
储备干部本科毕业2年内+应届生【福利】
5000-9000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科专项人才培养计划晋升快提供食宿福利好
【职位要求】
1. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及发展潜力,有学生干部经历者优先考虑。
2. 学习能力突出,具备较强的分析与解决问题的能力。
3. 性格积极乐观,具备推动和落实工作任务的执行力。
4. 认同公司人才观、价值观等企业文化理念,具备良好职业操守。
5. 能够适应基层岗位的学习、工作与训练安排,具备承受高强度工作压力的韧性。
6. 可接受阶段性出差或外派学习任务。
7. 具备全日制本科学历。
【职位特点】
一、成长迅速
1、依据公司整体规划,全面了解公司业务后,进入职能部门试岗实践。
2、掌握基础业务知识后,可根据个人发展方向自主选择路径,无需强制轮岗。
二、晋升迅速
公司每季度开展内部竞聘,所有中高层管理岗位均从基层员工中选拔培养。
三、完善的培训体系
入职即配备专业业务导师,全程跟踪指导新人成长与发展。
四、强大的平台支撑
博岳通信已与一百多家企业建立战略合作关系,包括中国移动、小米科技、去哪儿网、拼多多等。
【培养方向】
市场:负责市场开拓与维护、招投标及相关市场运营工作
运营:参与公司运营团队的人员管理与绩效指标监控等工作
人力:涵盖招聘、培训、薪酬绩效、员工关系及组织发展等模块
行政:涉及固定资产管控、会议统筹、大型活动执行、宿舍管理及企业文化建设等
【薪资待遇】
1、基本工资+绩效奖金+激励奖金+五险+双休+节日福利
2、接受实习生,提供住宿及用餐支持
3、定期举办员工生日会、组织团建旅游,团队氛围和谐融洽
4、享有公司内部免费培训课程资源
用户体验设计师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科交互设计
岗位职责:
1. 以核心业务目标为导向开展设计决策,主导构建设计价值闭环,精准聚焦关键指标(如用户转化率、留存率、NPS),通过数据验证设计效果,确保设计方案与商业成果紧密对齐,避免脱离业务的设计输出。
2. 深度融入产品战略,打造用户与商业双驱动的设计架构,熟练掌握产品全链路运作逻辑,结合用户行为洞察与商业诉求制定设计策略,提前参与产品规划,提供可衡量、可执行的设计解决方案,实现设计与产品战略的高效协同。
3. 具备系统化UI与视觉设计能力,能够构建完整的视觉体系,精准掌控色彩、动效、交互规范与品牌调性,产出适配多终端、多场景的高质量设计资产,保障设计语言与品牌发展方向一致。
4. 精通AI赋能的设计流程,熟练运用AIGC工具链(Midjourney、Figma AI等),建立“AI生成-数据验证-人工优化”的全流程工作模式,提升设计效率与决策水平,杜绝机械化工具使用。
任职要求:
1、本科及以上学历,美术、平面设计等相关专业;
2、三年以上相关工作经验;
3、具备创新设计理念与较强创意能力,并能将创意有效融入项目实践,推动设计落地;
4、思维条理清晰,具备良好的沟通表达能力,具有团队合作意识和强烈的责任心;
5、态度积极,自我驱动力强,学习能力突出,能够持续掌握新知识与新技能。
生产运营
1.培养方向为研发、外贸、工程和生产品质管理人员,男女不限,电子、机电、通信、自动化等相关专业毕业;
2.有一定沟通能力和管理协调能力:
3.刻苦耐劳,愿从基础岗位做起,有上进心,愿意担当和较强的学习能力。
效果图制作,3D效果图,效果图人员
4000-8000元/月
效果图设计经验不限学历不限3dmax公装效果图
效果图制作,3Dmax,cr精通,公装效果图为主,有美术特长优先。
应用工程师(机械领域)
9000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科设计自动化设备SolidWorks机器人
岗位职责:
1、负责细分行业标准化解决方案的整合与开发;
2、承担机器人前装项目的技术支持工作,包括技术评估、方案制定、机械臂调试及问题闭环处理;
3、开展桁架系列及机械臂系列产品的日常维护与技术支撑;
4、跟进机械臂项目硬件设计相关方案的实施与落地。
任职要求:
1、本科及以上学历,机器人工程、自动化、机械电子等相关专业背景;
2、熟练使用solidworks、cad等设计工具,具备2年以上自动化行业设计经验,有机器人项目设计经历者优先;
3、了解工业机器人本体结构,掌握电气元器件选型基础知识;
4、具备良好的问题解决能力,能主动查找资料、独立排查技术难题,具有较强的逻辑分析思维;
5、学习能力强,对新兴技术保持敏感度,乐于掌握公司自研软件平台及新功能,可快速掌握新工具;
6、具备清晰的技术表达能力,能与销售、客户及研发团队高效协作,具备基础客户服务意识;
7、持有C1驾驶证,能接受短期出差安排。
电机研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科总工程师设计工程师
嘉车传媒有限公司东汇精密销售部
办公地址:北京
岗位职责:
1、开展电机系统的前期技术调研,掌握系统拓扑结构、运行原理、性能参数、软硬件架构及控制芯片与驱动的匹配指标;
2、承担电机结构、电磁方案及温度场设计工作,协同硬件工程师完成产品调试,保障电机高效稳定运行,优化整体性能表现;
3、主导样机试制与测试验证,对测试中发现的问题进行归因分析,并提出有效改进措施;
4、参与新产品开发过程中的工艺可行性评审,制定工艺验证计划,推动项目顺利转入量产阶段;
5、负责新产品导入过程中相关工艺文档的编制、归档与发布管理;
6、牵头设备选型方案的技术评估、设备验收工作;
7、主导新型工艺技术的研究开发,并推动其在产线的落地应用;
8、参与量产产品的异常问题分析,持续开展工艺技术优化与升级;
9、收集竞品电机技术资料,整合国内外行业信息资源,深入研究并转化为适配本岗位需求的产品设计方案;
10、负责电机产品认证及相关导入工作的推进与执行;
11、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,电机设计或相关专业背景;熟练掌握电磁学基础理论;
2、具备无刷直流电机(含伺服、步进电机)设计能力,熟悉装配工艺流程,可独立完成电机开发任务,了解项目开发全周期流程;熟悉电机加工工艺及设备,善于解决现场复杂工艺问题;
3、掌握电机设计与控制理论,熟悉电磁场、温升、导热、散热、噪声、振动等关键特性分析,了解磁性材料性能与应用;
4、熟练使用ansoft、ansys、infolytica等电磁仿真分析工具;
5、掌握matlab等数学建模与仿真软件,具备构建产品级仿真模型能力者更优;
6、熟练操作solidworks或cad等机械绘图软件;
7、能阅读英文技术文献,具备良好的信息检索与分析能力;
8、具有大型电机企业工作经验者优先;
9、执行力突出,具备良好的团队协作、组织协调与沟通能力;
10、有电机领域NPI、IE相关经验者优先录用。
助理工程师(负责BOM编制)
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专机械制图周末双休AutoCADAI有CAD绘图经验/技能五险一金带薪假期年终奖现场办公包吃住SolidWorks三维家Pro/E
岗位职责:
1)按照需求完成产品2D图纸的绘制,并对相关零部件进行详细说明;
2)依据图纸编制产品的物料清单(BOM);
3)编写产品技术文档如TDS等相关文件;
4)完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1)大专或以上学历,具备2年以上相关领域工作经验;
2)熟练掌握CAD绘图软件,具备3D设计能力者更佳(如solidworks、UG、AI等);
3)具有组装或注塑相关经验者优先考虑;
4)具备良好英文书写能力者优先;
5)性格积极,具备良好的沟通能力和学习意愿。
面料技术工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技
1.驻点苏州及福建供应商集中区域,实行轮岗制;
2.在现场进行面料检验,发现问题及时与供应商沟通并协商解决方案;
3.针对供应商的管理方式和生产流程提出优化建议,助力质量提升;
4.参与供应商的评估工作及工厂审核;
5.搜集市场动态及竞品产品资料,协助集团开发并推荐新产品;
6.根据需要,拓展优质织造、染色、整理类供应商或加工工厂
