短视频平台介绍宣传公司

1、抖音娱乐主持人 2、了解抖音平台机制与运营模式，对短视频流行趋势有敏锐洞察力，能及时为主播匹配优质参考内容与对标账号 3、掌握直播所需设备操作，包括视频采集、音频处理、声卡调试、网络配置及麦克风使用等 4、调动直播间互动氛围，及时应对并解决主播在直播过程中遇到的问题，提供有效支持与指导，助力主播成长 5、具备较强的沟通技巧，拥有团队协作意识，工作积极主动，富有责任感 统筹日常排班，监督并确保全体主播按时稳定开播。岗位职责： 1、优化主播管理规范及相关工作流程，配合上级推进公司主播的宣传推广 2、组织开展主播培训，保持与主播的密切交流，处理直播中各类常见问题与突发状况 3、发掘并打造具有潜力的主播人才，提升整体主播专业水平，跟踪主播推广成效及运营数据表现 （待遇联系我了解）！

招聘传媒公司团播主持学徒 欢迎小白加入，有主持经验或播音主持专业背景者优先 学徒期月薪4000元 实习主持月薪5000元+1000元绩效 正式主持月薪6000-7000元+1000元绩效

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-23 岗位职责: 1.承担小提琴教学任务，引导学生感受音乐魅力，培养学习兴趣 2.结合学员实际情况，设计针对性的教学方案 3.参与各类教学实践，促进学生音乐综合能力发展 任职要求: 1.具备优秀的交流能力，善于与学生进行有效互动 2.热爱音乐教育事业，能灵活调整授课方式适应不同学生 3.具有团队合作意识，积极配合教学团队优化教学效果

岗位职责： 1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容与方法； 3.为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进度与效果，落实课后服务； 4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标； 5.参与教研交流活动，积极配合并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，汉语言文学、心理学、教育学、播音与主持、表演、广播电视等相关专业优先； 2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础和实际教学经验； 3.具备较强的课堂掌控能力，能有效激发学员参与热情； 4.语言表达清晰流畅，沟通能力强，学习领悟快，善于归纳总结并改进授课方式； 5.有一年以上相关工作经验，具备丰富教学实践及演讲能力、现场表现力者优先考虑； 6.有商业演出主持、演讲赛事经历或沟通类课程授课经验者优先； 7.能适应出差安排，形象端正，气质良好

招聘传媒公司团播主持学徒小白 具备主持经验者优先 播音主持专业背景者更佳 学徒主持薪资4000元 实习主持薪资5000元加1000元绩效 正式主持薪资6000至7000元加1000元绩效

职位详情 火热招聘抖音团播主持人！！ 有相关经验者优先，欢迎有兴趣的伙伴加入！月薪10000-20000，上不封顶 福利丰富，工作氛围轻松，可享用零食，允许使用手机 [薪资]：月薪无责保底6000+提成 （按直播间总流水计算提成），提供住宿 [时间]：每日直播6-7小时，具体以排班为准 [要求]：年龄18~30岁，性别不限，形象气质良好，性格开朗活泼 [内容]：负责团播直播主持，掌控节奏、活跃气氛 熟悉抖音平台运营规则，具备抖音或其他平台团播经验者优先 需具备至少一年相关工作经验

【岗位职责】 1、负责抖音平台团播主持工作； 2、保持直播间秩序，调动现场氛围，以引导性主持为核心，辅助管理工作有序推进； 3、保障直播环境健康有序，营造积极活跃的频道互动氛围； 4、独立设计直播互动话题，主动发起与粉丝的线上沟通； 5、持续增强与观众的实时互动，提升用户参与感； 【薪资待遇】 保底10000-15000+10%提成 【任职要求】 1、有团播主持经验者优先录用，工作无需露脸！！！ 2、掌握播音主持技巧，普通话水平达标 3、具备较强的变现能力与语言表达能力 4、应变能力强，逻辑思维清晰 5、具备行业经验者优先考虑，播音主持专业背景条件可适当放宽 【福利待遇】 每月组织聚餐，季度安排旅游，发放年终奖金，享受法定节假日休假，团队氛围融洽，提供广阔晋升机会

