招聘：分拣员薪资：2200-4500元/月为人踏实，有责任心、接受意见以及建议，识字会熟练操作智能手机，工作5个小时左右，分拣完就可以自己安排。

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双流海淘仓长白班长白班 少量纹身，最好衣服能遮到 【面试时间】上午10点 【集合地点】成都空港保税物流中心 【工作内容】塑封、整理、贴码、套膜、拣货、分拣、打包一岗多能、全部都会学习 【薪资发放】餐补+全勤+计件。每个月20日发上月工资。月均收入4500-6000，多劳多得 【年龄要求】18-40岁 【男女比例】男女不限 【根据现场情况如遇单量大，会有加班，加班21点 【】 【体检事项】，面试时记得带身份证原件 【证件要求】身份证复印件2张，1寸照片一张（背景色不限制）、寸照电子档一份。车间不可带手机，面试时不要穿凉鞋，拖鞋，短裤 【餐食】午餐15元/餐，19点前下班补助10元，可自带饭菜，员工休息区提供微波炉，冰箱，空调 周老师： 工作时间:面议

招聘招聘 诚聘 诚聘:超市外卖捡货员 要求:18-35岁左右，男女不限，勤快，有责任心，工作态度端正，服从安排。 ️本店招长期工/兼职 工作内容： 1、外卖订单拣货及分装 2、外卖订单售前、售后、异常订单跟进及处理 3、到货产品整理及上架 4、保证产品陈列、门店卫生整洁度 升迁机会：初级店员-优质店员-高级店员-副店长 福利待遇：综合工资（底薪4350+绩效），月休2天。兼职一天120。 上班制度：24小时营业。3个班次。 工作地点：四川省武侯区武侯大道双楠段21号京东快递（双楠皮革城店）楼上二层 有意者联系️： 期待你的加入！！！

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的拣选、复核、打包； 2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 任职要求： 1、年龄：45岁以内，学历不限； 2、男女不限，身体健康，吃苦耐劳； 3、工作时间：8:30-当天生产结束，月休4天。 薪资福利： 1、福利：购买社保，节日福利等； 2、薪资：到手4-7K 职位福利：五险、餐补、高温补贴、节日福利、绩效奖金、加班补助、补充医疗保险

招聘：仓库出货员（早八晚六，周日单休）薪资：3000-4000任职要求：为人正直和善，能吃苦耐劳上班时间：8：00-12：00，下午14：00-18：00周日单休薪资待遇：综合工资3000-4000元/月公司地址：城东幼儿园对面

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招聘：蔬菜分拣员（社保+节日福利+全勤奖）薪资：3500-5000元/月岗位要求：1、根据订单要求，对食材进行细致的分类和挑选，确保食材的品质和规格符合要求；2、检查食材的新鲜度、外观和包装情况，及时剔除不合格或损坏的产品；3、遵守食品卫生和安全规范，保持工作区域的清洁卫生，确保食材在分拣过程中不受污染。

瑞丰食品有限公司招聘物流员，四川达州工作，手脚麻利，能吃苦，有力气，5400-8100元，宿舍有空调，可预支工资。

招聘岗位：水果打包工（装箱）工作地点：东坡区修文镇要求：55岁以下，生熟手都可以，，手脚麻利，有过橘子打包装箱经验优先录取；福利：包住+包吃2餐（吃的比较好）工资：计件或计时均可，预估200-280元/天左右（工资可谈）。联系电话：杨老师

福利待遇：前3月，保底4500，次月计件5000—8000，上不封顶，生熟手不限。购买5险1金，一年13薪＋工龄奖600—2600一年＋节假日各种福利 招聘年龄: 16-50岁 男女不限 工作岗位：质检长白班 设备操作两班倒 岗位职责： 1. 负责生产线上的操作工作，确保生产任务按时完成。 2. 按照操作规程进行设备操作，保证设备正常运行。 任职要求： 1. 能适应车间工作环境，接受倒班制工作安排。 吃住：住宿：免费包住，空调公寓宿舍，独立卫浴，环境优美，吃饭：福利食堂，早餐1元，中、晚餐2元/顿，4菜1汤，3荤1素，菜品优异，三顿管饱。

福利待遇：首月保底5000，次月计件5500—9000，上不封顶，生熟手不限。购买5险1金，一年13薪＋工龄奖600—2600一年＋节假日各种福利 招聘年龄:16-45岁男女不限 工作岗位：质检长白班设备操作两班倒 岗位职责： 1.负责生产线上的操作工作，确保生产任务按时完成。 2.按照操作规程进行设备操作，保证设备正常运行。 任职要求： 1.能适应车间工作环境，接受倒班制工作安排。 吃住：住宿：免费包住，空调公寓宿舍，独立卫浴，环境优美，吃饭：福利食堂，早餐1元，中、晚餐2元/顿，4菜1汤，3荤1素，菜品优异，三顿管饱。

