工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

任职资格 1、专业不限，具备运营相关经验者优先考虑 2、熟练使用各类网络沟通工具 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，工作态度积极主动 4、具备较强的团队融入能力，接受零经验入职，公司提供系统化带薪业务培训 薪资待遇 1、无责任底薪2700+全勤奖+提成+奖金=综合收入4000-6000+ 2、节假日发放专属礼品，定期组织团建活动，每年不少于两次 3、入职即享年假福利 4、下午茶自由享用，不限量、不限次！ 工作内容职责 1、负责与海外人员进行对接沟通 2、可在TikTok平台协助签约海外主播加入工会 3、完成上级交办的其他工作任务 工作时间 8:00-15:30 工作内容轻松简单，团队成员均为95后及00后，工作氛围年轻活泼，无复杂人际关系，管理者同为95后，待遇优厚，福利完善，诚邀你的加入！！！

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零经验入职，公司提供系统化培训及发展机会 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日七小时工作制，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问； 仅需承接分配客户资源，做好老客户关系维护与服务支持，提升企业口碑形象 薪资待遇： 底薪6600元+提成+高额绩效奖金+福利补贴，综合月收入13K-26K 福利待遇： 1.工作时段为早上9:00至下午6:00，午间休息2小时，准时下班，拒绝加班！ 2.周末固定双休，法定节假日按规定休假，保障休息权益！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利体系！ 4.统一缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管岗位，拒绝加班文化！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）

岗位职责： 1、从基层开始，辅助主管进行客情维护与客户开发。 2、熟悉市场部、行政部的运作流程与相关工作内容。 3、细心仔细完成上级领带交代的任务与工作。 4、积累一定工作经验后协助上级向下管理，晋升管理层。 任职要求： 1、想通过自身实践提高自身综合力量 2、愿意从基础的工作开始，积极向上，勤奋好学 3、想实现阶级跨越，从普通打工人晋升公司老板的，有强烈的上进心的可优先录取！ 4、可接受实习生&小白 岗位福利： 1、试用期薪资：4000-6000/月（底薪+全勤+绩效奖金），转正后：6000-8000/月（底薪+全勤+绩效奖金） 2、入职后可提供免费宿舍，环境优美，水电全免（距离公司十分钟内） 3、提供免费专业员工培训，不收取任何费用 4、定期举办团队活动（庆功会、生日会、户外团建、大型拓展活动、年终总结大会等） 5、不定期举办团队比赛、颁发现金奖励等等

岗位职责： 1、日常维护：负责售后问题处理，发票进度跟踪，客户投诉应对及店铺发货安排等事务 2、数据汇总：进行数据整理分析，完成报表整合，开展竞品市场调研工作 3、内容优化：优化店铺评价展示，包括好评晒图、买家秀、问答互动等内容运营 任职要求： 1、学历：大专及以上学历，具备相关工作经验者优先录用 2、能力：具备较强的学习适应能力，能承受一定工作压力 薪酬：4K-8K 福利待遇： 1、学习成长：公司提供系统化培训及职业发展通道，支持横向或纵向晋升发展 2、福利：提供住宿（新员工前3个月免费）、缴纳社保、节日福利、生日会、爱心基金、员工旅游、团队建设及户外拓展活动 启功集团官网：www.qigonggate.com 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家