岗位职责： 1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3.为学员提供专业化的辅导训练，并跟进学习进度与效果； 4.协同业务团队推动学员报名、续费、转班等，达成既定业绩目标； 5.参与教研交流活动，落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.汉语言文学、心理学、教育学、播音与主持、表演、广播电视等相关专业本科及以上学历； 2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础和实际教学能力； 3.具备较强的课堂掌控力，能有效激发学员参与热情； 4.拥有良好的语言表达与沟通技巧，学习能力强，善于归纳并优化教学方式； 5.一年以上相关工作经验，具备丰富教学实践及演讲能力、现场表现力者优先； 6.有商业演出主持、演讲赛事经历或沟通类课程授课经验者优先考虑； 7.可接受出差安排，形象端正，气质良好

该岗位接受小白，从零基础教学 岗位职责： 1.负责团播的日常主持工作，确保节目内容的流畅与互 动 2.与团队成员协作，提升节目效果，增强观众参与度3.不断学习和适应新的主持技巧，以满足节目需求任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够迅速应对现场情况，保持节目互动性和趣味性 3.对工作充满热情，能够在变化的舞台环境中保持专业 态度

可有到王截流打磨纸的。

阜阳市阜南县招弱电/安防、工地小工/杂工、水电

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招聘，临时平车工4名

【职位详情】 城上音乐剧艺术中心，由重庆舞蹈家协会副主席、旅美百老汇音乐剧演员叶皓创立，致力成为中国原创音乐剧的创作演出平台，培养未来艺术家。公司位于重庆万象城，诚邀各界专业人士应聘洽谈。 【岗位职责】 1.拥有播音专业院校背景，具备扎实的专业知识； 2.在重庆地区有明确的职业规划和发展目标； 3.至少拥有2年相关工作经验，能够胜任播音主持的教学任务； 4.能够胜任少儿、艺考，成人课程的教学及管理工作； 5.具备爱心、耐心和良好的团队合作精神，能够与学生和同事建立良好的关系； 6.熟悉销售和教研工作，能够有效推广课程和提升教学质量；擅长剧目编排，熟悉口才考级，能够指导学生排练舞台剧、话剧和小品等； 7.具备良好的英语口语表达能力，英语四六级优先； 8.拥有教师资格证书者优先。 【福利待遇】 1.竞争力的薪资待遇，具体面议； 2.提供完善的培训体系，帮助员工提升专业技能； 3.享带薪年假，每年5天； 4.提供舒适的办公环境，配备休息区； 5.丰富的员工活动，增进团队凝聚力。

岗位职责： 1、协助运营团队共同塑造教师个人品牌形象； 2、协同内容团队完成知识类口播短视频的拍摄工作； 3、通过直播形式讲解家庭教育相关内容，并推广公司提供的教育产品（知识内容由公司提供）； 4、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求：普通话流利，无明显地方口音者均可咨询报名，有疑问欢迎直接联系沟通~持有教师资格证者优先考虑~ 岗位福利： 1、7-12K无责任底薪，提成无门槛限制； 2、熟练掌握流程后可申请居家开展授课工作； 3、提成采用阶梯式制度，入职后规则公开透明； 4、享受法定节假日休息，节日、生日、入职周年及年会均配备公司专属定制礼品； 5、入职即按规定缴纳社会保险（严格遵守劳动法）； 6、定期组织团建活动、生日庆祝、下午茶时光； 7、配备专业运营人员一对一指导，助力快速适应岗位节奏；

