
服装设计
8000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年本科女装设计时装设计快时尚设计
25_40年龄段⼥装,时尚,优雅,要求,会⼿绘,懂⼯艺,有一定工作经验!
1需要去⽹站上找款,做成PPT.2会P图,把花型p到客人选择的款式上,3能配合版师,达到客人想要的效果,4去市场配面辅料
甜酷风潮牌女装设计辣妹款
8000-11000元/月
服装设计师1-3年本科现场办公韩系潮牌服装女装T恤/卫衣月休四天甜酷
国潮品牌:FTTFLYTHETRUTHBJHG不计果现招聘擅长款潮牌开发的设计师~需具备自行试版能力,沟通时可备注身高体重及个人风格偏好,如韩式辣妹、甜酷风等
【岗位职责】
1.产品设计与开发:负责装及服饰配套产品的整体设计,涵盖创意构思、手绘草图、3D建模等环节,独立完成从概念到落地的全流程设计。
2.市场调研与趋势分析:持续追踪时尚潮流、消费趋势与行业资讯,整合数据信息,为产品风格定位与设计策略提供支持。
3.跨部门协作:与采购、生产团队高效对接,确保设计方案在面料选用、工艺执行和成本管理方面具备可实施性。
4.质量监督:全程跟进打样与生产流程,严格把控成品质感,及时设计相关问题,保障产品落地效果。
【任职要求】
1.教育背景:本科及以上学历,服装设计、珠宝设计、工业设计等相关专业优先。
2.工作经验:具备3年以上产品设计经验,有鞋履、饰品、礼盒或服装衍生品设计背景者更佳。
3.技能要求:精通AdobeIllustrator、Photoshop、3DMAX等设计工具;具备扎实的手绘功底;熟悉常用材料特性及制作工艺。
4.综合素质:拥有敏锐的时尚感知力与创新能力,审美出众;善于沟通协调,具备较强的问题解决意识,责任心强,能适应高强度工作节奏。
【加分项】
了解服装全链路生产流程;具备独立开发能力;日常高度关注潮流品牌动态
主理人希望你能够结合品牌调性,捕捉流行元素,完成款式创新与设计输出;根据品类特点进行产品线规划;依据季度企划拓展面辅料资源渠道。
如果你思维活跃、性格外向、乐于表达,那将非常契合我们的团队氛围~
【福利待遇】
办公地点临近浦沿地铁口,周边生活设施完善
单休制,额外享有四天弹性调休假
不定期组织下午茶及团队建设活动
服饰造型师
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公买手饰品PS周末单休服装
工作内容及职责:
1、具备出色的穿搭品味与审美能力,个人形象具有鲜明的风格特征;
2、擅长款式挑选与整体造型搭配;
3、拥有良好的表达与沟通技巧;
4、能依据品牌调性进行产品组合搭配,针对不同款型与色彩提出专业的服饰搭配方案,具备独到见解;
二、任职要求:
1、服装设计、时尚类相关专业背景者优先;
2、1-3年及以上服装搭配或视觉陈列相关工作经验;
3、对流行趋势有敏锐洞察力,熟悉商品陈列与色彩协调的专业原则;
4、具备较强的沟通能力、亲和力、应变能力以及团队协作意识;
有韩国留学或生活经历者优先考虑
女装设计师(红人店铺)
1.2-1.7万元/月
服装/纺织设计1-3年本科服装生产过程管理现场办公周末单休服装设计初稿女装制定工艺文件潮流趋势调研五险
一、岗位职责
1. 创意构思与方案规划
2. 设计落地与全流程跟进
3. 行业动态跟踪与资讯整合
4. 跨部门协作与高效沟通
二、岗位要求
1. 本科及以上学历,服装设计、艺术设计或相关专业背景。
2. 具备红人店2年以上工作经验,能独立完成设计开发及执行落地。
3. 拥有创新思维、文化洞察力与出色的审美判断力
4. 具备优秀的沟通技巧与执行能力,可高效对接版师、生产团队等多方资源,保障设计项目顺利推进。
5. 时间管理能力:能在既定周期内完成设计工作,具备科学的时间安排与任务管控能力。
服装主设/设计主管(男装/女装/童装)
2-4万元/月
服装/纺织设计5-10年本科男装包住PS周末双休AI房补童装潮流趋势调研CDR现场办公包吃服装免费食宿女装
岗位职责:
1、牵头开展市场信息的搜集整理,统筹流行趋势分析工作,定期对色彩、材质、风格、款式等设计关键要素进行研判,并形成市场动向预测报告;
2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队制定研发规划(含主题设定、色系搭配、品类布局、结构设计及面料选用),结合市场反应优化产品架构,提出切实可行的改进措施;
3、全面监督产品研发进程,把握开发方向与节奏,确保各阶段计划科学合理并按时推进;
4、主导设计团队日常研发管理,负责全年开发节点的跟踪与落实,包括图稿审核、样衣评版、定版延展配色、系列化搭配等工作,保证设计成果契合品牌调性与流行导向;
