我提供客户，你上门量尺，出方案，洽谈，负责方案现场落地，合作。

工作内容： 1.参加方案设计、初步设计、施工图设计、项目落地的各个环节； 2.负责培养设计助理，分配设计任务； 3.有团队管理经验； 4.负责对项目进行跟踪和监督。 任职要求: 1.有丰富的餐饮空间设计相关经验，能熟练操作各类相关软件(CAD、SU等)； 2.有独特的创意、较强的设计能力，有餐厅设计经验者优先考虑； 3.熟悉餐厅施工工艺以及熟知各种装饰材料，有独立布置餐厅平面布局经验，懂得餐厅后厨布置逻辑； 4.能够充分理解客户的需求，并善于表现设计理念，全程独立完成设计项目； 5.有较强的沟通能力及语言表达能力。 其他： 我司主营业务为餐厅设计。

室内设计给业主沟通交接，和预算，后施工对接

岗位职责： 1.负责办公室、住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神

1、协同设计师完成现场测量，落实深化设计任务，独立绘制完整的施工图纸。 2、深入理解设计方案，并将其准确转化为施工所需的各项细节图稿。 3、参与施工现场的协调与沟通，确保设计与施工的有效衔接。 4、负责工程项目现场变更处理及竣工图的编制工作。 5、根据需要赴现场进行图纸调整，协助解决施工过程中的技术难题。 6、配合跟进材料选用及项目进度，保障工程顺利推进。 任职资格 1、年满18周岁 2、热爱装饰行业，熟练掌握CAD软件操作 3、具备较强的学习能力，责任心强，敢于承担工作责任 4、具有明确的自我认知和清晰的职业发展方向

岗位内容： 1. 根据客户的设计方案，提供合理的家居搭配与软装配置建议； 2. 针对确认的选品进行报价整理，并推动订单顺利完成； 任职要求： 1. 拥有2年以上家居销售或软装设计工作经验，具备项目主导或协作管理经历； 2. 了解软装设计领域的行业动态与市场走向，具有较强的洞察与分析能力； 3. 具备优秀的沟通、组织与统筹能力，关注细节及用户服务体验。

我们正在招聘一位具备创意与实践经验的室内设计师，负责为公司及客户提供高品质的室内设计解决方案。 工作内容： - 与客户深入交流，准确把握其需求与期望； - 提出具有创新性的室内设计方案； - 挑选适宜的装饰材料、色彩搭配及家具配置； - 全程跟进施工进度，确保设计方案精准落地； - 关注行业设计潮流，持续提升专业素养与设计水平。 岗位要求： 1. 室内设计或相关领域本科及以上学历； 2. 具备3-5年室内设计相关工作经验； 3. 精通AutoCAD、SketchUp、Adobe系列等设计工具； 4. 具备出色的沟通技巧与创意思维； 5. 注重细节，具备高标准的品质追求； 6. 责任心强，能高效按时完成各项任务。

工作地点：必须要在万州云阳开州三个区县的，三个地方就近安排 薪资结构：2000底薪+提成 5年以上设计师经验

工作职责 1. 独立承担工装类项目的整体设计流程，涵盖平面布局构思、汇报材料制作及全套施工图纸输出。 2. 熟练使用CAD、天正、SU等专业工具进行精确绘图，确保设计方案具备良好的实施可行性。 3. 协同项目团队完成技术交底，及时处理施工阶段的技术难题，确保设计效果的完整呈现。 任职要求 1. 具有工装项目设计背景，能够独立完成方案构思至施工图交付的全过程工作。 2. 熟练掌握CAD、天正、SU、DOP超绘等设计软件，具备高效产出标准化设计文件的能力。 3. 了解装饰装修相关行业标准与施工工艺，拥有较强的空间规划意识和细节控制能力。

岗位职责： 1、接收任务后及时开展客户首次拜访，收集客户需求（包括空间改造、收纳定制、软装配饰、厨卫更新、电器配置、使用痛点如漏水、墙面返碱、风格陈旧、环保问题等），了解施工周期、预算范围、家庭成员结构与生活习惯、审美倾向、决策流程及竞品接触情况 2、上门实地测量并深入沟通，推进定金收取及约定到店洽谈时间 3、持续跟进客户沟通，完成方案讲解与转化目标考核 4、线上签署合同（掌握合同签订全流程，操作熟练高效） 5、主材产品选型（在开工前完成全部主材选定，并将信息准确传递至主材部门） 6、施工现场服务（参与技术交底、关键节点巡检，确保设计方案可实施，监督最终呈现效果） 7、对未成交客户进行复盘分析 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业毕业； 2、软件技能：精通CAD、SU、酷家乐等设计类常用软件； 3、设计能力：具备较强的空间布局规划、色彩搭配与材质运用能力，能准确把握各类设计风格的核心要素；可独立完成从需求对接到方案成型、图纸制作的完整设计流程； 4、材料与工艺知识：熟悉常用装修材料的性能、成本及适用场景；掌握家装施工工艺标准、流程及相关规范，保障设计方案的有效落地； 5、有住宅局部改造或旧房翻新项目经验者优先考虑； 6、协作意识强，具备良好的团队配合能力