该岗位负责公司销售渠道的管理与优化，保障渠道高效运转并推动销售目标达成。 一、岗位职责： 1.渠道策略制定与执行 规划渠道发展战略，确保与公司整体方向协同；跟进策略落地，保障渠道有序推进。 2.渠道管理 统筹下游渠道日常运营，涵盖准入审核、培训支持、激励机制及绩效评估。 建立并落实渠道质量审查机制，监督渠道伙伴合规运营，符合公司规范要求。 维系现有渠道合作关系，保持网络稳定；定期开展绩效复盘，持续提升渠道运作效能。 应对渠道合作中的突发状况，快速响应并妥善处理问题。 负责渠道账务核对及回款跟进工作。 3.数据分析与报告 运用数据工具对业务进展进行监控与分析，识别潜在问题并提出优化建议。 整合渠道运营数据，为策略优化和经营决策提供有力支撑。 4.目标追踪 设定渠道销售目标，跟踪完成进度，给予必要支持以确保结果达成。 参与整体运营计划的制定与实施，助力运营目标实现。 二、任职资格 1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、管理学、经济学或相关专业优先。 工作经验：具备1-5年相关工作经验，有渠道运营与数据分析经历者优先，优秀应届生亦可考虑。 2、专业技能： 了解互联网产品或服务的渠道运作模式及市场特点。 能独立开展工作，具备较强的判断力与问题解决能力。 对数据具有敏锐洞察力，擅长数据分析与报告输出。 熟练操作办公软件及数据分析工具，如Tableau、SQL等。 三、个人素质： 1、具备高度责任心与主动进取意识。 2、拥有良好的沟通协调能力与时间规划能力。 3、逻辑清晰，具备优秀的数据思维与结构化思考能力。 4、适应快节奏工作环境，能在压力下按时完成任务。

●●岗位急招招满即停 ●大专学历及以上 ●25-45周岁可接受小白世界五百强完善的晋升培训体系 ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k 2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:09:00-17:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

任职要求： 1.年龄在20至40周岁之间，性别不限； 2.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强； 3.有团队协作精神，做事认真细致，执行力强； 4.熟悉基础办公软件操作，具备销售经验者优先考虑。 岗位职责： 1.岗位内容：涵盖运营管理、HRBP职能、团队运营及行政事务管理； 2.发展方向：该岗位为公司储备管理型人才，通过系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3.负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与分析，完成经营数据的收集与整理； 4.协助推进公司营销推广、人员招聘、培训实施等日常运营事务。 福利待遇： 1.无责任底薪+全勤奖共计4000元，另享管理绩效奖金，提供免费住宿； 2.拥有广阔的职业发展平台与成长机会； 3.为应届毕业生提供优质的实习环境，助力积累实践经验。 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即开展带薪培训

我们寻找渴望通过自身努力，借助平台实现自我突破、自我提升，并为家人创造更好生活的奋斗青年。如果你具备潜力，公司期待你的加入！ 团队充满年轻活力，日常可组织观影活动，公司提供水果零食，同时为员工免费安排公寓式住宿。 工作职责： 1、入职前三个月享受带薪实战训练与系统化培训； 2、全面学习订单管理、运营流程及行政体系的运作机制； 3、通过基层多岗位轮岗实践，逐步承担部门管理职责。 任职要求： 1、能接受从基础岗位起步，具备良好的学习与适应能力； 2、思维条理清晰，具有团队协作精神； 3、有团队管理经验，或在校期间曾参与组织大型活动、拥有社会兼职经历者优先考虑。 为系统化培养人才，公司实行一对一导师指导与全方位实践训练，综合素质突出者可直接晋升至管理层！ 福利待遇： 1、公司提供公开、公平、公正的晋升通道；实施全面培养计划，坚持内部提拔，人性化定岗定责； 2、打造就业与创业双发展平台，对工作满两年的优秀员工，提供零投入、无风险的创业机会，并配备强大后台支持； 3、正式录用后免费提供员工公寓+带薪培训+每年两次国内外带薪休闲旅游+单休制； 4、公司依法统一缴纳五险一金，并额外购买商业保险； 5、工龄达十年及以上员工，可享一次性购车补贴10万元及一次性住房补贴50万元。 本公司为正规注册企业，非中介结构，不收取任何押金或费用，入职后签订正式劳动合同。有意者请投递简历，经筛选合格后，面试将通过电话通知。欢迎积极应聘，非诚勿扰，感谢配合！

【任职要求】 1、大专及以上学历（含大专），无经验者亦可接受，提供带薪培训； 2、可接收25届实习生； 工作内容 1、主要负责审核短视频平台用户上传的视频内容； 2、办公室固定岗位，非销售类工作，无需外出； 3、不涉及电话沟通，无客户对接，无需加班； 【工作时间】 8小时工作制，月休6-7天，实行轮班制度 【福利待遇】 五险、培训补贴、定期团建、节日礼品、生日福利、婚假、产假、陪产假、丧假； 公司直招岗位，非中介发布，招聘信息真实有效，有意向者欢迎投递简历