5、持续推动爆款新品开发,拓展产品附加值来源。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备5年以上服装设计工作经验,3年以上团队管理经历,有童装品牌开发背景者优先;
2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具;
3、具备敏锐的时尚洞察力,擅长捕捉潮流走向,富有创新意识;
4、掌握扎实的服装工艺知识,熟悉生产流程,了解面料性能与版型特点;
5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。
我们能提供:
1、晋升、薪酬机制:健全的晋升通道、年度调薪机会;
2、培训:除部门内训外,公司设立《人力资源培训组》,统一组织员工职业成长类培训;
3、食宿安排:公司免费提供食宿,自建食堂环境整洁,三餐供应丰富多样,选择广泛;员工公寓紧邻办公区,配备独立单间,房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(均配席梦思床垫);
4、社保:涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险;
5、假期:入职满一年可享5天带薪年假,依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等;
6、员工关爱:设立员工医疗援助基金,配备休闲活动设施,享受员工优惠购衣政策,办公氛围轻松自由;
7、多元生活:端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动。
高级服装设计策划
1.2-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科
负责品牌季度产品的策划工作,开展市场流行趋势研究、主题创意构思、面料研发以及样衣进度管理,联动供应链与市场营销团队推进产品实现商业化落地;
需具备3年以上女装或男装企划相关工作经验,熟练掌握AI、PS等设计类软件操作能力;
服装设计助理
6000-9000元/月
服装/纺织设计1-3年大专服装设计初稿女装潮流趋势调研
岗位职责:
1、配合针织设计师开展产品设计与开发,负责绘制设计初稿、归档设计相关资料;
2、调研并整理针织行业的市场动态、竞品情况及用户需求信息;
3、参与设计样衣的打样工作,协助完成面料及辅料选配,并跟进样衣制作进度;
对样衣进行初步评估,确保其满足设计意图及品质要求;
4、负责设计资料的系统化管理,包括设计图稿、面料参数、尺码数据等;
保证资料准确齐全,支持后续生产与销售环节顺利推进。
任职要求:
1、具备服装设计、纺织工程或相近专业大专以上学历;
2、具有1-2年相关工作经验,有针织、羊绒类设计经验者优先考虑;
3、熟练操作Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计工具;
4、熟悉针织用料特性及相关工艺流程,掌握基础色彩搭配与美学设计原则,能独立完成设计草图绘制。
男装设计专员(麦檬品牌)
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科PS周末双休AutoCAD餐补AI制定工艺文件T恤/卫衣CorelDRAW潮流趋势调研五险一金带薪假期年终奖现场办公裤装买手服装设计初稿打板与样衣制作
岗位职责:
1、主导男装品牌裤装或T恤卫衣类产品的开发工作;
2、独立完成所负责品类的规划工作(包括面料、版型、工艺等方面);
3、能与版师有效沟通设计构思,并参与设计稿的讨论及样版审核;
4、按照产品开发流程推进工作,确保按时完成上会评审及订单下达;
5、定期进行门店走访与市场调研,掌握顾客实际需求与消费偏好。
任职资格:
1、具备2-4年相关工作经验,本科及以上学历,服装设计或服装工程等相关专业毕业;
2、理解能力强,具备良好的沟通协调能力,执行力高,富有团队合作意识;
3、擅长图案设计,精通手绘表达,熟练使用Photoshop、CorelDRAW等设计软件;
服装设计帮手
4000-7000元/月
服装/纺织设计经验不限大专女装潮流趋势调研设计初稿面料辅料采买PSCorelDRAW服装不接受居家办公
岗位职责:
1・协助设计师整理与准备相关设计资料;
2・协同完成设计图纸的绘制及细节深化工作;
3・对面辅料市场有较深认知;
4・负责面辅料的采购,对面辅料特性具备专业理解;
5・具有良好的构图与审美素养;
6・需具备出色的沟通表达能力,富有团队协作意识;
