岗位职责： 1. 安全标准体系建设 - 深入了解企业实际作业环境，识别业务流程中的安全薄弱环节，建立系统化、可执行的安全管理制度与操作规范，提升现场作业的标准化程度。 - 定期复盘现有安全标准运行效果，根据实际应用反馈持续优化更新，确保制度的有效性与前瞻性。 2. 安全检查与隐患治理 - 牵头开展周期性安全巡查，涵盖生产现场、设备状态及人员操作等关键环节，及时发现并消除安全隐患。建立问题清单，闭环管理整改过程，保障措施执行到位，防范事故发生。 - 针对高风险作业场景或重点区域，制定专项排查方案，强化关键节点的风险控制能力。 3. 安全考核与培训 - 构建公平有效的安全绩效评估机制，通过量化指标衡量员工安全行为表现，运用激励手段增强全员安全责任感。 - 根据岗位特性与员工需求，设计并落地实用性安全培训内容，提升员工安全认知和实操能力。 4. 数字化安全工作搭建 - 快速掌握数字化安全管理工具，推进企业安全管理系统的建设，实现安全信息的采集、分析与预警功能一体化。 - 运用信息化方式改进传统管理流程，提升安全管理响应速度与决策精准度，减少安全事件发生概率。 5. 应急管理与响应 - 编制全面的应急处置预案，明确各环节响应程序与职责分工，确保突发事件下快速启动应对机制。统筹协调内外资源，保障应急物资与力量准备充分，最大程度减轻事故影响。 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程、管理类等相关专业优先。具备5年以上安全管理工作经历，有劳动密集型行业安全管理背景者优先。 2. 熟知国家及地方安全生产法律法规及相关技术标准，具有扎实的专业理论基础。 3. 学习能力强，能迅速适应数字化安全管理新模式，熟练操作办公软件及数字化管理平台。具备良好数据处理能力，善于利用数据分析指导安全管理优化。 4. 具备出色的组织协调、沟通表达与问题解决能力，能够推动各项安全举措有效落地实施。 - 持有注册安全工程师等专业资质证书者优先。

统招大专及以上学历，机械、安全工程等相关专业优先； 具备4年以上大型制造企业安全管理工作经验， 熟悉安全生产、环境保护及能源管理相关法律法规与体系标准， 掌握现场安全管理流程，能力达到主管或高级专员水平， 可独立负责安全员各项工作任务。 逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

统招大专及以上学历，机械、安全工程等相关专业优先； 具备4年以上大型制造业安全员工作经验， 熟悉安全、环境及能源领域的法律法规与管理体系， 了解现场管理流程，能力达到主管或高级专员水平， 可独立负责安全员各项工作任务。 逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

职责描述： 1、主导ISO45001与ISO14001管理体系的搭建及日常运维，统筹开展体系内审、外审认证等相关工作。 2、建立健全职业健康管理相关的制度文件、作业指导书及应急响应预案，并持续维护更新。 3、组织开展对职业病危害因素的辨识与风险评估工作。 4、监督职业病防护与控制措施的执行情况，牵头排查公司内部职业健康隐患并推动整改落实。 5、推进员工个体防护工作的实施，定期巡查作业现场识别安全风险。 6、组织实施职业健康体检及职业危害因素检测与管控，保障防护设备设施正常有效运行。 7、建立并动态管理员工职业卫生个人档案。 8、策划并开展职业健康宣传教育活动，普及职业病防治知识与技能，提升全员防护意识和能力，包括组织各类培训及专项主题活动。 9、协助设定职业健康管理绩效指标，并参与考核评价工作。 10、参与新建、改建、扩建项目中职业健康“三同时”的相关工作。 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，职业健康、安全工程、环境类相关专业者优先； 2、具备3年以上职业健康或安全管理相关工作经验。

任职要求： 安全工程、环境工程、消防工程等相关专业背景，熟练掌握环境保护相关法律法规， 具备注册安全工程师资格（或环保类中级职称），了解ISO 14001及ISO 45001管理体系要求； 有3年以上制造业安全与环境管理经验者优先考虑， 具备较强的事故分析、追踪及整改闭环管理能力。 岗位职责： 事故联防机制建设：搭建跨厂区联动预警系统，实现危化品泄漏、火灾扩散等情形的24小时应急响应 资源协同管理：统筹安防设备集中采购（实现成本降低15%以上），组织联合申报环保技术改造补贴项目 合规管理重点任务：牵头推进园区级环保与安全整改工作 核心专业技术职责：落实废水监管、危险设施防护、废气处理管控及高风险生产工艺全过程监督

