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培训师
3000-6000元/月
培训师1年以下学历不限企业培训经验进行内部培训的企业
1.年龄20岁以上,具备大专及以上学历,有1年以上客服培训相关工作经验; 2.负责组织系统性培训,帮助新员工了解并掌握岗位所需的基础操作技能; 3.根据每月人力资源配置情况,制定并准备相应的培训课程内容; 4.通过标准化培训流程,确保新员工熟练运用合规话术及质检标准; 5.结合市场与行业动态,定期安排在岗人员的进阶培训; 6.负责公司范围内其他培训工作的协调、落实与执行;
培训专员
3000-5000元/月
培训师1-3年大专及以上进行内部培训的企业线下教育
1.年龄20岁以上,具备大专及以上学历,具有一年以上客服培训相关工作经验; 2.负责实施系统性培训,帮助新入职员工掌握基本岗位操作技能; 3.每月依据人力资源计划制定并筹备相应的培训课程内容; 4.通过标准化培训流程,确保新员工熟练运用合规话术及质检要求; 5.结合市场与行业动态,定期组织在岗员工参加进阶培训; 6.负责公司范围内其他培训工作的协调、对接与执行;
讲师,商学院主管
8000-15000元/月
培训师3-5年本科及以上大健康内训直销保险企业培训经验进行内部培训的企业线下教育有销售经验线上教育外训
冠慧科技8000-10000招培训讲师,10000-15000招聘商学院负责人 一、公司简介 公司秉持“聚合,快乐,健康”的文化,注重人才培养,为员工提供广阔的发展空间。 二、岗位职责 1.结合公司业务发展需要及员工成长规划,设计并开发具有针对性的培训课程,内容涵盖销售技巧、产品知识、客户服务等方面,确保课程实用性强且富有创新性。 2.采用多样化的教学手段,如课堂讲授、案例解析、小组互动、情景模拟等,组织生动高效的培训活动,调动学员参与热情,增强学习成效。 3.定期收集参训人员反馈,分析培训成果,结合业务实际变化,持续优化课程内容与授课方式,提升整体培训质量。 4.与各职能部门保持密切沟通,深入理解业务痛点,提供个性化培训支持方案,帮助员工提升专业能力,促进团队绩效提升。 5.参与企业培训体系搭建工作,协助完善培训管理制度和标准化流程,为公司人才发展战略提供有力支撑。 三、任职要求 1.本科及以上学历,营销管理等相关专业优先,具备3年以上培训讲师从业经历。 2.熟悉培训课程开发全流程,能够独立完成高质量课程的研发,有成功落地的课程案例者优先考虑。 3.具备优秀的语言表达与沟通能力,授课条理清晰、感染力强,能有效掌控培训现场节奏。 4.在所负责培训领域拥有扎实的专业积累和实战经验,例如销售类讲师需具备一线销售背景,熟悉销售全流程及关键技巧。 5.拥有较强的学习意识和创新能力,关注行业发展趋势,主动吸收新知识,推动培训内容与时俱进。 四、薪资福利 1.富有竞争力的薪资待遇,月薪[8000]-[10000]元,另有绩效奖金,充分认可您的工作价值。 2.完善的福利体系,包括午晚双餐、带薪年假、节日福利、定期体检等,为您的生活提供全方位保障。 3.广阔的职业发展空间,公司重视人才培养,提供丰富的培训和晋升机会,助力您实现职业目标。 期待您的加入,一起共创美好未来!