扭矩工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限总装扭矩
1.负责总装技术在量产阶段的相关工作
2.解析生产现场各类异常问题,制定并落实改善对策
3.负责量产文件的更新及制程变更的管理
4.需参与夜班作业,实行两班倒工作制
熟悉总装设备工艺要求:
1.能够识读力矩曲线,并对力矩异常进行分析与判断;
2.熟悉四合一加注工艺流程,具备相关问题的分析与解决经验
厂区储备干部(工作地点:焦作孟州)
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产、仓储、物流厂部工作包住宿
岗位职责:
1、初期在各一线部门进行轮岗实践,掌握不同岗位的作业标准与操作流程;
2、后续结合轮岗表现确定具体岗位方向,定向培养为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备人才。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限,机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑;
2、具备良好的学习能力,能快速适应并掌握岗位工作流程;沟通协调能力较强,富有责任心。
水电工管家绿化
招聘云南昆明,:物业管家,保安,保洁。绿化工,小区水电工,
云南昆明盘龙附近,俊发城附近,盛唐城附近,同德广场附近区,金尚,星雅俊园,滨江俊园,逸天峰,,西山区融城优郡,,五华区融城园城,官渡区,观云海云漫岭,河畔俊园,呈贡附近。,螺蛳湾商贸城,俊发,滇忆456广场,彩云城,辰湾俊园,檀湾,,保安18-45工资3500身高165以上。吃包住息4天,杜师
出租车司机
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欢迎各位优秀师傅
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云南昆明基地招长期,采摘蓝莓的工人,工钱几件,一个星期结一回,或者半月结一次,有想法的朋友
种植工
基地招长期,采摘蓝莓的工人,工钱几件,一个星期结一回,或者半月结一次,有想法的朋友,来电
暖通设计师
7000-10000元/月
暖通设计师3-5年本科暖通施工暖通设计
一、任职资格 (一)基本学历与专业 学历:大专及以上,本科优先 专业:建筑环境与能源应用工程(原建筑环境与设备工程)、供热通风与空调工程、制冷与低温技术等暖通相关专业 (二)工作经验 初级 / 助理:应届毕业生或 1 年以下相关设计经验 中级 / 主力:2–5 年暖通设计经验,能独立承担中小型项目 高级 / 负责人:5–8 年 +,有大型公建 / 商业 / 工业项目、设计院经验优先 (三)专业知识与规范 掌握热力学、传热学、流体力学、空气调节、供热工程、通风除尘、制冷技术等理论 熟悉国家 / 地方现行规范: 《民用建筑供暖通风与空气调节设计规范》(GB 50736) 《建筑设计防火规范》(GB 50016,防排烟) 《公共建筑节能设计标准》(GB 50189) 地方节能、消防、人防等专项要求 (四)软件技能 必备:AutoCAD、天正暖通 / 鸿业暖通 加分:Revit(BIM)、EnergyPlus、IES、SketchUp、Navisworks 办公:Office(Excel/Word/PPT) (五)能力与素质 设计计算:独立完成冷热负荷、水力、风量、换气次数、防排烟计算 设备选型:主机、末端、水泵、冷却塔、风机、阀部件等选型与参数匹配 图纸能力:绘制平面图、系统图、剖面图、大样图、机房图、设计说明、设备材料表 跨专业协同:与建筑、结构、给排水、电气、消防配合,解决管线碰撞 现场能力:技术交底、施工配合、问题处理、调试与验收 文档与成本:编制计算书、技术说明、预算 / 报价、材料清单 软素质:严谨细致、沟通协调、团队合作、责任心、抗压、学习能力 (六)证书(加分) 注册公用设备工程师(暖通空调)(执业资格) 中 / 高级职称(工程师、高级工程师) 建造师(机电)、造价员 / 造价师 二、岗位职责 (一)方案设计(前期) 参与项目前期策划、可研、方案投标 根据建筑类型(住宅、商业、办公、医院、厂房、洁净、数据中心)制定空调、采暖、通风、防排烟、新风、地暖、热泵等系统方案 