岗位职责： 1.安全标准体系建设 -深入了解企业实际作业环境，识别业务流程中的安全风险环节，制定系统化、可执行的安全管理制度与操作规范，提升作业流程的标准化程度。 -定期审视现有安全标准的适用效果，根据运营反馈持续优化更新，确保制度与实际需求同步发展。 2.安全检查与隐患治理 -组织开展周期性安全巡查，覆盖生产现场、设备运行、人员操作等关键环节，及时发现并消除潜在安全隐患。 -建立隐患管理档案，全程跟踪整改进度，确保各项整改措施有效落地，减少安全事故发生的可能性。 -针对高风险作业区域或特殊工序，制定专项检查计划，强化重点环节的安全管控力度。 3.安全考核与培训 -构建合理可行的安全绩效评估机制，通过量化指标衡量员工安全行为表现，借助激励措施增强安全执行力。 -根据岗位和人员特征，设计并推行具有针对性的安全教育培训方案，提升员工安全认知与实操能力。 4.数字化安全工作搭建 -快速掌握数字化安全管理工具和技术，推动企业安全管理系统的信息化建设，实现安全数据的动态采集、分析与预警功能。 -运用数字化手段改进安全管理流程，提升管理效率与决策精准度，进一步降低安全事件发生概率。 5.应急管理与响应 -编制完善的安全应急预案，明确应急处置流程及职责分工，确保突发事件发生时能够快速启动响应机制并妥善处理。 -统筹协调内外部应急资源，保障应急物资与力量配备充足，最大程度减轻事故影响。 任职要求： 1.本科及以上学历，安全工程、环境工程、管理类等相关专业优先；具备5年以上安全管理工作经历，有劳动密集型企业安全管理背景者优先考虑。 2.熟知国家及地方安全生产相关法律法规和行业标准，掌握系统的安全管理理论知识。 3.学习能力强，能迅速适应数字化安全管理技术，熟练操作常用办公软件及数字化安全管理平台；具备良好数据分析能力，善于利用数据优化安全管理策略。 4.具备出色的组织协调、沟通表达及问题解决能力，能够有效推进各项安全措施在基层落实执行。 -持有注册安全工程师等专业资质证书者优先。

职责描述： 1、负责ISO 45001与ISO 14001管理体系的搭建及日常运维，推进体系内审、外审认证等相关工作。 2、主导职业健康管理程序、制度文件、作业规范及应急方案的编制与持续优化。 3、组织开展职业病危害源的辨识与风险评估工作。 4、监督职业病防护技术措施与管控手段的执行情况，牵头开展职业健康问题排查并推动整改闭环。 5、组织实施员工个体防护管理，开展作业现场安全风险评估与隐患检查。 6、统筹职业健康体检实施及职业危害因素检测控制，保障防护设备设施的有效运行。 7、建立并动态管理员工职业卫生个人档案。 8、策划并执行职业健康宣传推广活动，组织职业健康培训教育及相关重点活动，提升员工防治意识与应对能力。 9、协助制定职业健康管理目标指标，并参与绩效考核评价工作。 10、参与新建、改建、扩建项目中职业健康“三同时”的相关工作。 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，职业健康、安全、环境类相关专业者优先； 2、具备3年以上职业健康或安全管理相关工作经验。