阅读指导教师
3000-6000元/月
教师3-5年大专及以上学科应试类坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
工作内容 1、引导学生开展阅读活动,提供专业化的阅读辅导与建议 2、策划并参与各类阅读相关活动,提升学生阅读兴趣与参与度 3、保持与学生及家长的顺畅沟通,及时掌握学生的阅读情况与需求 任职要求: 1、具备较强的沟通技巧和亲和力,善于与学生进行有效互动 2、热爱阅读,能积极传递阅读的乐趣及其重要意义 3、具有团队协作意识,能与同事协同促进教学质量的持续优化
教师1-3年本科及以上大学/大专生社工老师成人坐班培训机构社工证线上教育职业与技能培训类普通话发音标准线上授课培训师
岗位职责: 1、需通过初级或中级社会工作师资格考试 2、具备社工领域讲师培训经历者优先考虑 3、具有实际社会工作从业经验者优先录用 4、社会工作专业本科及以上学历(含硕士研究生) 薪资福利: 实习期月薪3500-4000元,转正后月收入5500-6000元起,保底发放 【待遇】 √行政班制:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息,年假6天与春节7天假期合并安排,享受带薪休假共13天。 √专人专岗:独立办公工位,配备专用电脑及工作手机,全方位支持高效工作。 √休假保障:病假、婚丧假、产检假、工伤假等各类假期应享尽享,充分保障员工权益; √办公环境:独栋办公楼,开放式办公空间,舒适宜人; √五险一金:入职即按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险; √商业保险:额外为每位员工投保商业险,若发生意外可有效减轻医疗经济压力; √结婚礼金:在职满一年后可申请1000元结婚礼金; √节日福利:每逢春节、端午、中秋等传统节日,统一发放节日礼品。 公司品牌: 【未来教育】,持续运营十余年,品牌信息可通过全媒体平台查询。
历史教学研究员
5000-10000元/月
教师3-5年本科及以上学科应试类教育学专业背景大型教育机构经验互联网公司经验坐班中学生历史培训机构线上教育互联网教育平台使用
1、深入掌握初高中学科知识体系,了解学科教学框架、考试大纲及课程改革方向,把握教育教学发展趋势,具备对教辅图书的理性分析能力,能够独立识别并纠正学科内容中的知识性问题; 2、熟悉相应学段学科课程标准及教材版本,负责学科资源目录的规划、维护与优化; 3、参与课程整体设计,结合同步教材、市场趋势及用户需求,完成教辅资料的选题策划、组稿、审稿及编辑加工工作; 4、主导教学课件的选题确定、内容策划、编辑进度安排,并组织落实公司教研产品的相关内容开发; 5、对教学稿件中的文字、图表、数据等内容进行编辑、润色与审核,确保内容准确、语言规范、格式统一,同时参与公司教研数据平台的建设与完善; 任职要求: 1.热爱教育事业,具备相关学科专业背景或实际教学经验者优先; 2.具备较强的教育资源理解与开发能力; 3.熟练使用Office等办公软件,擅长PPT制作,思维活跃,富有创意,能设计新颖生动的教学表达方式,具备良好的教学设计能力; 4.执行力突出,善于团队协作,具备较强的自主学习与理解能力。 工作时间: 9:00-18:30 中午12:00-13:30午休 双休,法定节假日按国家规定正常休假 福利待遇: 1.员工生日福利 2.不定期团建活动 3.购买五险一金 (本岗位无需授课,不涉及销售工作,属于教辅内容编辑类岗位。)
教师1年以下本科及以上外语发音标准学科应试类中学生培训机构不坐班线上教育英语一对一教学普通话发音标准
工作周期:3个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-13 岗位职责: 1.承担线上英语词汇教学任务,保障授课质量及学员学习体验 2.制定并执行科学的教学方案,助力提升学生学习成效 3.与学员及其家长保持顺畅交流,定期汇报学习情况 任职要求: 1.拥有优秀的表达能力和授课水平,善于调动学生积极性 2.具备协作意识,能与团队协同促进教学品质提升 3.具备较强的自主管理能力,持续改进教学策略
临时授课人员
4500-7000元/月
教师经验不限本科及以上
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:08:00-17:00 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-06-11 工作内容: 1.初期协助教学点负责人开展招生推广工作 2.后期承担学生文化课程的教学任务,具备扎实的学科知识 3.可自主选择参与一对一或一对多授课模式,收入与工作量挂钩 工资明细: 1.招生阶段享有招生期间工资 2.大班授课享受课时费用 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 招生工资+大班课时费+一对一提成+一对多提成(月均收入4.5k-9k) 完工结算,预计在完成工作后2天内发放 任职要求: 文化科目基础扎实,具备一定教学实践经验者优先,热爱教育事业
兼职20人以上完工结算
弋江区兼职外包产业园日结天天要当晚结算工资 时间:9:30–16:00可自选选择加班 工资:20-25一小时日结 按工时发工资,不包吃,吃饭半小时不算工时 男女不限,18–60周岁都可以
口才培训讲师
1000-3000元/月
教师1年以下大专及以上表演类教育学专业背景艺术类专业背景小班教学(3-25人)培训机构口才/播音主持类线下教育不坐班认真,成熟学前儿童/小学生普通话发音标准
