从事销售与采购相关事务，需具备大专及以上学历，工作认真负责，细致严谨。

招聘精英：销售助理 我们正在寻找不甘平凡、渴望成长的你！ ______ 一、岗位职责 客户约访：公司提供精准客源，通过电话、微信等多渠道约访客户，预约拜访机会。 二、任职要求 经验背景： 有客服、电话销售、经理助理或1-2年销售相关经验优先。 毕业生需有实习或项目经验。 能力素质： 沟通能力强，口齿清晰，有服务意识和抗压能力。 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）。 有责任心、团队协作精神，对销售工作充满热情。 学历要求：大专及以上学历，专业不限（市场营销、管理类优先）。 三、薪酬福利 底薪保障：4000元/第一个月（无责任底薪，提供稳定收入，第二个月开始底薪增长）。 激励奖金： 约访阶梯奖励： 签单佣金：约访的客户成功签单后可获得项目佣金的2%-5%（上不封顶）。 综合收入：勤奋者月薪可达6000-10000元（高绩效者更高）

岗位职责： 1、协助外贸团队处理客户订单，确保信息准确无误并按时完成； 2、与供应商及物流部门沟通协调，跟进订单执行及货物状态； 3、支持销售团队进行市场资料收集、客户维护及跟进工作。 4、协助销售做好客户背调，整理数据及文档资料 任职要求： 1、具备良好的英文听说读写能力，能作为工作语言； 2、熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具； 3、具有积极主动的工作态度，能够承受工作压力； 4、优秀的沟通协调能力，能够在跨团队合作中发挥作用。

岗位职责: 1.负责生产车间日常文书处理及数据录入工作 2.统计生产相关报表，协助完成生产进度跟踪 3.管理生产台账，确保文件资料准确归档 4.协助对接生产相关部门的信息传递与沟通 5.完成生产主管交办的其他事务性工作 任职要求： 1.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力 2.工作认真细致，有较强的责任心和执行力 3.具备良好的沟通协调能力，能配合团队完成任务 4.有一定的文书写作能力，能独立完成常规公文整理 5.能适应生产车间的工作环境，服从工作安排

主要工作内容： ·订单处理：负责接听和处理客户订单，每日准确完成发货单的打印与核对。 ·商品管理：协助在小程序中进行新商品的信息录入、上架及日常维护工作。 ·库存管理：定期盘点库存，如实记录数据，及时反馈缺货或断货情况，防止超卖发生。 任职要求： ·熟练掌握电脑基础操作，能够使用常见办公软件。 ·工作认真细致，具备责任心，对数字敏感。 ·具备良好的沟通能力与团队协作意识。 ·无相关经验者可培养，欢迎踏实肯学的求职者加入。 薪资福利： ·综合薪资：4000-5000元/月 ·底薪：2500元/月 ·住房补贴：200元/月 ，月休4天（休息时间灵活，可根据情况协调安排）。

工作职责: 1、负责收集潜在客户信息并开展有效沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立； 5、每月末跟进客户回款情况，确保账款及时到位； 6、积极落实公司制定的各项制度与工作要求； 任职要求： 1.外形端正，表达流畅，语言具有较强亲和力； 2.热爱销售岗位，具备良好的学习意识与沟通技巧； 3.适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，拥有较强的抗压性与应变能力； 薪酬福利： 1、综合薪资6000~8000，半年后综合薪资8000~12000，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监；

金爪爪全国清仓 寻求合作伙伴 招聘岗位:活动助理 工作内容:商家活动期间在店铺场内协助一些基本工作，比如现场巡视，协助小物件整理，帮店铺福利商品宣传发放等。 基本要求 1:年龄18-30岁 2:工作认真负责 3:适应长期出差 收入详情（待遇） 第1-3周（星期），900一周。 第4-8周，1200一周。 第9-12周，1300周一。 第13-24周，1400一周。 25周以上1500一周。 （适应全国出差。工作期间，吃，住，交通费，，自己基本没得开销） 能力优秀者可升项目负者人（月收入1-5万）