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-04-30 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

朝九晚六不加班 处理抖音电商平台问题 接受零经验，没有固定任务要求，上班很轻松 公司福利，五险一金，带薪年假，节假日福利，生日小蛋糕 近地铁站

工作内容：跨境平台发布产品 工作时间:8:30-18:00 薪资:150一天/周结

负责云南省各县城公司的业务扩展与推广

-职位名称： 居家运营助理 -工作地点：居家/线上办公 -薪资待遇：100-300元/天，日结 -工作内容：打字回复、社群维护、内容辅助等 -工作要求：兼职3小时全职6小时时间段24小时制 -设备：手机耳机即可 全程不收费

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础业务流程的执行与反馈，配合优化运营SOP提升工作效率 3.支持活动策划与落地执行，协调资源确保项目按时推进 4.定期收集并汇总运营相关数据，协助完成基础分析报告 5.与各部门保持良好沟通，推动跨部门协作事项顺利开展 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通与执行力 3.可适应快节奏的工作环境，能承担一定工作压力 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 工作时间：工作日11-18点

任职要求： 1.会淘宝平台简易操作 2.会看生意参谋数据 3.会整理数据，上架产品

有得物球鞋个卖经验优先 底薪6k有提成 住房补贴2k 周末双休正常节假日休 加班有加班费200一天 试用期一个月4k底薪无提成 早10晚7不加班

负责线上线下的运营，客户的维护与开发

电脑操作岗位，无需外勤，无需电话沟通 职位要求： 年龄：18-25岁 团队氛围年轻有活力，需具备基础电脑使用技能，打字熟练； 薪资待遇：底薪加绩效奖金，月收入综合3000至7000元； 其他福利：定期举办生日会、K歌团建，聚餐活动频繁，每年提供1-2次国内旅游机会； 办公环境为高端写字楼，全程室内作业，告别风吹日晒及客户外拓压力！

此岗位本月紧急招聘，招满即止，可接受无经验人员，公司提供完善的培训与发展机会 上班时间为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，实行七小时工作制，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时解答客户疑问； 只需承接客户资源，做好老客户关系维护与服务，提升企业形象 薪资待遇： 底薪5100元+提成+高额奖金+福利，综合月收入8K-15K 福利待遇： 1.工作时间上午9:00至下午6:00，午休2小时，准时下班，拒绝加班！ 2.周末固定双休，法定节假日正常休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业优质福利！ 4.缴纳五险一金，提供清晰晋升通道，通常3-6个月可晋升为主管，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）

岗位职责: 1、负责社区项目的整体运营活动推广与执行，提升用户活跃度和满意度，收集用户反馈，关注用户体验，对产品和服务优化提出合理建议，推动业务流程改进； 2、与社区商家建立并维护良好合作关系，协助策划并落地各类活动； 3、研究市场动态、商家及用户需求，制定切实可行的营销策略与活动方案； 4、跟踪运营数据，及时优化运营手段，确保项目目标顺利实现； 5、整合内部资源，推进跨部门协作，提高运营效率与服务体验。 （另有新媒体运营、人事、活动、市场、客服岗位正在招聘，欢迎了解。） 任职要求: 1、学历不限，市场营销、电子商务、管理类相关专业优先，学习能力强，适应新事物快； 2、具备社区团购、电商平台地推或互联网市场运营经验者优先考虑； 3、拥有较强的市场敏感度和数据分析能力，能基于数据进行有效决策； 4、沟通协调能力佳，服务意识强，具备团队管理潜力，积极主动有耐心，抗压性好，能配合工作安排。 薪资福利： 1、综合薪资范围：6k~2W； 2、底薪（可谈）：全职底薪6K起，兼职按可工作时间、工作质量及完成量核定，全职试用期最长3个月底薪8折； 3、提成：阶梯式分润提成； 4、奖金：依据公司整体业绩及团队经理评估发放； 5、社保：五险一金； 6、晋升：助理-主管-经理-总监...； 7、福利：全新工作模式拒绝空谈，团队年轻化氛围轻松；打破传统管理模式，不打卡，主要通过手机实现移动办公，核心是把任务完成好；朝九晚六含加班、双休，享带薪年假与培训机会；餐补600、交通补贴200（住宿无）、高温补贴200、年终奖（一年14薪）、绩效奖金，兼职不享有餐补、交通补贴、高温补贴及年终奖；提供小区套房2-3人间住宿（不住宿无住宿补贴）、工作服、体检、生日节日结婚祝福、下午茶水果零食聚餐团建旅游；公司配备冰箱、微波炉、消毒柜、净水器、医药箱、茶水间等齐全设施。