任职要求:
1、服装设计相关专业,大专及以上学历,正规院校毕业;(欢迎应届毕业生应聘)
2、熟练掌握Photoshop、CorelDRAW等设计工具,能协助完成款式图绘制;
3、熟悉面辅料特性、工艺流程、版型结构及服装设计专业知识;
4、具备良好的沟通协调能力及团队合作经验;
5、身高160-165CM,体型为M码,可试穿样衣者优先录用
服装设计经理/设计总监(男装/女装/童装)
2.4-4.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科底薪+提成周末双休
工作职责:
1、主导市场调研工作,掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态;
2、负责品牌风格导向下的产品开发与设计工作;
3、统筹团队完成每季面料及辅料的开发与整合;
4、负责团队日常工作的组织与整体进度的协调管理;
职位要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业;
2、8年以上服装设计领域工作经验,具备5年以上团队管理经验;
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉市场变化与流行趋势,沟通协调能力强,富有责任心;
4、具备独立完成产品开发及整盘货品规划的能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,机会多,高额提成、周末双休
外地候选人可安排线上视频面试,复试阶段公司承担往返机票/高铁票
浙江杭州招工:招长期专业针织拷边4名。平车2名。自产自销无淡季。工价透明。有餐补房补。新丰
缝纫工餐补3-5人
招工:招长期专业针织拷边4名。平车2名。自产自销无淡季。工价透明。有餐补房补。新丰村柳桥集团对面。
淋浴房安装包吃包住1-2人月结
招淋浴房,全景门安装师傅两名,技术必须要好,要有多年的安装经验,沟通能力强
工作地址:浙江绍兴
包住,包工作餐,月休两天
年薪10—15万
年底有年终奖
公路1-2人月结
招聘岗位:公路运营管理
招聘人数:1名
招聘要求:
1、35周岁以下、、大专以上,具有工程类、管理类相关专业学历。有相关工作经验的从先录用。
2、遵纪守法、遵守企业规章制度,身心健康、无不良嗜好。温州本地人从先录用。
薪资待遇:
1、月薪3000--3500元/月(视工作表现情况提升);可提供食宿。
2、,享受国家规定的节假日带薪休假等。
联系人电话:庄先生: 。
联系人地址:温州市鹿城区双屿街道忆江嘉园3组团9幢502室。
单位地址:温州市鹿城区双屿街道双岙工业区
杭州上城区招防火卷门安装/维修1.做六休一,综合计时2.有较好的沟通能力,执行力强
卷帘门
杭州市上城区招防火卷门安装/维修
1.做六休一,综合计时
2.有较好的沟通能力,执行力强
全品类女装设计师
1-2.5万元/月
服装设计总监女装设计师 5-10年大专现场办公五险一金周末单休制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装
岗位职责:
1.主导全品类女装设计工作,核心要求:熟练运用高价值感面料(亚麻、羊毛、真皮、皮绒等),结合设计需求精准搭配面料、裁剪版布,确保设计落地性。
2.深耕大牌/南油极简女装风格,对标The Row、Toteme、BV、LP、RL等国际品牌,结合品牌调性形成自身设计见解,输出符合审美与市场需求的设计作品。
3.遵循快节奏设计更新要求,日常输出设计图并对接设计总监审核,高效推进设计落地、面料搭配、版布裁剪等全流程工作,具备极高审美素养。
4.对设计相关数据敏感,了解线上直播KOL账号特性,能结合市场趋势、账号需求优化设计方向,提升设计作品的市场适配度。
5.配合团队完成设计相关统筹工作,确保设计进度贴合公司节奏,助力产品竞争力提升。
任职要求:
1.学历要求:科班出身,统招设计类或艺术类本科/大专及以上学历,有留学背景者优先考虑。
2.经验要求:具备大牌/南油极简女装全品类设计经验,熟悉全品类设计流程,能独立完成设计、面料搭配、版布裁剪等工作。
3.专业能力:熟练运用亚麻、羊毛、真皮、皮绒等高价值感面料;对The Row、Toteme、BV、LP、RL等对标品牌有深入了解,且具备自身独特设计见解。
4.核心素养:具备极高审美水平,适应快节奏设计更新;对数据敏感,了解线上直播KOL账号,能结合市场需求优化设计;执行力强,结果导向。
贴标签
招专业垫躺底小工一名,验鞋一名。马鞍桥
招熟练长期贴标5800.刷底处理6500.房补各300.工资月发,西洋工业区