一、任职要求 1、中专及以上学历，市场营销、IT类专业优先考虑(接受小白)； 2、热爱销售工作，善于且乐于与人沟通； 3、普通话标准，具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力； 4、熟练使用办公自动化软件，如Word、Excel、PPT； 5、工作积极主动，有团队合作精神。 二、岗位职责 1、通过电话方式开发新客户，挖掘客户潜力，维护客户关系； 2、陪同销售人员外出拜访客户，做好记录工作，客户跟进工作； 3、协助销售人员处理报价单，合同，跟进交货，收款及客诉问题。 三、薪资福利 1、薪资结构：无责任底薪+业务提成+各项补贴+奖金； 2、工作时间：7小时工作制，周末双休，法定假期； 3、年终奖：年终根据业绩情况制定年终奖。 四、培训与发展 1、定制化的销售技能培训； 2、根据综合能力，定向培养为销售或销售经理。

文员（无销售性质） 客户购买产品后，负责与客户对接，协助客户添加售后联系信息，工作内容不涉及销售任务。 待遇 1、底薪3000元+绩效奖金 2、每月15日准时发放工资，享受法定节假日及春节带薪休假 3、缴纳五险 4、每月休息4天，另享法定假期 5、不定期发放红包奖励及额外调休福利 6、定期举办员工生日会、赠送生日礼品及节日庆祝活动 时间 8:30-12:00 13:30-17:30

一、岗位职责： 1、负责IDC机房全天候运行监控、例行巡检及故障应急处理，确保系统稳定。 2、统筹服务器、网络设备、存储设备的上架部署、线缆规划与扩容实施，满足HKFSD及机电署合规要求。 3、搭建带外管理平台，实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划与BCP应急预案，定期开展演练并提交季度SLA报告。 5、负责ISP/IX链路BGP配置，IPv4/IPv6流量调度，优化CN2/CTG网络延迟表现。 二、岗位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，具备3年以上中大型数据中心运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维，熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈，精通BGP、OSPF、VRRP等路由协议，能独立配置主流交换机与防火墙。 4、具备IDC基础设施（电力、制冷、弱电、环境监控）故障诊断与性能优化能力。

岗位职责: 1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。 2.开展数据挖掘与需求分析，构建合理的模型框架，保障算法方案贴合实际产品场景。 3.探索数据驱动的未来技术架构，从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。 4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题，进行调优和工程化改进。 任职要求： 1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理，具备独立完成算法设计与实现的能力。 2.编程基础扎实，精通Python，熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。 3.具备较强的数据分析能力，能自主定位性能问题并实施优化策略。 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够在跨职能团队中高效协同工作。 5.热爱技术研发，保持对前沿技术的关注与学习，适应高强度的技术迭代节奏。

岗位职责： 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与技术方案的整体规划与咨询； 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地； 3、评估项目技术实施成本，并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4、组织内外部供应商询价工作，协助完善并维护相关技术资料库； 5、对已获取项目进行技术总结与归档，并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求，具有数据中心系统集成实践经验； 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域，同时对另一领域具备基础认知； 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间； 5、具备一定数据中心基础设施运维背景，有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先，英文可作为工作语言熟练使用。

IDC运维初级工程师（base：俄罗斯） 【岗位职责】 1.负责IDC机房服务器的故障响应、系统部署与调试工作。 2.执行IDC机房各类设备的上下架及迁移操作。 3.对网络设备进行故障诊断，并完成更换与恢复任务。 4.按时处理运维工单，并向相关责任人（如组长、发单人）反馈进展。 5.按规范开展机房巡检，记录温度、湿度等环境运行数据。 6.实施7×24小时现场值守，遇紧急情况按客户流程及时上报并处置。 7.完成上级交办的其他任务，并配合相关部门开展协同工作。 8.每日整理运维记录，按要求录入指定电子文档中。 【任职资格】 1.熟悉IDC机房标准作业流程，具有2-3年IDC技术运维或网络维护经验。 2.掌握IDC机房网络结构，具备服务器硬件维护、系统安装及故障应对能力。 3.具备良好的抗压能力，能适应高强度工作节奏；责任心强，工作积极主动。

工作职责 1、依据公司制定的服务流程规范，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应并处理客户的咨询与需求，动态掌握客户情况，提供优质客户服务，持续维护良好的客户关系； 3、配合参与公司组织的接待、外展及宣讲活动，积极推广银河品牌价值与服务体系，提升客户对品牌理念及服务产品的认同与热情； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的服务意识和扎实的客户服务能力，熟悉客户关系管理，能够深入挖掘客户需求，推动签约或客户转介绍； 2、认同创业型企业文化，拥有适应初创型企业节奏所需的心理与身体素质； 3、具备良好的抗压能力，能在高强度工作安排及快速发展的环境中高效开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语沟通流畅，无语言障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