完成冷热负荷、新风量、换气次数、排烟量计算,形成计算书 编制方案说明、系统图、设备选型、初步成本估算、技术标书 (二)初步设计与施工图设计 开展初步设计:确定系统形式、机房位置、设备参数、主要管线走向 完成施工图设计: 绘制平面、系统、剖面、大样、机房、管井、预留预埋全套图纸 编制设计说明、施工说明、设备表、材料表、图例、技术要求 确保合规、节能、防火、人防、卫生、降噪达标 (三)跨专业协调与配合 向建筑、结构、电气、给排水、消防提条件图(孔洞、荷载、用电、用水、机房) 参与管线综合、图纸会审、碰撞检查,解决专业冲突 配合甲方、设计院、总包、监理、分包技术沟通 (四)施工配合与现场服务 施工前技术交底:讲解设计意图、关键工序、质量控制点 施工过程配合:工地巡检、设计变更、洽商、现场问题处理、材料代换确认 调试与验收:参与系统调试、试运行、竣工验收、资料归档、竣工图 (五)成本与招投标 编制工程量、预算、报价、材料清单 审核招标文件、投标文件技术部分、设备技术参数 参与设备 / 分包招标、技术评标、合同技术条款 (六)技术管理与提升 整理设计图纸、计算书、变更、验收资料、归档 跟踪行业新技术、新产品、新规范、节能低碳、BIM、智慧暖通 参与内部标准、图集、模板、技术总结、培训 (七)其他 完成上级交办的其他技术与管理工作
暖通设计师
1-2万元/月
暖通设计师5-10年本科暖通设计通风工程空调工程机电工程注册公用设备工程师(暖通)中级暖通工程师职称
主要职责:
1、独立承担中型及大型项目的全流程暖通设计工作,涵盖冷热源方案比选、风系统与水系统设计、设备选型、节能计算以及控制系统原理设计等内容。
2、独立完成符合施工深度要求的全套暖通施工图设计;主导解决与建筑、结构、电气、给排水等专业的资料互提与管线综合问题,优化空间排布。
3、独立编制完整且准确的设计说明、主要设备材料表、计算书等相关技术文件,确保顺利通过内部校审及外部审查机构审核。
4、参与施工图技术交底,能独立应对施工现场提出的常规性技术问题,出具相应设计变更或洽商文件,保障设计方案的有效落地。
5、对本人完成的设计成果进行严格自校和配合互校修改,确保输出文件的准确性与完整性,养成细致严谨的职业素养。
6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、供热供燃气通风及空调工程等相关专业背景,持有注册公用设备工程师(暖通空调)资格者优先考虑。
2、具有8年以上暖通设计领域工作经验。
3、作为专业负责人或核心设计人员,全程参与并成功完成不少于2个大型项目(如超高层商业综合体、三甲医院、洁净厂房等)的暖通设计,并具备绿色建筑认证等专项评审通过的实际经验。
4、能力要求:
①独立设计能力:可独立开展暖通系统方案制定与施工图设计,综合考量系统安全性、节能性及实施可行性。
②规范应用:熟悉并准确运用本专业常用的设计规范、规程及标准图集的相关条文与技术要求。
③沟通协调能力:与业主单位及各协作专业保持良好沟通,准确理解需求,及时解决设计过程中的各类技术难题。
④成本意识:在设计过程中具备成本控制思维,通过合理的系统配置与设备选型,优化初始投资与后期运行成本。
⑤项目协同与推进:能够主动对接建筑、结构等专业,协调处理界面与管线综合问题;合理规划个人工作进度,确保任务按时保质交付。
⑥软件能力:熟练操作CAD、天正暖通等主流设计软件,具备独立完成计算分析的能力。
暖通设计师
8000-15000元/月
暖通设计师经验不限大专暖通设计通风工程空调工程机电工程给排水工程净化工程商业建筑医疗建筑工业建筑施工单位
急招
1、完成工程图纸的设计与修改,涵盖电子厂、药厂、食品厂等领域的水、电、暖通及工艺管道系统,并负责相关工程量预算;
2、掌握并执行设计规范,确保图纸内容满足国家及行业标准要求;
3、遵守公司管理规定,积极配合部门工作安排,对所承担的图纸质量与准确性负责。
任职资格:
1、大专及以上学历,建筑类相关专业;具备洁净厂房或工业厂房项目经验者优先考虑;
2、熟练操作CAD、天正及常用办公软件,具备良好的专业设计能力;
3、工作认真、积极主动、逻辑清晰、关注细节、学习能力强,认同企业价值观;
4、年龄20-45岁,稳定性好,能适应出差,有同类岗位工作经验者优先。
薪资面议!
