招聘兼职销售服务人员 生物共振芯片健康产品，招销售服务人员30名， 要求，年满18岁周岁，男，女不限。 公司提供产品，让有改善近视需求的客户和有鼻炎的客户1元体验15天，不需要进货，囤货，公司帮你出货，发货，全国范围都可以做。

外场营销

澄江 当地业务拓展

负责泸西县各乡镇光伏业务开发

招聘销售，形象气质佳，口才能力好，螺蛳湾一期C区4街135号。电话：

本公司是中医相关的销售行业，底薪加提成再加五险。福利待遇好，为年轻人提供上升平台

在永胜县各个乡镇开展光伏业务，高提成结算快月入十万

【云南律道以和律所】前端案源邀约助理（急招） 核心亮点：案源固定无需开拓，合规办公保障权益 -薪资：无责底薪+提成+全勤奖，综合4k-10k，提成上不封顶； ​ -要求：有医美、房产、助贷销售经验者优先，具备基础沟通能力； ​ -福利：五险、法定节假日福利、带薪年假、专项岗前培训； ​ -工作：9:30-18:30（含午休），单休，昆明办公，负责逾期债务案源前端邀约与信息记录。 有意向可直接投递简历，HR24小时内反馈！

全国各地出差，能接受经常出差的，推广安装，都有人带，培训

销售精英

小松公司的挖机240。

云南昆明数据库项目空调管道急需2个师傅，联系陈总，有闲着没事联系，工资到位

玉溪市北城招水电工

昆明市五华区招砌砖/石

楚雄彝族自治州元谋县招工地小工/杂工

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

岗位职责： 1、负责筛选具有投资能力的企业家类客户资源； 2、通过电话邀约、会议推介、面对面沟通等方式，邀请客户参与在五星级酒店举办的线上或线下项目推介会； 3、专注对接当前拥有闲置资金，意向投资汽车换电站、新能源汽车充电桩、电竞酒店、AI人工智能上市公司股权等30余个实体型轻资产项目的客户，成交即享高比例提成 岗位要求： 1、具备至少1个具备投资实力的独立法人企业家客户资源； 2、大专及以上学历，年龄在25至40周岁之间； 3、具备良好的沟通表达能力，对销售工作有高度热情； 4、具备1年以上市场营销相关工作经验，过往业绩表现优良 招聘岗位： 营销副总【底薪15000元/月起+高提成】 营销总监【底薪10800元/月起+高提成】 营销经理【底薪7600元/月起+高提成】 营销主管、专员【底薪6000元/月起+高提成】 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应团队，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员→营销主管→营销经理→营销总监→营销副总→营销总经理→总裁 从职场员工迈向事业合伙人！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、春节享受16.5天超长假期！ 3、生日专属活动及礼品赠送！ 4、节假日福利定期发放！ 5、孝心奖励补贴父母！ 6、贤内助奖金支持配偶！ 7、终身员工享多重福利！（含父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补助、书报补贴、探亲费用报销、司龄津贴、年度健康体检、京惠保保障、陪伴假、带薪家长会假、业余兴趣社团活动、玫瑰之约联谊等近20项专属关怀） 8、员工关爱体系完善！（包含结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病住院关怀金、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖等全方位支持）

销售人员，驻守人员，维修人员

屋顶光伏地推业务员

简单好上手，无经验可培训！工作长期稳定！ 工作内容：我提供给你客户资源—维护跟踪—成交 （不用外出、不搞地推、不需店面接待） 个人工作态度很重要！三天打鱼两天晒网的别来！ 我是快节奏且散事不多的人、希望找的人也是如此合缘法的人来谢谢。 薪资：无责底薪+提成+奖金（开单奖、一日多单奖），团建，生日、节假日福利 上班时间：9点至18点。月休4天（上班按1.5倍算） 上班地点：官渡区福保路凯旋利车博汇 工作和谈恋爱是一个道理 只有愿不愿意哪有什么合不合适 你不愿意的事情什么借口都能把你劝退

岗位职责： 1、负责推广公司ai智能产品，完成销售目标； 2、开发新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、收集市场信息及竞争对手动态，为公司策略提供支持； 4、参与销售计划推广，执行公司市场活动； 5、每日提交销售报告，反馈市场及客户情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，男女不限； 2、具备良好的沟通能力和销售、谈判技巧； 3、有较强市场分析及判断能力； 4、能够独立开展销售工作，有进取心和责任心； 5、熟悉互联网行业，有相关销售经验者优先； 5、具有良好的团队合作精神，适应快节奏工作环境。