工作内容： 1、负责油气开采业务相关作业文件的编制与修订，包括应急预案、岗位安全责任制度及QHSE作业指导书等安全管理体系资料； 2、起草安全会议材料和安全工作总结，制作安全培训课件，组织并实施员工安全教育培训或专职安全管理人员能力提升培训； 3、推进风险分级管控与隐患排查治理工作，开展危险作业的风险识别及全过程监督管理； 4、监督各项目设备仪器的使用与管理，统筹员工取证及复审工作的组织实施； 5、参与事故调查与处理，牵头开展各类应急救援演练活动； 6、对公司重点项目的井站平台现场作业进行安全监护、技术指导与安全检查； 7、完成其他与项目安全管理相关的职责任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，年龄范围28至45周岁； 2、具有一年以上油气田安全生产管理实际工作经验，有采气场站、集气站安全管理经历者优先考虑； 3、持有地方应急管理部门核发的安全管理人员资格证书，具备注册安全工程师资格者优先； 4、熟悉国家安全生产法律法规，掌握石油行业安全管理体系标准，了解采油气领域风险分级管控与隐患排查治理工作，掌握各类危险作业风险辨识与过程控制方法； 5、掌握特种设备（压力容器）安全管理相关规定，熟悉事故调查流程，具备事故调查报告编写能力； 6、持有C1类机动车驾驶证，实际驾龄超过3年，具备山区道路驾驶能力。 工作地点：重庆大学城（能接受全国各地短期出差）

会注塑机维护、机械臂检修、充磁装置保养、送料系统排查、工装夹具装配、车床调校、超声波设备调试、水电气路安装及磨床抛光设备维修

岗位职责： 1、负责挤压车间生产工艺的执行监督与检查，以及配套设备的日常检测； 2、参与挤压技术的优化创新及关键技术难题攻关，对重点产品和特殊订单进行生产过程跟踪； 3、针对挤压产品的质量问题开展分析，并提出有效的改进与解决措施； 4、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金属材料、模具设计与制造等相关专业； 2、了解铝型材挤压工艺流程，具备制造类企业工作经验者优先； 【欢迎本科应届毕业生应聘，机械制造及其自动化、金属材料、冶金、机械工程等专业背景者优先考虑】； 3、具备良好的沟通协调能力，能适应一定工作压力。 --------------------------------------------- 关于豪美 广东豪美新材股份有限公司（深交所上市公司，简称：豪美新材，股票编号：002988）是一家集专业研发、制造、销售于一体的国内大型铝型材制造商，总部位于广东省清远市高新技术产业开发区。公司产品广泛应用于国内外众多知名建筑、轨道交通、机电设备、电子电器等领域，拥有300多项技术专利，产品出口全球80多个国家和地区。 福利待遇 五险一金，提供食宿，晋升空间广阔，管理扁平化，工龄补贴，员工互助基金，通勤班车覆盖清远市区…… 工作地点：清远市清城区泰基工业城 公司毗邻银盏高铁站，每日有班车往返清远市区及佛山大沥，距广州仅10分钟车程，自驾或高铁出行均十分便捷

2026天宇方木业招聘 1. 压零度门压机 3名（含组框） 2. 四边锯封边回转线师傅 2名 3. 实色面漆 2组 4. 打包 1组. 黄老师（木工组）：

有缘人，新年好！提前预定一位梁平区周边有实力的会做砖、抹内外墙沙浆的师傅，必须身体健康、手艺过硬、爱干净综合素质极好的师傅与我作搭档，同工同酬，去外省专干私人房，钱好要，每干完一栋清帐，年龄50一55岁之间，不符条件的人士勿扰，最好是本梁平区师傅！备注:请看清楚招工内容，不具备以上条件望您别扰，直接微我，因设置了陌生来电拦截！

明天礼嘉要7-8个拆模，320/9小时，几天活路但不是现钱，能来的联系

招聘岗位： 1。板式家具木工师傅一名，有3年相关工作经验以上(会做圆弧，各类异型，藤编门，推拉门，海棠角等)，薪资：五险，计件工资8000-15000元，多劳多得。 2。封边师傅一组，有2年相关工作经验以上(会调机器，异型封边)，夫妻搭档优先， 薪资：五险，计件工资8000-15000元，多劳多得。 工厂地址：重庆永川 联系电话： 罗老师

服务区环卫人员 1、65岁以下身体健康；2、服从现场管理安排，遵循安全作业原则。工作时间：白班-8:00-20:00、夜班-20:00-次日8:00。 薪资福利:100元/天，可周结算，15元/餐，部分服务区可以做饭。 工作地址:洛北河服务区、摆龙河停车区、鸟王服务区、牙舟停车区