招聘兼职冉家坝家常菜馆招小炒师傅一名11.30到13.30二个小时30块钱一个小时，节假日和周末不来，日结也行，身体健康，无不良嗜好。电话

南坪江岸天街招聘，切配：1名，薪资：4000-4500元，月休4天，包吃住，接受商场店的电话联系，电话：，（杨）

保洁班长招聘因工作需要，招聘保洁数名，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。工资3000元／月，月休4天联系人：曾经理工作地点：两江新区鲁能泰山7号

保洁招聘因工作需要，招聘保洁数名，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。工资2400元／月，月休4天联系人：曾经理工作地点：两江新区鲁能泰山7号

招聘家庭做饭或相关工作经验，厨艺良好，爱干净，做事勤快有条理。侧重个人卫生习惯，厨艺，责任心及家融洽度。清洁不能少：除了厨房，还要打扫办公区域、卫生间，倒垃圾、保持环境整洁有序。只煮一顿饭，有需求的嬢嬢可以联系！

月工作15天-20天。测量,画平面图,画效果图

熟练使用CAD PPT软件，工装设计，一天200

熟练使用CAD PPT软件，工装设计，一天200

熟练使用AutoCAD、酷家乐等设计软件，具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用，沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

岗位职责: 1.负责备料车间的日常运作与管理工作 2.保障生产流程高效运行并持续提升作业效率 3.监督并优化车间操作流程及作业规范 任职要求： 1.具备较强的组织协调与管理能力，需掌握弯管机编程技能，会制图者优先考虑 2.能够及时应对并解决生产过程中出现的各类问题 3.拥有良好的团队协作意识，善于与员工沟通交流 请求职者仔细阅读岗位要求后再投递简历

岗位职责: 1、负责设备资产的清查盘点，确保账实相符，维护设备台账信息；执行设备报废、调拨等流程并同步更新资产记录；管理设备资产卡片相关信息； 2、收集、整理及归档各类设备技术资料，建立并维护完整的设备档案体系； 3、配合设备管理室负责人完善设备管理制度、管理办法及相关操作规程； 4、承担设备管理系统的日常运行与维护工作； 5、参与新购设备的开箱验收，整理技术资料，确认设备运行状态，组织验收会议并汇总使用反馈；按计划节点完成新设备及外协维修项目的验收工作； 任职要求: 1、大专及以上学历，机械、机电一体化、电气自动化、工程类等相关专业； 2、具备2年以上相关岗位工作经验； 3、有压铸、机加工设备经验者优先考虑； 4、掌握全面的设备资产管理知识，了解企业设备综合管理标准、生产工艺特点及设备性能特征； 5、具备设备资产管控能力，能开展设备价值评估工作； 6、逻辑思维清晰，具备较强的统筹协调与规划能力；

岗位职责： 1. 负责本部门研发团队日常事务的统筹与协调； 2. 开展汽车用材料轻量化相关的技术研发工作； 3. 根据公司发展战略及研发项目计划，推进新产品所需新材料的开发； 4. 承担汽车项目及产品开发过程中的现场技术支撑与服务任务； 5. 协助下属开展、调配、处理并优化生产过程中出现的品质异常或工程技术问题； 6. 跟踪项目执行进度，关注客户反馈与满意度； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，高分子材料与工程相关专业；掌握塑料原料特性、挤出造粒工艺及成型加工技术； 2. 对改性塑料领域有深入理解；熟知产品开发流程及项目管理方法； 3. 具备5年改性塑料行业工作经验； 4. 具有良好的沟通技巧和团队合作意识； 5. 热爱塑料材料与技术研究，拥有较强的学习与钻研能力。

一、工作职责： 1、计划调度：拆解生产任务，合理安排人员与设备班次，确保订单按时完成交付； 2、现场管控：巡视生产车间，优化产线布局，及时处理异常情况，提升生产线运行效率； 3、质量保障：监督作业人员按标准流程操作，控制关键环节，防止不合格品流入下道工序； 4、成本优化：分析生产过程数据，推动6S管理与标准化作业实施，降低能源消耗与物料损耗； 5、团队带教：开展员工安全规范与工艺技能培训，构建现场管理机制，增强班组执行能力； 6、协同沟通：对接内外部门，协调物料供应及异常问题处理，保障生产流程顺畅运转。 二、任职资格 1、中专及以上学历，具备2年以上食品行业生产管理经验，有食品饮料领域背景者优先； 2、熟悉生产排程原理，掌握基本管理工具，具备现场快速响应与问题解决能力； 3、工作认真负责、作风细致严谨，抗压能力强，具有团队管理与带教意识，能适应夜班安排。 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日/生日礼品、完善的职业晋升通道等，新建高新技术企业，短期总部学习

1、负责注塑机台的转产与换模作业； 2、完成生产日报表的数据统计工作； 3、在制品的流转操作及标识信息填写； 4、负责所辖区域的6S现场管理； 5、配合领班开展当班期间的生产任务与人员协调。 补充说明： 1、需具备吃苦耐劳精神，工作态度积极主动，服从工作调配； 2、年龄要求28～40岁，招聘人数3人。 联系时请备注招聘信息来源为招聘平台