此岗位仅招聘1名口才教师,授课对象为7—9岁儿童,上课时间为每周六下午5:20—6:50,地点位于庐阳北环阳光,岗位唯一,招满即止,先到先得。 专业要求:播音主持或学前教育等相关教育专业背景,具备相关资格证书,普通话标准,有实际教学经验,擅长与孩子互动,能设计并开展课堂游戏,具备课程展示能力,可独立完成授课任务,并保障课堂期间学生安全,能制作教学短视频。需至少稳定承担两学期课程,责任心强,守时守信,确保按时授课并完成教学目标。 薪资待遇:班级人数上限为10人。满6人课酬80元/次,满8人100元/次,满10人120元/次。每学期15次课,续班率超70%奖励100元,超90%奖励200元。(附加机会:表现优异者可参与瓜牛平台大型活动展示,结识17年经验演说教育专家,未来有机会加入高收入集训营项目。) 优先录用条件:具备优质图片或视频材料,教学能力突出,性格亲和,工作稳定者优先考虑。 备注: 1、当前仅开设一个班级,时间、地点、学员年龄固定,岗位唯一,请确认匹配后再联系。 2、瓜牛坚持诚信经营,教师课酬准时发放,无拖欠风险。除岗前必要培训外,不干涉教师个人工作与生活安排。(但若在周边3公里内于同类机构兼职,则不适合本岗位。) 3、瓜牛不仅是当下教学岗位,更是长期成长的高价值发展平台。创始人深耕演说教育17年,平台持续拓展,未来将推出高提成集训营等项目,人才需求优先从内部培养选拔。 请认真阅读后确认合适再主动联系校方。性格冷漠、态度随意、缺乏基本礼貌者勿扰。添加微信后不主动沟通面试、朋友圈设置屏蔽者将直接拉黑。为节约彼此时间,请仔细阅读后再联系,感谢配合。欢迎优秀人才长期稳定合作。
安徽淮北招聘蒸箱师傅,是体育场附近,张
蒸菜师傅
招聘蒸箱师傅,是体育场附近, 张
淮北
12月26日 18:54拨打电话
品检工
国企中烟公司(烟厂)直签正式工,招聘岗位,稽查,统计,调度,文员,大专,本科以上学历,转正后正常综合工资到手5000一8000左右,后期递增9000一12000左右, 电话 同步
淮北
12月26日 18:48拨打电话
淮北濉溪县招水电、水工、桥架/支架安装、弱电/安防、强电
水电工桥架水工强电工抗震支架安装弱电工
淮北市濉溪县招水电、水工、桥架/支架安装、弱电/安防、强电
淮北 濉溪县
12月26日 18:47拨打电话
台球助教
8000-16000元/月
台球助教月结全职兼职
台球助教,兼职都可。 接受小白,带薪培训,轻松上岗。 欢迎努力上进,对赚钱有强烈欲望的你
安徽淮北 全屋定制家具厂招打磨工名联系电话☎
家具打磨
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淮北
12月26日 18:23拨打电话
培训师经验不限大专及以上生活/餐饮/健康服务内训企业培训经验进行内部培训的企业职业与技能培训
岗位职责: 1.通过生动、系统的教学方式,向加盟商伙伴传递公司产品的配方、操作规范及服务流程,帮助其掌握独立运营所需的知识与实操技能; 2.依据公司QSCH标准,在授课过程中严格执行台面稽核要求,使学员充分理解并逐步建立良好的QSCH执行习惯; 3.协助加盟商识别日常运营中的问题,并完成相应的线上巡店(稽核)记录与报告填写; 4.配合完成其他相关工作任务及门店支持事宜。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.具备良好的沟通表达能力,性格亲和,细致耐心,执行力强。
培训师3-5年本科及以上进行内部培训的企业
工作职责: 1.主播孵化与培养: •负责新晋主播的成长扶持与系统培训,制定针对性成长方案。 •挖掘具有潜力的主播人才,完善主播引入路径,并提出优化建议。 2.培训规划与执行: •制定系统化培训计划,覆盖核心能力、直播流程、销售方法等内容。 •开发培训课程体系,涵盖直播话术、产品知识、用户互动等模块。 •定期开展培训活动及模拟直播演练,强化团队实战水平。 3.主播资源库管理: •维护主播人才库,推进数据化管理和工具应用。 •跟踪培训成果,实施绩效考核,制定进阶培训策略。 4.知识传授与技能提升: •讲授手机、电器等品牌发展历程、产品优势及市场定位。 •推广前沿直播技术与平台功能,确保团队紧跟行业动态。 5.团队支持与协调: •协助完成人员招聘与筛选,推动新人高效融入工作节奏。 •与运营、人力资源等团队协同配合,保障培训方向与公司战略一致。 职位要求: 1.教育背景: •本科及以上学历,市场营销、传媒、教育或相关专业优先。 2.工作经验: •3年以上直播领域培训经验,熟悉直播销售模式与产品呈现方式。 •3年以上抖音电商主播培训经历,掌握直播运营底层逻辑。 •有手机/电器/数码3C类目从业背景者优先考虑。 3.技能与能力: •具备出色的表达能力和授课技巧。 •拥有较强的数据分析能力,能够基于数据反馈优化培训策略。 •精通抖音平台操作及直播辅助工具,了解业内主流操作规范。 4.个人特质: •能适应快节奏工作环境,具备强烈的责任意识和协作精神。 •对直播生态及手机/电器/数码3C市场保持高度热情,乐于持续学习与创新。
家政培训师
6000-11000元/月
培训师5-10年大专及以上特长兴趣学科应试职业与技能培训内训培训机构产品/运营生活/餐饮/健康服务企业培训经验线上教育线下教育
主要负责公司的招聘和三嫂业务的培训运营管理
10000一15000
1-1.5万元/月
培训师经验不限学历不限包吃,包住,月结工资,家政培训讲师职业与技能培训内训外训家教平台产品/运营生活/餐饮/健康服务教师培训经验教师资格证有教研经验线上教育线下教育
好的,家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者,更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解: 一、核心职责:课程开发与教学实施 1.课程体系设计: ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点,研发、设计和优化培训课程体系(如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等)。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料,确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学: ·理论授课:清晰讲解家政服务的专业知识,包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导:这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能(如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等),并指导学员反复练习,及时纠正错误。 3.教学评估与考核: ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案(理论试卷+实操考评)。