外贸助理岗位，机动大小周休息 薪资待遇：5000-8000+提成（提成年底一次性发放）优秀薪资可谈，免费包吃住，买五险一金 岗位职责 1、完成工厂订单转化和下发 2、跟踪订单生产和发货，处理出货前各项准备工作; 3、完成清关资料的制作、跟进收款和放单; 4、处理、跟进市场客户技术和质量需求 5、完成直属上司安排的其他工作。 任职要求 1、大学英语六级以上，具备较好的听说读写能力，商务英语、国际经济与贸易专业或小语种: 2、较熟练地使用各类办公软件 3、接受出差，有较好的沟通协调能力，执行力强

岗位职责： 1、整理并归档相关外贸文件，包括合同、发票、装箱单等； 2、协助处理客户询盘，提供产品信息及报价支持。 任职要求： 1、具有较强的组织协调能力和问题解决能力； 2、工作细致认真，能吃苦耐劳，有高度的责任心和工作热情，服从安排。 3、年龄35-60 4、公司有自主产品体系，源头工厂 5、工作时间：22天制，每周5天

任职要求： 1、年龄范围：20-35岁 2、学历要求：大专（统招）及以上学历 3、工作经验要求：不限 技能要求： 1.英语四级或以上，能与海外客户完成日常英语交流及邮件往来 2.熟悉船务报关等单证实操，优秀应届生亦可 3.具备拓展挖掘新客户的能力 岗位职责： 1、跟进公司现有客户的订单以及出货事宜； 2、跟进现有客户的新项目的报价打样； 3、通过公司展会和平台拓展新客户 4、维护客户关系，促进客户下单，及时处理客户需求，尽量保证订单按时出货，处理可能发生售后问题 薪资待遇 1.上班时间8小时*5.5天不加班 2.购买社保公积金

岗位职责 1.编制运输及清关报关所需文件。 2.全程监控货物运输动态。 3.与收货方清关及收货对接人沟通，协助完成清关手续并落实货物交付。 4.应对并解决运输及通关过程中的突发情况。 任职要求 1.教育水平：本科及以上学历 2.语言能力：具备俄语专业背景者优先考虑 3.工作经验：1年以上出口跟单或报关相关工作经验 4.其他要求：诚实守信，具备良好沟通能力，工作细致认真，责任心强，富有团队协作精神

岗位职责: 1.负责订单的整理与客户对接，保障订单信息准确执行； 2.监控生产各环节进度，确保按时交付并符合质量标准； 3.定期参加团队会议，传递市场信息及客户意见； 4.配合团队开展业务拓展与客户关系维护工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.热爱贸易跟单岗位，能高效处理日常相关工作； 3.拥有较强的统筹与协调能力，可妥善维护客户关系；

工作职责： 1、及时响应并处理客户咨询，主动了解客户需求，提供专业服务，维护良好的客户关系； 2、依据公司既定流程与规范，协助客户完成香港身份申请及续签事宜，全程跟进直至取得在港永久居留权； 3、为客户提供关于在港生活、教育、房产、商务等方面的资讯支持与咨询服务； 4、定期与客户保持联系，进行节日问候等情感维系，适时推荐匹配其需求的产品与解决方案，提升品牌黏性； 5、熟悉NPS服务体系，通过持续优质服务促进客户满意度，积极引导客户转介绍新用户（设有转介绍考核目标）； 6、配合公司开展接待、推广及宣讲活动，助力银河品牌形象传播，激发客户对品牌理念及产品服务的认同与热情。 任职要求： 1.基本要求：具备香港身份；副学士及以上学历，具备至少2年相关工作经验；能熟练使用粤语和普通话交流，英语具备读写能力，会口语沟通者优先； 2.核心能力：具备出色的沟通技巧，适应高效工作节奏，拥有强烈的客户服务意识； 3.加分项：有保险经纪或银行理财顾问工作经验者优先考虑。

