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招聘：锂离子电池工艺工程师薪资：4K-20K工作时间：上午：08:00-12:00、下午：01:30-05:30主要从事锂离子电池电芯或PACK生产现场管理，具有化学、电化学、材料、应用化学、化工、机械等专业背景；有一定锂电池行业从业经验，条件优秀者薪资待遇丰厚，可面议

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职位：工艺技术员招聘人数：2最低学历：学历不限详细地点：蒙阴县经济开发区月薪范围(元)：2219-5950

招聘：工艺工程科长在技术部长领导下,负责组织新产品的模具制造和生产模具维护,为生产车间解决与技术相关的异常提供技术支持。其职责:1、主导组织实施新产品模具开发、按技术部开发计划实施作业和进度管控。2、制定模具外协开发方案和跟进、验收工作。3、负责组织新产品模具的试模打样工作，确保模具符合工艺要求。4、负责组织、指导新产品试产工作。5、负责组织、指导生产车间的的生产维护和模具维修工作。6、为生产车间解决生产相关的异常提供技术支持。

酒泉光伏组件厂 工期 1-2 个月，中途不停 叠返，串返，焊机，工艺，质量岗位优先 女不限，18-45周岁内，或是不忌口少数民族，能适应倒班，从事过光伏组建、光伏电池的优先 车间：无尘、恒温、工作轻松、简单易学 班制：12小时两班倒 薪资：18+2元/小时 食宿：吃饭有餐补，厂区提供免费住宿工资发放时间：每月20日打卡联系电话

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招聘：系统工艺技术员(1人)薪资：5000~9000/月职位描述职位类别：工业/工厂类/工艺工程师/工艺工程师职位部门：PE岗位职责：1、协助工程师负责量产产品YU/FTY提升，制造不良品分析及系统改善；2、协助工程师负责量产产品品质及工序制成能力提升；3、协助工程师负责量产专项工艺改善；4、协助工程师负责量产使用文件持续更新，含SOP、PFMEA、反应计划、产品CP、BOM等；5、协助工程师统筹新拉线/切换拉线/新设备Qualify。岗位要求：1、本科及以上学历，机械工程、自动化、电气工程等相关专业；2、2-3年制造业工艺相关工作经验；3、了解six sigma、DOE、8D等工程工具方法；4、熟悉机械设备的自动化控制及应用开发，掌握项目管理的基本要求；5、从事锂电或规模生产的自动化装配行业制程问题分析解决及改善1年及以上6、具备优秀的表达能力、沟通能力，能够承受一定的工作压力，逻辑思维清晰，良好推动力及协作能力。

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1.维护并不断优化EHS管理体系，如：依据公司战略和相关法律法规要求，制定EHS目标并推行实施，制定和实施应急演练计划，组织危险源辨识和风险评估工作，建立和更新体系文件，组织并参与EHS管理体系内审和体系外审等；2.负责安全管理及相关系统的填报，如：EHS的日常检查、外来施工管理、事故调查、系统填报等；3.负责设备EHS相关要求的审核和验收；4.负责职业健康管理及相关系统的填报，如：职业健康监护档案管理，职业病危害申报等；5.EHS隐患排查，追踪整改进度，并监督整改措施落实执行；6.规划和组织公司有关环境，健康，安全的相关培训；7.协助环境保护管理工作；8.完成上级交办的其他工作。1.本科及以上学历2.安全工程/环境工程等相关专业优先3.3年以上制造型企业EHS管理相关工作经验4.熟悉EHS管理体系，比如ISO14001，ISO45001，国家生产安全标准等等，具备内审员资质，持有注册安全工程师资质优先5.英语听说读写良好6.强烈的责任感和良好的团队合作精神。关键词：工科专业，安全工程专业优先三年+制造业安全管理工作经验，有机加工和装配行业背景优先具备英语听说读写

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招聘：工安课长薪资：11000-16000元岗位职责：1、制定工安课发展规划和目标，建立课内运营及管理体系；2、确保生产动力稳定供应，及各种相关动力质量与稳定性需求；3、及时、准确地反映实际运转状况，如有问题立即解决，并判断是否影响产能；4、审核各施工厂商所提列原物料、型号、材质务必与发包技术规范等级符合；5、审核设计单位设计中是否有不符需求或夸大不实浪费资源，造成公司成本支出增加或不符合使用需求；6、按进度推动与监管厂内安全、环保、职业卫生管理等业务；7、定期开展安全环保卫生稽查并追踪整改，确保工安系统正常运作；8、监督公司三废 废水、废气、废弃物 持续达标排放。任职要求：1、专科及以上学历，安全工程、环境工程、化学工程、机电工程等理工类专业，拥有4年以上同行业相关工作经验；2、熟悉环安卫国家法律法规，环安卫业务推展及环安管理要求 3、具有从事纯水、废水等工程设计、工艺安装、施工图绘制等经验；4、具有单独进行工程技术方案设计能力。

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技术工人18-39周岁，身高165CM及以上。总装车间装配工、涂装车间涂装工、焊装车间焊接工、设备维修工、物流工等薪资福利:月度综合薪资应发8000-9000元，每月15日发放上一自然月工资；正式工薪资=固定工资3080-3795元+产线激励500元+技能津贴（0元-800元）+餐费补贴（250元-600元）+加班费。餐费补贴：13元/工作日的餐费补助（当天加班超过3小时，加班费正常支付外再次补助13元餐费）；产线激励：标准为500元/月/人，当月缺勤≥3天（按生产排班）的不享受；加班费：按照国家规定标准核算，平时1.5倍、周末2倍、法定3倍加班费；技能津贴：依据技能鉴定结果，标准为0元-800元/月。当月缺勤＞3天（按生产排班）的不享受，缺勤含事假、病假、调休、旷工和各类带薪假；年终奖：公司根据经营情况，对正式工发放年终奖；班车：公司安排免费班车接送员工上下班（公司宿舍与厂区相邻）；宿舍：3-4人间（独立卫生间），含空调、WIFI、桌椅、衣柜、鞋架等；五险一金：一金，一金可以双倍取出；晋升：工作表现突出者提供晋级、晋升机会；慰问：公司工会定期组织文体活动、外出旅游、聚餐等集体活动，国家大型节假日均给予50-200元/人不等慰问；购车、购房：公司员工可享受购车优惠。。

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