岗位职责： 1.负责哈啰助力车的日常维护和调度工作，确保车辆运行顺畅。 2.对车辆进行清洁和检查，保证车辆整洁和安全。 3.协助解决用户在使用过程中遇到的任何问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理用户反馈。 2.能够熟练操作智能手机及相关软件，快速定位车辆位置。 3.具有较强的责任心和团队合作精神，能够严格遵守工作流程。 4.需自备

招聘调度 工作地址:极兔速递 1500-0100和白班0830-1730 5000-5500元 会使用电脑 40岁以下大专以上学历

ʚ❤ɞ 极兔速递招人啦，岗位多多，需求多多 装卸拆包 1、薪资5000-7000元，男55岁以下，女50岁以下，服从管理 2、上班时间1500-0100，计件薪资。 机修学徒/机修1名 1、薪资5000-6000。 2、实习期3-6月，转正会提升绩效薪资500-2000元。 3、可再本公司挂号考电工证、焊工证，公司。 4、服从安排，需要轮班。 招聘调度 1、薪资5000-5500元。 2、年龄40岁以下。 3、会使用电脑，大专以上学历。 4、服从安排，班次1500-0100和白班0830-1730 自动化处理员 1.薪资5000-6000元，40岁以下 2.高中以上学历，会电脑基本操作 3.班次时间15:00-1:00，主要是负责现场自动化设备操作 ​免费食宿、五险、节假日福利、年终奖，福利多多，欢迎加入哦 ​。

学校共享单车调度，20-25一小时 工期10-15天，也可长期

六安市霍山县招搅拌站操作工

25每小时 工期10到15天，也可长期

带你入门。只要用心做。月入8000以上。工作时间自由。主要协助我这边。

阜阳市太和县招开搅拌机师傅一方机

搅拌站操作楼操作工，要会简单的电脑操作。能吃苦耐劳。服从管理。男女不限。有工作经验者优先

招一位年龄30左右的，包吃，煤炭化验，我们可以教会，三四天就能学会，每天基本就忙一上午，中午和晚上做两顿饭，三个人吃，下午没事的话可以回家

招聘 现招聘小炉子一名，蒸锅师傅一名，工资和相关福利，请直接联系厨师长

去安庆的还差一个司机，抓紧报名

安庆市桐城市招水电、强电桐城市第八中学(新校区)-东北门，待遇350一天， 不管吃，九小时，刚开工，刚进场，可以做到明年，

招聘长促 君乐宝常温长促两名 惠友向阳/上谷大观点 有经验优先 工资：2500+消量2% 电话：【同步】 招聘临促一名 惠友朝阳首府一名 工作时长八个小时 每天100块钱

1、熟悉钣金折弯工艺流程 2、能看懂机械加工图纸，调机，并能依据图纸完成折弯工序加工 3、负责本岗位的产品自检及设备工具的保管保养及维护 4、会操作2500吨折弯机优先 5、年龄20-45岁

调度 工作地址:三亚市吉阳区、天涯区 白班（9：00-19-00） 夜班：（21：00-7：00） 计件（多劳多得） 超区车、闲置车调度

机动调度 工作地址:三亚市吉阳区、天涯区 08：30-12：30 下午14：30-18：30 底薪3000+绩效 （月薪5000-8000+） 区域内的路面巡检、挪 车、摆车

调度车辆货物调配

以最优成本，确保零配件安全、准时、准确地送达指定地点（主机厂生产线或售后仓库），保障供应链不断线。 岗位职责： 1.运力资源规划与管理 资源池建设：开发、维护、评估和优化承运商/车队/个体司机资源池，确保运力充足、稳定、优质。 合同与协议管理：协助完成运力采购、合同谈判、费率确定及日常结算对账工作。 绩效评估：定期对承运商的准点率、货损率、服务态度等进行KPI考核与评级。 2.日常调度与执行 订单接收与解析：接收客户（主机厂或零部件供应商）的运输计划，理解优先级（如：生产序列件、排序件、常规件）、时间窗口、特殊要求（如：恒温、防潮、勿压）。 路线优化与配载：根据货物体积、重量、属性、送达地点和时间，规划最优运输路线和车辆配载方案，提高车辆利用率和运输效率。 车辆调度与指派：向合适的承运商或车辆下达运输指令，确认司机、车辆信息，并传达所有关键要求。 3、沟通协调与客服 核心联络点：作为托运方（客户）、承运方（司机/车队）、收货方（工厂仓库）之间的沟通桥梁。 信息同步：及时、准确地向各方更新运输状态和信息。 4、数据分析与优化 数据记录：准确记录调度、成本、时效等关键数据。 报表制作：生成日常运营报表，分析准点率、成本偏差、异常原因等。 提出改进建议：基于数据分析，提出优化路线、调整运力结构、降低成本、提升效率的可行性方案。 任职资格： 1、专业知识与技能（硬技能） 行业知识：了解汽车零配件物流的特点（如：循环取货MilkRun、排序配送、看板管理），熟悉常见零部件属性及包装要求。 物流与法规知识：熟悉国内公路运输网络、法规（如：超限、危险品规定）、及基础的成本构成。 工具运用：熟练使用TMS、WMS、OMS等物流系统，精通Excel进行数据处理和分析，会看电子地图和GPS监控平台。 规划能力：具备出色的路线规划、车辆配载和资源整合能力。 2.核心能力素质（软技能） 极强的沟通协调能力：能与不同背景、层级的对象（司机、仓库员、客户经理）清晰、高效沟通，是首要核心能力。 应急应变与解决问题能力：在高压下保持冷静，面对突发状况能快速判断、决策并调动资源解决。 高度的责任心和抗压能力：汽车生产停线代价巨大，岗位责任重，需能适应7x24小时轮班、节假日应急响应的强度。 3.车队资源 山东菏泽始发车队资源/福建厦门始发车队资源/重庆铜梁始发车队资源。 注重细节与准确性：一个单据错误或时间误判，可能导致整个交付失败。 成本与服务意识：能在控制成本和保障服务质量之间找到最佳平衡点。 团队合作精神：与内部计划、客服、仓储团队紧密协作。 工作地址：北京市通州区纳特大厦 请审慎关注如上内容，符合再投递。