工作氛围轻松融洽。 任职要求: 欢迎无经验的应届毕业生，零基础也可加入。 工作态度积极，愿意主动突破，追求高收入。具备学习意愿，做事认真踏实。 只要愿意学，学历不限制。 福利待遇: 综合薪资8000+提成15%-30%+现金红包+季度奖励+团队旅游 新人开单周期短，资深员工一对一指导。 上班时间：8:30-6:00，午休1.30小时，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责：（分期通业务） 1、派驻银行外呼中心工作，负责面向银行白名单客户开展消费信贷相关电话服务 2、通过电话联系银行优质客户，协助其办理消费信贷业务，客户可通过银行APP完成申请流程 任职要求： 1、高中/中专或以上学历，年龄20-42岁，具备良好的服务意识 2、语言表达清晰，具备较强的沟通能力，愿意接受工作挑战 3、个人征信良好（硬性条件） 岗位福利： 薪资：3000-4500底薪+提成，综合收入5000-7500 表现优异且有经验者月收入可达1万元以上 周末双休、五险一金、国家法定节假日、带薪年假、定期团建、专业培训 工作时间： 8:30-18:00，中午休息两小时 工作地址： 昆明安宁市安宁市东湖第一城C栋1 晋升以及发展： 晋升通道公开透明，支持全国范围职业发展，定期组织管理岗位竞聘

【多岗位热招】 工作地址：昆明市滇池国家旅游度假区前卫西路西北侧滇池湖岸花园YT幢 客户经理：有国际连锁品牌酒店销售经验，本地市场资源优者优先，薪资6000-8000+五险+提成+多补贴 新媒体运营：熟悉微博、短视频等线上渠道运营，薪资4000-6000+五险+多福利 前厅经理：本科及以上，3-5年中高端国际品牌前厅管理经验，精通Opera系统，薪资9K-10K+五险+提成+包吃住 运营总监：本科及以上，有温德姆等国际知名酒店营销管理经验，薪资15K-18K+五险+提成+包吃住+交通补助 客房主管：大专及以上，3-5年国际连锁品牌客房管理经验，精通清洁标准化及Opera房务模块，薪资5000-6000+五险+提成+包吃住

注：不收取任何费用 岗位职责： 1.学习并掌握公司整体策划与运营管理流程； 2.参与制定区域内渠道销售发展策略与执行计划； 3.配合主管推进团队目标的达成； 4.负责客户信息的收集、归档及后续跟进； 5.协助主管完成订单相关事务处理。 我们期待你是这样的！！！ 1.中专及以上学历，不限性别，态度积极主动； 2.具备良好的沟通、协调、领导力、判断分析及管理能力； 3.有长期发展的职业规划，具备较强的进取心和竞争意识； 4.学习能力强，乐于接受新挑战，责任心强且富有团队协作精神； 5.优秀应届毕业生及退伍军人优先考虑。 福利待遇： 1.薪资结构：试用期底薪3500-4500+奖金，转正后固定底薪4000+住宿+节日福利；收入上不封顶； 2.公司定期发放个人及团队奖励，并组织聚餐、拓展训练及其他团建活动；业绩突出者可获得总部培训学习机会； 3.表现优异者每年享有2-4次国内外旅游机会，可携带家属同行； 4.工作时间：9:00-18:30；法定节假日正常休假。 晋升空间：业务员—营销组长—营销主管—营销经理

公司介绍： 帝恩检测是一家正规国家权威的专业计量检测机构，公司人员1300人左右，战略布点全国66个团队，服务全国企业的计量检测业务，如果你有梦想，渴望高薪，请投递简历，这里提供给您不一样的平台！ 行业优势： 1.客户资源丰富，每日持续更新资源 2.仅通过电话与微信进行沟通，无需外出差旅 3.市场需求稳定，仪器设备每年需定期校准 4.客户粘性高，流失率低，年年重复合作 5.行业安全可靠，以质量技术服务为核心，所有设备均有国家标准依据 6.服务覆盖全国各类制造企业、医院、学校、国企等客户，无区域限制，无行业门槛 公司专业培训体系： 第一周：学习行业基础知识及销售技巧（掌握陌生客户开发方法） 第二周：每日积累意向客户资源，添加负责人微信（提升沟通效率） 第三周：熟悉销售系统操作流程（争取快速获得报价机会） 第四周：掌握报价与谈单技巧（加速成单，提高收入） 晋升空间： 销售专员，年业绩达30W晋升为高级销售组长，年业绩达60W晋升为业务经理；当年组建两个及以上团队小组，每组5人，可晋升为业务大经理；团队规模持续扩大者，可竞聘区域经理及公司副总！ 岗位性质：电话销售（计量校准业务员） 上班时间：8:30-12:0013:30-18:00（周末双休、节假日正常休假） 薪资：4000-9000元/月 （无责底薪3500+提成+奖金+年终奖金） 福利： 1.缴纳五险、享受年休假、春节超长假期20天以上 2.每月底组织聚餐或集体活动，年中与年末安排团队旅游 3.标准工时制，5天八小时，周末双休，不加班！！！ 岗位职责： 1.负责收集全国范围内各类生产型企业信息 2.通过电话联系客户，对接相关负责人 3.向客户进行报价并完成签单 4.提供优质的售前、售中及售后服务体验 5.定期回访合作客户，维护长期稳定合作关系 任职要求： 1.年龄22-32岁，口齿清楚，普通话标准，语音表达具感染力 2.热爱销售工作，熟练操作办公文档软件，打字速度快 3.具备良好的学习能力与出色的沟通技巧 4.性格坚韧，思维灵活，拥有较强的应变能力和抗压能力 5.具备敏锐的市场感知力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 晋升机制：业务员--主管--经理--区域经理 三千五底薪加高额提成，上不封顶，欢迎有激情、想致富、性格外向且内心强大的电话销售精英加入