经验丰富

岗位职责： 1.依据教学大纲和学生年龄特点，制定详细、系统的小主持人教学计划和教案。准备丰富多样的教学资料，如音频、视频、图片等，以增强教学效果。 2.按照教学计划进行授课，传授发音技巧、语言表达、肢体语言、舞台礼仪等方面的知识。组织课堂活动，如朗诵、演讲、角色扮演、模拟主持等，让学生在实践中提高主持能力。 3.观察学生在课堂上的表现，及时给与个性化的指导和纠正，帮助学生改进不足之处，对学生的表现进行评价和反馈，鼓励学生积极参与，增强自信心。 4.注重培养学生的思维能力、应变能力、沟通能力和团队合作精神，引导学生积累词汇、丰富语言表达，提高文学素养。 5.为学生编排主持节目，指导学生进行排练，确保节目质量。 6.定期与家长沟通学生的学习情况，解答家长的疑问，提供关于学生发展的建议。 薪资待遇：底薪+提成 工作环境：舒适、富有艺术氛围的教学和办公环境 播音主持、表演、汉语言文学等相关专业本科及以上学历。 具备良好的普通话水平，发音标准，声音悦耳。 熟练掌握语言表达技巧，包括语速控制、语调变化、情感表达等。 拥有较强的舞台表演能力和肢体语言表达能力。 有一定的少儿主持教学经验，熟悉儿童心理和教学方法。 能够制定科学合理的教学计划和教案，有效组织课堂教学。 善于激发学生的学习兴趣，培养学生的自信心和表现力

任职要求： 1、有相关播音主持专业教学经验，具备相关知识和技能 3、具备团队合作能力和执行力，富有责任感 4、形象阳光，口齿清晰，身体素质较好，有良好的身体体态以及教学动作示范能力 5、为人诚恳，工作态度积极，踏实肯干 岗位职责： 1、负责组织课堂教学； 2、据公司相关管理规定执行教学和管理任务； 3、服从相关上级的管理和教学安排 4、执行公司领导交办的其他相关任务； 职位待遇： 我们能够为老师提供： 1、岗位工资=基本工资+课时薪资+课时奖金+岗位等级奖金+工龄奖金，月薪无上限； 2、享受加班补贴和丰厚的年终奖、带薪年假。 3、岗位晋升：新星教师--明星教师--金牌教师--特级教师--教学主任--教研主任--校长--合伙人 【其他福利】 1、完善的竞争机制，人性化的请假调休制度，弹性的工作时间，最舒适的工作氛围，新教师入行后，会接受内部系统且完善的管理和培训，配备经验丰富的老教师教导和引路，确保新教师入行后能出色的完成各个教学任务，可以为初进职场的你提供一个最有竞争力的精神物质发展平台； 2、提供五险； 3、法定节假日和传统节日生日福利； 5、定期的团建活动，释放工作压力，增大人际交往范围； 6、提供工作餐、住宿或补贴； 7、非老师如果成功被录用，可可以进了春节返乡交通费等； 同时招聘地推商务和团队长 全国范围都可以展业 全国招募合伙人 工作内容：地推商务兔需开拓本地商家资源，介绍省团生活优势促成合作，协助商家入驻并提供后续服务；团队长要组建管理地推团队，制定发展目标与计划，组织培训，带领团队完成业绩。 •任职要求：具备强烈的成功欲望和创业精神，良好的沟通及销售技巧，团队长需有较强的团队管理能力和领导能力。 •薪资待遇：地推商务兔成功拓展商家有高额现金奖励，团队长有团队业绩提成和管理津贴，上不封顶。 支付宝设备推广 •工作内容：推广全国唯一带有锁粉功能的支付宝设备及其他锁粉设备，帮餐馆升级点餐码，接餐馆线上平台运营业务。 •任职要求：学历不限。 •薪资待遇：工资日结，收入几千-几万。 全平台外卖运营销售 •工作内容：负责全平台商家运营，包括京东、美团等；按要求铺设碰一下点餐码；商家免费铺设手持碰一碰；推广商家三代锁粉收款码。 •任职要求：无需经验、学历，不限年龄。 •薪资待遇：收益包括外卖运营一户400起、碰一下点餐码160/户等多项收入。 如果你想了解更详细的招聘信息，可以通过招聘、直聘等招聘平台，或者直接联系省团生活官方咨询。

