资料整理，标题优化等 2.喜欢钻研电商思路有想法 【任职要求】 1.学习能力强，有耐心，对数据敏感，执行力强 2.会简单的PS技能优先 【薪资结构】 底薪＋绩效奖励具体面议 【薪资详情】 薪资范围：4000+提成 底薪：4000元/月 另公司设有合伙人形式，提供平台自主创业，可投简历详细沟通

好铺不等人，有意速联！ 招聘助理1-2名 男女不限，00后优先，高中以上学历，熟练使用电脑 上班时间：9:00-12:30 14:30-17:30 实习期2个月：2000元/月 转正：3500元/月+奖金，缴养老+医疗 电话：

2、安徽淮北请个打磨师傅和三名上豆腐干的师傅，工资待遇

招聘：宣传员 薪资：2200元以上/月 销售

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职位详情 店铺运营品类运营 1、负责拼多多店铺的日常运作、维护及管理工作。 2、制定所辖店铺与产品的运营方案，并分解业绩目标。 3、定期或不定期对新品、老品的数据及同行业竞品情况进行分析，依据分析结果优化产品策略并持续跟进，根据不同产品阶段选择合适的付费推广方式。 4、每日完成店铺及产品相关数据的统计与分析，制定科学有效的运营策略。 5、密切关注平台活动动态，结合实际参与活动报名并统筹安排相关工作；遇重大客诉问题需及时上报并妥善处理。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上拼多多运营管理经验。 2、有独立操盘店铺或单品从0到1的成长经历。 3、具备良好的语言表达与文字组织能力，责任心强，逻辑清晰，沟通协调能力突出，数据分析能力扎实，目标感明确

公司主营电商童装抖音带货运营，此岗位负责直播团队的整体运营与管理工作。 任职要求：需具备1-3年抖音电商运营管理经验，有团队带领经历，具备管理能力。 熟悉抖音电商平台运营或直播带货投流操作，能独立把控全流程，无经验者请勿扰。 底薪6000加提成，综合薪资6-9k。（月休4天） 岗位职责：负责公司直播团队的运营统筹与人员管理。 公司地址：淮北市烈山区农产品智慧冷链物流园内

公司主营电商童装抖音带货运营，此岗位负责直播团队的整体运营与管理工作。 任职要求：需具备1-3年电商运营管理经验，有团队带领经历，具备实际管理能力。 熟悉抖音电商平台运营模式，能独立统筹并推进全流程工作，无经验者勿扰。 底薪5000元加提成，综合月薪5-8k。（每月休息4天） 岗位职责：全面负责公司直播团队的日常运营与人员管理。 公司地址：淮北市烈山区农产品智慧冷链物流园内

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【福利待遇】 1.底薪4500+提成+奖金+提供住宿(部分站点包吃)，享有五险及商业保险福利，最低综合薪8K-15K，上不封顶； 2.一经录取，公司免费提供小区公寓室住宿，宿舍家电齐全，平时空闲之余，可施展你的厨艺自己做饭吃哦！公司包住。 3.公司会不定时组织聚餐，K歌，打篮球，户外野营等集体活动 岗位职责： 1.负责安徽高速站点的日常运营管理，确保站点运作顺畅。 2.提升团队工作效率和服务质量。 3.负责站点的客户服务，处理客户咨询和投诉，确保客户满意度。 5.组织和参与站点的营销活动，提升站点知名度和使用率。 6.负责站点的安全管理，确保所有操作符合公司和行业标准。 一、职位要求（包住+接受小白（一对一带！）） 1、18-25岁，男女不限，学历不限，形象气质佳，团队精神，有无经验均可，有志青年均可。 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，全面配合公司管理工作。 3、愿意从基层做起，能够吃苦耐劳，并有一定的抗圧能力