信息化专员 本科及以上学历,35岁以下,1年以上工作经验 薪资福利:月薪：5000 - 7000元 招工人数:2人 工作地址:昌吉市南公园西路锦江之星商务楼6 - 608

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工程工程师 本科及以上学历,45岁以下,1年以上工作经验 薪资福利:月薪：5000 - 8000元 招工人数:2人 工作地址:昌吉市南公园西路锦江之星商务楼6 - 608

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招聘：在线运维工程师 薪资：5.0K-12K 职位详情： 岗位职责： 1设备日常巡检和维护：负责现场设备的日常巡检、定期校验，并进行档案记录与整理工作 2．仪器安装调试和保养：负责仪器安装调试、仪器保养、校验和维修等工作 3．备品备件管理：负责备品备件的管理，确保设备的正常运行和维护 4．数据准确性和设备异常处理：确保监测数据的准确性，完成设备缺陷处理和异常上报工作 5．项目管理和安全工作：协助项目负责人进行服务项目管理和项目安全工作，确保项目的顺利进行 6．与业主和环保部门的沟通：负责与业主的交流沟通工作，及时反馈业主需求，并配合环保部门对现场 CEMS 系统进行的监测和检查工作 7.持有在线监测运维证书一年以上 任职要求： 1．大专及以上学历，仪器、仪表、环境检测、光学、电力等相关专业背景 2．工作经验：具有 CEMS 烟气监测系统、环境监测领域（如污染水源、气在线监测、空气质量监测等）的仪器安装、调试、维护等相关工作经验优先考虑 3．技能要求：具备现场调试、安装的基本操作技能，能够处理故障、进行售后维修和安装调试工作 4．其他要求：沟通能力强，能吃苦，能适应出差和驻场工作，有驾照者优先考虑

石油化工厂土建单位招管理工长，要求沟通能力强，懂土建工作分配能力强的，能抗压力的，懂智能手机的

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钢结构工程师一人 工期2-3个月

招聘LNG项目工程师，工作地点新疆昌吉，月薪高于2070元，联系人陈女士。

工程工程师 本科学历，45岁以下，1年以上经验 薪资福利:5000 - 8000元/月 招工人数:2人 工作地址:昌吉市南公园西路锦江之星商务楼6 - 608

急需一名住家阿姨辅助带宝宝，每月休息4天，工资2500。联系方式：

明天有干兼职的联系

喀什市金柱大盘鸡深喀大道店招聘啦 招聘职位 一、服务员 3名 二、洗碗工1名 要求 ： 1.汉语流利、有餐厅工作经验值优先考虑 2.能按照餐厅流程完成每日工作 3.为人正直、具有良好的执行力、团结凝聚力 4.能很好完成领导交代的日常工作 5.认同店里的发展战略及运营方向 6.年龄18岁到30岁 福利待遇： 1.包三餐、绩效奖金、业绩奖金（提供宿舍） 2.每月15日发放工资、绝不拖欠 3.月休四个半天、轮班三个小时的午休 4.服务员工资2200～3500 5.洗碗工工资3000-3500 薪资面谈 找负责人面试应聘 地址： 喀什市东城人民医院分院斜对面石榴大厦行程酒店旁边 联系方式（）：

于田移动代办点现招聘营业员1名，。要求：口齿伶俐，爱岗敬业，五官端正，有团队合作精神，年龄20——30周岁，会双语。一经录用，待遇从优。 地址：于田夜市100下面 报名电话：（同步）。

招抓饭师一名,工作地址新疆-乌鲁木齐

钢筋加工厂建设期土建及钢结构厂房带班工长（只要硬手，混子勿扰） 5年以上一线土建带班经验。 自带或能组建熟练的泥瓦工/木工班组者优先。 身体健康，能吃苦，嗓门大，镇得住场子

招聘：工长 薪资：7-10K/月 1、负责工程项目的施工和管理，熟悉施工图纸，根据方案合理安排施工； 2、根据项目部总进度计划，安排执行工程施工； 3、根据图纸及施工规范和工艺要求，按要求进行技术交底； 4、负责各自工作内分项工程的预检和专项检查，协调各工序的作业穿插有序进行； 5、负责甲方管理人员的关系维护； 6、积极协调工人的工作积极性；

邯郸市复兴区招工长/工程师电力土建一体的带班

1.负责现场土建施工组织、进度管控、质量与安全管理，协调班组及工序； 2.熟悉图纸、施工规范，能独立放线、算量、安排施工； 2.3年以上土建工长经验，吃苦耐劳，能常驻项目，有责任心； 服从管理，沟通执行力强，有房建/市政相关经验优先。