抖音直播带货:女装百货冷链 初中及以上学历 有无经验均可，可带 18岁以上 长期在公司做，也可居家直播

本公司是做日化家居用品的，现招商直播带货及销售主管有上进心的优先考虑有无经验都可以，公司免费培训教会

钢琴代课老师

无经验可！带薪学技能！ 工作时间早九晚六每日8小时 薪资待遇无责任底薪+300全勤奖 综合收入5000以上 岗位亮点公司提供客户资源与沟通培训 配备独立空调工位及办公设备 免费提供住宿（含空调/热水器/洗衣机） 工作职责客户咨询与服务支持（非销售岗，无业绩考核） 任职条件年龄18-40周岁，学历不限 具备基本语言表达能力 遵守公司制度及行业相关规定

不露脸声音直播，声音互动+文字互动,直播内容无限制，可聊天八卦、唱歌配音、情感交流等。公会免费培训,有无经验均可。 1、年龄18-35 2.普通话标准,活泼开朗。 3、工作地点自由,只需一部手机即可 4直播时间自行安排,满足时长即可

招募语音不露脸主播（无需开视频，居家线上办公，不用面试，薪资支持日结/周结，零基础可入门） 1.可选兼职或全职，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时 2.合规平台运营，公司资质完备，合法合规经营 3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不限学历与经验 4.在家在线操作，提供一对一指导教学 5.年龄要求18-30周岁 兼职每日可安排3至4小时，时间自由掌控，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入约6k+ 全职每日工作6至8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播后支持即时到账，月收入可达1.2w+ 支持短期、长期或假期兼职，本岗位无任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程免费参与。公司提供流量扶持与推广资源，欢迎尝试，来者不拒！郑重承诺：所有收费行为均为诈骗，本公司绝不收取任何费用

1、镜头感强，反应迅速 2、要求性格活泼开朗 3、年龄不限，主要直播电站，不会的可以免费教 4、服从公司领导安排

1.日常新媒体平台运营管理2.视频拍摄发布3.直播.

任职要求：男、女老师 1、艺术类或师范类院校中国舞相关专业毕业，全日制专科及以上学历； 2、热爱儿童教育，了解儿童心理与认知发展特点，具备责任心与耐心； 3、具有扎实的舞蹈基础，授课中善于采用启发式、引导式及互动式教学方法； 4、有教学经验或持有教师资格证者优先考虑； 5、具备良好的职业素养，较强的团队协作意识、沟通能力与学习能力。 福利待遇：面议

职位要求： 年满18岁，踏实肯学，有无经验均可，无需才艺基础，平台绿色健康，支持定位修改，避免被熟人发现。 新人配备专业运营指导，入行门槛低，无需担心能力不足，保持自信即可。喜欢穿搭打扮，善于使用美颜功能，性格外向、爱交流者优先考虑，有较强赚钱意愿更佳。 工作时间： 每日6小时，时间自由安排 岗位福利： 配备专业摄影师、造型师、后期处理团队及专属运营支持。【保底薪资5000元起】（根据个人情况评定，5000为最低保障） 1.公司提供免费系统培训，欢迎应届毕业生及零基础新人加入 2.定期组织团建活动，享有生日福利、节假日礼品等各项员工关怀 3.提供免费化妆指导、舞蹈教学、灯光与美颜技巧培训等资源支持 4.正规直播平台运营，倡导绿色直播，拒绝低俗内容 特别声明： 公司不以任何形式收取任何费用，切实维护每位员工的合法权益。其他具体事项可到公司面谈了解！