成都郫县岚牌皮革厂 长白班 （不忙长白班，忙时会有夜班，夜班补贴50左右/天） 注：工作离街上比较近，旁边就是繁华街道夜市，工作自由，工作能带手机，身份证复印件，户口薄，身份证照片都可以面试 招聘要求：男女不限，吃苦耐劳，要有稳定想挣高工资的想法，24～45岁，无案底。 员工补贴：员工出勤满100天，奖励400元 福利待遇： 夜班津贴50元/晚，吃饭10元/三餐，厂内食堂就餐，工作满一周 可以预支工资 住宿问题：走路5分钟， 不住宿前面两个月住宿补贴150元/月，第三个月开始补贴200元/月。 招聘岗位:喷浆，抬皮，整理，手擦，工作简单易上手

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下午4点半准时进场江北904邮政快递常年招工异形，分拣，供包，装卸上班时间晚5早6加减班10元一小时入场需带身份证原件，不得穿戴帽衫，短裤，拖鞋地址:松北区浦达路333号松北邮政处理中心，联系电话

工，20-45岁。再生资源分拣人员薪资福利:工资面议工作时长8小时/天；周六日双休，其他法定节假日休工作地址:北京市昌平区百善镇孟祖村594号

分拣装卸年龄18-55薪资福利:中班*200*180；夜班*180*160招工人数:若干电话同；工资日结；提供住宿工作地址:徐水

今天夜班8到8点的男女不限5名，没大件，么也能带，工资日结，装卸190，分栋180，女工160元，男工20--55周岁，盖世物流邮政，有干的联系了

享受3包政策： 一包：保证真实工价220-240一天，每月工资最高可达6500! 二包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 三包：厂区真实，可以来厂区验证 来了发现上述如有一丝不真实，直接! 入职送被褥四件套! [工资待遇]: 220-240一天，综合6000-7500 [工作时间]：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午 12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 [吃饭住宿]：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 [请假休假]：员工享受法定节假日，如婚假，丧假，产假，均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) [五险一金]：享有五险一金。 [计薪时间]：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 [发薪日]：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续。

【岗位职责】 1. 运输管理 1.1 根据甲方要求和公司车辆人员实际情况制订合理、科学的运输计划、车辆运营计划等并组织实施； 1.2 在工作中完善运输业务工作流程与标准，保证运输工作符合国家交通运输法规，确保运输安全； 1.3 及时受理运输过程中的突发事件，制定解决措施，并及时分析、总结经验教训，将结果上报相关领导，避免此类问题再次发生； 1.4 根据企业自身运输需求及货物特点，判断运输能力，积极承揽公司货物的运输任务； 1.5 负责监督、检查驾驶员的运输情况，确保运输工作按时完成。 2. 运输路线规划 2.1 根据运输目的地和甲方要求，及时规划运输路线，负责计划车辆油料，使路线最优、最安全和最有效节约运输成本； 2.2 根据各作业区业务情况，规划备用运输路线，以作备用。 3. 运输车辆管理 3.1 运输车辆的日常保养与维护管理，保证运输车辆正常使用，监督检查驾驶员每日按照日检表上面的内容进行车辆维护和检查，并在日检表认真填写检查情况； 3.2 负责协助公司处理重大事故，协调处理驾驶员与职能部门、客户之间的矛盾。 4. 其他管理职责 4.1 核查、收集运单，对单据进行签字确认，填报相关报表； 4.2 严格控制运输成本，有效降低燃油费、维修费，避免车辆闲置、空转； 4.3 交通事故应急处理、调查、汇报、索赔、善后和异常事件处理。

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新员工入职奖金5000 成都厂区直招，需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、不强制休息，月月发全勤，多劳多得； 2、综合收入到手不低于8000元； 3、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清； 4、包吃包住，入职缴纳社保； 5、入职签合同，工资有保障。 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-9900元！现在是旺季加班比较多招聘要求:2025年火热招聘招聘正式工一小时工(自由选择) 2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍!!! --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全； 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止； 3、全勤奖800元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴1500/月； 4、保险：缴纳五险一金； 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升； 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 --------------------------------------------------- 三、【招聘要求】 1、年龄：16周岁---45周岁（男女不限）； 2、无传染性疾病，无不良嗜好； 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 ---------------------------------------------------