重庆景点需要会开车的调度员， 老板的车，你来个人就行了 综合工资8000-12000左右。

分拣员 薪资福利:月薪4000 - 5000元 招工人数:2名 工作地址:安庆市经开区老峰镇产业园区8栋

明天需要长期工，年底短期工 八点5.30 45岁以内电商配货 打包 能接受的联系我 地址：加宝工业园 联系方式：陈

普工 身体健康，服从管理，吃苦耐劳 薪资福利:15元/小时 工作地址:桐城市开发区南五路申通快递

明天三义圆通快递要拣货员，13元一个小时，，上班时间 7 点到 9 点，12 点到 14 点 ，上班时间四小时，按五小时记工时，工资周结，可报名联系电话：

物流班长 1.具备较强的基层管理经验，善于与人交流并有效推动工作落实。 2.拥有良好的团队协作意识，保持积极进取的工作态度和学习心态。 3.熟练操作ERP、MES等相关物流管理系统软件。 4.了解制造类企业全链条物流运作流程。 5.具备与班组成员高效协调和沟通的能力。 7.掌握现场5S管理标准并能组织实施。 8.熟悉安全生产规范及相关管理要求。 9.精通物流各环节的管理流程与实际操作。

招工： 安徽安庆招小八件熟手2名 打包出库入库男2名，女2名 电话：

一、岗位核心目标 优化全流程物流工艺，通过流程重构、技术落地与标准化管控，提升仓储/分拣/运输环节的运作效率、作业安全与成本控制能力，助力企业智能物流系统建设。 二、关键职责（聚焦5大核心领域） 物流系统流程优化 识别现有物流作业流程（入库-存储-分拣-包装-出库）瓶颈，制定精益改善方案 牵头自动化设备（AGV/分拣机/WMS系统）的工艺匹配与运行效能评估 构建工时标准体系（MOD法/SMED分析），压缩人工操作成本 工艺技术落地与迭代 设计仓库动线规划、储位布局及存储策略，实现空间利用率提升≥15% 制定包装统一标准方案，减少货损并提高装载效率 推进RFID、电子标签等物联网技术在实际场景中的应用 工艺标准化与培训 编制标准化作业流程（SOP）、可视化指导文件及安全操作规程 开展一线员工工艺培训，促进精益理念执行落地 数据分析与持续改进 跟踪人效、设备OEE、流转时效等关键绩效指标 运用帕累托图/根因分析推动专项优化项目实施 跨部门协同创新 联合自动化、IT团队研发智能化物流解决方案 协同采购、生产部门完善物料供应机制

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽车配件、成品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差， 能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。

岗位职责： 1、负责现场发货工作的执行与落实； 2、及时应对并处理现场突发情况及各类问题； 3、合理规划车辆使用及运输线路安排； 4、有效管控物流运输成本； 5、统筹项目团队人员工作分配与管理； 6、确保回单回收的时效性与内容完整性； 7、处理货物在途及客户交付环节的异常事项； 8、按时整理并提交各类物流运营报表； 9、实施项目风险控制，降低客户投诉率； 10、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，物流管理类相关专业优先； 2、具备1年以上车辆调度、运输成本控制相关工作经验； 3、熟悉运输计划制定与车队运营管理，具有实际操作经验及高效工作方法； 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，坚持工作原则。 原标题：《物流主管（安庆大观区/提供住宿/五险）》

任职条件 1.具备较强的基层管理能力及良好的人际沟通技巧。 2.拥有强烈的团队协作意识和积极进取的工作与学习态度。 3.熟练操作ERP、MES等物流相关软件系统。 4.熟知制造类企业全流程物流管理体系。 5.具备与班组成员有效协调与沟通的能力。 7.掌握现场5S管理方法并能熟练应用。 8.了解安全生产管理规范及相关要求。 9.精通物流管理各项业务流程与操作。