【优睿简介】 工贸一体，拥有完善的供应链体系，为亚马逊年销售额过亿的优质卖家，专注跨境电商童装领域近10年，在佛山、广州、深圳等地设有分支机构。 一、岗位职责 1、【独立运营】熟悉Amazon平台规则与政策，能快速接手并独立完成相关运营任务； 2、【选品上架】定期开展市场调研，完成产品筛选与上架，持续维护并优化品牌Listing及A+页面； 3、【广告推广】策划亚马逊站内外营销活动，实施调研、分析、预判，设计推广方案并评估效果，提升ROI表现； 4、【库存管理】预估销售走势，制定FBA备货与发货计划，确保库存天数处于安全健康水平； 5、【复盘总结】编制月度销售报告与运营规划，分析各项成本占比，优化链接利润，达成既定销售目标。 二、任职要求 1、【工作经验】具有一年以上服装类目亚马逊美国站运营经验，具备清晰的运营逻辑与实操技巧，有从0到1打造爆款成功案例（可免初筛）； 2、【学历要求】大专及以上学历，英语读写熟练（通过CET-4或以上）； 3、【相关技能】具备基础数据分析与市场洞察能力，熟练使用EXCEL等办公工具； 4、【自驱抗压】学习能力强，自我驱动意识突出，能适应高强度工作节奏。 三、福利待遇 1、【工作时间】每日工作7-7.5小时，淡季午休时间为12:00-14:00，旺季调整为12:00-13:30，实行大小周，法定节假日正常休假； 2、【基本保障】缴纳五险一金，享有年假、司龄假等福利； 3、【吃吃喝喝】每两周提供一次下午茶，不定期组织部门团建、聚餐及外出游玩活动； 4、【薪酬激励】高比例提成，设置多项专项奖金，综合收入高于同行约20%，表现优异者享国内外带薪旅游机会； 5、【氛围】团队以95后为主，管理扁平，氛围自由平等； 6、【节日】生日、妇女节、端午节、中秋节等节日均发放礼品； 7、【职业发展】联合多家专业培训机构，为员工提供内训与外训支持，助力在适合方向长期成长； 8、【晋升通道】每年两次晋升评审机会，晋升人数占总人数10%-15%，薪资涨幅区间为10%-40%； 9、【工作&生活】办公地点位于核心商圈，地铁直达，环境宽敞舒适，配备茶水间、咖啡机、制冰机、冰箱、微波炉等实用设施，满足日常所需。