1、我们是线上工作，应聘不用面试，上班地点自由，不用到公司上班。 2、招聘的岗位有：人像修图、 婚纱修图、产品精修、老照片等~有意向的可以联系详谈。 3、我们有4个上班时间段可以随意选择，满足一项即可兼职上班。 4、这边是线上，提成制（50%-60%），薪酬高低看个人技术而定，多劳多得，我们订单很多，不用担心没有单接。 5、入职前会有一个试稿测试（一张图），门槛不高，通过就可以办理入职。 6、我们这边有专人和客户谈好价格，不用自己谈单，可以一直不停接单， 7、选择自己擅长的订单做，只需要按时出稿，处理好自己接到手上的客户。设计或者修图，能独立完成订单，按时出稿给客户即可。

岗位职责：开发物流专线业务/调度车辆及安排发运/处理物流相关事务 任职要求：热爱物流行业，具备较强的责任意识，欢迎应届生投递，能适应岗位调整者优先 岗位福利：社保+生活保障

公司：成都创人所爱科技股份有限公司（Tap4Fun） 标签：全球领先出海手游开发商｜中国出海品牌 50强工作地点：成都 · 天府软件园 A3栋（支持部分远程协作） 薪资范围：220～280/天招聘对象：应届生 / 在校大学生/可兼职的工作者（可长期兼职优先） 一、岗位简介依托母公司 Tap4Fun创立的自有护肤工厂小程序，主打同质低价、高性价比护肤产品，我们正在搭建年轻化的护肤品牌视觉体系。现招募一名 UI设计兼职同学，负责护肤品牌线上线下的视觉设计与物料输出，涵盖小程序界面、社交媒体视觉、营销活动素材等，助力品牌在小红书、抖音、视频号等内容平台的形象统一与种草转化。 表现优秀者将有机会转为全职设计师，参与品牌全链路视觉策略制定。 二、培养方向 6–12个月内成长为能独立负责护肤品牌视觉设计的骨干，掌握： 小程序设计营销活动视觉创意与落地品牌 VI延展与物料设计设计复盘与数据反馈优化后期可晋升为品牌视觉设计师负责人，统筹品牌全渠道视觉输出。 三、核心工作职责 1、UI界面设计负责护肤小程序的整体视觉设计，包括首页、商品详情页、活动页、个人中心等核心页面的 UI设计与迭代优化。 参与交互流程优化，确保视觉与体验兼顾。 2、社媒视觉输出负责小红书、抖音、视频号等平台的内容视觉设计（封面图、信息图、种草卡片、活动海报等）。 根据平台特性调整视觉风格，提升点击率与种草效果。 3、营销活动物料配合运营团队完成大促活动、节日活动、新品上市的视觉物料设计（banner、弹窗、落地页、H5等）。 输出线下物料设计（包装贴纸、宣传单页、展架等）。 四、任职要求统招在读大学生（大三/大四优先），视觉传达、数字媒体艺术、工业设计、动画等相关专业，优秀跨专业同学也可投递。 熟练使用 Figma / Sketch / PS / AI等设计工具，有移动端 UI设计经验者优先。 有审美，对色彩、排版、细节有较高敏感度，能驾驭年轻化、有网感的护肤品牌风格。 了解小红书、抖音等内容平台的视觉调性，有自己的设计判断。 具备良好的沟通能力，能快速理解需求并高效输出，能接受合理的修改迭代。 有责任心，时间观念强，能保证稳定的兼职工作时间（每周至少 3天可用，远程协作需及时响应）。 五、薪资福利薪酬：220～280/天晋升：优秀者可转正为全职设计师，优先获得公司正式岗位 offer。 福利：免费护肤产品试用、团队团建、节日福利、优秀作品额外奖励。 六、工作地址成都市武侯区天府软件园 A区 A3栋

【招能抗能聊的设计骨干｜双休是底线，灵感是标配】 我们是绿马 双休！早九晚六！年轻团队不内耗！ 平面/品牌/文创/会展设计全都要，项目多、节奏快，专治无聊 我们需要这样的你​ 1.成熟设计师，3年+经验，本科以上，能扛事能扛压 2.出得了方案，盯得了现场（偶尔需跟会展执行，体力活偏多， 3.乐观耐造，项目再赶也能保持幽默感 4.自带“E人”属性，能聊梗能接茬，办公室氛围组核心候选人 你会得到​ 1.真实双休+稳定项目，不画饼不假卷 2.一群能一起加班也能一起吐槽的队友 3.标准设计装备+随手可得的灵感补给（咖啡与脑洞常年在线） （我们等一个既能做稿也能讲段子的你） ️投递岗位需要作品集

