岗位职责： 1、统筹生产部门的整体运作与日常管理，保障各项生产任务顺利完成； 2、编制并优化生产排程，跟踪生产执行情况，提高生产效能； 3、主导生产工艺的升级与改进，确保产品品质稳定，控制制造成本； 4、健全安全生产管理制度，落实安全规范，保障作业环境符合标准； 5、负责生产团队的人才建设与能力提升，增强团队协作与综合执行力。 任职要求： 1、须有玻璃杯制造行业5年以上相关工作经历； 2、熟悉生产作业流程及质量管控体系，具备出色的流程改善能力； 3、具备卓越的组织引领能力，善于激发团队积极性并推动目标实现； 4、具备良好的跨部门沟通与协调技巧，能高效应对生产异常； 5、具有较强的问题识别与处理能力，持续推动生产环节优化； 6、年龄要求40-50岁。

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能力要求： ①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长岗位工作经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备原理及相关专业技术知识 ③拥有提升生产效率并实现突破的实际成功案例 ④具备禽鱼料、反刍料生产经历者优先考虑 岗位职责： 1、承接工厂管理部下达的战略目标，推动各项管理措施有效落地实施； 2、组织制定饲料生产的管理制度与标准，优化生产流程体系； 3、针对子公司存在的生产难题，制定切实可行的整改方案并指导执行； 4、审核生产计划，并监督子公司按计划落实生产任务； 5、制定生产团队培训规划，统筹组织实施相关培训工作； 6、协助处理子公司重大生产突发事件，并进行事故复盘与经验总结；

1.负责生产中心管理制度与流程体系的搭建与完善，并监督各项制度与流程的落实情况，确保职责明确、流程顺畅、执行到位； 2.根据公司整体运营目标，牵头制定生产中心的发展规划及具体的实施方案与年度工作计划； 3.协调生产中心各职能部门与车间之间的协作关系，督导各部门履职尽责，统筹安排生产任务，把控工艺标准、产品质量与成本管理，保障生产目标顺利实现； 4.指导下属单位编制生产排程方案、技术规范、现场作业标准、品质控制标准及设备操作细则等基础文件； 5.对各生产车间的产能水平、现场管理、质量控制、技术水平及安全状况进行综合评估与考核，推动人力资源合理配置与工艺优化，减少材料浪费，持续降低制造成本； 6.推进生产系统在自动化、信息化、智能化方面的能力建设，组织实施设备改造与技术升级项目； 7.牵头落实生产环节的安全、环保及职业健康管理措施，确保各项活动符合国家和地方相关法律法规要求； 8.根据集团统一部署，组织开展企业文化传播与落地工作，积极培育正向、协同的工作氛围； 9.负责团队人才的选拔、任用、培养与发展，提升组织凝聚力，营造积极健康的团队文化。

副总/厂长招聘要求 职责描述： 1.审核并确认生产计划，优化生产计划制定的规则、方法与流程，提升生产管理的规范性与运作效率； 2.监督并统筹生产过程的执行，协调各方资源解决生产运行中的各类问题，保障生产顺畅进行； 3.带领车架主任及班组长团队，确保生产任务目标与效率指标的全面达成； 4.推动精益生产工具在公司内的落地实施，持续优化产能结构，提高整体生产效能； 5.全面负责安全管理，落实安全生产制度，实现工厂零安全事故目标； 6.保障公司质量管理体系在生产端的有效执行与持续改进； 资历要求： 1.具备5年以上生产管理相关工作经验，其中至少3年从事车间或工厂全面管理工作； 2.具有成功推行5S、精益生产等管理方法的实际经历； 能力要求： 1.掌握精益生产理念及相关改善工具的应用流程与实操技巧； 2.熟知工厂运营中安全、生产、质量、成本、效率、技术、现场、设备、物料等关键指标的设定逻辑与核算方式； 3.了解制造型企业通用的经营管理模式与核心业务流程； 4.熟悉生产计划排程的常用方法与操作流程； 5.熟练掌握生产异常的应对机制与处理策略； 6.精通班组与车间层级的管理职责及管理方法； 7.具备机械类相关专业知识基础；

工作内容 1.负责工厂日常运营工作的组织与实施； 2.对生产流程进行监督，保障产品品质与作业效率； 3.快速响应并处理生产过程中出现的各类问题，制定优化方案。 任职要求 1.具备良好的身体条件和健康状态； 2.工作态度认真，能适应一定的工作强度； 3.拥有较强的组织管理能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、协助厂长开展日常生产运营工作，保障生产环节有序高效运行； 2、参与生产计划的编制，跟踪生产进度，快速响应并处理生产过程中的各类异常； 3、负责厂内文件的整理与归档，确保信息传递及时、资料保存完整； 4、配合厂长组织员工技能培训，提升团队专业水平与作业效率； 5、协同推进设备保养及安全管理工作，落实安全生产各项要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气或相近专业者优先考虑； 2、具备良好的时间规划与组织协调能力，能高效完成各项工作任务； 3、了解生产运作模式及工艺流程，有钣金行业工作经验者更佳； 4、具备优秀的沟通能力和应变处理能力，可妥善应对突发情况； 5、责任心强，富有团队协作意识，适应一定工作压力。 任职要求：具有一年以上钣金生产管理经验，熟练掌握钣金各工序流程。

任职资格： 1、高中及以上学历，年龄35-45岁，具备3年以上新月型高速卫生纸机车间管理岗位工作经验； 2、熟悉生产计划的制定与执行跟踪，精通生产成本控制及物料管理相关工作； 3、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，抗压能力强，责任意识强，能发挥带头示范作用； 4、服从管理安排，工作态度严谨、细致踏实。 工作职责： 1、依据生产排程安排，结合各工序实际产能进行分析与调配，编制科学高效的车间每日作业计划，保障生产任务顺利完成； 2、统筹车间生产运行与组织协调，监督生产进度，确保产品按时交付； 3、主导车间工艺流程的优化与改进，推动产品质量提升与制造成本降低； 4、全面落实车间现场5S管理及安全生产规范执行； 5、实时掌握车间设备运行状态，组织并推进设备的日常点检、维护与保养工作； 6、组织开展车间人员培训与技能提升，强化团队建设与管理。

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