欢迎有一腔热血，事业心很强的小伙伴 1.这是一家社会主义公司，公司会把80%的毛利按照不同的比例分配给不同部门，运营管培最高可以获得自己培养的主播~毛利的45%，晋升的快慢由自己决定， 2.抖音音频电台头部独角兽公司，前三个月有1v1老运营带教，公司培训体系完善，明年公司会做扩张，该岗位是为明年管理层及合伙人做培养和预备;近6个月会从该岗位挑选优秀的管理人才、不是画饼公司、不是人情事故公司; 3.该岗位只招：有赚钱欲望、有创业思维、有独力思考能力，有自我学习能力，有事业心、抗压能力强、自驱力强，志存高远且积极乐观的伙伴; 【年薪35W,缴纳五险一金，一周上6天，单休，试用期三个月】 【薪资待遇:转正12K+5-8提点+月度奖金在入职6个月后，根据以往管培单月薪资至少是在20k~30k区间 【运营工作内容】(由总监亲带)接受想转行至新兴行业的有志之士 一、孵化培养主播 需要管理和培训主播，落实作为主播“朋友”、“家人”身份的同时，强调运营作为“老师”的输出。 1.通过自身人脉，资源，开发推荐引入有资质潜力的优质主播 2.对主播的直播内容、流程、主播营收等方面进行指导、跟进及优化 3.主动提出、发现所负责主播在开播过程中所需要改进的问题，并给出相对应的解决方案 4.观察分析与发掘主播潜质，指导规划主播发展 二、学习总结 持续学习，不断更新提升自我 1.定期迭代个人资料库 2.研发新的直播内容玩法 3.提升整体运营能力 【任职要求】 1、211-985-双一流及以上学历; 2、1年及以上工作经验 3、接受优秀小白无垂直经验者，综合素质优秀，能力强，人品好，有上进心; 4、熟悉各大直播平台规则，有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先; 5、喜欢网络社交平台、喜欢看直播、喜欢交流，认同认可直播行业，敢于接受挑战； 6、有相关工作经验或销售、教培、创业等经历优先如果你有创业思维、有野心、有拼劲;乐观开朗、社牛。 【职业规划】 我司是行业标杆公司，是西南地区直播领域的独角兽公司，公司签约主播已超过1万人+在这里有优秀的大牛来带教，有丰富的资源去成长，教你如何在有限的时间内去创造自己最大的价值，你可以发挥你的创新能力，实践你的直播想法，培养出让你有成就感的主播。我们找的是志同道合的合作伙伴，有创业想法的年轻人，共同努力奋斗的战友!和公司一起成长，努力拼搏，一起在抖音闯出自己的未来! 你是否有这样的疑问:西游记中，孙悟空能大闹天宫都没事，为什么取经路上，老是打不过那些妖怪?妖怪团队认为:大闹天宫时，孙悟空碰到的都是给玉帝打工的，出力但不玩命;西天取经时，孙悟空碰到的都是自己出来创业的.….个个都玩命!这个故事告诉我们:只有把事情看成自己的，去玩命的做，才能有最大的收获。这就是妖怪文化。那么您呢?您喜欢在一家大企业做一颗小小螺丝钉?还是更愿意在一家快速发展的公司跟着团队一起发展?

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-13 负责各大支付机构银联收款码的区域运维工作， 涵盖拉卡拉支付、国通星驿付收款码、嘉联支付、新生支付新生易等主流平台。 根据辖区内商户实际需求，协助完成码牌注册、通道认证等相关流程，确保收款设备正常运转， 持续提供码牌使用过程中的技术支持与售后服务。 认同企业运营理念，个人征信良好，具备相关从业经验者可优先培养为储备管理人才， 承担所在区域的运营管理职责，包括团队组建与日常维护。 表现优异者可开通区域经理权限，参与大区整体交易流水及业绩分红，享有相应收益分配权益。

岗位职责： 1、数据统筹管理： 监控公司云配仓库（30个）日常运营指标（如售出量、库存水位、周转率、滞销品占比等），定期生成数据分析报告； 跟踪销售结构变化趋势，支持商品定价调整及促销策略优化。 2、库存管理： 识别库存异常情况（超储或短缺），联动采购与物流团队制定补货或调拨方案； 定期开展数据复核与盘点，保障系统库存与实际库存相符。 3、运营监控与协调： 实时跟进各仓发货时效及异常订单处理进展，推动问题及时解决； 协同仓库、销售与客服团队，提升跨部门协作效率。 4、流程优化： 参与仓储标准操作流程的更新迭代，提出可行性改进建议； 协助建设数据可视化看板，推进自动化报表工具的应用落地。 5、完成上级安排的其他工作 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、统计学、市场营销、财务等相关专业优先； 经验要求：1-3年仓储运营、电商运营或数据分析相关工作经验； 熟悉ERP/WMS系统操作（如SAP、金蝶、用友等）者优先； 技能要求：精通Excel（含数据透视表、VLOOKUP等函数），掌握PowerBI/Tableau等数据可视化工具； 思维条理清晰，具备基本数据分析能力，能基于数据洞察问题并提出有效对策