职责与工作任务： 1、负责公司设备的统筹管理，建立并维护设备档案及管理台账。 2、组织制定年度、月度设备维修计划，编制生产设备备件采购方案。 3、组织实施设备验收、维修与预防性保养工作，并提出可行性实施方案建议。 4、编制“生产设备操作、维护与保养规程”，落实设备检定、建档、维修、标识、记录及校准等管理工作。 5、分解设备能源相关目标指标，跟进执行过程，分析实际完成情况并推动持续改进。 6、开展节能操作规范、日常管理制度及能源方针的宣导，提升员工节能意识。 7、统筹现场能源巡查工作的组织实施与管理。 8、在能效优先原则下，审核能源使用相关的采购及改造方案。 9、制定设备保养与预防性维护计划，配合生产需求，提升运行效率。 10、负责本部门安全管理工作，填报安全事故报表，并落实有效的安全防范措施。 11、提出本部门人员增补的招聘需求申请。 12、协助开展本部门员工考勤管理与绩效考核工作。 13、负责公司特种设备的安全监管工作。 14、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、掌握水、电、气等相关基础知识。 2、持有特种设备管理A证者优先考虑。 3、本科及以上学历，机械、电气类相关专业。 4、具备2年以上饮料行业设备管理经验，熟悉高低压机、污水处理系统、锅炉及高低压配电设施的运行与维护。

负责汽车零部件的包装，组员管理 岗位职责： 1.承担汽车零部件的包装作业，保证包装品质符合产品标准及市场要求。 2.组织并管理包装班组，指导团队高效完成各项包装任务。 3.持续改进包装流程与操作方式，提升整体作业效率。 4.协调对接供应商与客户，快速响应并处理包装相关问题。 任职要求： 1.具备汽车零部件包装相关工作经验。 2.拥有团队管理经验及良好的沟通协调能力。 3.熟悉包装工艺技术，具备流程优化建议能力。 4.抗压能力强，能确保包装工作按计划准时交付。

负责工厂订单接收、报价等相关工作

1、负责部门人员的统筹安排与调度，确保生产线每位作业员在岗期间按规范操作，保障产品品质与生产效率，严格执行现场管理制度。 2、根据生产计划组织生产任务，科学规划产线加班安排。 3、协调处理生产过程中出现的品质异常、物料短缺及人员缺勤等问题，协同相关部门保障产线稳定运行。 4、带领生产线组长/副组长开展对工作纪律、5S管理、作业标准执行情况及设备点检工作的检查、整改，并提出相应奖惩建议。 5、审核各类生产报表，重点关注各产线工时利用率、生产效率及品质控制状况。 6、统筹返工作业的实施，评估并确认由此产生的工时损耗，必要时联动品控、销售部门协商解决方案，最大限度减少工时浪费。 7、跟踪生产流程异常问题的改善措施落实进度，确保整改有效推进。 8、组织召开部门每周组长/副组长例会，议题涵盖效率、品质（含返工与客户反馈）、工单结案、损耗控制、纪律、5S管理及员工流失率等内容。 9、负责部门内组长、副组长及多能工的培训体系建设与团队管理，制定并落实内部培训方案，关键岗位须经全面考核后方可上岗。 10、掌握基层员工思想动态，每月至少与5名在职作业员及不低于20%的离职员工进行沟通交流，助力降低人员流失率。 11、提报组长、副组长绩效考核结果，审核普通员工的绩效评定。 12、完成上级交办的其他工作任务，并及时汇报工作进展。 补充说明： 1. 机械制造类专业背景，具备相关工作经验，质量意识强，具备良好沟通能力。 2. 有精益生产实践经验者优先考虑。 **加入我们，点燃您的奋斗激情！** 无论您身处哪个领域，只要心怀突破现状的决心、具备清晰的思维逻辑，以及对事业无限热忱——这里，就是您实现跃迁的成长平台！我们不设“行业界限”，只看“潜能爆发”；不重“经验包袱”，只选“勇于开拓”；不论“年龄高低”，只为“同心同行”！如果您期待与一群同样炽热的伙伴携手前行，用热爱打破常规，用实力开创未来，此刻就加入我们，让您的激情，成为开启下一段辉煌的起点！诚邀有志之士共赴征程！

工作职责 负责高通或MTK平台项目中相机HAL层及相机驱动相关的稳定性、性能、功耗、内存等问题的自测、分析与解决，同时承担相机算法集成与功能开发任务。 岗位要求: 1. 熟悉高通/MTK平台相机功能及软件流程，具备1.5年以上相机HAL层开发、算法集成、模组驱动开发、稳定性、性能、功耗、内存优化或XTS等相关经验（满足其中一项即可）。 2. 逻辑思维严谨，条理清晰，沟通表达顺畅，具备较强的分析与问题解决能力。 3. 具备良好的团队协作意识及较强的抗压能力。