一、岗位核心定位 以AI设计技术为核心驱动力，统筹电商美工团队的日常管理、任务落地与效率提升，深耕AI在跨境视觉创作中的应用研究与落地优化，衔接运营、开品等部门，确保视觉输出贴合海外市场审美、平台规则，推动团队视觉创作向智能化、高效化升级。 二、核心工作职责 1、AI应用研究与落地：主导AI做图在美工团队中的应用研究，包括但不限于AI生图、AI修图、AI视频生成，探索AI与跨境视觉创作（主图、场景图、详情页、A+页面等）的深度融合场景，制定AI设计标准与流程，持续提升创作效率与图片质感，推动设计成本优化与产出迭代速度提升。 2、跨境美工团队管理：负责50人内的美工团队的搭建、日常管理与人才培养，合理分配设计任务，明确工作节点与质量标准，监督任务落地进度；定期开展AI设计技能培训、案例复盘，提升团队成员AI工具使用能力、视觉设计能力及海外市场审美敏感度，打造高效、专业、有创新力的团队，营造积极的团队协作氛围。 3、视觉图片统筹与质量把控：统筹团队完成电商全平台视觉内容创作，包括产品主图、详情页、A+页面、店铺装修等，结合不同海外市场（北美、欧洲、澳洲等）的审美偏好、文化差异及平台规则，把控视觉风格统一性与图片的合规性。 4、流程优化与资源搭建：搭建并优化AI驱动的美工工作流程，制定AI设计SOP、素材库标准及质量管控机制，实现设计资源可复用、流程可追溯、效率可量化；搭建AI设计素材库，利用AI工具实现模板化、批量化产出，缩短项目交付周期；引入新的AI设计工具与技术，持续优化团队工作模式，提升整体工作效能。 5、跨部门协同与需求对接：紧密对接运营、产品开发、摄影、文案等部门，精准理解跨境运营策略、产品卖点及市场需求，将需求转化为具体的视觉设计方案；同步海外市场视觉趋势、AI设计前沿动态，助力产品曝光、转化与品牌升级。 6、行业趋势与AI技术跟踪：持续关注全球跨境电商视觉趋势、AI设计技术发展动态，跟踪AI工具的应用方向，定期输出AI应用优化方案与视觉趋势报告，推动团队视觉创作与行业前沿接轨，打造差异化视觉竞争力。 备注：公司属于精铺，品类涵盖家居园艺、汽配、户外用品等。 三、任职要求（重点突出AI能力） 1、学历与专业：本科以上学历，美术设计、视觉传达、数字媒体等相关专业优先；3年以上跨境电商美工工作经验，2年以上美工团队管理经验，有AI设计应用研究经验者优先，熟悉亚马逊、TikTok等跨境平台视觉规则者加分。 2、AI核心能力：精通至少2种以上主流AI设计工具（谷歌大模型、即梦、Liblib、豆包等），熟练掌握AI生图、修图、视频生成等，具备独立开展AI设计应用研究、解决实际应用问题的能力，能结合跨境视觉需求优化AI输出效果，有AI工作流搭建经验者优先。 3、设计与管理能力：具备扎实的美术功底、优秀的审美能力与创意能力，能独立完成高质量跨境视觉设计作品；具备优秀的团队管理能力，善于统筹规划、合理分配任务，能有效激励团队、提升团队专业能力，具备较强的沟通协调能力与执行力。 4、市场与数据思维：熟悉海外主流市场（北美、欧洲等）的审美偏好、文化禁忌及跨境电商平台规则，能针对性优化视觉内容；结合AI工具快速迭代优化设计方案，用数据驱动视觉创作升级。 5、其他要求：具备较强的学习能力、创新意识与抗压能力，能快速跟进AI技术与跨境电商行业变化；了解基础英语；工作认真负责，有责任心，具备良好的团队协作精神。 四、我们提供（极具竞争力的福利体系） 1、薪资待遇：行业有竞争力的底薪+绩效奖金+年终奖金，根据个人能力与经验灵活调整，鼓励AI技术创新与团队效率突破。 2、基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、生日福利、定期团建、加班补贴。 3、成长发展：提供完善的晋升通道（主管→经理→总监），支持员工深耕AI设计领域，伴随公司全球化发展共同成长。

普工:食品加工，菌菇打包，包装等。恒温车间18-20度; 25-52岁，身体健康，熟悉26个英文字母，读写能力没问题，无纹身，无传染性疾病。薪资待遇 计件，首月保底4500，次月保底4000，前两个月计件薪资超过保底按照实际发放(保底有基础产量要求，保底包含全勤200)第三个月开始无保底，综合薪资4500-7000。每个月20号发上个月工资， 。福利待遇 空调住宿，6人间，水电全免费用工作时间 包吃、包住! 地址：四川省成都市青白江区粮食路8号