工作内容： 1、依据市场战略，开展与印度、巴基斯坦等国家合作伙伴的对接，推动合作关系的建立、维护与深化；无需长期驻外。 2、根据业务需求拟定合同文件，并与商业客户完成签约，确保公司经营目标顺利达成； 3、统筹行业市场信息的采集、整理与分析，定期提交相关情报报告； 4、协调处理与合作方之间的商务纠纷，维持稳定、互信的合作关系； 5、基于合作方的运营数据进行评估，识别潜在问题并提出优化建议； 6、监督合作流程的高效执行，及时反馈运行异常，并结合实际运营情况对合作机制提出完善与调整建议。 7、工作地点：深圳/香港 职位要求： 1、具备良好的英语能力，可熟练用于日常工作沟通 2、有印度或巴基斯坦地区支付领域工作经验者优先考虑 3、具有海外支付相关从业背景者优先

工作职责: 1.客户对接与项目推介：向意向客户介绍香港本地餐饮、零售等商业投资项目，解答投资相关疑问，组织实地考察并跟进后续洽谈。 2.市场信息收集与分析：搜集生意转让及投资机会信息，评估行业竞争状况、盈利结构与潜在风险，整理形成项目推荐材料。 3.商务协商与交易支持：协助客户与出让方沟通价格及合同细节，协同专业人员保障交易流程合法合规并顺利推进。 4.客户关系管理：持续跟进客户投资需求，通过线上线下载体拓展资源渠道，提供定制化项目建议。 5.实体店铺收并购：主动搜寻待转让门店信息，接洽转让意向；进行现场勘查与价值评估，拟定收购策略，配合团队完成签约、资金结算等全流程操作。 任职资格: 1.基本条件：具备至少2年工作经验；粤语、普通话流利，英语可读写，具备口语交流能力者优先。 2.核心素质：良好的沟通协调能力，具备商业洞察力，能适应高强度工作节奏并配合客户安排看店时间。 3.优先考虑：有生意买卖、地产代理等相关背景，了解香港公司注册及税务政策者更佳。

工作职责： 1.全面负责客户商务服务的落地执行，涵盖但不限于： 1）香港公司设立/撤销、银行账户开立、年度审查、税务申报、强积金申办、股份转让/变更等事项， 2）客户资料的收集、整理与审核， 3）向政府部门提交文件并持续追踪办理进度； 2.严格遵循公司服务规范，保障业务处理的及时性与准确度； 3.担任客户主要联络窗口，快速响应客户诉求，提供专业解答并维系良好客户关系； 4.关注香港银行、公司注册处、税务局等相关机构政策动态，协助优化内部作业流程； 任职资格： 1.副学士或以上学位，精通粤语者优先考虑； 2.熟悉香港公司设立/年检、银行开户及税务申报等相关实务操作； 3.具备优秀的客户服务意识及沟通协调能力； 4.工作积极主动，责任心强，注重任务成果交付。

工作职责： 1、及时响应并处理客户咨询，主动了解客户需求，提供高效服务，持续维护良好的客户关系； 2、依据公司既定流程与标准，协助客户完成香港身份申请及续签事宜，全程跟进直至客户成功取得在港永居资格； 3、为客户在生活安居、教育规划、房产配置、商务发展等方面提供相关信息咨询与专业解答； 4、定期与客户保持联系，节庆问候关怀不断，适时推荐契合其需求的产品与解决方案，提升客户对品牌的认同与黏性； 5、熟悉NPS服务体系，通过高满意度服务创造转介机会，积极引导客户推荐新用户（设有相应转介绍考核目标）； 6、积极参与公司组织的接待、推广及宣讲活动，在多渠道传播中助力银河品牌影响力的提升，激发客户对品牌理念与服务价值的共鸣。 任职要求： 1.基本要求：具备香港身份；学历要求副学士及以上，具备至少2年相关工作经验；能熟练使用粤语和普通话交流，英语具备读写能力，口语流利者优先。 2.核心能力：具备出色的沟通技巧，适应高强度工作节奏，拥有强烈的客户服务意识。 3.加分项：有保险经纪或银行理财顾问工作经验者优先考虑。