1. 负责组织制定部门生产安全方案及实施计划； 2. 推进部门生产安全体系搭建，构建安全管理网络架构； 3. 组织落实安全生产责任制度，开展检查、监督与考核工作； 4. 编制公司级安全管理制度、作业指导文件及操作规程，推动安全优化项目实施； 5. 组织开展本单位危险源识别与管控，确保各项措施有效执行； 6. 及时制止并纠正违规指挥、强令冒险作业及违反操作规范的行为； 7. 组织实施安全生产教育培训，提升员工安全意识与能力； 8. 开展生产现场安全巡查、监管与考评，协调处理现场提出的安全问题； 9. 督导隐患排查治理工作的落地与闭环管理； 工作要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业； 2. 具备良好的沟通能力、抗压能力和强烈的责任心； 3. 熟悉国家相关法律法规及安全管理体系要求。

（一）岗位职责 1. 具备独立编制环境影响登记表及安全评估报告的实际经验； 2. 参与化学品运输管理及医疗器械上市后监管相关事务，涵盖化学品备案、日常不良事件跟踪、事件上报、产品召回、环评材料编写、安全技术说明书（SDS）及标签制定等工作； 3. 跟踪国内外相关法规动态，协助搭建项目合规知识体系，保障项目符合政府审批规范； 4. 配合完成其他文书类支持性工作。 （二）任职资格 1. 本科及以上学历，环境科学、药学、医学等相关专业优先考虑； 2. 拥有1年以上在医疗器械、医药、环保或相关领域从事合规工作的经历； 3. 了解不良事件报告、环境评价文件及应急预案的编写标准与流程； 4. 通过大学英语六级者优先录用； 5. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 6. 具备较强的自我驱动力，积极向上，乐于学习新知识，拥有良好的沟通技巧、逻辑推理及问题分析能力； 7. 熟练使用各类办公软件，具备优秀的文字表达与信息阅读能力。

1. 负责厂区消防设备的日常管理及安全巡检工作； 2. 组织实施公司安全与职业健康管理，开展安全和职业健康培训； 3. 负责特种设备及相关作业的规范管理； 4. 管理、维护并监督消防设施及器材的使用情况； 5. 对生产、实验、研发等环节进行安全评估与审核； 6. 收集、整理安全与职业卫生相关法律法规，并组织学习宣贯与落实执行； 7. 承担易制毒（爆）化学品的日常监管及合规手续办理； 8. 推进公司安全标准化建设，确保各项制度有效落地； 9. 负责环保监督管理，对生产尾气、废水及固体废弃物进行管控与监督； 10. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备系统的EHS管理体系理论基础； 2、了解医药制造行业在EHS方面的管理规范； 3、具有1年以上化工行业工作经验； 4、了解高活性物质相关操作要求； 5、具备良好英语能力者优先考虑。

岗位职责： 1、构建并维护EHS管理体系，确保符合国家相关法律法规要求。 2、开展工作场所的风险识别、安全检查及整改措施落实。 3、统筹实施全员安全培训、新员工入职安全教育，策划并推动安全文化建设活动。 4、组织应急预案演练，参与事故调查与分析，协助完成工伤处理流程。 5、推动环保管理措施执行，保障运营过程合规。 6、对接政府监管单位检查工作，跟踪整改意见并推动闭环改进。 任职要求： 1、本科及以上学历，安全、环境、工程类或相关专业优先。 2、具备3年以上EHS领域工作经验，熟悉EHS相关法规标准。 3、具有良好的沟通表达与培训能力，能够有效引导员工提升安全意识。 4、执行力高，责任心强，工作细致严谨，具备良好的团队合作精神。

岗位内容： 1. 参与公司环境、健康、安全管理体系的规划与落地执行； 2. 负责驻厂现场EHS日常监督与管理，识别隐患并提出优化建议； 3. 推动EHS政策、操作流程及标准规范的宣贯实施，提升员工安全认知与操作能力； 4. 组织开展安全培训教育及事故原因分析，完善预防机制与应急响应体系。 任职要求： 1. 掌握EHS管理体系及相关法律法规，具备实际EHS管理工作经验； 2. 精通安全管理要点，具备风险识别与管控能力； 3. 具备良好的组织协调与沟通能力，能适应高强度工作节奏； 4. 反应迅速、学习能力强，能够在动态环境中高效完成任务。

【工作内容】：通过电脑数据显示，使用对应设备对燃气仪表的流量及精度进行调试。 【任职要求】：高中以上学历，40岁以下，男女不限，身体健康，有责任心，会电脑操作 上六休一，法定节假日全部休息。 【薪资待遇】：计件计薪，综合薪资5000-8000元。，第二周保底200元/天，，额外公司餐补300元/月，公司安排有住宿，节假日福利，年终奖。