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、生日福利
暖通设计师
6000-7000元/月
暖通设计师3-5年本科暖通设计
一、工作职责
1. 能够独立承担本专业各阶段的设计任务,精通建筑暖通系统设计,确保图纸内容满足国家及地方现行规范要求;
2. 与建筑、结构、给排水、电气等相关专业协同配合,协调解决施工图设计中的专业技术矛盾;
3. 负责在设计过程中与协作单位及其他专业间的对接沟通,开展技术交底,处理施工期间的技术变更与疑问答复,参与工程竣工验收环节;
4. 合理规划并推进所负责项目的设计进度,保障各项工作按时、保质、保量完成;
5. 做好本专业技术资料的收集与归档工作,完成上级交办的其他相关事务。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,暖通空调或相关专业背景,具备3至5年设计经验,具有大型综合甲级设计院工作经历者优先考虑;
2. 熟练使用AutoCAD、天正暖通、鸿业等专业设计软件,掌握常用办公软件操作;
3. 熟知国家及行业相关设计标准与规范,具备较强的沟通协作能力及团队意识。
生产制造管培生(25届应届毕业生定向岗)
8000-11000元/月
厂长/主管经验不限本科接受无生产管理经验
岗位介绍:
1、生产制造领域储备人才岗位,由总经理或工厂厂长亲自指导培养
2、发展路径:入职后进行1至2年基层轮岗锻炼,第3年根据表现晋升为主管级别(如工厂经理/主任等),属公司重点人才培养与储备计划
任职要求:
面向云南大学、贵州大学或同等水平院校的2025届毕业生
专业不限,入职时可根据情况选择具体岗位
点货员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限包装/印刷物流仓储
工作内容:
负责打印生产下发指示单,跟进生产订单进度,根据订单数量核对所发物品,确保发货准确无误;
按照订单交货时间,提前完成点货及运输衔接安排,保障货物按时交付。
要求:
1、熟练操作电脑,专业不限;
2、反应敏捷,记忆力强;
3、具备吃苦耐劳精神,抗压能力强,沟通理解能力佳,文化素养良好;
4、集体意识强,协作能力好,始终以公司利益为重;
5、有广告行业经验者优先录用。
生产制造储备生(25届应届专属)
8000-11000元/月
厂长/主管经验不限本科接受无生产管理经验
岗位介绍:
1、生产制造领域管培生,由总经理或工厂厂长亲自带教培养
2、职业发展路径:入职后1至2年轮岗基层岗位,第3年根据表现晋升为主管级(如工厂经理/主任等),属公司重点人才储备计划
任职要求:
面向云南大学、贵州大学或同等水平院校的25届毕业生
专业不限,入职时可结合情况选择适配岗位
修理厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建大工经验汽修连锁店经验小型车无销售性质修理厂包吃住机修有汽车维修经验
岗位职责
1. 负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。
2. 针对车辆维修过程中出现的技术难题,迅速提供专业建议与有效解决方案。
3. 组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训,拟定培训方案并定期实施。
4. 负责车间设备设施的日常维护与管理,及时排查并处理各类故障问题。
5. 在对接客户过程中,针对车辆维修相关的技术疑问,及时给予专业答复与说明。
任职要求:
1. 具备10年以上维修工作经验,年龄要求35-45岁,特别优秀者可适当放宽录用条件(综合能力与职业素养双优)
2. 薪资待遇8000-10000元,提供食宿
土建设计师
8000-11000元/月
建筑设计1-3年大专AutoCAD道路工程地质工程相关专业土木工程相关专业注册土木工程师
