招两名广告安装师傅 工资5000-6000 招两名安装学徒 零基础 0-2000元 有基础 3000元以上 岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务 2. 正确使用工装夹具及常规生产设备，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、物料清点及交接记录，确保作业环境整洁有序 4.遵守车间劳动纪律与安全生产规范，佩戴必要劳保用品，参与岗前安全培训 5. 协助完成质量抽检、返工处理及简单工艺改进反馈，持续提升作业规范性 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与协作能力 3. 无经验者可提供带薪岗前培训，有制造业普工/操作工经验者优先 4.责任心强，吃苦耐劳，适应流水线节奏及两班倒工作安排 5.遵纪守法，无违法犯罪记录，服从企业统一管理

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招聘：博源广告招聘、安装师傅2名、 薪资：面议 安装师傅岗：有广告安装经验者优先，能吃苦耐劳。3. 操作工岗：无学历要求，工作认真负责，能适应加班；

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明天大学城方向需要3个师傅搭拆架子。（必须是师傅，干活不行）每个人必须自带帽子，电板手。有证400/8小时，无证360/8小时。五点前到位，5—11点，下午6-8点。下班现金。附近有意者联系冉宏祥（）

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工作岗位：操作工（数控 车工 磨齿 磨床）（以研发、制造、销售汽车变速箱齿轮及新能源汽车齿轮为主） 招聘要求:男女不限 22-40岁（新人有补贴） 长期工#不要学生#短期工 #工资高#(6000-10000） #机械厂环境好#可提前预支生活费 学徒工实习期工资125/天，转正记件。餐补饭票水电平摊，离铜梁城区很近；一线员工，熟手直接计件，生手培训半个月（熟悉即可转计件）综合6000-10000.月底发薪 提供食宿，补贴工作餐（1餐），宿舍标准4-6人间，有厨房、独立卫生间、空调、热水器等

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机器人操作工-工资计件6000-8000 招聘年龄：18-48岁要长期工，学生工勿扰，身体健康，体检没问题，无夸张纹身 工作内容:主要负责机器人辅助工，把产品放到机器上面，机器生产好了以后拿下来就行，上下件的工作，简单明了 每月10号发工资，每周可预支，管理人性化，订单稳定

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一、岗位名称 普工/操作工/包装工 二、薪资待遇 · 工价标准：300元/天 · 结算方式：日结，下班即结账，也可选择周结或月结 · 综合月薪：7000-8500元/月 · 预支工资：入职满7-15天可预支 三、工作内容 主要从事汇源果汁系列饮品的生产辅助工作，包括： · 流水线作业，负责组装、包装、贴标、质检等手工活 · 抓包、封口、码垛等简单操作 · 物料整理、品检等岗位 · 无需工作经验，包教包会 四、任职要求 · 年龄18-45周岁，男女不限 · 不限学历、不限经验 · 身体健康，认识基本汉字即可 · 能适应长白班坐班工作 五、工作时间与班次 · 班次：长白班（也可选两班倒，入职自选） · 工作制度：坐班，恒温车间，工作环境舒适 六、福利待遇 · 包吃：免费提供一日三餐，四菜一汤 · 包住：免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、阳台、空调、洗衣机、WIFI） · 车间环境：恒温车间，无需穿无尘衣 · 工期灵活：1-6个月自由选择，可续签 七.【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

岗位职责： 1.依据部门与项目运营目标，全面负责部门及项目策划目标的实现与最终达成。 2. 统筹部门人员分工、日常管理、绩效评估、培训发展及团队文化建设。 3. 研究行业动态、竞争格局与客户需求，输出部门及项目策略方案，主导创意策划并把控策划内容产出质量。 4. 推动策划方案落地执行，协调相关资源，保障项目高效运行与成果品质。 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，广告、中文、策划、市场营销、设计等相关专业背景。 2. 具备三年以上运营策划工作经验，有独立主导展会策划或政府类活动项目者优先考虑。 3. 具备良好的职业素养与团队管理能力，善于沟通协作，具备系统化、前瞻性的管理思维。 4. 关注新兴趋势，充满工作热情与创新意识，具备快速学习与适应能力。 职位福利：带薪年假、员工旅游、周末双休、绩效奖金、社保

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