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价,确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责:学员管理与职业塑造 1.学员学习管理: ·维持课堂纪律,营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度,提供个性化的辅导和答疑,确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育: ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的:职业道德(责任心、诚信、保密)、服务意识(主动性、细致性)、职业心态(尊重、爱心、耐心、抗压能力)、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责:专业发展与质量把控 1.自身专业提升: ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研,保持技能的“鲜活性”,避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进: ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息,用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨,提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责:机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作: ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料,确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表: ·讲师的专业水平和服务精神,直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员,间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质:既是精通理论的“教师”,又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力:能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心:面对背景各异的学员,需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验:有实际的家政服务或管理经验,案例信手拈来。 ·正面积极的价值观:自身具备优秀的职业素养,能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁,是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线,对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师,不仅教会学员“如何做”,更要引导他们理解“为何做”,并最终内化为“我要做好”的职业信仰。
公考讲师
1-2.2万元/月
培训师3-5年本科及以上公考
1.根据业务需要,承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历,3年以上本科目教学教研经验最佳,优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作,接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力,具有良好的文字表达能力和逻辑思维,信息搜集、整合、加工能力强; 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责,抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。
英语自然拼读指导师
3000-4000元/月
英语教师经验不限本科及以上小学生拼读单词
工作地点不限,线上授课 英语四级, 普通话标准 活泼开朗有耐心
英语教学助理
25-40元/时
助教经验不限本科及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无固定要求 工作时间:灵活安排 工作时段:根据订单情况调配时间 结算方式:按月结算 招聘截止时间:2025-07-07 通过教学软件开展英语课程授课
英语教师经验不限本科及以上四六级过均可
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-17 1.纯线上办公,无需到岗、不打卡!(需配备Windows系统电脑或平板,通过腾讯会议进行视频授课) 2.英语相关专业优先考虑;非英语专业需具备一定英语基础(词汇量不少于4000),大学英语四级成绩500分以上,发音清晰标准,无明显方言口音! 3.可在家或在校完成工作,只要有稳定网络即可 4.上课时间由你与学生及家长协商确定,灵活安排 5.性格活泼外向,热情积极,具备良好的互动能力,能激励学生学习,缺乏课堂表现力者不适合 兼职内容: 1.依据教学标准,面向各年龄段学生(以小学、初中、高中为主)开展线上1V1视频课程,主要负责协助学生记忆单词 2.使用公司指定教学软件(鼎校)完成授课任务 3.授课形式为远程一对一视频教学 工作周期:至少持续三个月 工作时间:根据个人空闲时间与学生家长协调上课时段(时间自主,无强制排班)。每日可安排1-2小时,若希望增加收入,每日可承接7-8节课。 结算方式:时薪40-50元,按月结算,每月15日发放薪资。月收入普遍在2K-6K,寒暑假期间可达7K以上。有意向长期发展者,可向学管师岗位晋升,薪资提升空间大,可达万元以上。 可提供实习证明。 消息较多!首次联系请直接附上英语能力证明(如高考英语分数、四六级成绩、专四专八通过情况等),便于快速沟通!