现场测绘工装台车，会cad和3d软件，有一定机械基础知识和工装设计经验

1.掌握二保焊与悬点焊的工艺流程及相关技术标准； 2.承担机器人应用软件编程，以及工装夹具的安装与调试工作； 3.执行机器人设备的常规保养与维护； 4.协助班组长开展机器人运行轨迹精度校验及生产节拍测算分析； 5.完成领导安排的其他相关工作任务。

1.大专及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业； 2.熟练使用Solidworks、AutodeskInventor、CAD等设计软件，掌握Office办公软件，了解车、铣、磨、线切割等常规加工工艺，熟悉常用材料的性能及表面处理方式，具备基础结构力学分析能力； 3.精通SOLIDWORKS或AutodeskInventor绘图工具； 4.具备2年以上设计经验（具备相关经验者优先），有3C行业背景者优先考虑； 5.负责设备的优化与创新，主导新项目中自动化设备的设计与实施； 6.具备良好的团队协作意识、沟通能力、抗压能力和责任心； 7.能够独立完成设备开发工作，需提供曾独立承担并完成的设备项目案例说明

吃苦耐劳服从安排有安全员证优先

模修工 工作地址:重庆美利信科技股份有限公司（重庆市巴南区天安路1号附1-2号） 试用期3500+加班费，后期根据个人工作情况调整，综合5000-7000元/月 模具维修维护，设备调试有半年以上模具维修经验，识图、熟练使用卡尺等测量用具 22-45岁

SMT设备工程师： 1.制定并监督Juki贴片机、RX-7RRS-1R/亿立分板机、激光镭雕机等设备的操作规程，涵盖样品制作环节； 2.依据工艺方案指导生产作业，协同优化制程流程，提高产品良品率； 3.主导贴装质量及物料抛料问题的分析与改善措施落实； 4.组织开展与外部机构的设备技术沟通与交流； 5.监控设备运行状况，确保满足产线产能要求； 6.指导团队成员，推动人员技能水平持续提升； 7.协助规划并执行日常培训工作； 8.执行上级交办的其他工作任务。 SMT工艺工程师： 1.接收并处理客户提供的制造资料（包括BOM表、CAD坐标文件、特殊工艺说明）； 2.完成各类产品及机型生产所需技术文件的转换与输出； 3.参与新机型DFM评审，并输出DFM分析报告； 4.负责钢网、工装夹具等治具的设计与申购流程； 5.制定产品生产工艺流程，编制标准化文档如SOP、PVT报告等； 6.组织PFMEA评审工作，输出PFMEA分析报告； 7.牵头制程异常问题的分析、对策实施及改善跟进； 8.准备并应对客户审核相关技术资料； 9.推动专项改善项目，并组织相关人员开展培训； 10.完成主管指派的其他临时任务。

干过脱硫脱销的电仪大工优先

环保设备研发设计岗位招聘 熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件 机电相关专业优先考虑 有环保设备研发或生产经验者优先 欢迎无工作经验的应届毕业生或实习生应聘 薪资待遇面议

岗位职责： 1.参与公司CAE仿真咨询类项目实施； 2.依据行业标准构建仿真分析模型，开展模态及传递函数分析，解析仿真结果，提出设计优化建议，并完成相应分析任务； 3.承担开闭件、车身、TB系统及整车模态分析，TB层级灵敏度（NTF、VTF、IPI）计算，整车模态频率避让等仿真优化工作。 任职要求： 1.汽车工程、机械或力学相关专业全日制本科及以上学历，具备扎实的力学理论基础，掌握有限元分析技术，具有3年以上相关工作经验； 2.具备一定的汽车理论知识，熟练使用Hypermesh进行前处理操作，至少精通Optistruct、Nastran、Abaqus、Ls-Dyna中的一款软件，并能熟练操作三维设计类软件； 3.熟悉乘用车白车身NVH仿真分析，掌握TB模态、TB级灵敏度（NTF、VTF、IPI）、发动机噪声、路面噪声、转向系统模态以及整车NVH性能分析方法； 4.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及团队合作意识，能够接受出差安排。