招流水线熟练面胶1名,贴标工人1名,下洋林
招熟练针车工5名,后洋郑村部
招小工洗鞋2名,前段刷鞋包胶一名
招专业外贸凉拖鞋单鞋设计师1名,马鞍桥
服装设计师
5000-10000元/月
服装设计师1-3年大专女装设计师现场办公周末单休CorelDRAWPS服装女装
有沙河 网店女装店工作经验的优先
1、根据公司产品风格定位,提交系列产品的设计方案(包括款式、面料、颜色等);
2、清晰的理解、体现和控制所负责系列的产品风格;
3、独立完成各种产品的款式和图案设计任务,提交所负责产品的开发计划,并对其进行控制和执行;
4、按照公司要求进行市场调研,做好面辅料及相关资讯的搜集分析,并提交报告;
5、对国内外市场有敏锐的洞察力,并能将户外、运动、潮牌等元素很好的融入产品的设计当中;
6、完成所负责系列产品的创意、设计(设计图、工艺单、面辅料选用等),并完成相关技术、材料的交接工作。
任职要求:
1、1年以上设计工作经验,大专以上服装设计相关专业优先考虑;
2、熟练使用办公软件,熟悉设计软件ps、cdr等的使用;
3、熟知服装专业各项工艺知识及操作流程;熟知面、辅料知识及商品的组合;具有很强的产品规划组合能力;
4、对时尚有高敏感度,能准确把握流行趋势;有活跃的设计思维和创新意识;
5、责任心强,靠谱,凡事有交代,件件有着落,有回音。
薪资模式:底薪+销售件数提成
花型图案设计师
1-1.3万元/月
服装设计师1-3年本科现场办公大小周
上班时间:九点到五点半,大小休,法定节假日正常休,公司近地铁口
岗位职责:(品牌店铺名“我爱生活家纺旗舰店”)
1.根据公司品牌(婚庆类家纺家居)特点设计出符合的花型、图案和纹样
2.可以独立完成原创花型绘制、配色、排版、修改
3..跟进全流程,与生产 / 业务对接,确保图案可打样落地生产
4.对面料的工艺结构熟练掌握,一周至少可以有一个设计方案可通过
任职要求:
1.会使用 PS/AI 等设计软件,能独立画花型、做纹样
2.有花卉、抽象、几何等花型设计经验优先
3.审美在线,色彩感好,有原创能力
4.做事认真,沟通顺畅,能按时出稿
5.需要2年左右相类似的垂直工作经验
其他:
薪资结构:底薪+绩效+全勤,
纯平面设计、电商美工勿扰哈,需产品落地!
lolita服装设计师
1-2万元/月
服装设计师1-3年学历不限现场办公月休四天制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研服装裙装
一、岗位职责:
1、独立完成公司需求的洛丽塔Lolita服饰设计,完成公司下发的出图、开发和销售KPI;
2、独立完成面辅料挑选和版单制作,全程跟进制版和开发进度;
3、独立完成与产品相关的搭配、配饰的制作或挑选;
二、岗位要求;
1、2年以上洛丽塔lolita或快时尚女装行业从业经验,熟悉全品面料、辅料、工艺特性,能够独立完成设计与开发。
2、熟悉lolita和三坑文化,特别是公主、甜系、doll、日牌、芭蕾、蛋糕、cla系等少女风格优先
3、对圈内穿搭、搭配有深入的了解;
4、审美好,绘画功底强。
5、责任心、上进心强、抗压能力强;
三、工作安排与福利
1、薪资构成:底薪+提成;
2、上班时间:9:00-18:30(午休1.5h)固定周日休息。
高端女装服装厂招车工/缝纫工/整件车工
1-1.1万元/月
缝纫工包吃社保20人以上月结全职服装车工整件车工
女装招工--全年无淡季,10号准时发工资
整件车工--11000-15000
组 检--7500-9000
质 检--7000-8500
大 烫--10000-13000
《岗位要求》公司货质量,精品意识
《上班时间》 8:30--21:00,每周日休息,包吃
《福利待遇》 全勤奖200、房补400、年终奖1500、交社保
《公司优势》
① 自产自销,常年无淡季;
② 每月10号准时发工资,从不拖欠;
③ 每款一定翻单,最多翻上百次;
④ 上手有工价,工价透明;
⑤ 5000平大厂,五星级园区,环境舒适。
缝纫工1-2人
招专业针织车工2人!裤子车工2人!专业针织车工2人!临时或者长期均可,现金结账!厂址乔司葛家车村13组27号!
浙江金华裤子组招平车做一字袋2名做斜插袋1名平车做简单工序2名检验2名吊挂管理1名电话
平车工6-10人
裤子组招平车做一字袋2名
做斜插袋1名
平车做简单工序2名
检验2名
吊挂管理1名
电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浙江羽绒服设计师招工在线招聘信息,主要招聘浙江服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。