英语教师经验不限大专及以上早教启蒙线上一对一自然拼读居家办公英语
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 英语自然拼读辅导教师 时薪47元,时间灵活,支持居家办公,生源由公司提供。 线上一对一教学,需配备Windows系统电脑。 岗位性质:可兼职可全职(可开具实习证明) 岗位职责: 1、依据标准化教学流程开展拼读授课 2、参与公司统一组织的课程培训及考核管理 任职要求: 发音标准清晰,英语相关专业优先,大学生优先; 性格活泼,态度积极,责任心强,具备良好沟通能力
英语兼职教师
40-50元/时
英语教师经验不限大专及以上能力提升(剑桥/新概念等)
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 1.需配备Windows系统电脑或平板,用于腾讯会议视频授课 2.英语相关专业优先考虑,非英语专业需具备一定英语基础,单词发音准确,语音清晰,无明显地方口音 3.工作地点灵活,在家或在校均可开展,确保网络稳定即可 4.上课时间由您与学生及家长协商确定,自主安排教学时段 5.性格外向积极,富有亲和力,善于调动课堂氛围,缺乏互动感、授课呆板者不适合此岗位 兼职内容: 1.依据标准流程对不同年龄段(以小学、初中、高中为主)学生开展线上教学,重点辅导学生记忆单词 自然拼读训练(主要面向低龄儿童) 2.使用公司指定教学软件(鼎校)完成课程培训任务 3.教学模式为线上一对一视频课程 工作时间:可根据个人空闲时间与学生家长协调上课安排(时间灵活,无强制出勤要求)。每日可选择授课1-2小时,也可根据意愿承接7-8节课程实现高收入。 结算方式:时薪40-50元,工资按月发放,每月10日打款。月收入范围2K-6K,寒暑假期间可达7K以上。有意向提升收入者,可向学管师岗位进阶发展,薪资突破万元甚至更高
兼职英语授课教师
2000-3000元/月
英语教师1年以下本科及以上学科应试(小初高)接受实习/在校生投递线上兼职
英语线上陪练,需通过三轮考核,除第一轮外,二三轮我都会尽力协助你 1.工作形式为使用腾讯会议在线授课,面向小初高学生 课程内容包含四个模块:单词讲解、阅读训练、语法解析、完形填空 课时费40元/小时,表现优异者后续可上调,每月15日准时发放,从不拖欠 完成五十节课后,课时费用将有所提升 学生时间固定,老师可根据自身安排选择接单(请谨慎接单,接单后不可随意更改上课时间) 生源充足且稳定,学员数量多,入职后配备专属指导老师,全程答疑支持,保障无忧 2.考核流程分为三个阶段: 第一轮:录制一分钟全英文自我介绍视频(重点考察性格特质与英语发音) 第二轮:通过腾讯会议进行词汇量测试(要求掌握3500词),视频通过后即可安排测试 第三轮:学习并掌握鼎校软件的操作与使用 至少需持续授课三个月以上
初中任课教师
3000-5000元/月
初中教师1年以下本科及以上教师大型教育机构经验初二坐班初三小班教学(3-25人)培训机构初一线下教育不坐班助教初中教育工作经验
启扬托管中心***********
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-13 岗位职责: 1.承担拼音法学英语的授课任务 2.依据学生实际情况,拟定并实施教学方案 3.参与课程内容研发及教学资料的筹备 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与授课能力 2.能够调动学生积极性,提升学习成效 3.拥有协作意识,能与团队成员协同优化教学水平
临时工月结
招聘:医院勤工 岗位职责: 1、负责医院里氧仓内部病人的运送 任职要求: 年龄60-65 2、身体好,力气大,勤劳有责任心 岗位薪资: 1、薪资3500/月 四、工作时间: 夏令时 07:30-11:30 14:00-17:00; 冬令时:08:00-11:30 11:30-17:00; 合适有意向请直接电话联系:
淮北
12月22日 08:05拨打电话
兼职英语老师
30-40元/时
助教1年以下本科及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-28 单词陪练 英语助教 时间自由 轻松(可兼职) 岗位职责: 负责单词陪练工作; 任职要求: 1.具备丰富的词汇储备,发音准确,口语表达流畅 2.热爱英语教育工作,能调动并保持学生的学习积极性 3.拥有良好的组织协调能力及团队协作意识,能有序开展课堂教学 4.愿意参与公司提供的教学培训,持续提升授课能力 5.具备良好的职业素养,认真对待学生,确保教学效果
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