岗位职责
1、负责风电风机基础土建设计,铁塔及线路相关土建设计工作。
2、承担110kV及以上变电工程土建专业的可行性研究、初步设计、施工图设计及校对等相关任务。
3、完成领导安排的其他工作任务。
任职资格
1、不限性别,年龄25-40岁,大专及以上学历,工科类专业优先,具备2年以上工作经验者优先;
2、有110kV及以上变电站建筑、结构、总图设计,以及可研、初设、施工图设计经验者优先录用;
3、具有光伏或新能源项目经历者优先;持有中级及以上职称者优先;熟练掌握CAD制图软件;
4、工作认真细致,具备较强的逻辑思维能力;
5、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
厂长/生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验饮料酒水经验生产管理物料管理
1、全面负责公司生产管理工作,统筹生产各环节的高效运行、安全生产及质量管控,确保管理工作的有效性。
2、组织实施生产计划,依据营销部门需求科学调配产能,有序组织生产,保障产品按时保质保量交付,确保生产排程的及时与合理。
3、优化生产调度,深入生产一线,与车间主任密切协作、保持沟通,及时化解生产过程中的各类问题,监督生产任务落实,确保协调工作高效推进。
4、持续推进降本增效,注重节约资源、降低消耗、减少排放,精细化管理原材料与能源使用,最大限度提升产品出品率与正品率,对生产效率的提升成效负责。
5、严格把控产品质量出口关,按客户要求执行生产等级,依国家标准进行质量控制,计量精准,误差符合国家规定,监督质检人员规范检测,确保出厂产品符合标准。
6、协同车间主任加强设备管理,督促车间定期维护保养各类机械设备和设施,及时盘点厂内物资,核对仓库实物,确保设备维护及时、物资账实相符。
7、主动排查并上报安全隐患,落实整改措施,预防安全事故发生,确保安全生产防范措施有效执行。
8、每班次生产完成后,及时会同车间负责人将成品移交至仓库验收,并办理验收单据,提交财务入账,确保产品交接及时准确。
9、监督员工不得在生产区域吸烟,工作期间严禁饮酒,负责生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序管理。
10、对上级交办的临时工作任务,确保按时高质量完成。
昆明嵩明县昆明统一生物科技有限公司招聘岗位1:蝴蝶兰生产部储备主管、年龄30-40岁,有花
4000-12000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验
昆明统一生物科技有限公司
招聘岗位1:蝴蝶兰生产部储备主管
、年龄30-40岁,有花卉生产管理经验者优先录用,大专以上学历,懂基础电脑操作,薪资面议,.
地址:云南省昆明市嵩明县小街镇花卉示范园区昆明统一生物科技有限公司
面试地点:嵩明县小街镇花卉示范园区
电气设计
9000-12000元/月
电气设计师
工作职责
1、大专及以上学历,输电线路、电气自动化等相关专业。
2、熟练掌握线路设计的规程规范,能规范独立完成35kV至220kV电压等级输电线路结构专业相关设计任务。
任职要求:1.具有3年以上相关设计经验,能独立承担220kV及以下变电工程电气一次设计,熟悉电力系统设计流程者优先;
2.熟悉本专业相关的规程规范.行业标准,熟练使用CAD设计软件及相关办公软件.
3.工作主动性和责任心强,具有较强的沟通能力.团队配合意识,有责任心.吃苦耐劳。
4.有多年设计经历者,薪酬可面议。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供云南热设计工程师招工在线招聘信息,主要招聘云南其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。