工程师 建筑类专业，不限学历 薪资福利:月薪5000 - 10000元 招工人数:2人 长期招聘 工作地址:商河城区

因本人，电话太多，需要找一个跟单的，开单，整理一下库房，看看库存

1工作内容：提高售后索赔业务产出，负责车间日常运营管理 2薪资待遇：底薪4500元加提成，提供餐补、社保及节假日福利，综合收入8000-9000元 3工作时间：夏季上午10:00至晚上7:30，冬季上午10:10至晚上7:00 4上班地址：赛博特汽车城北京4s店

消防调试员

招聘一名全职一级消防工程师，需具备至少2年相关工作经验， 熟悉消防设施的维护保养、检测工作，能完成小蜜蜂任务， 持有驾驶证，能够适应短期出差安排。

岗位职责： 1. 依据生产计划，科学调配班组人力、设备与物料资源，保障每日/每月生产任务按时、保质、保量完成。 2. 实时监控生产进展，快速应对生产中出现的异常状况（如设备故障、物料不足等），必要时及时上报并协同处理。 3. 汇总记录生产相关数据（如产量、合格率、工时等），评估生产效率，提出优化方案。 4. 督促员工严格遵循工艺流程及操作规程，确保产品品质达标。 5. 参与产品质量检验，对不合格品进行标记与隔离，协助开展原因分析并落实整改措施。 6. 组织开展班组内质量意识培训，增强员工质量责任感。 7. 执行安全生产管理要求，定期巡查车间设备、工具及作业区域，排查隐患，预防安全事故发生。 8. 维持车间现场规范有序，推进“5S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造整洁高效的作业环境。 9. 负责新员工的指导与带教，提升团队整体技能水平和作业效率。 10. 合理安排人员班次，协调解决员工工作中的问题与矛盾，调动团队积极性。 11. 准确传达公司政策、生产安排等信息，同时收集员工意见并及时向上反馈。 12. 监督设备日常保养工作，配合维修安排，保障设备稳定运行。 13. 关注物料消耗情况，防止浪费或供应不足，协助完成物料申领、盘点等管理工作。

生产厂长 1.高中以上学历；2.有3 - 5年生产车间主任或生产厂长任职经验，能够全面负责公司生产管理工作，统筹生产全流程；3.工作认真负责，具有良好的管理沟通协调能力。 薪资福利:薪资面议，包食宿，节假日福利，年终奖，五险 招工人数:1名 工作地址:霍城县清水河镇西路（霍城经济开发区）工业园、新疆伊犁州霍城县芦草沟镇工业园区(赛马场对面)

具有高低压电工证者优先，吃苦耐劳，踏实稳定，能安心工作的人。适应团队工作环境，具备很强的工作责任心，服从公司管理和工作安排。有光伏电站运行工作经验者。薪资待遇：面谈。提供食宿，每年休假60天，。

核心职责 ‌全面负责安全生产管理‌：在部门指导下，管理管辖片区的内部小组及外包团队的安全生产，确保无安全事故发生。 ‌组织与执行工作计划‌：制定并组织运维团队执行叶片检查、维修、巡检报告编制等工作计划。 ‌监督工作质量‌：确保所有修复工作符合技术标准和质量要求，处理客户反馈并优化服务。 ‌管理团队与培训‌：负责团队人事、绩效提升及技能培训，提高整体专业水平。 ‌项目与成本控制‌：安排项目结算和回款工作，监督进度，并协助商务人员开展工作。 ‌处理客户投诉与优化服务‌：直接对接客户反馈，分析问题并制定改进措施。 任职资格 ‌技术背景‌：通常要求风电、机械或相关工程领域经验，熟悉叶片结构、材料及修复工艺。 ‌管理能力‌：需有团队管理或项目协调经验，能有效领导现场团队。 ‌安全与质量意识‌：必须精通安全规范和质量控制流程，确保合规性。 ‌沟通与协调能力‌：需与客户、商务、技术团队高效沟通，解决现场问题。 行业背景 风电行业技术密集，叶片运维是保障机组安全运行的关键环节，该岗位在项目开发、安装调试及后期维护中均至关重要。

1、负责风力发电机组的周期性巡检、维护及保养工作； 2、需具备高低压电工操作证及高处作业资格证； 3、年龄不超过40周岁，中专及以上学历要求； 4、具有风机定期检查相关工作经验者优先，不接受无经验人员。

生产协调，出入库管理