工作职责: 1.客户对接与项目推介：向意向客户讲解香港本地餐饮、零售等行业生意项目，回应投资疑问，组织实地考察并推进后续洽谈。 2.市场信息搜集与研判：整合生意转手及投资机会信息，评估行业竞争格局、盈利结构与潜在风险，编制项目推荐材料。 3.商务协商与交易支持：协助客户与转让方协商价格及合约细节，协同专业人员保障交易流程合法合规。 4.客户关系管理：持续跟踪客户动态需求，结合线上线下载体拓展资源渠道，提供定制化投资方案建议。 5.实体店铺并购：主动发掘待出让门店资源，接洽转让意向；现场勘查经营状况，拟定收购策略，配合团队完成签约、资金结算等全流程事务。 任职资格: 1.基本条件：具备不少于2年工作经验；能流利使用粤语和普通话交流，英语可读写，具备口语能力者优先。 2.核心素质：表达清晰，富有商务洞察力，适应高强度工作节奏，可配合客户安排看店时间。 3.优先考虑：有商业项目转介、地产代理等相关背景，了解香港公司注册及税务政策者更佳。

工作职责: 1.全面负责客户商务服务的执行与落地，涵盖以下内容： 1）香港公司设立/撤销、银行账户开立、年度审查、税务申报、强积金申办、股权转让/变更等事项， 2）客户资料的收集、整理与合规性核查， 3）向政府部门提交文件并持续追踪办理进展， 2.严格遵循公司服务规范，保障服务交付的及时性与准确度； 3.作为客户的首要联系窗口，快速回应客户咨询，提供专业建议并维系良好客户关系； 4.关注香港银行、公司注册处、税务局等相关机构政策动态，协助优化内部作业流程； 任职资格: 1.具备副学士或以上学位，能熟练使用粤语者优先考虑； 2.了解香港公司成立/年检、银行开户及税务申报等相关业务流程； 3.具有良好的客户服务意识与沟通协作能力； 4.工作积极主动，具备高度的责任感和目标达成意识。

1.熟悉客户产品信息，及时提供公司对应的报价方案； 2.掌握客户对接人员及相关业务内容，确保沟通顺畅； 3.持续跟进客户动态，维护良好的客户关系； 4.根据客户需求完成下单、查件及异常问题的协调处理； 5.开拓所在区域的新客户资源，通过公司提供的渠道挖掘有发货需求的潜在客户。 任职要求： 1、形象气质良好；大专及以上学历； 2、热爱销售工作，工作细致高效，执行力强； 3、性格开朗，反应迅速，具备较强的应变能力和抗压能力； 4、具有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度，有销售经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、无责任底薪6K+提成，上不封顶；固定周日休息，缴纳五险一金，享受年终奖励 2、提供入职后的岗位专业技能培训； 3、公司按工作需求配置手机，根据绩效表现发放奖金； 4、如需外出拜访客户，安排专车接送； 5、定期组织内部竞聘晋升，发展空间为：员工—经理—高级经理—总监 工作地址：齐富路君富商务中心 面试地点：广州花都区空港大道9号空港物流园

一.岗位职责： 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.负责房客源开发.积累俞维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易。 3.在平台强大的支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业计划，为客户建立长久友好.良性循环的合作关系。 二.任职资格： 1.年满十八周岁，专业.工作经验不限。 2.性格开朗外向，有激情，工作严谨。 3.能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 4.认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 三.薪资待遇 1.收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①.新手培养期3个月：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效 高中最高薪酬7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 ②.发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 2.福利待遇：五险一金.带薪假期.节日大礼包.仁杰奖.员工互助金政策。 四.培训及晋升机制完善 拥有线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，更有导师一对一带教.特种兵闯关考核.专属“星火计划”人才工程，助力人员更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，晋升通道畅通无阻，支持纵向.横向多维度发展。 团队特色，集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主，热烈欢迎您！！！ 上班地点

性别：不限 熟练操作Excel、Word等常用办公软件 工作内容： 1.协助业务经理进行销售数据整理及进销存信息统计； 2.配合营销经理完成日常事务性工作； 3.负责维护公司日常办公秩序与办公环境整洁； 附加：具备相关工作经验者，学历可适当放宽。 工作时间：上六休一，7:50-18:00

岗位内容： 1、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进 任职条件： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 薪酬福利： 1、无责保底8K；综合薪资10000~15000，上不封顶； 3、免费带薪提供入职岗位技能专业培训； 4、公司配备工作电脑，电话卡，工作生活两不误； 5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 6、外出拜访客户，配备行政专车接送； 7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 个人成长方面： 1.提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘升职，晋升空间：助理—专员—经理—高级经理—总监； 2.公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。